TRUONG DAI HOC KY THUAT CN

logo

CẨM NANG
5 TIÊU CHUẨN MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG NÀO
CŨNG MONG MUỐN Ở SV VỪA TỐT NGHIỆP

HỌ VÀ TÊN : NGUYEN THI DONG

MSSV :123456
CHUYÊN NGÀNH :DIEN

2022

MUC LỤC
5 tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ở SV vừa tốt nghiệp
Dưới đây là 5 tiêu chuẩn quan trọng mà các nhà tuyển dụng đều muốn ở các sinh viên mới
ra trường. Bạn có thể rèn luyện những kỹ năng này ngay từ bây giờ để tăng giá trị của mình
1. Kinh nghiệm có liên quan
23% nhà tuyển dụng nói rằng khả năng và kinh nghiệm của các ứng viên có liên quan đến
công việc là yếu tố quan trọng nhất đối với quyết định tuyển dụng của họ. 63% trong số họ
xem những kinh nghiệm mà các sinh viên có được qua các hoạt động tình nguyện, các buổi
thực hành ở trường và qua những việc làm part – time như là những kinh nghiệm liên quan
rất có giá trị. Tuy nhiên, rất nhiều sinh viên mới ra trường lại không quan tâm đến điều đó.
2. Phù hợp với môi trường văn hoá của công ty
Theo nghiên cứu, 21% số nhà tuyển dụng cho rằng điểm mà họ muốn nhìn nhận nhiều
nhất ở một ứng viên đó là khả năng phù hợp và thích nghi với môi trường văn hoá của
công ty. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, bạn thường gặp câu hỏi "Tại sao anh (chị) lại cảm
thấy mình phù hợp với công việc này?". Nhớ rằng, nhà tuyển dụng thường dò hỏi và
đánh giá khả năng nổi trội của bạn qua một số câu hỏi tưởng như không quan trọng và
không có gì liên quan đến công việc của bạn như kiểu "Quyển sách bạn đọc gần đây
nhất tên là gì?"
3. Kiến thức nền
19% các nhà tuyển dụng nhấn mạnh đến kiến thức nền tảng mà các sinh viên tích luỹ
được trong quá trình đào tạo ở trường đại học, từ các cơ quan, tổ chức họ đã từng tham
gia, các chứng chỉ, bằng cấp đã nhận… và tất nhiên chúng phải liên quan đến vị trí mà
ứng viên xin tuyển.
4. Tham vọng và lòng nhiệt tình
Tham vọng tìm kiếm một công việc luôn là một trong những yếu tố hàng đầu mà nhà
tuyển dụng mong muốn ở các ứng viên bởi đó là lý do quan trọng để nhân viên của họ
trở thành một người cống hiến hết mình cho công việc. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, nếu
được hỏi "Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?" thì trong câu trả lời,
bạn nên chú trọng vào những điểm mạnh của công ty và những thách thức ở vị trí đó
chứ không nên tỏ thái độ "được thì được mà không được thì thôi" đối với công việc
này.
5. Sự chuẩn bị
8% trong số 1000 nhà tuyển dụng nói rằng họ sẽ đánh giá cao những người đặt ra các
câu hỏi cho họ hoặc đem đến những thông tin, đưa ra những ý tưởng để đóng góp cho
sự thành công của công ty. Vì thế, hãy tìm hiểu thật kỹ các thông tin và chuẩn bị chu
đáo trước khi đi phỏng vấn xin việc.
 Toan quoc Thanh nien
So cap nghe 7.5 3.1
Trung cap 17.9 8.5
Cao dang 29.9 36.4
Dai hoc tro len 44.7 42.1
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
trc 1 soca cao dang dai hoc

