Professional Documents
Culture Documents
َــشـــاضــــسات فـــٞ
ايرباَر االزغادٚ ١ٜايعالد١ٝ
-2-
احملت٘ٝاخ
احملت٘ٙ
-3-
احملت٘ٙ
ثالثاً :النظرية السمككية :
رابعاً :النظرية العقبلنية االنفعالية :
خامساً :نظرية اإلرشاد المتمركز حكؿ الشخص :
سادساً :االرشاد النفسي الديني :
سابعاً :العبلج المعرفي عند بيؾ :
ثامناً :العبلج بالمعنى عند فرانكل :
تاسعاً :اإلرشاد االنتقائي :
اىفصو اخلاٍط :تْاءاىرباٍح االزشادٝح ٗاىؼالخٞح:
أكالً :فكائد بناء البرامج االرشادية كالعبلجية :
ثانياً :أسس بناء البرامج االرشادية كالعبلجية :
ثالثاً :مبادئ بناء البرنامج اإلرشادي
رابعاً :الخصائص العامة لمبرامج اإلرشادية
خامساً :مراحل بناء البرامج اإلرشادي
سادساً :الخطكات األساسية في بناء البرامج اإلرشادية كالعبلجية :
ادلساخغ :
-4-
اىفصو األٗه
-5-
ايفصٌ األٍٚ
َدخٌ إىل اإلزغاد ايٓفطٞ
َكدَ: ١
إف الرغبة في مساعدة اآلخريف كارشادىـ قديمػة قػدـ الحيػاة نفسػيا ،كقػد
اتخػػذ اإلرشػػاد قػػديماً أشػػكاالً عديػػدة منيػػا :تقػػديـ النصػػيحة كاعط ػاء المعمكمػػات
كالتشػػػػجي ،كتحميػػػػل االختبػػػػارات النفسػػػػية كتفسػػػػيرىا ،بغػػػػرض معرفػػػػة إمكانيػػػػات
المسترشد كقدراتو.
كقد تطكر اإلرشاد النفسي بتطكير عمـ النفس كتطبيقاتو كظل مدة طكيمػة
يبحث عف ىكيتو حتى أصبحت لو ىكية مستقمة ،كأصبح خدمة مينية تخصصية
تعػد مػف أىػػـ الخػدمات التػػى يقػدميا التكجيػو ،كأصػػبح تخصصػاً عمميػاً يػدرس فػػي
كثير مف جامعات العالـ ،كأصبح مينة منظمة ليػا أسسػيا كمبادؤىػا كأخبلقياتيػا،
ترعاىػػا كتشػػرؼ عمييػػا كتعمػػل عمػػى نشػػر كتحسػػيف خػػدماتيا مؤسسػػات كركاب ػ
إقميمية كعالمية ،كسكؼ نكضح فيما يأتي معالـ اإلرشػاد النفسػي التػي جعمػت لػو
ىكية مستقمة مف خبلؿ النقاط التالية :
أكالً :مفيكـ اإلرشاد النفسى
ثانياً :مفيكـ برامج اإلرشاد النفسى
ثالثاً :الحاجة لئلرشاد النفسي
رابعاً :أىداؼ اإلرشاد النفسي
خامساً :مجاالت برامج اإلرشاد النفسي
سادساً :تصنيف برامج اإلرشاد النفسى
سابعاً :ثامناً اإلرشاد النفسى كالعبلج النفسى
ثامناً :أخبلقيات مينة اإلرشاد النفسى
-6-
أٚالً َ :فٗ ّٛاإلزغاد ايٓفط: ٢
اإلرشػػاد النفسػػى Counseling Psychologyمصػػطمح يسػػتطي كػػل
كاحد أف يفيمو ،لكف ال يكجد اثناف يفيمانو بنفس الطريقػة ،كىػذا يعنػى أف ىنػاؾ
المئات مف التعريفات ليذا المصطمح ،كيرج السبب فى عدـ االتفاؽ عمى تعريف
لئلرشاد إلى تعدد مجاالتو كاختبلؼ نظرياتو.
كيمكف تصكير اإلرشاد عمى أنو عبلقة مساعدة تتضمف ما يمى :
-1شخص يطمب المساعدة.
-2شػػخص آخػػر لديػػو الرغبػػة فػػى تقػػديـ تمػػؾ المسػػاعدة كىػػك مؤىػػل كمػػدرب
عمى ذلؾ.
-3مكقف يسمح بتقديـ تمؾ المساعدة كتمقييا.
كأشػار باترسػكف ) (Patterson, 1967إلػى سػػمككيات معينػة عمػػى أنيػػا
ليسػػت مػػف اإلرشػػاد كىػػى :اإلرشػػاد لػػيس تقػػديـ معمكمػػات ،فالمعمكمػػات قػػد تكػػكف
متكفرة ،كما أف اإلرشاد ليس تقديـ نصيحة ،إضافىة إلى أف اإلرشػاد لػيس التػأثير
فى االتجاىات كالمعتقدات كالسمكؾ سكاء باإلقناع أك النصح أك اإلكراه.
كعرفػػو جبلدنػػج ) (Gladding, 1991بأنػػو نشػػاط مينػػى قصػػير المػػد
قػػائـ عمػػى نظريػػة ،كتكجػػو معػػايير أخبلقيػػة كقانكنيػػة كيركػػز عمػػى مسػػاعدة األف ػراد
الذيف ىـ فى األساس أسكياء نفسياً ،مف أجل حل المشكبلت النمائية المكقفية ".
كيػػر بيػػرؾ ) (Burke, 1989أف اإلرشػػاد ىػػك التطبيػػه المػػاىر لممعرفػػة
العممية المأخكذة مف عمـ النفس كأساليبو مف أجل تغيير سمكؾ اإلنساف.
كيػػر كركمبمتػػز ) (Krumboltz,1965أف اإلرشػػاد يتكػػكف مػػف نشػػاطات
أخبلقيػػة يقػػكـ بيػػا المرشػػد لمسػػاعدة المسترشػػد فػػى المشػػاركة فػػى ىػػذه األنمػػاط
السمككية ،كالتى تؤد إلى حل مشكبلت المسترشد.
كعػػرؼ مكتػػب التربيػػة العربػػى اإلرشػػاد عمػػى أنػػو " :عبلقػػة إنسػػانية بػػيف
فرديف أحدىما متخصص متدرب ،كاآلخػر يطمػب المسػاعدة مػف أجػل التكصػل إلػى
-7-
بعػػض الحمػػكؿ المبلئمػػة لمشػػكبلتو ،كالتػػي قػػد تكػػكف شخصػػية أك اجتماعيػػػة أك
انفعاليػػة ،أك مشػػكمة اختيػػار مينػػة أك عمػػل ،م ػ إعطػػاء المسترشػػد فرصػػة اتخػػاذ
القرار المناسب الذ يتفه م إمكانياتو كقدراتو كاىتماماتو ".
كبعد سرده لعدد مف تعريفات اإلرشػاد قػد (حامػد زىػراف) تكضػيحاً لمفيػكـ
اإلرشػػاد كالتكجيػػو النفسػػي عمػػى أنػػو " :عمميػػة كاعيػػة مسػػتمرة بنػػاءة كمخططػػة،
تيدؼ إلى مساعدة الفرد لكى يعرؼ نفسو كيفيـ ذاتو ،كيدرس شخصػيتو جسػمياً
كعقمي ػاً كاجتماعي ػاً كانفعالي ػاً كيفيػػـ خبراتػػو ،كيحػػدد مشػػكبلتو كحاجاتػػو ،كيعػػرؼ
الفرص المتاحة لو ،كأف يستخدـ إمكاناتو كينمييا بذكاء إلى أقصى حد مسػتطاع،
كأف يحدد اختياراتو ،كيتخذ ق ارراتو كيحل مشكبلتو فى ضكء معرفتو كخبرتو بنفسو
إضػػافة إلػػى التعمػػيـ كالتػػدريب الخػػاص الػػذ يحصػػل عميػػو عػػف طريػػه المرشػػديف
كالمربيف كالكالديف ،كذلػؾ فػي مراكػز التكجيػو كاإلرشػاد فػى المػدارس كفػى األسػرة،
لكػػى يصػػل إلػػى تحديػػد كتحقيػػه أىػػداؼ كاضػػحة ،تكفػػل لػػو تحقيػػه ذاتػػو الصػػحة
النفسػػػية كالسػػػعادة مػػػ نفسػػػو ،كمػػػ اآلخػػػريف فػػػى المجتمػػػ ،كالتكفيػػػه شخصػػػياً
كتربكياً كمينياً كأسرياً كزكاجياً ".
كقدمت رابطة عمـ الػنفس األمريكيػة عػاـ ( )1981تكضػيحاً لمفيػكـ عمػـ
الػػنفس اإلرشػػادي ككظائفػػو عمػػى النحػػك التػػالي :تشػػير خػػدمات اإلرشػػاد النفسػػي
السػػيككلكجية إلػػى الخػػدمات التػػى يقػػدميا أخصػػائيك عمػػـ الػػنفس اإلرشػػاد ،الػػذيف
يسػػػتخدمكف مبػػػادئ كمنػػػاىج كاجػػػراءات لتيسػػػير السػػػمكؾ الفعػػػاؿ لئلنسػػػاف خػػػبلؿ
عمميات نمكه عمى امتداد حياتو كميا ،كفػى أدائيػـ ليػذه الخػدمات يقػكـ أخصػائيك
عمـ النفس اإلرشادي بممارسة أعماليـ ،م تأكيد كاضح عمى الجكانػب اإليجابيػة
لمنمك كالتكافه في إطار منظكر النمك ،كتيدؼ ىذه الخدمات إلػى مسػاعدة األفػراد
فػػى اكتسػػاب أك تغييػػر الميػػارات الشخصػػية االجتماعيػػة كتحسػػيف التكافػػه الحيػػاة
لمطالب الحياة المتغيرة ،كتعزيز ميارات التعامل بنجاح م البيئة ،كاكتساب العديد
مف القدرات لحل المشكبلت كاتخاذ الق اررات كيستخدـ األفػراد كالزكجػاف كاألسػر فػى
-8-
كل مراحل العمل خدمات اإلرشػاد النفسػي ،بيػدؼ التعامػل بفاعميػة مػ المشػكبلت
المرتبطػػة بػػالتعميـ كاالختيػػار المينػػى ،كالعمػػل كالجػػنس كالػػزكاج كاألسػػرة كالعبلقػػات
االجتماعيػػػة األخػػػر كالصػػػحة ككبػػػار السػػػف كاإلعاقػػػة سػػػكاء كانػػػت اجتماعيػػػة أك
جسمية.
كتقػدـ ىػذه الخػدمات فػى مؤسسػات التربيػة أك التأىػل أك الصػحة ،ككػذلؾ
ُ
فى العديد مف المؤسسات الخاصة أك العامة ،التي تعمل عمى تقديـ الخػدمات فػى
كاحد أك أكثر مف مجاالت المشكبلت المذككرة أعبله.
ايربْاَر اإلزغاد: ٣
ىك مجمكعة مف اإلجراءات المنظمة التػى تتضػمف خدمػة مخططػة تيػدؼ
إلى تقديـ المساعدة المتكاممة لمفرد حتى يستطي حل المشكبلت التى يقابميػا فػى
حياتو أك التكافه معيا( حامد زىراف ،1996 ،ص.) 88
يقصػػد بالبرنػػامج خطػػة منظمػػة كمحػػددة تشػػمل مجمكعػػة مػػف اإلج ػراءات
كالخبػرات المنظمػة تقػدـ لممسترشػديف بيػػدؼ تنميػة أك تعػديل أك تغييػر أك خفػػض
السمكؾ المستيدؼ .
ثاْٝاً َ :فٗ ّٛبساَر اإلزغاد ايٓفط٢
يعرؼ معجـ مصطمحات التربيػة كالتعمػيـ ( )1998البرنػامج بأنػو ممخػص
اإلج ػراءات كالمقػػررات الدراسػػية كالمكضػػكعات التػػي تنظميػػا المدرسػػة خػػبلؿ مػػدة
معينػػة كفتػػرة 6اشػػير أك سػػنة كمػػا يعرفػػو أيضػػا بأنػػو خطػػة لمتػػدريس تميػػد فييػػا
الحدكد التقميدية القائمة بػيف المكضػكعات المختمفػة كذلػؾ بإعػداد كحػدات دراسػية
شاممة لمتعمـ تؤخذ في مختمف الحقكؿ .
كما يعرفو ريبر ) (Reber, 1985بأنو خطة مصػممة لبحػث أ مكضػكع
يختص بالفرد أك المجتمػ بشػرط أف تكػكف ىادفػة ألداء بعػض العمميػات المحػددة
بدقة.
-9-
تعرفو (عزيزة سمارة كآخركف )1998 ،بأنو جمي الخبرات التربكيػة التػي
تنتجيا المدرسة لتبلميذىا داخل حػدكدىا أك خارجيػا بغيػة مسػاعدتيـ عمػى إنمػاء
شخصيتيـ في جمي جكانبيا المتعددة نمكا يتسه م األىداؼ التربكية .
كقد ذكرت (زايد ،2884 ،ص )61بأف البرنامج اإلرشادي "إطار يتضمف
مجمكعة مف الخبرات كالتعميمات المصممة بطريقة متكاممة كمتتابعة تخض لمػدة
زمنية محددة كفقاً لتصميـ كتخطي ىدؼ محدد يعمل عمى تنمية الػكعي كاكسػاب
ميارات لتأدية األدكار بفاعمية".
فالبرنامج اإلرشػادي ىػك "الخطػكات المتتابعػة التػي يػتـ مػف خبلليػا تقػديـ
خػػدمات اإلرشػػاد مػػف المرشػػد إلػػى المسترشػػد" ،كالعمميػػة اإلرشػػادية ىػػي الجانػػب
التطبيقػػػي لئلرشػػػاد كبػػػدكنيا يصػػػبح اإلرشػػػاد مجػػػرد أراء أك نصػػػائح أك تكجييػػػات
(سعفاف ،2885 ،ص .)19
كبرنامج اإلرشاد ىك ذلؾ البرنامج المخط كالمحدد كالمنظـ ضػمف أسػس
عممية لتقديـ خدمات تكجييية كارشادية لفئة محددة أك عامة مف الطمبة.
