Professional Documents
Culture Documents
1
يدعو إلى مخالطة الوضعّية. •
يتابع اإلنجاز. •
يحّفز على البحث. •
يشّجع على الّتعبير عن الّصعوبات. •
يدعو إلى إنجاز المطلوب بصورة فردّية. •
يدعو إلى إنجاز المطلوب في نطاق المجموعة. •
يدعو إلى مناقشة الحلول اّلتي تّم الّتوّص ل إليها في إطار المجموعة. •
يدعو إلى تعليل الّنتائج. •
يستثمر األخطاء المرتكبة ويوّظفها في الّتعّلم. •
2
يسمح العمل المجموعّي في حّل الوضعّيات المشكل بتبادل اآلراء في نطاق المجموعة بحيث
يتمّك ن كّل فرد من:
عرض الّتمّش ي اّلذي اّتبعه. •
تقديم تفسير لهذا الّتمّش ي وتعليل وجهة نظـره. •
تعّرف أوجه الّش بــــــــــــــه بين مختلف الحلول والّتمّش يات. •
تعديل الّتمّش ي عند االقتضاء. •
3ـ الّنشاط الجماعّي :
يثمر الّنشاط المجموعيّ ناتجا أكثر تطّو را مّم ا توّصل إليه كّل تلميذ على انفراد. •
يبقى على المجموعة الكبرى الّتأليف بين إنتاج المجموعات المختلفة. •
3
باعتماد أسلوب االستقصاء عبر توجيههم من خالل مجموعة من األسئلة بحيث تترّك ز
بؤرة انتباه المتعّلمين إلى حيث يجب تركيز االنتباه واالشتغال الّذ هنّي .
تشجيع المتعّلمين على حّل المسألة بأكثر من طريقة.
4