toan quoc thanh nien

Yêu cầu:
1. Lưu tên file của cá nhân; Làm trang bìa, có border đẹp, chèn logo
2. Căn lề: trái 3cm, phải-trên-dưới 2cm, khổ giấy A4
3. Căn dòng đều, khoảng cách dòng 20pt, font chữ Time New Romans, cỡ chữ 13
4. Lập bảng số liệu, trang trí bảng theo hình 1.2
5. Chèn ảnh minh họa sau mục 1,2,3 và chỉnh sửa ảnh (Tìm ảnh nét, chất lượng)
6. Làm inforgraphic tóm tắt 5 mục trên
7. Đánh số trang từ sau phần mục lục
8. Rút mục lục nội dung, mục lục hình ảnh
9. Hoàn thiện và chuyển thành file pfd, lưu tên theo quy định, gửi email, lưu trữ.
Hướng dẫn cách đánh số trang trong word 2016 bỏ trang đầu
Bước 1: Mở văn bản lên, các bạn đặt con trỏ chuột vào đầu văn bản trước ký tự đầu tiên của
trang đó như hình dưới đây. Ví dụ bạn muốn bỏ qua trang đầu và đánh số trang từ trang thứ 2
trở đi thì bạn đặt con trỏ chuột vào đầu văn bản trang thứ 2.

Bước 2: Trên thanh menu, các bạn nhấn vào Page Layout >Break >Next Page

Bước 3: Tiếp theo, trên thanh menu các bạn chọn Insert >Page Number >Format Page
Number...
Bước 4: Hộp thoại Page Number Format xuất hiện với các tùy chọn. Các bạn có thể chọn kiểu
số của trang trong mục Number Format và chọn Start at là 1 hoặc bất cứ giá trị nào mà bạn
muốn bắt đầu đánh số trang. Nhấn OK để tạo số thứ tự cho trang.

Bước 5:Cũng tại tab Insert, các bạn chọn Footer hoặc Header để thêm số trang, định dạng lại
kiểu số trang cho văn bản. Ở đây chúng tôi chọn Footer kiểu Annual.

Bước 6: Ngay sau đó, bạn sẽ thấy xuất hiện 2 section khác nhau ở trang mà bạn muốn đánh
số trang đầu tiên. Tại đây, các bạn ngắt liên kết giữa section 1 và section 2 để xóa số trang ở
section trước bằng cách nhấn vào Link to Previous
Bước 7: Tiếp đến, kéo lên phần section 1 và click chuột vào phần Page Number của các trang
mà bạn không muốn đánh số thứ tự để xóa chúng đi.
Và ngay lập tức, các trang của Section 2 sẽ bắt đầu được tính số trang từ 1 như hình dưới đây.

Cách tạo giấy mời hàng loạt trong word, bằng cách sử dụng tính năng trộn
thư (Mail Merge).
Đây là tính năng, rất hữu ích. Giúp bạn tiết kiệm thời gian, khi tạo ra các dạng văn
bản như: giấy mời, giấy khen, giấy báo nhập học…  Gửi cho rất nhiều người.

II. CÁCH TẠO GIẤY MỜI HÀNG LOẠT IN TRÊN 1

TRANG GIẤY
Để tạo ra 1 giấy mời được in trên 1 trang giấy, thì bạn làm như sau:
Bước 1: Sau khi tải về rồi, thì bạn mở file word lên và xóa dấu chấm chấm ở
sau Đại biểu và Đơn vị đi.
Bước 2: Vào Tab Maillings, bấm vào Select Recipients, chọn Use an Existing
List…
Bước 3: Lúc này, bạn tìm đến nơi mà bạn lưu file Excel. Sau đó chọn vào File
Excel mà bạn lưu bản danh sách khách mời, rồi bấm Open.
Bước 4: Bấm OK.
Bước 5: Đặt con trỏ chuột sau dấu 2 chấm ở Đại biểu. Sau đó vào Insert Merge
Field, chọn vào trường Tên.
Bước 6: Đặt con trỏ chuột sau dấu 2 chấm ở Đơn vị, sau đó vào Insert Merge
Field, chọn vào trường Đơn vị.
Kết quả: Sẽ có 2 trường Tên và Đơn vị như trong hình.
Bấm vào Preview Result, để xem kết quả những giấy mời mà bạn đã tạo. Nó sẽ
hiển thị tên và đơn vị của người được mời.