ثايجاً :اذتاد ١إىل ايرباَر اإلزغادٚ ١ٜايعالد: ١ٝ
ىناؾ حاجة أكيدة إلى اإلرشاد النفسى ،فيك ال يعد ترفػاً لمحيػاة العصػرية،
بل ضركرة مف ضركراتيا ،ككاحد مف مترتبات الحياة اإلنسانية المتجددة عمى مر
العصكر ،كذلؾ لؤلسباب التالية :
يمر اإلنساف خبلؿ مراحل نمكه بفترات حرجة ،كمػا اىتغرياخ ادلصازثح ىَْ٘ اىفسد : -1
يتعػرض لتغيػرات جسػػمية كنفسػػية كاجتماعيػػة كعقميػػة كغيرىػػا كفػػى كثيػػر مػػف
األحيػػاف يصػػاحب تمػػؾ التغي ػرات مشػػكبلت يشػػعر معيػػا أنػػو بحاجػػة إلػػى مػػف
يساعده ،كيقف إلى جانبو فى التغمب عمييا ،كيكاجو األفراد فى مراحل نمكىـ
العادية مشكبلت متنكعة ،مثل عدـ القدرة عمى اتخاذ الق اررات اليامة كاختبار
المينة أك الزكجة أك نكع الدراسة ،فتظير لدييـ حاجػة أكيػدة لمػف يسػاعدىـ
فى ذلؾ.
- 01 -
-2اىتددٝددداخ ٗاىتغٞددرياخ اىةت٘ٝددح :الحاجػػة إلػػى اإلرشػػاد فػػى المػػدارس كالجامعػػات
أكثر إلحاحاً ،بسبب ازدياد أعػداد الطمبػة فييػا ،كتنػكع التخصصػات الدراسػية،
فالطمبة يكاجيكف تغيرات سريعة فى مجاالت كاسعة مػف حيػاتيـ ،ففػى مجػاؿ
التعميـ مثبلً قد ال يستطيعكف التكيف م التطكرات التى تحػدث فػى المنػاىج،
أك فى ازدياد أعداد الطمبة كما ينتج عف ذلؾ مف تفاعل بينيـ ،أك فى دخكؿ
التكنكلكجيا إلى المجاؿ التربك ،أك فى تعدد مجػاالت التخصصػات الدراسػية،
كالمجاالت المينية ،كل ذلؾ كغيره ساىـ فى ازدياد حاالت القمه كالحيرة لػد
الطمبػػة ،ككلػػػد لػػػد الػػػبعض مػػػنيـ عػػدـ القػػػدرة عمػػػى مسػػػايرة تمػػػؾ التغيػػػرات
المتسارعة ،فأصبحكا بحاجة إلى اإلرشاد النفسى ليساعدىـ فػى التغمػب عمػى
آثار تمؾ التغيرات ،كيبعد عػنيـ ذلػؾ القمػه ،كيسػيل عمميػة تكػيفيـ مػ ىػذه
المستجدات.
طػرأت عمػى األسػرة تغيػرات عديػدة ،كطػاؿ ىػذا التغيػر بناءىػا اىتغرياخ األظسٝح : -3
ككظائف أفردىا ،كصبلتيـ ببعضيـ ،كأبعد ىػذا التغيػر األب كأحيانػاً األـ عػف
أطفاليمػػػا لفتػػػرات طكيمػػػة مػػػف اليػػػكـ ،كاعتمػػػاد بعػػػض األسػػػر عمػػػى مربيػػػات
ألطفػػػاليـ ،أك إرسػػػاليـ إلػػػى دكر حضػػػانة ال يتػػػكفر فييػػػا مػػػا يشػػػب حاجػػػات
الطفل ،مما حرـ الكثيػر مػف األطفػاؿ مػف تحقيػه جميػ مطػالبيـ النفسػية أك
االجتماعية ،كساىـ ذلؾ فى ظيكر مشكبلت انفعالية أك سمككية لدييـ.
-4اىتغددرياخ االختَاػٞددح :ط ػرأت عمػػى المجتمعػػات بصػػكرة عامػػة تغي ػرات سػػريعة،
شممت بعض العادات كالتقاليد كالمعايير االجتماعية لمسمكؾ ،ككسائل الضب
االجتماعى ،ككذلؾ التغير فػى بعػض القػيـ كمػا ينشػأ عنػو مػف صػراع قيمػى،
كالتغير الذ أصاب العبلقات اإلنسانية ،كأسػمكب الحيػاة التػى يعيشػيا الفػرد،
كصػػاحب ذلػػؾ التغيػػر تقػػدـ سػػري فػػى كسػػائل االتصػػاؿ بػػيف الشػػعكب ،كمػػا
تحممو مف أنمػاط كعناصػر ثقافيػة مختمفػة ،كأحيانػاً متناقضػة كػل ذلػؾ سػاىـ
- 00 -
فى زيادة القمه كالتكتر لد األفراد ،كجعميـ بحاجة لمخدمات اإلرشػادية أكثػر
مف أ كقت مضى.
-5اىتغددرياخ اىتنْ٘ى٘خٞددح اىعددسٝؼح :أد التقػػدـ العممػػى الكبيػػر كمػػا صػػاحبو مػػف
منج ػزات عمميػػة ،كمخترعػػات دخمػػت إلػػى األسػػرة كالمنػػزؿ خاصػػة كسػػائل نقػػل
المعمكمات مثل التمفزيكف ككسػائل االتصػاؿ الحديثػة مثػل اإلنترنػت ،ككسػائل
الترفيو مما كاف لو آثار سمبية فى العبلقات بيف األفراد فى األسرة كالمجتم ،
كأد إلى تغيير بعػض األفكػار كالمفػاىيـ كاالتجاىػات كالقػيـ ،ممػا سػاعد فػى
ظيكر مشكبلت نفسية تحتاج إلى مساعدة المرشد لمتغمب عمييا.
ليذه األسباب كغيرىا كثير ،تزداد الحاجة إلى اإلرشػاد كخدماتػو يكمػاً بعػد
يكـ ،كمما يزيد مػف الحاجػة إليػو أنػو يقػكـ بػدكر كقػائى كدكر إنمػائى أيضػاً لػذلؾ
يجب أف ال ننتظر حتى يصبح األفراد فى حالة اضطراب كقمه لنقدـ ليـ المساعدة
اإلرشادية ،بل يجػب العمػل بشػكل دائػـ مػ األفػراد إلبعػادىـ عػف كػل مػا يمكػف أف
يسبب ليـ ضيقاً أك قمقاً ،كأف يعمل اإلرشاد كبشكل دائـ عمى تنمية قػدرات األفػراد
كامكاناتيـ ليتمكنػكا مػف مكاجيػة التغيػرات المسػتمرة كالضػغكط المتكقعػة كمكاجيػة
ظركؼ الحياة كمتطمباتيا.
زابعاً :أٖـداف بساَر االزغاد ايٓفط: ٞ
كيمكف صياغة تمؾ األىداؼ فى أربعة أساسية ىػى :
ييػدؼ اإلرشػاد إلػى مسػاعدة الفػرد فػى معرفػة نفسػو ،كادراكيػا ٍؼسفح اىراخ : -1
بمكضكعية كدكف تحيز ،كذلؾ أمر ضركر لمكاجية نقاط الضعف فى الذات
بشػػجاعة ،كحمميػػا عمػػى التغييػػر ،كمػػا أف الجيػػل بػػاذالت ،كبخاصػػة م ػكاطف
فكقيا كضعفيا كثي اًر ما يكق الفػرد فػى مشػكبلت سػمككية أك اجتماعيػة ،كػاف
باإلمكػاف تجنػػب الكثيػر منيػػا ،كتبػػرز أىميػة معرفػػة الػػذات بشػكل كاضػػح عنػػد
اتخاذ ق اررات ترتب بالفرد ،كاختبار المينة أك النشاط الذ يرغب فيو.
- 02 -
-2حتعددا اىؼَيٞددح اىتؼيَٞٞددح ٗاىةت٘ٝددح :تتصػػل عمميػػة اإلرشػػاد بشػػكل مباشػػر
بقطبى عممية التعمـ كالتعميـ فى المدرسة كىمػا (الطالػب كالمعمػـ) فتعمػل مػف
خبلليمػػا عمػػى تسػػييل ىػػذه العمميػػة كتحسػػينيا ،فيعمػػل اإلرشػػاد عمػػى إثػػارة
الدافعيػػة اإليجابيػػة نحػػك الػػتعمـ كالتحصػػيل كاإلسػػياـ فػػى إزالػػة كػػل مػػا يعػػكؽ
تحقيػػه أىػػداؼ العمميػػة التعميميػػة ،س ػكاء لػػد المػػتعمـ أك المعمػػـ أك البيئػػة
التعميميػػػة ،كالمشػػػاركة فػػػى صػػػياغة البػػػرامج كالمنػػػاىج الدراسػػػية كاإلرشػػػادية
المناسبة لمطمبة ،كما يرتب بيا مف نشاطات كفعاليات.
اىصىصدد : ٚيتحقػػه التكافػػه الشخصػػى بإشػػباع دكافػػ الفػػرد حتقٞدد اىت٘افدد -3
كحاجاتو كتمبية مطالب نمك كل مرحمة عمرية ،كيشمل التكافه عمى:
أ) التكافػػه المينػػى :الػػذ يتحقػػه بإرشػػاد الفػػرد الختيػػار مينتػػو المناسػػبة،
كاعداده ليا ،كبذلؾ يحصل الفرد عمى الرضا المينى.
ب) التكافه التربك :الذ يتحقه باختيار الفرد لنػكع الدراسػة المناسػبة لػو،
كبػػذلؾ يتحقػػه لػػو النجػػاح الدراسػػى ،كالػػتخمص مػػف كػػل مػػا يترتػػب عمػػى
اإلخفاؽ فى الدراسة مف عكاقب نفسية كاجتماعية.
ج) التكافه االجتماعى :الذ يتحقه بتمبية الحاجات االجتماعية لمفرد ،مثل
االنتمػػاء لمجماعػػة كالػػدكر االجتمػػاعى كالتقبػػل االجتمػػاعى ،كأف يحصػػل
عمػػػى التنشػػػئة االجتماعيػػػة المناسػػػبة ،كبػػػذلؾ تحقػػػه لػػػو اإلنػػػدماج فػػػى
مجتمعو ،كتحقيه الثمار النفسية لذلؾ.
:المقصكد بالصحة النفسية حالة دائنة نسبياً يككف اىصسح اىْفعٞح حتقٞ -4
معيا الفرد متكافقاً كمنسجماً نفسياً ،كيشعر بالسعادة م نفسو كم اآلخريف
بحيث يككف قاد اًر عمى استغبلؿ قدراتو إلى أقصى حد ممكف ،كقاد اًر عمى
التعامل م مطالب الحياة كمشكبلتيا بسمكؾ سك ،كير الياشمى ()1986
أتنيا تتضمف خمسة معايير ىى :سبلمة العمميات الذىنية ،كسمكؾ سك
- 03 -
مقبكؿ ،كتكامل الشخصية كتكحدىا ،كادراؾ صحيح لكاق الحياة كمتطمباتيا،
كتكافه م البيئة كتكيف ناجح إيجابى.
خاَطاً :زتاالت بساَر اإلزغاد ايٓفط: ٢
يقكـ اإلرشاد النفسى باألدكار التالية فى مساعدتو لممسترشديف.
-1اجملاٍ اإلمنا ٢٥أ ٚايتُٓ: Educative and Developmental Role ٟٛ
ييدؼ ىذا الدكر إلى مساعدة األفراد فى التخطي ،كاحػراز أقصػى درجػات
المكاسب كالفكائد مف الخبرات التى يمركف بيا ،كالتى تمكنيـ مف اكتشاؼ كتنمية
إمكانياتيـ كقدراتيـ إلى أقصى حد ممكف.
كيكػػكف التركيػػز فػػى ىػػذا الػػدكر عمػػى التحسػػيف ،كاإلجػػادة كاإلتقػػاف ،حيػػث
يػػتعمـ المسترشػػد الميػػارات أك تعزيػػز االتجاىػػات التػػى تيسػػر االىتمػػاـ بالمشػػكبلت
اليكمية التى يصػعب تجنبيػا ،أك التػى تزيػد مػف الفعاليػة كالرضػا ،كيتضػمف الػدكر
اإلنمائى جمي الخط كاإلجراءات التى تؤد إلى كصكؿ الفرد إلى أعمػى مسػتك
ممكػػػف مػػػف النضػػػج كالصػػػحة النفسػػػية ،مثػػػل التػػػدرب عمػػػى الميػػػارات المختمفػػػة،
كالتخطي لممارسػة أدكار الحيػاة تخطيطػاً فعػاالً ،كمعرفػة الػذات كتنميتيػا ،كيمكػف
استخداـ كسائل إرشادية متنكعة لتحقيه ىذا الدكر.
-2اجملاٍ ايٛقا: Preventive Role ٢٥
الكقاية خطكة يجب أف تسبه العبلج كتعمل عمى تقميل الحاجة إليو ،لذلؾ
فػػإف ىػػذا الػػدكر ييػػتـ بػػاألفراد األسػػكياء كاألصػػحاء الػػذيف ال يعػػانكف مشػػكبلت فػػى
التكافػػػه ،حيػػػث يعمػػػل المرشػػػد عمػػػى التنبػػػؤ بالمشػػػكبلت أك تكقػػػ الصػػػعكبات أك
االضطرابات التى يمكف أف تحدث فى المستقبل ،كيكػكف دكره إزاء ذلػؾ ىػك العمػل
عمػػػػػػػػى إعاقػػػػػػػػػة أك منػػػػػػػػ حػػػػػػػػػدكثيا مػػػػػػػػػف خػػػػػػػػبلؿ البػػػػػػػػػرامج السػػػػػػػػػيككتربكية
Psychoeducationalالتػػػػى تتنبػػػػأ بالمشػػػػكبلت أك األحػػػػداث، Programs
- 04 -
كتساعد المسترشديف فى إحداث تغييػرات فػى بيئػاتيـ الشخصػية كاالجتماعيػة مػف
أجل تقميل نسبة حدكث ىذه المشكبلت.
كلمدكر الكقائى ثبلثة مستكيات ىػى :
أ) الكقايػػة األكليػػة :كتعمػػل عمػػى محاكلػػة منػػ حػػدكث االضػػطرابات السػػمككية
كالنفسية ،أك المشكبلت بإزالة األسباب التى قد تقكد إلييا.
ب) الكقاية الثانكية :يعمل ىذا النكع مف الكقايػة عمػى الكشػف عػف االضػطراب
االنفعالى كىك فى مراحمو األكلى ،مما يسيل التغمب عميو كمن تطكره.
ج) الكقايػػة مػػف الدرجػػة الثالثػػة :كتعمػػل عمػػى محاكلػػة تقميػػل أثػػر األم ػراض أك
االضطرابات التى لد الفرد.
