Professional Documents
Culture Documents
ĐỊA
ĐỊA
2/Nêu đặc điểm khí hậu của môi trường nhiệt đới và nhiệt đới gió mùa?
_Nhiệt độ:nóng quanh năm,trên 20*C,có 2 lần nhiệt độ tăng cao trong năm.
_Lương mưa:tập trung vào một mùa,trung bình từ 500mm đến 1500mm/năm.
_Mùa:có 2 mùa rõ rệt là mùa mưa và mùa khô.Càng gần chí tuyến thời kì khô hạn càng kéo dài
và biên độ nhiệt càng lớn.
+Gió mùa mùa đông(Gió mùa Đông Bắc):thổi từ đất liền ra biển:lạnh và khô.
_Đặc điểm:.
+Lương mưa:trung bình từ 1500mm trở lên,thay đổi từ vị trí gần hay xa biển,sườn đón gió hay
sườn khuất gió.
+Mùa:có 2 mùa rõ rệt là mùa mưa và mùa khô nhưng không có thời kì khô hạn kéo dài.Có 2 đặc
điểm là nhiệt độ và lượng mưa thay đổi theo mùa gió và thời tiết diễn biến thất thường.
3/Dựa vào kiến thức đã học,em hãy trình bày sự đa dạng của môi trường nhiệt đới?
4/Em hãy trình bày những thuận lợi,khó khăn ,biện phap trong hoạt động sản xuất nông
nghiệp ở đới nóng?
*Thuận lợi:nóng quanh năm,mưa nhiều,có thể trồng nhiều loại cây quanh năm.
*Khó khăn:
+Môi trường xích đạo ẩm:khí hậu ẩm gây nấm móc,côn trùng phát triển có hại cho cây trồng và
vật nuôi
+Môi trường nhiệt đới/nhiệt đới gió mùa:mưa theo mùa,dễ gây lũ lụt,sói mòn đất,mùa khô dễ
gây hạn hán.
5/Em hãy trình bày sức ép của dân số tới tài nguyên,mội trường ở đới nóng và nêu biện
pháp khắc phục?
_Dân số tăng nhanh=>Sự bùng nổ dân số gây sức ép đến tài nguyên môi trường:
_Biện pháp:giảm tỉ lệ gia tang dân số,phát triển kinh tế,nâng cao mức sống của người dân.
6/Thế nào là di dân?Em có nhận xét gì về sự di dân ở đói nóng?Nêu những nguyên nhân di
dân và hậu quả của các làn sóng di dân ở đói nóng?
_Di dân(hay chuyển cư):di chuyển dân cư trong nước(từ nông thôn ra thành thị và ngược
lại,hoặc từ vùng này sang vùng khác) và từ nước này sang nước khác.
_Nhận xét:di dân tạo sức ép lớn đến giải quyết việc làm,nhà ở,môi trường,…
+Di dân tự do(tiêu cực):do thiên tai,chiến tranh,kinh tế phát triển chậm,nghèo đói,thiếu việc
làm,…
+Di dân có kế hoạch(tích cưc):nhằm phát triển kinh tế,xã hội ở vùng núi,vùng ven biển,…