Professional Documents
Culture Documents
social i gestor del canvi català, especialitzat en educació. És doctor en Ciències Polítiques i
Socials (UPF), màster en Ciències Socials (Universitat de Chicago), diploma en Alta
Direcció d'Empreses (AMP-PADE) per l'IESE, i llicenciat en Filosofia (UB) i en Periodisme
(UPF).
A més, ha estat coordinador de Projectes d'Innovació i Extensió Educativa de la Universitat
Pompeu Fabra, després d'haver impulsat i dirigit l'aliança Escola Nova 21, per un sistema
educatiu avançat (2016-19), que va involucrar mig miler d'escoles i instituts, i que va dur a la
proposta d'un Pla d'actualització del sistema educatiu. En paral·lel, i per encàrrec de la
Generalitat, va impulsar un programa universitari de formació permanent per al
desenvolupament professional dels mestres, que es va concretar en dues edicions pilot d'un
màster innovador amb la UVic-UCC i la UOC, que van acabar l'estiu de 2019.
És evident que els docents han d'adaptar-se a les noves necessitats i jugar un paper
fonamental en el disseny de projectes educatius que promoguin el desenvolupament de
competències. En lloc de ser només transmissors de continguts, els docents han de ser
facilitadors que guien els estudiants en la construcció activa del seu coneixement.
Per una banda, cal fomentar un ambient en el qual els estudiants es sentin capacitats per
expressar les seves opinions, explorar noves idees i aprendre de les seves pròpies
experiències.
D'altra banda, és essencial abordar la formació dels docents per garantir que estiguin
preparats per a aquest canvi de paradigma. Les institucions educatives han de proporcionar
oportunitats de desenvolupament professional que ajudin els mestres a adquirir les habilitats
pedagògiques necessàries per implementar aquestes noves metodologies. Això pot incloure
la formació en tècniques d'avaluació centrades en les competències, la creació de projectes
educatius innovadors i la utilització de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)
com a eines d'aprenentatge.