إف الفرؽ بيف الدكر اإلنمػائى كالػدكر الكقػائى عػادة مػا يكػكف غيػر كاضػح
فقد يككف فرقاً فى الدرجة أكثر مف ككنو فرقػاً فػى النػكع ،كيمكػف القػكؿ إف الػدكر
اإلنمائى يذىب إلى أبعد مف الكقاية كيركز عمى التحسيف )(James, 1992
-3اجملاٍ ايعالد: Remedial Role ٢
- 05 -
أ) ٍِ زٞث رلاالخ اإلزشاد :
- 07 -
كأشػػػار اليكػػػكايز كآخػػػركف ) (Likewise&Others, 1990بػػػالقكؿ "
يستعمل بعض المختصيف كمترادفيف ،بينما ير آخركف أنػو يجػب التمييػز بينيمػا
)(P.3كبػػذلؾ يتضػػح أف ىنػػاؾ رأيػػيف حػػكؿ التفريػػه بػػيف اإلرشػػاد النفسػػى كالعػػبلج
النفسى ىما :
أنو مف أجل الكصكؿ ايسأ ٣األ : ٍٚىناؾ فركؽ بينيما ،كير أصحاب ىذا ال أر
إلى فيـ كاضح لمعنى اإلرشاد فإنو البد مف التفريه بينو كبيف العبلج النفسى،
فقد بيف جبلدينج ) (Gladding, 1992رأيو قائبلً " يختمف العبلج النفسى
اختبلفاً جكىرياً عف اإلرشاد ) (P. 6كبيف أف العبلج النفسى – خبلؼ اإلرشاد –
يتصف بما يأتى :
-1يتعامل م المشكبلت الخطيرة لممرض النفسى.
-2يركز عمى الماضى أكثر مف تركيزه عمى الحاضر.
-3ييتـ باستبصار العميل أكثر مف تغيير سمككو.
-4يتكق مف المعالجيف إبعاد قيميـ كأفكارىـ ،بحيث ال يككف ليػا تػأثير فػى
العبلج.
-5يتطمب العبلج النفسى مف المعالج أف يقكـ بدكر الخبيػر ،الػذ يتعػارض
م دكر المشارؾ لمعميل.
كقػػاـ بمػػككر ) (Blocher, 1966بكض ػ خمسػػة شػػركط تحػػدد اإلرشػػاد،
كالعبلقة بيف المرشد كالمسترشد ،يمكف تمخيصيا كما يأتى :
-1المسترشدكف ليسكا عقمييف ،فيػـ قػادركف عمػى تحديػد األىػداؼ ،كاتخػاذ
الق اررات ،كيتحممكف مسئكلية تصرفاتيـ.
-2ييتـ اإلرشاد بالحاضر كالمستقبل.
-3المرشػػػػديف ىػػػػـ مشػػػػارككف كمعممػػػػكف بشػػػػكل جػػػػكىر ،كالمسترشػػػػدكف
مشػػػارككف مػػػا دامػػػكا يتقػػػدمكف نحػػػك األىػػػداؼ التػػػى حػػػددت بمشػػػاركة
الطرفيف.
- 08 -
-4المرشدكف ال يفرضػكف قػيميـ عمػى المسترشػدكف ،كال يقكمػكف بمحاكلػة
إخفاء قيميـ الخاصة كمشاعرىـ أك معتقداتو األخبلقية.
-5اليػػػدؼ مػػػف اإلرشػػػاد ىػػػك تغييػػػر السػػػمكؾ كلػػػيس فقػػػ الحصػػػكؿ عمػػػى
االستبصار بالذات.
كقد أكضح نيسػتل ) (Nystuk, 1993أف ىنػاؾ فركقػاً بػيف االثنػيف عمػى
أربعة أبعاد ىػى :
نكع العمبلء :الذ يبحث عف اإلرشاد ىك الذ لديو مشكبلت عاديػة تػرتب
باالختيارات فى أمكر الحياة ،بينمػا مشػكبلت األفػراد فػى العػبلج النفسػى ىػى
أكثر تعقيداً.
نػػػكع العبلقػػػة :أىػػػداؼ اإلرشػػػاد مػػػف النػػػكع الػػػذ يمكػػػف تحقيقػػػو فػػػى كقػػػت
قصير ،أما في العبلج النفسي فنحتاج إلى كقت طكيل.
مػدخل كطػرؽ العػبلج :العمميػات اإلرشػادية ىػى كقائيػة فػى معظميػا ،بينمػا
تككف العمميات العبلجية أكثر تعقيداً كتيتـ بالبلشعكر.
األمػػػاكف المينيػػػة :اإلرشػػػاد يمػػػارس فػػػى أمػػػاكف كثيػػػرة ال تتسػػػـ بػػػأ طػػػاب
عبلجى مثل مركز اإلرشاد ،أك مكتب المرشد النفسػى ،كلكػف العػبلج النفسػى
ال يتـ فى الغالب إال فى أماكف خاصة ذات طػاب عبلجػى ،كالمستشػفيات أك
مراكز الصحية النفسية ،أك العبادات النفسية ).(P. 7
كبنػػاء عمػػى التفريػػه بػػيـ المطمحػػيف فقػػد بػػيف ىػػكيف – سػػار (Hoehn-
) Sarie, 1977أف العبلج النفسى سمسمة مف التفاعبلت المعرفية االنفعالية بػيف
المػػريض كالمعػػالج ،كاف األثػػر االنفعػػالى ىػػذا التفاعػػل يشػػكل أسػػاس العبلقػػة بػػيف
المػػػػريض كالمعػػػػالج ،كالطريقػػػػة العمميػػػػة لمتػػػػدخل تتكقػػػػف عمػػػػى تػػػػدريب المعػػػػالج
كتفضيبلتو ،كعمى ظرؼ المريض كحالة العبلج كييدؼ المعالجكف فى الغالب إلى
خفػض التػػكتر ،كالػى تكضػػيح الظػػركؼ ،كلكػنيـ كثيػػرة مػػا يسػتثيركف القمػػه بشػػكل
مؤقت لد المرضى ،لتخفيف العبلقة كحثيـ عمى تغيير السمكؾ غير المتكافه.
- 09 -
ايسأ ٣ايجاْ : ٢ير أصحاب ىػذا الػ أر أف التفريػه بػيف المصػطمحيف غيػر ضػركر
حيث ير كثير مف المفكريف البػارزيف فػى عمػـ الػنفس بأنػو ال فػرؽ بػيف اإلرشػاد
النفسى كالعبلج النفسى ،كمنيـ عمى سبيل المثاؿ باترسػكف الػذ قػاؿ " إذا طمػب
إلى الخبراء فػى اإلرشػاد كعمػـ الػنفس أف يضػعكا قػكائـ بالنظريػات التػى تعػكد لكػبل
المكضكعيف ،فإف قكائـ ىػذه النظريػات سػتككف متشػابية ،كاف صػعكبة تحديػد أ
النظريات تختص باإلرشاد كأييا تخػتص بػالعبلج النفسػى ليػك دليػل عمػى صػعكبة
التفريه بينيما " ،كير أف تعريف اإلرشاد يمكف أف يككف مقبػكالً كتعريػف لمعػبلج
النفسى كالعكس صحيح.
- 21 -
النكع ،كبذلؾ فإف أكجو االلتقاء بينيما أكثر مف أكجػو االخػتبلؼ ،فكبلىمػا عمميػة
مساعدة كخدمة نفسية الفرد ،تيدؼ إلى تحقيه التكافه النفسى كاالجتماعى لو.
ىذا كيمكف القكؿ إف مصطمحات التكجيػو كاإلرشػاد كالعػبلج النفسػى ،ىػى
نقاط متحركة عمػى خػ متصػل ال يجػكز لكاحػدة منيػا أف تتخطػى النقطػة السػابقة
ليا ،فيى جميعيا تيدؼ إلى مساعدة الفرد فى التغمب عمى اىتماماتو كصػعكباتو
كمشكبلتو ،فيناؾ عقبات أك صعكبات يستطي الفرد مكاجيتيا بنفسو ،كصعكبات
أخر تتطمب منو مشيرة مف يثه بيـ ممف حكلو مف األفراد ،كلكف ىناؾ مشكبلت
انفعاليػػة تقتضػػى مػػف الفػػرد الرجػػكع إلػػى خبيػػر نفسػػى متخصػػص ىػػك المكجػػو أك
األخصػائى النفسػى أك المرشػد أك الطبيػب النفسػى ،كذلػؾ حسػب درجػة كحػدة تمػػؾ
المشكمة ،فالفركؽ بيف ىذه المصطمحات تعد فركقاً فى الدرجة كليسػت فركقػاً فػى
النكع (الياشمى.)1986 ،
ثآَاً :أخالقٝات َٗٓ ١اإلزغاد ايٓفط: ٢
المقصػػػػكد بأخبلقيػػػػات مينػػػػة اإلرشػػػػاد النفسػػػػى ،مجمكعػػػػة مػػػػف القكاعػػػػد
كالمبادئ األخبلقية التى تحدد قكاعد السمكؾ المينى السميـ يمتزـ بو أفراد المينة،
كالتػػى تنظػػيـ ىػػذه المينػػة ممػػا يػػؤد إلػػى زيػػادة فاعميتيػػا ،كترسػػيج جػػذكرىا فػػى
المجتم ،كاالرتقاء بيا ،بما يكفل ليا البقاء كاالسػتمرار كلمنتسػبييا كلممسػتفيديف
مف خدماتيا كامل حقكقيـ ككاجباتيـ ،كل ذلؾ مف خبلؿ إطار دستكر كقانكنى.
كمف فكائد ىذا الميثػاؽ األخبلقػى ،التمييػز بػيف السػمكؾ الخػاطل كالسػمكؾ
الصحيح فى مجاؿ المينة ،كمساعدة الشخص حديث االلتحاؽ بالمينة عمػى فيػـ
حقكقو ككاجباتو.
- 20 -
اىفصو اىثاّٜ
املسؤولون عن برنامج
اإلرشاد النفسي
- 22 -
ايفصٌ ايجاْٞ
املطؤٚي ٕٛعٔ بسْاَر اإلزغاد ايٓفطٞ
تعػػػد مسػػػؤكلية التكجيػػػو كاإلرشػػػاد النفسػػػي مسػػػؤكلية جماعيػػػة منظمػػػػة
كمتكاممة كمتداخمة ،حيث يقػكـ بالتكجيػو كاإلرشػاد فريػه مػف المختصػيف ،يتحمػل
كل مػنيـ الػدكر الخػاص بػو فػي تقػديـ الخػدمات النفسػية كالتربكيػة كاالجتماعيػة،
دكف أف يتعارض دكره م دكر اآلخريف بالرغـ مف تػداخل مسػؤكلياتيـ كتكامميػا،
كذلؾ بيدؼ تحقيػه أىػداؼ التكجيػو كاإلرشػاد كغاياتػو .كفيمػا يمػي عػرض لػبعض
المسؤكليف عف العمل اإلرشادي ،كدكر كل منيا في العممية اإلرشادية.
- 23 -
مػػد تكافرى ػا لػػد المرشػػد ،ككنيػػا مرتبطػػة كالكظػػائف كالميػػارات التػػى يقػػكـ بيػػا
المرشد كىى :
أ) المتغيػػر األكػػاديمى :الػػذ يعتبػػر شػػرطاً أساسػػياً لمزاكلػػة مينػػة اإلرشػػاد،
كيجب حصكلو عمى درجة جامعية عممية معترؼ بيا فى اإلرشاد النفسى.
ب) المتغير المينى :بمعنى امتبلكو لمقػدرات التػى تسػاعده فػى أداء كظائفػو
المينية ،كما يرتب بيا مف إجراءات كمتطمبات.
ج) متغيرات الشخصػية :التػى تجعػل منػو شخصػاً متكافقػاً نفسػياً ممػا يمكنػو
مف بناء عبلقات مينية فعالة م المسترشديف.
أما دكر المرشػد فػى العمميػة اإلرشػادية ،فيػرتب بالنظريػة اإلرشػادية التػى
ينطمه منيا فػى تعاممػو مػ المسترشػديف ،كقػد تباينػت تمػؾ النظريػات فػى نظرتيػا
إلػػػى دكر المرشػػػد كػػػل منيػػػا حسػػػب مفاىيميػػػا كفمسػػػفتيا كنظرتيػػػا إلػػػى السػػػمكؾ
اإلنسانى كطبيعة اإلنساف.
كمػػا حػػددت الجمعيػػة األمريكيػػة لمتربيػػة كاإلشػراؼ ) (AESCعػػاـ 1984
بعض الصفات التى يجب أف تتكفر فى المرشد منيا :اإليمػاف بقػدرة كػل فػرد عمػى
تغيير نفسو بنفسو ،كاإليماف بالقيـ اإلنسػانية عنػد المسترشػد ،كالقػدرة عمػى تقبػل
الغير ،ككل جديد يحدث فى العالـ ،كامتبلؾ قدرة عقمية متفتحة ،كالقدرة عمػى فيػـ
ذاتو كفيـ اآلخريف ،كاألمانة كااللتزاـ المينى كالعممى.
-2دٚز املسغد ٚٚظا٥ف٘ :
بعد أف اطمعنا عمى مفيكـ اإلرشاد كطبيعتو ،كنشأتو ،فبلبد مف معرفة مػا
الػذ يفعمػو المرشػد ن إف المرشػػد فػي الكقػت الحػػالى ال ينحصػر دكره فػى اإلرشػػاد
فق ،بل يقكـ بدكر المستشار ،كالمدرب كالمشرؼ كغير ذلؾ مف األدكار.
كقد بػيف بمكشػر ) (Blocher, 1987أف المرشػد ال يقػكـ بػدكره التقميػد
فق ػ كىػػك إرشػػاد الطمبػػة ،بػػل إنػػو يقػػدـ أيض ػاً المسػػاعدة لمسترشػػديو مػػف خػػبلؿ
- 24 -
اإلرشاد الجماعى ،كما أنو يقدـ خدمة التػدريب لػبعض المسترشػديف عمػى ميػارات
تساعدىـ فى التخمص مف مشكبلتيـ ،كيساعد فى نمك المؤسسات المختمفة مثػل
المػػػدارس كالمؤسسػػػات الصػػػناعية أك التجاريػػػة ،كيقػػػكـ أيضػػػاً بػػػدكر المشػػػرؼ،
كاإلشراؼ مثبلً عمى تدريب المرشديف الجدد أك الذيف ىـ فى مرحمة التدريب.
كبينت أدبيات اإلرشاد النفسى المياـ كالكظائف كالكاجبػات التػى يقػكـ بيػا
المرشد ،فقد ذكر الياشمى ( ،1986ص )256عدداً منيا ىػى :
أو ًل ا :التنمية كالتشخيص كالعبلج :كتتطمب ىذه الكظيفة قياـ المرشػد بالميمػات
التالية :
الفيـ الكامل كالدقيه لممسترشد.
