Professional Documents
Culture Documents
Input Program 3. Lean Startup
Input Program 3. Lean Startup
INPUT PROGRAM
3. Lean Startup
Ügyfél igény
Bizonyított Hipotézis
Begyakorlott
PM és LEAN Coaching
Megoldás
Kanban
Ismeretlen
SCRUM Lean
Start Up
1
2018. 03. 22.
2
2018. 03. 22.
SZERENCSE?
HOZZÁÁLLÁS!
Startup
3
2018. 03. 22.
Igazi vállalkozó
4
2018. 03. 22.
5
2018. 03. 22.
HIPOTÉZIS
TANULSÁG ALKOTÁS
VISSZACSATOLÁSI
HUROK
TERMÉK
ADATOK
MÉRÉS
6
2018. 03. 22.
Hogyan?
1. Ismert tények alapján
2. A nem bizonyított hipotézisek empirikus megmérésével
7
2018. 03. 22.
“Nem hibáztam.
Egyszerűen csak
találtam 10,000 utat,
ahogy nem működik.”
Thomas Alva Edison
VALIDATION CANVAS
8
2018. 03. 22.
9
2018. 03. 22.
10
2018. 03. 22.
11
2018. 03. 22.
12
2018. 03. 22.
“Sometimes you
gotta run before
you can walk.” Tony Stark
13
2018. 03. 22.
Case Studies
14
2018. 03. 22.
Értékkeresés
• Smoke teszt (pl. Dropbox file-megosztás video)
• Concierge MVP (Food-on-table, Airbnb személyes kiszolgálás)
• Early Adopter (Google új szolgáltatások)
• Wizard of Oz, Manual first (Groupon, OCR névjegy)
• Growth hacking
Enterprise Talent
• Successful Startups by X-Googlers
15
2018. 03. 22.
AirBnB
• 2007-ben Brian Chesky és Joe Gebbia új
vállalkozást szerett volna indítani de nem
engedhették meg maguknak a San Francisco-I
bérleti díjakat.
• Ebben az évben volt egy konferencia,
elhatározták hogy kiadják a padlásukat
• Csináltak egy egyszerű websiteot és máris 3
ember fizetett nekik az olcsó szállásért a hotelek
helyett.
• Concierge MVP módszertannal validálták az
ötletüket: “people would be willing to pay to stay
in someone else’s home rather than a hotel and
that not just recent college grads would sign up”
Groupon
• The Point néven indított egy oldalt Andre
Mason azzal a céllal hogy összehozzon olyan
embereket akik szeretnének valamit csinálni
de egyedül nem tudták megoldani
• Az oldal nem volt sikeres, ezért ugyanazen a
domainen új ötlet indult: ”The Daily Groupon”
néven és naponta manuálisan létrehozott
PDF-ekben ajánlatokat tettek közzé.
• Ha valaki regisztrált kézzel küldték ki az e-
mailt
• Ma: több száz millió dolláros forgalmat
bonyolítanak le.
16
2018. 03. 22.
Twitter
• Odeo néven podcast szolgáltatást szerettek
volna indítani, de nem lett sikeres.
• Új ötlet: sharing updates with a group of people
via text messages, codenamed “twttr”.
• Az első prototípus belső használatra készült az
Odeo alkalmazottai között tesztelték
• Azt tapasztalták hogy több száz dollárt
spóroltak az SMS számlákból
• 2007-ben az SXSW festiválon lett nyilvános
• 2015-ben: 2.21 MrD Dolláros árbevétel
FourSquare
• Dennis Crowley és Naveen Selvadurai egy mobil
alkalmazás alapú közösséget szerettek volna
létrehozni.
• alap funkcionalitású MVP-vel indultak: check-in és
reward funkciók
• Nagy hansúlyt fektettek a UX-re és a feedbackekre
• Kezdetben például a Feedbackeket egy Google Docs-
ban tárolták.
17
2018. 03. 22.
Pebble
• E-ink alapú okosóra
• Kickstarter kampányt indítottak és 10 millió
dollárt gyűjtöttek egy bemutató video
alapján.
• Az első 100.000 dollárt 2 óra alatt érték el
• 2014-ben már 400.000 órát adtak el.
• 2016. decemberében a Fitbit felvásárolja
Spotify
• 2009-ben egy egyszerű landing page-el
gyűjtöttek e-mail címeket
• A legkritikusabb feltételezést validálták:
van-e igény Music Streaming szolgáltatásra
• Elindították az asztali verziót, ezzel a
limitált bétával már le tudták validálni
• Spotify módszertan: The “Think It” stage
tests the merit of conceptual MVPs while
the “Build It” stage releases a physical MVP
only after it’s been tested for quality. The
“Ship It” and “Tweak It” phases ensure
long-term quality and customer alignment
by releasing the MVP gradually, learning
from feedback, and iterating tirelessly.
18
2018. 03. 22.
19
2018. 03. 22.
Enterprise Turnaround
• Nearly closed after 10 years of
box office failures
• Implemented the Lean Startup
Academy
• Result was creation of “Frozen”,
highest grossing animated film of
all time
20
2018. 03. 22.
Hogyan?
LEAN CANVAS
21
2018. 03. 22.
Kulcsmutatók Csatornák
3 legfőbb Megcélzott
3 legfőbb Nehezen ügyfelek
funkció Egyedi, világos, másolható
probléma
vonzó üzenet:
miben különbözöl a
többiektől és
Kulcsmutatók érdemelsz Csatornák
figyelmet
Ügyfelekhez
Mért kulcs- vezető utak
tevékenységek
22
2018. 03. 22.
23
2018. 03. 22.
Feedback
24