STT NỘI DUNG CHÚ THÍCH SỐ TIỀN

I Các khoản thu nhập

1 Lương cơ bản 5,350,000
2 Lương theo vị trí Lương theo Level 1,500,000 thì sẽ được hoàn trả lại (ko áp dụng cho tháng
3 Lương hiệu quả Đạt KPI Min 1,000,000 tháng thử việc thứ 2 là 20tr)
4 Hỗ trợ (ăn trưa) 700,000
5 Hỗ trợ (xăng xe) 500,000
6 Hỗ trợ (điện thoại) 500,000
7 Thưởng nóng Đạt thành tích xuất sắc Ko cố định
8 Bán Chính sách hoa hồng
Hoa hồng doanh số
9 Thuê Chính sách hoa hồng
10 Thưởng thêm Tháng / quý Ko cố định
II Các khoản giảm trừ
11 Trừ giờ (đi muộn/về Theo giờ công
12 Bảo hiểm Theo luật định 535,000
13 Công nợ chưa đòi
Tổng thu nhập 9,550,000
Thực nhận 9,015,000
 trả lại (ko áp dụng cho tháng thử việc đầu tiên, KPI
ứ 2 là 20tr)
 PHÒNG KINH DOANH
STT Cấp bậc/vị tríLương cơ bảnLương level Lương vị trí Lương KPI
1 Level 1 (50M) 5,350,000 0 1,000,000
2 Level 2 (100M) 5,350,000 1,500,000 1,000,000
3 Level 3 (150M) 5,350,000 3,000,000 1,000,000
4 Level 4 ( 200M) 5,350,000 5,000,000 1,000,000
5 Level 5 (300M) 7,000,000 6,000,000 1,000,000
6 Level 6 (>500M) 9,000,000 8,000,000 1,000,000
7 Phó phòng 8,000,000 1,000,000 1,500,000
8 Trường phòng 10,000,000 2,000,000 2,000,000
Ghi chú
Các vị trí đạt được doanh số của level
trên 2 tháng liên tiếp được tăng bậc
lương - không duy trì được doanh số 2
tháng hạ 1 cấp.
Phó phòng và trưởng phòng ngoài lương
theo level hiện tại được cộng thêm lương
vị trí
- Từ Level 5 trở đi nhân viên có thể deal
trực tiếp với BOD về mức lương và KPI
Doanh thu Bán
Hoa Hồng bán
Doanh thu Thuê
Hoa Hồng Thuê
5-50M 3% 5-30M 5%
50-150M 5% 30-100M 7%
150-200M 7% >100M 10%
>200M 10%

Doanh thu được tính là doanh thu từ thiết bị và thiết kế hiệu ứng 3D (không tính các chi phí vận chuyển, lắp đặt...)
hí vận chuyển, lắp đặt...)