جم المعمكمات كتحميميا كتصنيفيا كتنظيميا بطريقة تيسر االستفادة منيا.
االستنتاج اإلرشاد لحاجات المسترشػد ،كحػدكد اضػطرابو ،كطبيعػة مشػكمتو
كأسبابيا.
اختيار الطريقة اإلرشادية المناسبة لمتعامل م المسترشد.
مسػػاعدة المسترشػػد فػػى الػػتخمص مػػف اضػػطرابو كحػػل مشػػكمتو ،كىػػذا ىػػك
اليدؼ النيائى لمعممية اإلرشادية.
التسجيل المختصر لممعمكمػات التػى تتػكفر حػكؿ المسترشػد ،ككػذلؾ تسػجيل
مػػكجز لمػػا يػػتـ فػػى كػػل جمسػػة إرشػػادية ،ثػػـ تقريػػر مػػكجز لمحمػػة فػػى نيايػػة
اإلرشاد.
االتصػػاؿ عنػػد الحاجػػة بالجيػػة التػػى حكلػػت المسترشػػد إليػػو ،لمحصػػكؿ عمػػى
معمكمات ضركرية لمعممية اإلرشادية ،أك االتصاؿ بالجيػة التػى قػاـ المرشػد
بتحكيل المسترشد إلييا.
االلتزاـ الكامل بالمعايير األخبلقية لئلرشػاد النفسػى ،كبمكجػب ىػذه المعػايير
فػػػإف عمػػػى المرشػػػد االلتػػػزاـ ببػػػذؿ أعمػػػى قػػػدر ممكػػػف مػػػف الخدمػػػة النفسػػػية
- 25 -
لممسترشػػد ،كتحكيمػػو إلػػى جيػػات مختصػػة أخػػر إذا لػػزـ األمػػر ذلػػؾ كالت ػزاـ
السمكؾ القكيـ كالمينى فى عبلقتو بالمسترشديف ،كالمحافظة عمى أسرارىـ.
ثانيااًً:يقكـ المرشد باإلشػراؼ المباشػر عمػى التنميػة الكقائيػة فػى تجمعػات األفػراد
مثػػل المػػدارس م ػ الطمبػػة ،كالمصػػان م ػ العمػػاؿ ،كالسػػجناء فػػى السػػجف،
كالمرضػػػػى فػػػػى المستشػػػػفيات كالمصػػػػطمحات ،كدكر التربيػػػػة االجتماعيػػػػة،
كاستراحات المعمريف كالعجزة كغير ذلؾ.
ثالثاااً :اإلسػػياـ العممػػى فػػى تطػػكير العمميػػة التربكيػػة كفػػى المنػػاىج الدراسػػية ،بمػػا
يحقه أعمػى قػدر مػف اإلرشػاد النفسػى الكقػائى كاإلنمػائى فػى إطػار التربيػة
كالتعميـ ،بمختمف المراحل الدراسية كمؤسساتيا.
رابعااً :االشتراؾ فى النشاطات العممية ألقسػاـ عمػـ الػنفس كتػدريب الدارسػيف فػى
المكاقػػػػ المختمفػػػػة ،كدراسػػػػة المشػػػػكبلت النفسػػػػية بالتعػػػػاكف مػػػػ الػػػػزمبلء
كالمختصيف كالخبراء.
-3ايصفات املُٝص ٠يًُسغد ٚٚظا٥ف٘ :
يسعى اإلرشاد إلى تحقيػه نتػائج مرغػكب فييػا لػد المسترشػد ،كلتحقيػه
ذلؾ البد ف يقدـ اإلرشاد خبػرة جديػدة ،كيتحمػل المرشػد مسػئكلية كبريػة فػى ذلػؾ،
كفػػى جعػػل عمميػػة اإلرشػػاد مفيػػدة المسترشػػد ،كأجمعػػت األبحػػاث عمػػى أف السػػمات
الشخصية لممرشد يمكف أف تقك أك تضعف العممية اإلرشػادية كأف لتمػؾ السػمات
أىمية ال تقل عف أىمية الميارات الخاصة التى يمتمكيا المرشد ،كالمعرفة العممية
التى حازىا ،بل قد تفكقيما ).(Jevne, 1981
كيعتبر مكزر ) (Moser, 1963, P. 197مف الذيف أكدكا عمى شخصية
المرشػػد كمتغيػػر فعػػاؿ فػػى نجاحػػو حيػػث يقػػكؿ " إف شخصػػية المرشػػد ىػػى أكثػػر
المتغيرات أىميػة لمسػاعدة اآلخػريف ،فنجػاح المرشػد يعتمػد إلػى درجػة كبيػرة عمػى
سماتو الشخصية بغض النظر عف مستك تدريبو ،كلـ ينكػر أحػد أىميػة التػدريب
- 26 -
كالفيػػـ العممػػى ،إذ أنػػو مػػف الصػػعب أف يقػػاؿ بػػأف التػػدريب دائم ػاً يػػأتى مػػف حيػػث
األىمية فى الدرجة الثانية بعد شخصية المرشد ،كلكػف مػف المنطقػة أف يقػاؿ بػأف
الكاحد منيما ال فائدة منو دكف اآلخر كأف كل كاحد ما ىك إال دالة اآلخر ".
كتبيف مف نتائج الدراسات ذات الصمة بفعالية المرشػد أف السػمات التاليػة
ىى األكثر شيكعاً لد المرشديف الفعاليف :
-1اىصسح اىْفعٞح اجلٞدج Good Psychological Health :
ال يتكق ػ أحػػد أف يكػػكف المرشػػد النفسػػى كامػػل الصػػحة النفسػػية ،كلكنػػو
يككف أكثػر قػدرة عمػى مسػاعدة المسترشػد ،حينمػا تكػكف صػحتو النفسػية سػميمة،
كالمرشػػد النفسػػى نمػػكذج لمسػػمكؾ ،ككػػل جمسػػة إرشػػادية تعػػد فتػػرة تػػدريب لتعػػديل
سػػمكؾ المسترشػػد ،كاذا لػػـ يكػػف المرشػػد متمتع ػاً بالصػػحة النفسػػية فسػػيككف إطػػا اًر
مرجعياً ناقصاً لممسترشد ،كبػذلؾ فإنػو يزيػد مػف القمػه الػذ لديػو ،كعنػدما يحػدث
ذلؾ فإف المرشد يصبح جزءاً مف المشكمة أكثر مف ككنو جزءاً مف الحل ،كالمرشػد
الذ يجد أنو يعانى مف مشكمة مشابية لما لد المسترشد ،عميو أف يحكلػو إلػى
مرشد آخر ،كأف يبحث عمف يساعده فى التغمب عمى مشكمتو.
-2اىتؽات ٗاألصاىح Congruence and Genuiness
- 27 -
يككف معمكماً أف المرشد ال يستطي أف يكصػل المسترشػد إلػى األصػالة مػاداـ ىػك
ال يتمت بيا.
إف تمت المرشد بسمة األصالة يجعمو قاد اًر عمى إقامة عمى إقامػة عبلقػة
إرشادية فعالة م المسترشد ،حيث ال يمكػف أف يكػكف المسترشػدكف منفتحػيف كال
صػػريحيف مػ المرشػػد ،كمػػا ال يمكػػف أف تكػػكف لػػدييـ الثقػػة بمرشػػد ال تكجػػد لديػػو
سمة األصالة.
كتركز أصالة المرشد عمى خمس عناصر أساسية ىػى :
المسػػػػاندة بالسػػػػمككيات غيػػػػر المفظيػػػػة :كذلػػػػؾ باسػػػػتخدامو مجمكعػػػػة مػػػػف
التصػػرفات غيػػر المفظيػػة تكػػكف بمثابػػة رسػػائل لممسترشػػد يفيػػـ مػػف خبلليػػا
أصالة المرشد فى تقبمو ،بشرط عدـ المبالغة فى ىذه التصرفات.
سمكؾ الدكر :كتتحقه ىذه السمة حينما ال يبػال المرشػد فػى التركيػز عمػى
دكره اإلرشاد كسمطتو فى العممية اإلرشادية.
التطابه :يقصد بالتطػابه االتسػاؽ التػاـ بػيف أقػكاؿ المرشػد كبػيف تصػرفاتو
كمشاعره.
التمقائية فى التعبير عف النفس :كيقصػد بيػا تعبيػر المرشػد عػف أحاسيسػو
كما يعايشيا دكف تزييف.
االنفتاح :كيقصد بو قياـ المرشد بنقل جزء مف خبراتو إلى المسترشد.
-3اىقدزج ػي ٚاىتفٌٖ اىؼاؼفEmpathy : ٚ
يعتبر التعاطف أحد المقكمات األساسية فى العبلقة اإلرشادية ،ألنو بدكف
التفيـ القائـ عمى المشاركة الكجدانية لعالـ المسترشد ،كالصعكبات التى يكاجييػا
فإنو ال يككف ىناؾ أساس لممساعدة ).(Karkhuff, 1969
- 28 -
كالتفيـ العاطفى ىك القدرة عمى أف يض الفرد نفسو مكػاف اآلخػريف ،كأف
يػػر العػػالـ كمػػا يركنػػو ،كمػػف أفضػػل التفسػػيرات لمػػتفيـ العػػاطفى مػػا قدمػػو ركجػػرز
(Rogers, 1957).
حيث قاؿ إنو " اإلحساس بالعالـ الخاص لممسترشػد كمػا لػك كػاف عالمػؾ،
كلكػػف مػ عػػدـ نسػػياف – كمػػا لػػك كػػاف – أبػػداً ) ،(P. 99كبػػيف أكسػػيبك كآخػػركف
) (Osipow& Others, 1984أف التعػػاطف ىػػك " :القػػدرة عمػػى فيػػـ المعػػانى
المعرفية لممسترشد كاالستجابات الفعالة حكؿ نفسو كحكؿ بيئتو " ).(P. 18
كالتفيـ العاطفى غير العطف Sympathyالذ ىك الشعكر م اآلخريف
كيتطمػػب الػػتفيـ العػػاطفى مػػف الفػػرد الػػدخكؿ إلػػى مشػػاعر اآلخػػريف كفيميػػا بدقػػة،
فالعطف كمف يقف عمى الشاطل ،كير شخصاً يكافح األمكاج كيكاد يغرؽ فيرمى
لو طكؽ النجاة ،بينما يككف التفيـ العاطفى بأف ينػزؿ إلػى المػاء كيخػاطر بنفسػو
لمساعدة ذلؾ الشػخص .كقػد كصػف الػتفيـ العػاطفى بأنػو التفكيػر مػ المسترشػد
كليس التفكير لو أك التفكير بشأنو.
أما فكائد التفيـ العاطفى فى العممية اإلرشادية فيى :
يساعد فى بناء األلفة بيف المرشد كالمسترشد.
يساعد المسترشد عمى إظيار المعمكمات.
يدعـ تحقيه األىداؼ.
-4االزةاً ٗاىدفء Respect and Warmth :
- 29 -
الػدؼء الشخصػػى لممنػػاخ النفسػػى الػػذ يسػػكد المقابمػػة اإلرشػػادية كالػػى مػػا يجػػر
بداخميا.
يظيػػر المرشػػد النفسػػى الػػذ يتمت ػ بالػػدؼء الشخصػػى اىتمام ػاً كعنايػػة
كانتباى ػاً لممسترشػػد ،كاف اىتمامػػو بػػو ال يكػػكف احت ػكاء لػػو ،أك إصػػدار أحكػػاـ ،أك
تقييمػػات ،كىػػذا ىػػك التقػػدير اإليجػػابى غيػػر المشػػركط لممسترشػػد ،كالتقبػػل التػػاـ
لصفاتو كتصرفاتو.
كالغػػػرض مػػػف الػػػدؼء غيػػػر االحتػػػكائى ،ىػػػك حمايػػػة احتػػػراـ الػػػذات لػػػد
المسترشد ،ك‘يجاد مناخ تسكده الثقة كالشعكر باألمف.
كفػػى التقبػػل ال يػػكد تحفظػػات كال شػػركط ،كال تقييمػػات ،كال إصػػدار أحكػػاـ
عمى مشاعر المسترشد ،كاف ىذا النكع مف التقبل يظير مف خػبلؿ سػمكؾ المرشػد
غيػػر المفظػػى مثػػل االبتسػػامات ،كايمػػاءات الػرأس ،كنبػػرة الصػػكت ،كحركػػات اليػػديف
كاتصاؿ العيكف كمػا أف المسترشػديف يػدرككف بشػكل كبيػر التصػرفات غيػر المفظػة
لممرشديف ،كيقدركف مف خبلليا مد دؼء ذلؾ المرشد.
-5اى٘ػ ٚتاىراخ ٗفَٖٖا Self-Awareness and Understanding :
إف الخطػػػكة األكلػػػى لفاعميػػػة المرشػػػد ىػػػى قيامػػػو باختيػػػار أفكػػػاره كدافعػػػو
كمشاعره كاستكشاؼ ذاتو ،ألف ذلػؾ يجعمػو قػاد اًر عمػى فيػـ نفسػو كمعرفتيػا ،كاف
معرفػػػػة الػػػػذات تتػػػػيح لممرشػػػػد أف يعػػػػرؼ حػػػػدكده الشخصػػػػية ،كأف يصػػػػبح أكثػػػػر
مكضكعية ،كتساعد المرشد فى أف يعرؼ ما الذ سيفعمو ،كأ المشكبلت تتعمػه
بو كالمشكبلت المتعمقة بالمسترشد.
كعندما يعرؼ المرشد نفسو فإنػو يكػكف مرتاحػاً معيػاً ،كيكػكف أكثػر راحػة
فػػي عممػػو مػ اآلخػػريف ،كممػػا الشػػؾ فيػػو أف عمميػػة اإلرشػػاد تصػػبح أكثػػر فاعميػػة
حيث يككف المرشد أكثر كعياً بذاتو.
- 31 -
كىنػػاؾ ثػػبلث جكانػػب جػػديرة بػػأف يقػػكـ المرشػػد بدراسػػة مػػد تكفرىػػا لديػػو،
كىػى :
-1األمػػػف :المرشػػد الػػذ يشػػعر بػػاألمف ،ال يكػػكف بحاجػػة إلػػى إصػػدار األحكػػاـ
عمى اآلخريف ،كتككف لديو ثقة أكبر بأف يتيح لممسترشد فرصة النمك حسػب
معاييره الخاصة كحسب تكجياتو ،فقد كجد أف المرشد الذ ال يشعر باألمف،
ىػػك أقػػل دقػػة مػػف اسػػتدعاء الكممػػات ،كالتعبيػػر عػػف المشػػاعر أثنػػاء المقابمػػة
اإلرشادية ،فالقمه ال يزكؿ عف المرشػد إال إذا شػعر باطمئنػاف كأمػاف كمحبػة
لنفسو.
