CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN

PHÁT LỘC REAL LAND

13 Đường R, KĐT Lakeview City. P. An Phú, Tp. HCM
MST: 0316623931

THÔNG BÁO
(V/v Khung lương cơ bản và lương hiệu quả vị trí Quản lý)
I. Lương cơ bản.

Chức danh Trưởng phòng (5-6 nhân sự) Chỉ tiêu 2 tháng

Lương cơ bản Chỉ tiêu

Trong 2 tháng liên tiếp không
10.000.000 đ đạt doanh thu từ 300tr/tháng
Trưởng phòng
thì mức lương cố định sẽ về
kinh doanh
15.000.000 đ Từ 300tr 8.000.000 đ

20.000.000 đ Từ 600tr

- Trưởng phòng sẽ được Công ty hỗ trợ tuyển dụng thêm nhân sự để tăng doanh thu. nhân
sự sẽ được chuyển linh hoạt tùy vào tình hình của từng Phòng/Ban
- Mỗi nhân sự Trưởng phòng tự tuyển vào bắt buộc phải được phỏng vấn từ cấp trên để
nguồn nhân sự phù hợp với văn hóa và cách vận hành kinh doanh của doanh nghiệp.

II. Lương hiệu quả công việc.

Lương hiệu quả
Chức danh Chỉ tiêu/ Tháng
(Doanh thu)
4% < 300tr
5% Từ 300tr – dưới 600tr
Trưởng Phòng Kinh Doanh 6% Từ 600tr - dưới 1.2tỷ
7% >= 1.2 tỷ

Trong đó:
- Lương hiệu quả được tính đủ 100% trong kỳ nhận lương gần nhất.
- Không tính sản phẩm lẻ và sản phẩm chuyển nhượng (Chỉ tính các sản phẩm công ty
đang triển khai).
- Lương hiệu quả được tính khi giao dịch được tính thành công:
+/ Ký hợp đồng mua bán đối với căn hộ.
+/ Ký công chứng đối với sản phẩm đất nền hoặc thanh toán đợt 1 (đủ điều kiện được
thanh toán phí từ CĐT).
THƯỞNG VƯỢT CHỈ TIÊU:
- Tổng tích lũy doanh thu trong Quý đạt từ 2 tỷ sẽ thưởng thêm 3%/doanh thu
Ví dụ: 2 tỷ x 3% = 60tr
Ghi chú: Quản lý được phép bán hàng và hoa hồng được tính theo mức hoa hồng của nhân
viên kinh doanh và được tính lương hiệu quả của Phòng Kinh Doanh.
III. Thời gian áp dụng: kể từ ngày 01/07/2023 đến khi có thông báo khác.

Tp.Hồ Chí Minh, ngày 01 tháng 07 năm 2023

PHÓ GIÁM ĐỐC

(Đã ký)

PHÙNG QUỐC PHƯƠNG