-2الثقػػػة :المرشػػػد الػػػذ ال يثػػػه بػػػاآلخريف ال يمكػػػف أف يػػػرتب معيػػػـ بعبلقػػػة
تفضى إلى التغيير أك النمك السميـ ،كالمرشد الذ ال يثه بػاآلخريف ،كيسػق
مشػػػاعره كأفكػػػاره عمػػػى المسترشػػػديف ال يمكػػػف أف يسػػػتمر فػػػى عممػػػو ،فمػػػثبلً
المرشد الذ يشعر بالغضب فإنو يسق ذلؾ الشػعكر عمػى المسترشػد فيقػكؿ
لو " لماذا أنت سمبى اليكـ ن ".
-3الشجاعة :يجب أف تككف لد المرشد الشجاعة لمكاجية نفسو ،لمتأكػد مػف
دكافعػػو الداليػػة كمػػف مشػػاعره كمػػف حػػدكده ،كيجػػب أف تكػػكف لديػػو الشػػجاعة
لمكاجية مسترشديو ،كأف يككف راغباً فى جعل مشاعرىـ الخاصػة ،كرغبػاتيـ
محببة إلييـ يحترمكنيا كيعجبكف بيا ،كال يتحقه ذلؾ إال مػف خػبلؿ العمميػة
اإلرشادية.
-4تحمػػل الغمػػكض :كثيػػر مػػف كممػػات المرشػػديف تكػػكف مجػػردة كغيػػر كاضػػحة
كغالباً ال يعى المسترشدكف مشكبلتيـ الحقيقية ،كلذلؾ فيـ يتػذمركف أحيانػاً
مػف أعػراض غامضػة كغيػػر محػددة ،كربمػا تتذبػذب مشػػاعرىـ كػل يػكـ بػػدكف
سبب ،كعمى المرشد أف يتحمل كل ذلؾ كأف يتعامل معو دكف تبرـ أك ضجر.
- 30 -
-5ظؼح األف : Open Mindnessتحرر سعة األفه المرشد مػف الجمػكد ،كمػف
األفكػار السػابقة التػى يمكػف أف تػؤثر عمػى المسترشػد ،فالمرشػد كاسػ األفػػه
يككف عمى كعى بمعتقداتو ،كيككف قاد اًر عمى التفريه بينيما كبػيف معتقػدات
المسترشػػد ،كال يػػدف المسترشػػد إلػػى تبنػػى أفكػػاره كقيمػػو ،كتحقػػه سػػعة أفػػه
المرشد كظائف ىامة لئلرشاد منيا :
تسػػمح لممرشػػد بػػالتكفيه بػػيف مػػا ل ػد المسترشػػد مػػف مشػػاعر كاتجاىػػات
كأفكار ،كبيف ما لديو.
تسمح لممرشد بأف يتفاعل بكفاءة مػ عػدد كبيػر مػف المسترشػديف ،حتػى
م أكلئؾ الذيف يرفضيـ المجتم .
سػعة األفػػه شػػرط أسػػا لبلتصػػاؿ الصػػادؽ ،فقػػد كجػػد أندرسػػكف كآخػػركف
( )1988أف النػػػػاس الػػػػذيف ال يتصػػػػفكف بسػػػػعة األفػػػػه يسػػػػتمركف فػػػػى
االعتقاد بأشياء غير صحيحة حكؿ المسترشػد حتػى فػى ضػكء معمكمػات
جديدة كمختمفة عف السابقة
-6احلعاظٞح : Sensitivityالمرشدكف الذيف تتكفر لدييـ ىذه السمة ،يككنػكف
أكثػػر كعي ػاً بػػذاتيـ كبمسترشػػدييـ ،كيككنػػكف أكثػػر رقػػة كلطف ػاً فػػى عبلقػػتيـ
اإلرشادية .كالحساسية تعنػى أف يكػكف المرشػد أكثػر إدراكػاً لكػل مػا يػؤثر فػى
المسترشد ،كألساليب العبلج كالكقاية.
كالمرشد الذ يتصف بالحساسػية الزائػدة يكػكف أكثػر قػدرة عمػى فيػـ
الرسائل المفظية كغير المفظية التى تصػدر عػف المسترشػد كيكػكف أكثػر قػدرة
عمػػى اختيػػار كتعػػديل األسػػاليب كاالسػػتراتيجيات لكػػل مسترشػػد ،فالحساسػػية
تخمه المركنة لد المرشد.
-7إدزاك اىق : Values ٌٞعرؼ أجزيف ) (Ajzin, 1973القيـ بأنيا " المبػادئ
كالمعتقدات األكلية التي بمكجبيا نستطي التمييز بيف ما ىك صحيح أك جيد
- 32 -
كبيف ما ىك خطأ أك رد ء " ) (P. 77كالقيـ تحػدد أىػداؼ اإلنسػاف ،كطػرؽ
تحقيه ىذه األىداؼ ،إنيا تكجو سمكؾ اإلنساف كتحدد نظرتو إلى الحياة.
لقػػد اعتبػػرت القػػيـ جػػزءاً مػػف شخصػػية المرشػػد ،كأصػػبحت تمعػػب دك اًر
ميماً كفعاالً فى مينتو ،كلمقيـ أنكاع عديدة منيا :القيـ المعرفية (اإلدراكيػة)
كالقيـ األخبلقية ،كالقيـ االجتماعيػة كالقػيـ الفرديػة ...كغيرىػا ،ككػل نػكع مػف
ىذه األنكاع لو أىميتو كتأثيره فى العممية اإلرشادية.
إف إدراؾ قيـ اآلخريف ضركر لممرشد الفعػاؿ فيػك يعمػل جاىػداً مػف
أجػػل فيػػـ كتقػػدير قػػيـ اآلخػػريف ،كلػػيس جميػ القػػيـ ليػػا تػػأثير عمػػى العمميػػة
اإلرشادية ،فالقيـ األخبلقيػة كالقػيـ المتعمقػة بػنم الحيػاة قػد يكػكف ليػا أكبػر
األثر فى العممية اإلرشادية.
إف قػػيـ المرشػػد ىػػى جػػزء مػػف العمػػل اإلرشػػاد ،كمػػا أف تغيػػر قػػيـ
المسترشد ىك جزء مف العممية اإلرشادية كاف النظاـ القيمى لد المسترشػد،
يتأثر كبالتدريج كيتغير أحياناً ليصبح متفقاً م النظػاـ القيمػى لػد المرشػد،
كاف المرشد الفعاؿ الذ يدرؾ قيمو الشخصية ،كيحترـ قػيـ المسترشػد ،فإننػا
نتكقػ منػػو حينمػػا نتعػػارض ىػػذه القػػيـ ،أف يحيػػل ىػػذا المسترشػػد إلػػى مرشػػد
مناسب.
-8ادلصددددا ٞح : Trustworthinessالمصػػػداقية تعنػػػى أف يكػػػكف المرشػػػد ثقػػػة
كمسئكالً كمتجنباً أل تصرفات قد تؤد إلى تيديد المسترشد أك إيذاءه ،كقد
يككف مف الصعب بنػاء المصػداقية أل نيػا يمكػف أف تػتحطـ بعمػل بسػي كفػى
كقت قصير جداً.
إف المرشػػػديف الػػػذيف يتمتعػػػكف بالمصػػػداقية مسػػػتقيمكف كصػػػادقكف
كجػػديركف بالثقػػة ،كيسػػتجيبكف بحيكيػػة كديناميػػة لممسترشػػديف ،كيمكػػف أف
نمخص جكىر المصداقية فيما يمى :أف ال يتعيد بالقيػاـ بػأكثر ممػا يسػتطي
- 33 -
عممػػو ،كأف يكػػكف متأكػػداً أنػػو يقػػكـ بعمػػل مػػا تعيػػد بعممػػو تمام ػاً ،كتسػػاعد
المصداقية فى تشجي المسترشديف عمى اإلفصػاح عػف الػذات ،كفػى الكشػف
عف أشياء خاصة جداً فى حياتيـ ).(Cavanaugh, 1982
-9اىنفدددددددداءج : Competenceتشػػػػػػػػير الكفػػػػػػػػاءة حسػػػػػػػػب كجيػػػػػػػػة نظػػػػػػػػر
إيقػػاف) (Egan,1986إلػػى امػػتبلؾ المرشػػد لممعمكمػػات كالمعرفػػة كالميػػارات
البلزمػػػػة لتقػػػػديـ المسػػػػاعدة ،أمػػػػا كافػػػػانكؼ )(Cavanaugh,1982,P.75
فأشار إلى كفاءة المرشد ىى التى تميز بيف المرشديف كبيف األصدقاء ،كقاؿ
" المرشدكف الفعالكف يجمعػكف بػيف المعرفػة األكاديميػة كالصػفات الشخصػية
كالميػػػارات اإلرشػػػادية ،كانػػػو لمػػػف الصػػػعب كجػػػكد صػػػديه يجمػػػ بػػػيف ىػػػذه
المكاصفات ،كاذا كاف المرشػد ال يمتمػؾ القػكة فػى ىػذه المجػاالت الثبلثػة فػإف
العبلقة اإلرشادية لف تصل إلى نتيجة ".
كالمرشدكف الفعالكف ال يظيركف كفاءتيـ لممسترشديف فػى بدايػة اإلرشػاد
فق ،كانما تظير كفاءتيـ مف خبلؿ سمككيـ طكاؿ العممية اإلرشادية ،فيـ مثبلً :
-1ينادكف المسترشد باسمو.
-2يتحدثكف بمغة يفيميا المسترشد كتناسب مستكاه.
-3يبدك عمييـ االرتياح كسمكؾ المبلطفة.
-4يصغكف باىتماـ إلى المسترشد.
-5يتحدثكف بمباقة كبثقة.
-6يديركف الجمسة اإلرشادية.
-7يطرحػػكف أسػػئمة ،أك تعميقػػات ليػػا ارتبػػاط مباشػػر بالمكضػػكع أك باىتمػػاـ
المسترشد التى قاـ بالتعبير عنيا.
كالكفػػػػػاءة ضػػػػػركرية لبنػػػػػاء أك بػػػػػث الثقػػػػػة كاألمػػػػػل لػػػػػد المسترشػػػػػد،
كالمسترشدكف بحاجة لتنمية تكقعات إيجابية حكؿ العممية اإلرشادية ،كالمرشػدكف
- 34 -
األكفاء لدييـ القدرة عمى العمػل مػ قطاعػات كسػاعة كمتنكعػة مػف المسترشػديف
كمف المشكبلت.
ً
ثاّٞا :اإلػداد ادلْٖ ٜىألخصائ:ٜ
اختيػار أفضػل العناصػر الصػالحة لدراسػة الخدمػة االجتماعيػة كاكسػابيـ
القدرة كالميارة في التعامل م العمبلء مف خبلؿ األعداد النظري كاألعداد العممي.
أك ىػك تكػكيف الشخصػية المينيػة لؤلخصػائي االجتمػاعي كذلػؾ بتعميمػة
أساسيات المينة كاكسابو االتجاىات السميمة في مجاؿ التفاعل الكظيفي كتزكيده
بالمعارؼ كالخبػرات كالميػارات كاالتجاىػات التػي تمكنػو مػف ممارسػة عممػو الػذي
يحتاج فيو إلى العمـ كالميارة معاً.
أي أف اإلعػداد المينػي ييػدؼ إلػى إكسػاب األخصػائييف االجتمػاعييف
لمعارؼ النظرية كالميارة في تطبيه المعارؼ إلى قيـ كأخبلقيات لمينة.
أىميػة اإلعػداد المينػي لؤلخصػائي االجتمػاعي فػي الخدمػة كترجػ
االجتماعية إلى العكامل التالية:
العامػل األكؿ :حساسػية مشػكبلت العمػبلء كتناكليػا لجكانػب حساسػة فػي حيػاة
اإلنساف فضبل عف تنكع تمؾ المشكبلت كتعدد كتتداخل أسبابيا ،مما يجعل
ىناؾ ضركرة إلعداد المتخصصيف حتى يككنكا قادريف عمى التعامل م تمؾ
الجكانب الحساسة بفاعمية.
العامػل الثػاني :تحقيػه أىػداؼ الخدمػة االجتماعيػة العبلجيػة يتكقػف عمػى مػد
اختيػار األخصػائي االجتمػاعي لممػداخل العبلجيػة المناسػبة ،كىػذا يتطمػب
إعداده عمميا كمياريا لمعمل م العمبلء باعتبارىـ كيانات إنسػانية ال يجػب
أف يككنػكا مكضػعا لمتجريػب أك المحاكلػة كالخطػأ كمػف ىنػا ضػركرة لحسػف
االختيار كاإلعداد.
العامػل الثالػث :اإلعػداد المينػي أصػبح ضػركرة بعػد أف اتسػعت القاعػدة العمميػة
لمخدمة االجتماعية بمداخميا المختمفة كطرقيا كمياراتيا كبالتالي فاف ىناؾ
- 35 -
ضػركرة الىتمػػاـ باإلعػػداد المينػي الكتسػػاب تمػػؾ المعػػارؼ كالمػداخل
كاالتجاىات الحديثة.
العامػل الرابػ :كفػاءة األخصػائي االجتمػاعي كممارسػتو لممينػة بػأعمى مسػتك
يرف مف مكانة المينػة فػي المجتمػ نتيجػة لقػدراتيا عمػى تحقيػه األىػداؼ
المجتمعية.
العامػل الخػامس :اثػر الممارسػة المينيػة ضػعيفة المسػتك لتحقيػه األىػداؼ
العبلجية حينما تككف مكجيو مف جانػب شػخص غيػر معػد إعػدادا سػميما ،
فقد يؤدي إلى تفاقـ المشكمة.
العامل الساب :أصبح مف الضركري اليكـ إعداد األخصػائي االجتمػاعي المينػي
إعدادا خاصا حتى يمكنو متابعة القكانيف كالتشريعات االجتماعية المتبلحقة
كالتػي تػنظـ العمػل االجتمػاعي بحيػث يكػكف قػاد ار عمػى التػدخل لتعػديميا أك
تطكيرىا لتحقيه األىداؼ ،كلتحقيه األىداؼ العبلجية لممينة.
ً
ثاىثا :اخصائ ُ٘ٞآخسُٗ:
- 1األخصائ ٜاىْفع ٜاإلميْٞٞن: ٜ
األخصػػائيكف النفسػػيكف اإلكمينيكيػػكف ىػػـ – عػػادة – األف ػراد الػػذيف درس ػكا
السػػمكؾ المرضػػي (االضػػطرابات النفسػػية) مثػػل الفحػػص assessmentكالعػػػبلج
،Therapyكمناىج البحث (مثل تصميـ التجارب ،كاإلحصاء) بعػد تخػرجيـ مػف
إحػػػد الكميػػػات التػػػي تسػػػتمر فييػػػا الدراسػػػة مػػػف 6-4سػػػنكات .كأثنػػػاء دراسػػػتيـ
الجامعيػػػة العميػػػا يقػػػدمكف رسػػػالة ماجسػػػتير ثػػػـ رسػػػالة دكتػػػكراه فػػػي عمػػػـ الػػػنفس
Psych.Dتتضػػػمف كمتاىمػػػا بحثػػػاً أصػػػيبلً ،ثػػػـ يمتحقػػػكف بالتػػػدريب السػػػيككلكجي
Psychological Intershipحيث يصقمكف مياراتيـ اإلكمينيكيػة ،كبعػد اتمػاـ
الزمالة يحصمكف عمى درجة دكتكراه الفمسفة في عمـ النفس كالتي تعكس الخمفية
القافيػػة كالعمميػػة لعمػػـ الػػنفس اإلكمينيكػػي أكثػػر مػػف مجػػرد التػػدريب الضػػيه عمػػى
الممارسة .كبعد الحصكؿ عمى درجة دكتكراه الفمسفة يؤدي األفراد الػذيف يرغبػكف
- 36 -
فػػي أف يصػػبحكا أخصػػائييف نفسػػييف إكمينيكيػػيف اختبػػا اًر له شػػامبلً ليػػؤىميـ لػػذلؾ.
كيبلحػػػػ أف إعػػػػداد األخصػػػػائييف النفسػػػػييف اإلكمينيكيػػػػيف يركػػػػز عمػػػػى الممارسػػػػة
اإلكمينيكيػػة كالبحػػث فػػي الكقػػت نفسػػو ،كىػػك المنحػػي التػػدريبي الػػذي يطمػػه عميػػو
"نمكذج تدريب العاـ الممارس" The Scientist – practitioner model of
trainingكىك النمكذج الذي حاكؿ البعض تغييره ،إلرساء معالـ نمكذج تدريبي
شبيو بما يتمقاه األطباء النفسيكف.
- 2األخصائ ٜاالختَاػ ٜيف رلاه اىؽة اىْفع: ٜ
كىك الفرد الحاصل عمى ماجستير في الخدمة االجتماعية ،كأحيانػاً يكتفػي
بدرجػػة البكػػالكريكس كفػػي أحػكاؿ نػػادرة يحصػػل عمػػى الػػدكتكراه م ػ اىتمػػاـ خػػاص
بمكاقف الصحة النفسية ،كفي حاالت أخر قػد يحصػل عمػى بػرامج الماجسػتير أك
الدكتكراه التي يحصل عمييا األخصائيكف في اإلرشاد النفسي ،كتككف متشابية –
إلى حد ما – م تدريب األخصائييف النفسييف اإلكمينيكييف كلكف بتركيز أقل عمػى
البحث.
- 3أخصائ ٜاىتسيٞو اىْفع: ٜ
قػػد يكػػكف حاص ػبلً عمػػى دكتػػكراه فػػي الطػػب أك دكتػػكراه الفمسػػفة فػػي عمػػـ
النفس م تدريب خاص عمى العبلج بالتحميل النفسي.
- 4أخصائ ٜاىؼالج تاىؼَو :
كيحصل عمى درجػة جامعيػة أكلػى فػي العػبلج بالعمػل مػ تػدريب إضػافي
في مساعدة المضطربيف انفعالياً ليصبحكا أكثر كفاءة كفعالية.
ٍ - 5ؼاجل فْ ٜأٗ تؼثري: ٛ
كيحصػل عمػػى درجػػة جامعيػػة أكلػػى أك ماجسػتير مػ تػػدريب فػػي مسػػاعدة
كسمككيا لكي يعبركا عف مشاعرىـ كصراعاتيـ كيصبحكا أكثر
ً انفعاليا
ً المضطربيف
رضا بالحياة كالكاق مف خبلؿ الرسـ كالتصكير كالنشاطات التعبيرية األخر .
ً
- 37 -
ٍ - 6سشدُٗ د: ُْ٘ٞٝ
كىػػـ الحاصػػمكف عمػػى درجػػة فػػي العمػػكـ الدينيػػة م ػ تػػدريب إضػػافي فػػي
أسػػػاليب اإلرشػػػاد لمسػػػاعدة المرضػػػي الػػػذيف تتركػػػز مشػػػكبلتيـ االنفعاليػػػة حػػػكؿ
صراعات دينية أك ركحية.
ٍ - 7سشدُٗ يف تؼاؼ ٜادلىدزاخ :
كىـ الحاصػمكف عمػى درجػة فػي الميسػانس أك أقػل مػف ذلػؾ ،كلكػف لػدييـ
تدريب خاص في المساعدة عمى عبلج مشكبلت تعاطي الخمكر كالمخدرات.
- 8اىؼاٍيُ٘ يف رلاه اىصسح اىْفعٞح ىيَدتَغ :
كىػػـ الػػذيف لػػدييـ تػػدريب محػػدد كيمكػػنيـ المسػػاعدة بػػأدكار مختمفػػة فػػي
مراكز الصحة النفسية لممجتم .
- 9أخصائ ٘ٞاىتَسٝط :
كىـ الحاصمكف عمى درجة جامعيػة أكلػى فػي التمػريض كأحياًنػا ماجسػتير
م تدريب متخصص لمعمل م المرضي النفسييف.
- 38 -
اىفصو اىثاىث
- 39 -
ايفصٌ ايجايح
عًُ ١ٝاإلزغاد ايٓفط٢
أٚالً :ايعًُ ١ٝاإلزغاد: Counseling Process ١ٜ
-1تعسٜف ايعًُ ١ٝاإلزغاد: ١ٜ
يعتبر اإلرشاد عممية تعمـ ،كعممية مساعدة مرنة فى محتكاىػا كطبيعتيػا،
كتشػػتمل ىػػذه العمميػػة عمػػى كافػػة اإلج ػراءات كالتفػػاعبلت التػػى تػػتـ بػػيف المرشػػد
كالمسترشػػد منػػذ الجمسػػة اإلرشػػادية األكلػػى كحتػػى إنيػػاء اإلرشػػاد ،إمػػا بتحقيػػه
أىدافو أك باإلحالة.
ككصػػف اإلرشػػاد بأنػػو عمميػػة ،Processيعنػػى أنػػو يتحػػرؾ بتتػػاب نحػػك
نتيجػػة نيائيػػة ،تتمثػػل فػػى حػػل مػػا سػػبب ظيػػكر الحاجػػة إلػػى المسػػاعدة ،كالحركػػة
المتتابعػػة التػػػى يتضػػمنيا تشػػػير إلػػى كجػػػكد سمسػػمة مػػػف المراحػػل يعمػػػل المرشػػػد
كالمسترشد مف خبلليا.
العمميػػة اإلرشػػادية " تمػػؾ الخطػكات أك المراحػػل المتتابعػػة التػػى يعمػػل فييػػا
ابتداء مف مرحمػة إحالػة المسترشػد إليػو حتػى إقفػاؿ الحالػة ً المرشد م المسترشد
إمػػػػا بتحقيػػػػه أىػػػػداؼ اإلرشػػػػاد أك بتحكيػػػػل المسترشػػػػد إلػػػػى مختصػػػػيف آخػػػػريف "
(الشناك ،1996 ،ص .)188
-2مناذج اىؼَيٞح اإلزشادٝح ٍٗسازيٖا :
تمػػر العمميػػة اإلرشػػادية بسمسػػمة مػػف المراحػػل ،تتضػػمف كػػل مرحمػػة منيػػا
مجمكعػػة مػػف اإلجػراءات ،يقػػكـ بيػػا المرشػػد لتحقيػػه ىػػدؼ أك عػػدد مػػف األىػػداؼ
خاصػػة بكػػل مرحمػػة ،كتعمػػل ىػػذه األىػػداؼ مجتمعػػة عمػػى تحقيػػه اليػػدؼ النيػػائى
لمعمميػػة اإلرشػػادية ،كيشػػير أدب المكضػػكع إلػػى كجػػكد العديػػد مػػف النمػػاذج التػػى
تصػػػف العمميػػػة اإلرشػػػادية ،نكتفػػػى بعػػػرض اثنػػػيف منيػػػا ،ىمػػػا :نمػػػكذج كػػػكرمير
كىاكنى ،كنمكذج ىيل كأكبريف.
- 41 -
أ) من٘ذج م٘زٍري ٕٗامىن : Cormier & Hackney
Interventions -4المتدخػبلت
تشير العبلقة اإلرشادية إلى المناخ النفسػى الػذ يتكلػد مػف التفاعػل بػيف
المرشػػد كالمسترشػػد كعميػػو فػػإف العبلقػػة اإلرشػػادية الجيػػدة تػػؤد إلػػى نمػػك نفسػػى
جيػػد ،كالعبلقػػة الضػػعيفة تػػؤد إلػػى نتػػائج غيػػر مرغػػكب فييػػا ،كيفتػػرض أف تقػػكـ
العبلقػػة اإلرشػػادية عمػػى عكامػػل مثػػل االحت ػراـ المتبػػادؿ كالثقػػة كاإلحسػػاس بػػاألمف
كالراحة النفسية.
كيتػػأثر المنػػاخ النفسػػى فػػى العبلقػػة اإلرشػػادية بعػػدد مػػف العكامػػل ،منيػػا
السمات الشخصية كالمينية لممرشد ،كالتاريج الشخصػى لممسترشػد ،كحالػة القمػه
لديػػو ،كتتػػأثر باالنطبػػاع األكلػػى الػػذ يككنػػو المسترشػػد حػػكؿ المرشػػد ،كلكػػف ىػػذا
االنطباع غالباً ما يتغير كينضج باستمرار العممية اإلرشادية.
- 40 -
كعمػػى الػػرغـ مػػف عػػدـ كجػػكد نمػ محػػدد لبنػػاء العبلقػػة اإلرشػػادية ،إال أف
ىناؾ بعض المكاجيات كالميارات التى ترتب بيذه المرحمػة مػف اإلرشػاد ،إذ عػادة
مػػا تبػػدأ بميػػارات اجتماعيػػة مناسػػبة ،كاذا بػػدا عمػػى المسترشػػد قمػػه شػػديد يقػػكـ
المرشد بالمبادرة بحيث اجتماعى بسي لخفض ذلؾ القمه ،كعمى المرشد مبلحظػة
السػػمكؾ غيػػر المفظػػى لممسترشػػد ،كاسػػتخداـ المعمكمػػات التػػى جمعيػػا عػػف طريػػه
المبلحظة فى محاكلة فيـ المسترشد.
كيجب أف ال يحكـ عمى العبلقة اإلرشادية بعد لقاء كاحد ،ألف ىذه العبلقة
ال تبنى فى لقاء ،بل ربما يتطمب األمػر جمسػات عديػدة قبػل أف المسترشػد مرتاحػاً
لممرشد كيبدأ فى قبكلو مف داخمو.
كأثنػػاء ىػػذه الجمسػػات العديػػدة التػػى تبنػػى فييػػا العبلقػػة اإلرشػػادية البػػد أف
تتػػػػكفر سػػػػمة األصػػػػالة لػػػػد المرشػػػػد ،ألف المسترشػػػػد يػػػػتفحص سػػػػمكؾ المرشػػػػد
كاتجاىاتو ،كآرائو ،كاىتمامو بو كتشجيعو لػو فػى كػل جمسػو إرشػادية ،فػإذا أحػس
بأنػػو يقػػكـ بمعػػب دكر المرشػػد فق ػ ،أك يقػػكـ بسػػمكؾ ال يعكػػس مشػػاعره الحقيقيػػة
نحك المسترشد ،عندىا ستتحكؿ العبلقة اإلرشادية إلى نكع مف النفاؽ ،كتأخذ فػى
االضػػمحبلؿ ،لػػذا يجػػب عمػػى المرشػػد أف يكػػكف نفسػػو ،ألف نتيج ػة كػػكف المرشػػد
شخصاً آخر غير نفسو ىى انيزاـ لذاتو ،كعندىا ال أمل فػى بنػاء عبلقػة إرشػادية
ذات فائدة م المسترشد.
ادلسزيح اىثاّٞح :تق ٌٞٞادلصنيح Assessment the Problem
تبدأ مرحمة تقييـ المشكمة كتحديدىا حتى كلك لـ تنتو مرحمة بناء العبلقػة
اإلرشادية ،كتتضمف ىذه المرحمة جمػ كتصػنيف المعمكمػات التػى تػرتب بالسػبب
الذ جاء بالمسترشد إلى اإلرشاد.
كيعتمد تقييـ المرشد لممشكمة عمى أحد أمريف ىما :
-1كجية نظر المرشد النظرية كالفمسفية لممشكبلت اإلنسانية.
-2المكقف اإلرشاد ،كفيـ المسترشد ليذا المكقف.
- 42 -
كبما أف مرحمة التقييـ تعتمد عمى جم المعمكمات ،فإف عمػى المرشػد أف
يفتح جميػ قنػكات االتصػاؿ التػى تتػيح لػو تمقػى المعمكمػات مػف المسترشػد ،كفػى
البداية قد يشػعر المرشػد أف المعمكمػات ال معنػى ليػا ،كلكػف مػ اسػتمرار اإلرشػاد
يبدأ فى إدراؾ أىمية ىذه المعمكمات ،كىناؾ ميػارات خاصػة تػرتب بعمميػة التقيػيـ
فى اإلرشاد منيا :
-1المبلحظػػػػة : Observeتعتبػػػػر المبلحظػػػػة كاليقظػػػػة لكػػػػل مػػػػا يصػػػػدر عػػػػف
المسترشد أثناء الجمسة اإلرشادية عنص اًر ىاماً فى عممية التقييـ ،لذلؾ يجب
أف تقكـ عمى المراقبة
-2االستفسػػار : Inquiryاالستفسػػار ىػػك ميػػارة الس ػؤاؿ عػػف النقػػاط المفيػػدة،
كعػػف التفصػػيبلت التػػى تكمػػف كراء الحػػدث ،أك المعمكمػػات التػػى تعطػػى لػػذلؾ
الحدث معنى.
كيسػػػػعى المرشػػػػدكف الفعػػػػالكف ،كأصػػػػحاب الخبػػػػرة لمحصػػػػكؿ عمػػػػى
تفصيبلت كافية حكؿ مكضكعات معينة ،مثل المكضكعات الصحية كالعبلجية
كمشػػاعر اليػػأس كاالكتئػػاب ،كاألفكػػار المتعمقػػة بتحطػػيـ الػػذات ،كالصػػراعات
الشخصػػية ،كتعتبػػر األسػػئمة ذات النيايػػة المفتكحػػة ،أك المغمقػػة أدكات ىامػػة
فى عممية االستفسار.
-3تسجيل المعمكمات : Recording Informationيستخدـ المرشد أساليب
متنكعػػػة مػػػف بينيػػػا المبلحظػػػة كاالستفسػػػار لمحصػػػكؿ عمػػػى معمكمػػػات حػػػكؿ
المسترشػػد كمشػػكبلتو ،كتبػػدأ ىػػذه المعمكمػػات بػػالتراكـ لديػػو جمسػػة بعػػد أخػػر
كبطريقة ما يجب أف تصنف ىذه المعمكمات كتضـ إلػى بعضػيا ،حتػى تكػكف
قابمة لبلستعماؿ ،كيجب أف يتـ تجميػ ىػذه المعمكمػات بنػاء عمػى أسػاس أك
مرجػ معػػيف ،قػػد يكػػكف نظريػػة إرشػػاد ،أك كجيػػة نظػػر المرشػػد كنظريتػػو إلػػى
الحيػػاة ،كمنيػػا كػػاف المرجػ فإنػػو البػػد مػػف ربػ الحقػػائه كاألحػػداث ،ثػػـ بنػػاء
- 43 -
تفسػػػير محتمػػػل لؤلحػػػداث ،كالتكصػػػل بعػػػد ذلػػػؾ إلػػػى تخمينػػػات أك افتراضػػػات
حدسية حكؿ مشكمة المسترشد.
كاليدؼ مف عممية تصنيف المعمكمات كتنظيميا ،ىػك اختػزاؿ كميػة كبيػرة
مف المعمكمات فى صكرة يمكف الرجكع إلييا كاستخداميا بطريقة أسيل كأفضل.
إف ىػػػذه التخمينػػػات كاالفتراضػػػات التػػػى تكصػػػل إلييػػػا المرشػػػد بنػػػاء عمػػػى
المعمكمػػات التػػى جمعػػت حػػكؿ مشػػكمة المسترشػػد ،تعتبػػر حجػػر األسػػاس لممرحمػػة
البلحقة ،كىى مرحمة تحديد أىداؼ اإلرشاد.
ادلسزيح اىثاىث :حتدٝد إٔداف اإلزشاد Goal Setting
فػػى كثيػػر مػػف األحيػػاف يشػػكك المرشػػدكف ،كأحيان ػاً المسترشػػدكف مػػف أف
الجمسة اإلرشادية لـ تتحرؾ فى أ اتجاه ،أك كأنيـ يدكركف فى حمقة مفرغة كلك
كانػػت ىنػػاؾ أىػػداؼ محػػددة لكػػل جمسػػة إرشػػادية لمػػا حػػدث ذلػػؾ ،كعميػػو فػػإف مػػف
الضػػركر تقيػػيـ حاجػػات المسترشػػد منػػذ الجمسػػة اإلرشػػادية األكلػػى ،كترجمػػة تمػػؾ
الحاجات كاالىتمامات العامة إلى أىداؼ خاصة كمرغكب فييا.
كتمثػػػل األىػػػداؼ اإلرشػػػادية النتػػػائج أك المخرجػػػات التػػػى يريػػػد المسترشػػػد
تحقيقيػػا م ػ نيايػػة اإلرشػػاد ،كتحديػػد األىػػداؼ االتجػػاه الػػذ تسػػير فيػػو العمميػػة
اإلرشادية ،كتساعد كبلً مف المرشد كالمسترشد فػى السػير باتجػاه محػدد ،كبػدكنيا
فإنو مف السيل الخركج بالعمميػة اإلرشػادية إلػى قضػايا جانبيػة ،أك حتػى الضػياع
داخل ىذه العممية.
لؤلىداؼ اإلرشادية ثبلث كظائف ىامة فى العممية اإلرشادية ىػى :
-1كظيفػػػة دافعيػػػة : Motivational Functionيشػػػارؾ المسترشػػػدكف فػػػى
تحديد أىداؼ اإلرشاد ،كالنتائج التػى يرغبػكف فػى تحقيقيػا ،كبمشػاركتيـ فػى
تحديدىا تزداد لدييـ الرغبة فى العمل باتجاه تمؾ األىداؼ.
- 44 -
-2كظيفة تربكية : Educational Functionتسػاعد األىػداؼ المسترشػديف
فػػى عمػػل اسػػتجابات جديػػدة ،ألنيػػا تػػزكدىـ بمعمكمػػات كمعػػايير يسػػتطيعكف
بكاسطتيا القياـ باستجابات كأعماؿ مطمكبة لتحقيه تمؾ األىداؼ.
-3كظيفػػة تقكيميػػػة : Evaluative Functionإف نػػػكع النتػػػائج أك التغييػػػر
المرغػػػكب فيػػػو ،يسػػػاعد المرشػػػد فػػػى اختيػػػار كتقػػػكيـ اسػػػتراتيجيات اإلرشػػػاد
المختمفػة ،كتػؤد األىػػداؼ كظيفػة تقكيميػػة فػى اإلرشػاد ،ألنيػػا تمثػل الفػػرؽ
بػػػيف السػػػمكؾ الحػػػالى لممسترشػػػد ،كبػػػيف السػػػمكؾ المرغػػػكب فيػػػو (اليػػػداؼ)،
كبتحديد األىداؼ يتمكف المرشد كالمسترشد مػف تقػكيـ مػد تقػدـ المسترشػد
فى تحقيقيا.
تشتمل العممية اإلرشادية عمى نكعيف مف األىداؼ ،ىما :
-1أىػػػداؼ عمميػػػة اإلرشػػػاد :كتػػػرتب ىػػػذه األىػػػداؼ بتػػػكفير الظػػػركؼ البلزمػػػة
لحدكث التغيير لد المسترشد ،كتعتبر أىدافاً عامة مثل :بناء األلفة كتكفر
مكقف إرشاد غير ميدد ،كامتبلؾ التفيـ العػاطفى المناسػب ،كالتقػدير غيػر
المشركط ،كيمكف تعميـ ىذه األىداؼ عمى جميػ العبلقػات اإلرشػادية ،كىػى
مف مسئكليات المرشد.
-2األىػػداؼ المرتبطػػة بمخرجػػات اإلرشػػاد كنتائجػػو ىػػذه األىػػداؼ مػػف مسترشػػد
آلخػػر ،كىػػى مرتبطػػة مباشػػرة بػػالتغير الػػذ يحػػب عمػػى المسترشػػد القيػػاـ بػػو
كنتيجة لئلرشاد ،كيشترؾ المرشد كالمسترشد فى تحديدىا.
ادلسزيح اىساتغ :اىتدخدالخ Interventions
كالمقصػػكدة بيػػا األعمػػاؿ كاألنشػػطة كاإلج ػراءات التػػى مػػف شػػأنيا تحقيػػه
أىداؼ العممية اإلرشادية ،فيى بالتالى خط عمػل تكضػ لمسػاعدة المسترشػديف
فى تحقيه أنكاع محددة مف النتائج.
- 45 -
كتختمػػف كجيػػات النظػػر حػػكؿ مػػا يجػػب أف يفعمػػو المرشػػد الجيػػد لتحقيػػه
أىػػداؼ اإلرشػػاد ،كذلػػؾ بسػػبب تعػػدد كاخػػتبلؼ نظريػػات اإلرشػػاد النفسػػى كأسػػاليبيا
كيمكف لممرشد أف يستخدـ إحداىا لتنظيـ المعمكمات ،كتحديد المشكبلت ،كاختيػار
االستراتيجيات المناسبة ،فالعبلج الممركز حكؿ الشخص مثبلً ير أف عى المرشد
التركيز عمى العبلقة اإلرشادية ،فى حػيف يػر اإلرشػاد الكجػكد أف التركيػز يجػب
أف يككف عمى تشجي المسترشػد عمػى معرفػة المسػئكلية الشخصػية ،كتحمػل تمػؾ
المسػػئكلية فػػى اختياراتػػو ،كيركػػز السػػمككى عمػػى اسػػتثارة النشػػاطات التػػى تسػػاعد
المسترشد فى تغيير ظركفو الشخصية ليتمكف مف تغيير سمككو ...كىكذا فإف لكل
نظرية إرشادية كجية نظر مختمفة حكؿ دكر المرشد كاستراتيجياتو فى العمػل مػ
المسترشد.
ىذا كيمكف القكؿ إف طبيعة المشكمة كىدؼ اإلرشاد يتػدخبلف لتقريػر نػكع
المتدخبلت التػى يمكػف اسػتخداميا ،كاف عمػى المرشػديف أف يتػذكركا دائمػاً ،أنػو ال
تكجد استراتيجية كاحدة تصمح لجمي المكاقف اإلرشادية.
كيقػػػ قػػػرار اختيػػػار االسػػػتراتيجيات المناسػػػبة لكػػػل مسترشػػػد عمػػػى عػػػاته
المرشػػد ،كىػػك قػرار خطيػػر ،ألنػػو إذا اختػػار اسػػتراتيجيات ال يسػػتطي المسترشػػدكف
العمل معيا بسيكلة ،أك ال تككف فعالة بالنسػبة ليػـ ،فػإنيـ سػكؼ يفقػدكف الثقػة
بأنفسػػيـ كبالمرشػػد ،كيتكلػػد لػػدييـ إحبػػاط نحػػك حػػدكث تغيػػر إيجػػابى لػػدييـ ،كقػػد
يتراجعكف إلى الكراء بدؿ أف يسيركا إلى األماـ فى حل مشكبلتيـ ،كاف االسػتخداـ
المتميز لبلستراتيجيات المختارة ،يسيل التغير فى أفكار المسترشػديف ،كمشػاعرىـ
كسمككيـ كعبلقاتيـ الشخصية.
كبصػػرؼ النظػػر عػػف التكجيػػات النظريػػة لممرشػػديف ،فإنػػو يجػػب أف يكػػكف
لد كل منيـ خطة نظرية يسير عمى ىدييا ،كيجب أف ترتب ىذه الخطة بتقييمو
- 46 -
الحالى لممشكمة ،كبنظرتو إلػى الطبيعػة اإلنسػانية ،كالػى عمميػة التغييػر كاألىػداؼ
التى تمت المكافقة عمييا بينو كبيف المسترشد.
كفيمػػا يمػػى عػػرض لػػبعض المكجيػػات كالتكصػػيات لتحدي ػد االسػػتراتيجيات
اإلرشادية المناسبة :
-1معرفة المرشد بالمحاكالت السابقة كاألساليب التى استخدميا المسترشػد لحػل
مشكمتو أك عبلجيا ،كمد التقدـ الذ حدث باسػتخداـ تمػؾ األسػاليب ،حتػى
ال يمجأ إلى استخداـ بدائل إرشادية يمكف أف يرفضيا المسترشد.
-2رب ػ مشػػكبلت المسترشػػد باسػػتراتيجيات اإلرشػػاد كأسػػاليبو ،كذلػػؾ بنػػاء عمػػى
خصػػػائص المشػػػكمة ،فالمشػػػكمة التػػػى تبػػػدك أنيػػػا ناجمػػػة عػػػف كجيػػػة نظػػػر
المسترشػػد بمكاقػػف الحيػػاة ،يمكػػف تصػػنيفيا عمػػى أنيػػا مشػػكمة معرفيػػة ،كىػػذا
يعنى أف التقنيات كاألساليب المختصة بالتغير المعرفى ىى التػى تناسػب ىػذا
النػػػكع مػػػف المشػػػكبلت ،كاذا ظيػػػر أف المشػػػكمة تػػػرتب بالبيئػػػة االجتماعيػػػة
لممسترشػػد (العائمػػة ،العمػػل ،األصػػدقاء) ،فػػإف التقنيػػات كاألسػػاليب اإلرشػػادية
التى تعمل عمى تغيير أنظمة التبادؿ االجتماعى ىى التػى تسػتخدـ كاذا ظيػر
أف أساس المشكمة سمككى ،عندىا تككف أكثر األساليب فعالة لحل مثػل ىػذه
المشكبلت ،ىى التى صممت لمساعدة المسترشػد فػى تحقيػه سػمككيات أكثػر
نجاحاً.
كىكذا فإف تحديد المشكمة كاالفتراضات أك التخمينػات التػى كضػعت بشػأف
أسبابيا تمعػب دك اًر كبيػ اًر فػى تحديػد األسػاليب األكثػر فعاليػة فػى التعامػل مػ ىػذه
المشكمة.
كيمكف لممرشد أف يغير االستراتيجيات التى اختاراىػا ،حينمػا يجػد أنيػا لػـ
تعمل عمى حل المشكمة أك التخفيف منيا ،كىذا العمل يشػبو مػا يقػكـ بػو الطبيػب
الػػذ يعػػالج المشػػكبلت الجسػػمية ،فعنػػدما ال ينفػ عػػبلج فػػى تحقيػػه االسػػتجابات
- 47 -
المطمكبة ،فإف ىذا الطبيب يعمد إلى بدائل أخر لممعالجة م إعادة تقيػيـ تحديػد
المشكمة.
كالبػػػد مػػػف تػػػكفر ميػػػارات معينػػػة لػػػد المرشػػػد السػػػتخداـ التػػػدخبلت أك
االستراتيجيات المختارة ،منيا :
-1الكفاءة فى استعماؿ التقنيات كاالستراتيجيات المختمفة.
-2معرفة االستخداـ المناسبة لكل كاحدة مف ىذه االستراتيجيات.
-3معرفة االستجابات لذلؾ النم مف االستراتيجيات.
-4ميػػػػػػارات المبلحظػػػػػػة المرتبطػػػػػػة باسػػػػػػتجابة المسترشػػػػػػد لبلسػػػػػػتراتيجية
المستخدمة.
ادلسزيح اخلاٍعح :اإلّٖاء ٗادلتاتؼح :
تتضمف ىذه المرحمػة ثػبلث عمميػات أساسػية ىػى ،إنيػاء اإلرشػاد ،إحالػة
المسترشد إلى جيات مختصة أخر ،كمتابعة حالة المسترشد بعد اإلنياء.
ًأ)ًاإلنهاءًً:
تتضمف عممية إنياء اإلرشاد عدة خطكات ىػى :
-1التقيػػيـ الجيػػد مػػف قبػػل المرشػػد كالمسترشػػد لمػػد التقػػدـ الػػذ تحقػػه،
كاألىداؼ التى أنجزت.
-2بناء عمى نتػائج التقيػيـ السػابقة ،يتجػو المرشػد إلػى أحػد اتجػاىيف ىمػا،
إمػػا إنيػػاء اإلرشػػاد ،أك إحالػػة المسترشػػد إلػػى جيػػات أك جمعيػػات أخػػر ،
كاذا كاف اإلنياء ىػك االختيػار المناسػب ،عنػدىا يقػكـ المرشػد بػالخطكات
التالية :
-3تحديد الفكائد التى تحققت أك التغييرات التى حدثت لد المسترشد.
-4اشتراؾ المرشد كالمسترشد فى كض خطة لممتابعة.
-5إنياء المقاء األخير بتكدي بعضيا(Pate, 1982, P. 188) .
ًب)ًإحالةًالمسترشدًإلىًجهاتًأخرىً:
- 48 -
تعتبر إحالة المسترشد إلى جيات أخر لمتابعة عممية إرشاده شكبلً
آخر إلنياء اإلرشػاد ،كقػد عػرؼ شػيرتزر كسػتكف (Shartzer&Stoone,
) 1974, P.327ىذه العممية بأنيا " القياـ بتحكيل فرد إلى شخص آخػر أك
ككالة لمحصكؿ عمػى مسػاعدة خاصػة غيػر متػكفرة لػد المصػدر األصػمى "،
كيمكف أف تتـ اإلحالة أيضػاً عنػدما ال يسػتطي المرشػد االسػتمرار فػى تقػديـ
اإلرشاد ،سكاء ألسباب شخصية أك أخبلقية أك غيرىا مف األسباب.
أما خطكات عممية اإلحالة فتشتمل عمى ما يمى :
-1تحديد الحاجة إلى اإلحالة.
-2تقكـ المصادر الممكنة لئلحالة.
-3إعداد المسترشد لئلحالة.
-4التنسيه لتنفيذ اإلحالة.
ج)ًالمتابعةًً :ًFollow Up
تشػػير المتابعػػة فػػى اإلرشػػاد إلػػى االتصػػاؿ المينػػى الػػذ يحػػدث بػػيف
المرشػػد كالمسترشػػد بعػػد انتيػػاء اإلرشػػاد ،كتػػكلى الطػػرؽ اإلرشػػادية المتابعػػة
أىميػػة كبيػػرة ،فنجػػد أف الػػبعض يعتبػػر اإلرشػػاد األسػػر مػػثبلً كػػالعبلج الطبػػى
األسػػر ،فالعائمػػة كبمػػر السػػنيف تكاجػػو أزمػػات كمشػػكبلت جديػػدة لػػذلؾ فيػػى
تعكد إلى اإلرشاد كمما تطمب األمر ذلؾ ،كىكذا فإنو ،ينظر إلى اإلرشاد عمػى
أنو خدمة ممتدة لكنيا متقطعة.
كتػػر الطػػرؽ اإلرشػػادية األكثػػر شػػيرة كالتػػى تؤكػػد عمػػى الػػذات ،أف
اإلرشػػػاد خبػػػرة نمائيػػػة ،ىػػػدفيا تسػػػييل نمػػػك الفػػػرد كقدرتػػػو عمػػػى االىتمػػػاـ
بالمشكبلت الجديػدة بفعاليػة أكثػر ،كعميػو فإنػو ال يتكقػ أف يتكقػف مسػتقبل
الفرد عمى اإلرشاد ،كذلؾ بأف يعكد إلى مرشده كمما كاجيتو مشكمة.
كفيمػا لػك اتفػه المرشػد كالمسترشػد عمػػى حػدكث تقػدـ كػاؼ لتبريػر إنيػػاء
اإلرشاد ،فإف مف المناسب لممرشد أف :
- 49 -
-1يجعل االستفادة مف خدماتو ممكنة لممسترشد فى المستقبل.
-2يبيف لممسترشد كيفية االتصاؿ بو فى المستقبل.
كحينمػػػا يقػػػكـ المرشػػػد بػػػذلؾ ،فإنػػػو يكػػػكف قػػػد فػػػتح طريقػػػاً لبلتصػػػاؿ مػػػ
المسترشد ،كقد يككف ىذا االتصاؿ فعاالً كمفيداً خاصة ألكلئؾ المسترشديف الػذيف
يعتقدكف أف إنياء اإلرشاد مناسب اآلف ،كلكف يمكف أف يعػاكدىـ القمػه مسػتقببلً،
فبلبد أف يبقكا عمى اتصاؿ بمرشدييـ.
كاننا نر أنو مف المفيد فى عممية المتابعة أف يقترح المرشد فتػرة تتػراكح
بيف ثبلثة إلى ستة شيكر بعد إنياء اإلرشاد لمقابمػة المسترشػد مػرة أخػر لمتأكػد
مػػف حالتػػو ،فػػذلؾ يعطػػى لممسترشػػد إحساسػاً بالطمأنينػػة ،كيعػػد االتصػػاؿ اليػػاتفى
بالمسترشد نكعاً مف المتابعة ألنو يكفر معمكمات عف حالة المسترشد.
ب) من٘ذج ٕٞو ٗأٗتسHill & O'brien Model ِٝ
ىنػػاؾ نمػػكذج آخػػر يصػػف العمميػػة اإلرشػػادية ىػػك نمػػكذج المسػػاعدة ذك
المراحػػل الثبلثػػة ) (The Three Stage Modelالػػذ قدمػػو ىيػػل كأكبػػريف
) ،(Hill&O'brien,1999الػػػػػذ يعتبػػػػػر إطػػػػػار عمػػػػػل السػػػػػتخدامو الميػػػػػارات
اإلرشػػادية فػػى قيػػادة كتكجيػػو المسترشػػديف أثنػػاء عمميػػة استكشػػاؼ االىتمامػػات
كالمشكبلت ،كالكصل إلى فيـ أعمه لتمؾ المشكبلت كعمل تغييرات فى حياتيـ.
يقكـ ىػذا النمػكذج عمػى خبػرات إكمينيكيػة كتعميميػة كاسػعة ،كيعتمػد عمػى
نظريػػة اإلرشػػاد الممركػػز حػػكؿ الش ػخص ،كاإلرشػػاد التحميمػػى كالنظريػػات المعرفيػػة
السمككية.
كيتطمػػب تطبيػػه ىػػذا النمػػكذج مػػف المرشػػد أف يفيػػـ الفمسػػفة العامػػة لػػو،
كلمنظريػػات التػػى يقػػكـ عمييػػا ،كتعمػػـ الميػػارات األزمػػة لكػػل مرحمػػة مػػف مرحمػػة،
كيتككف ىذا النمكذج مف ثبلث مراحل ىػى :
- 51 -
ادلسزيح األٗىل ٍ :سزيح االظتنصاف Exploration Stage
- 50 -
كيسػػتطي المرشػػد تحقيػػه ذلػػؾ بالكسػػائل غيػػر المفظيػػة ،كاالسػػتماع
باىتمػػاـ إلػػى كػػل سػػمكؾ يصػػدر عػػف المسترشػػديف ،سػكاء كػػاف لفظيػاً أك غيػػر
لفظى ،كبإعادة محتك ما قػالكه ،كيعكػس المشػاعر ،كيطػرح أسػئمة مفتكحػة
لمساعدتيـ عمػى االستكشػاؼ ،ألف االستكشػاؼ يسػاعد فػى الحػديث عمػا تػـ
استكشافو.
-3استثارة المشاعر :تمثل المشاعر جزءاً ىاماً مف خبرة اإل نسػاف ،كىػى عامػل
أساسػػى فػػى العمميػػة اإلرشػػادية الرتباطيػػا الكثيػػه بالسػػمكؾ ،كتتحػػدد الصػػحة
النفسية لمفرد بمد قدرتو عمى التعبير عف مشاعره بطريقة مناسبة.
كتعتبػػػر مسػػػاعدة الفػػػرد فػػػى التعبيػػػر عػػػف مشػػػاعره نحػػػك مشػػػكبلتو
الحالية ،أحد األىداؼ األساسية لمرحمة االستكشاؼ ،كفى كثيػر مػف األحيػاف
ال يككف التعبيػر عػف المشػاعر مريحػاً لممسترشػد ،لػذلؾ فيػك يحػاكؿ التيػرب
منو ،كلكف بتشجي المرشد كمساعدتو يتمكف المسترشػد مػف احتمػاؿ القمػه،
كعدـ االرتياح ليعبر عف مشاعره الراىنة.
كعمى المرشديف القياـ بتشجي المسترشديف عمى استكشاؼ مشاعر
األلـ ،التى يصعب التعبير عنيا ،كعمييـ أف يستفسركا عػف أمػكر شخصػية،
أك قضػػايا غيػػر مريحػػة لممسترشػػديف إذا لػػزـ األمػػر ذلػػؾ ،كلكػػف فػػى المقابػػل
عمػػػييـ أف يحترمػػػكا حػػػه المسترشػػػد فػػػى عػػػدـ اإلجابػػػة عمػػػى أ أسػػػئمة ،أك
التعمه كثي اًر فى بعض القضايا.
كيعتبر االستكشاؼ أم اًر ىاماً ،ألنػو يعطػى المسترشػد فرصػة لمتعبيػر
عػف مشػاعره ،كالتفكيػر فػى مشػكبلتو ،ككجػكد المرشػد غالبػاً مػا يكػكف مفيػداً
لمغايػػة فػػى عمميػػة االستكشػػاؼ ،ألنػػو يصػػعب عمػػى لمسترشػػد أف يتحقػػه مػػف
اىتماماتػػو ،كمشػػاعره كمشػػاغمو بمكضػػكعية ،إف لػػـ تكػػف ىنػػاؾ تغذيػػة راجعػػة
خارجية تساعده عمى ذلؾ ،إضػافة إلػى أف المسترشػد حينمػا يفكػر كحػده فػى
- 52 -
مشكبلتو ،فإنو غالباً ما يكاجو بدفاعاتو كمخاكفػو ،التػى تجعمػو يشػعر ككأنػو
يػػػدكر فػػػى حمقػػػات مفرغػػػة ،أكثػػػر مػػػف أف تجعمػػػو يصػػػل إلػػػى التبصػػػر كعمػػػل
تغييرات.
-4معرفػػػة المسترشػػػد :ال يسػػػتطي المرشػػػد تحديػػػد الطريقػػػة التػػػى يسػػػاعد بيػػػا
المسترشد حينما يأتى إليو فى الجمسة األكلػى ،ألنػو ال يعػرؼ شػيئاً عنػو ،أك
عػػف مشػػكبلتو ،لػػذلؾ يحتػػاج المرشػػد إلػػى االسػػتماع بعنايػػة إلػػى مػػا يقكلػػػو
المسترشد ،كأف يعرؼ مشػاعره قبػل أف يضػ خطػة عمػل لمسػاعدتو فػى حػل
مشكبلتو ،فمرحمة االستبصار تعطػى المرشػديف فرصػة لكػى يعرفػكا أكثػر عػف
المسترشديف.
كينبغػػى عمػػى المرشػػديف تحديػػد الميػػارات المرتبطػػة بيػػذه المرحمػػة،
كاستخداميا فى الكقت المناسب ،كمف أبرز ىذه الميارات ،االنتباه كاإلصػغاء
لممسترشد ،كاعادة أك تمخيص مػا قالػو المسترشػد ،كعكػس المشػاعر ،كطػرح
األسئمة.
ادلسزيح اىثاّٞح ٍ :سزيح اىتثصس Insight Stage
يشير مفيكـ التبصر إلى فيـ المسترشد لنفسو ،كاستطاعتو تبػيف أسػباب
سػػمككو كأفكػػاره كمشػػاعره ،كيشػػمل التصػػبر عمػػى خبػػرة ،يسػػتطي المسترشػػد معيػػا
إدراؾ نفسو كالعالـ مف حكلو بطريقة جديدة.
كنعتقد أف التبصر يسبه العمل فى الحدكث ،كأف العمل دكف تبصر غالبػاً
ما يككف ببل معنى ،فإذا عمل المسترشد ما يطمػب منػو المرشػد فقػ دكف فيػـ لػو
أك تبصػػػر بأىميتػػػو ،فمػػػف يكػػػكف لديػػػو إطػػػار عمػػػل يكجػػػو سػػػمككو حينمػػػا يكاجيػػػو
مشػػكبلت جديػػدة ،كسػػيككف بحاجػػة لمسػػاعدة اآلخػػريف كممػػا ظيػػرت لديػػو مشػػكمة،
كلكػػف إذا عممنػػا المسترشػػد كيفيػػة التعامػػل م ػ مشػػكبلتو فػػى المسػػتقبل ،فسػػيككف
- 53 -
أكثر قدرة عمى تبصر مشكبلتو كفيميا ،كيستطي أف يقرر بعدىا مػا يجػب عممػو
لمكاجية تمؾ المشكبلت ،كبيذا فإننا نعمـ المسترشد أسمكب حل المشكبلت.
كالتبصػػر ىػػاـ لممسترشػػد ألنػػو يسػػاعده فػػى رؤيػػة األشػػياء بشػػكل جديػػد،
كيعمػػه فيمػػو لذاتػػو ،كيجعمػػو يتحمػػل مسػػئكلياتو ،كيفيػػـ سػػبب تصػػرفاتو كتفكيػػره
كمشاعره ،كيساعده فى عمل خيارات أفضل لحل مشكبلتو.
كاألساس النظر ليذه المرحمة ىك النظرية التحميمية ،التى تر أف خبرات
الطفكلة ليا تأثير عمى حياة المستقبمية ،كتركز ىذه النظريػة عمػى أىميػة التبصػر
فى العممية العبلجية ،فقد اعتقد فركيد أف المشػكبلت النفسػية تطكريػة ،كأف حميػا
ال يكػػكف إال بحصػػكؿ المػػريض عمػػى التبصػػر بمشػػكبلتو ،كلػػذلؾ نجػػد أف أسػػاليب
العػػبلج النفسػػى فػػى ىػػذه النظريػػة تسػػعى جميعيػػا لمكصػػكؿ بالمسترشػػد إلػػى ىػػذا
اليدؼ.
يقػػكـ المرشػػد فػػى ىػػذه المرحمػػة بالتنسػػيه م ػ المسترشػػد لكػػى يصػػل إلػػى
تبصػر جديػػد ،أك فيػػـ لدينامياتػػو الداخميػػة ،كعنػػدما يحصػػل لػػد المسترشػػد بعػػض
الػػكعى بسػػمككو ،تصػػبح عمميػػة التغييػػر أم ػ اًر سػػيبلً ،كعنػػدما يحصػػل عمػػى تفسػػير
لسمككو كمشاعره ،فإف ذلؾ يساعده فى اإلحساس بالمسئكلية كالضب فى حياتو،
كالتغيير الذ يبنى عمى التبصر يككف أدكـ كأطكؿ كأسرع فى الحدكث.
كيقػػدـ المرشػػدكف فػػى ىػػذه المرحمػػة مػػا لػػدييـ مػػف أفكػػار ،كيسػػتخدمكف
خبراتيـ الخاصة مف أجػل مسػاعدة المسترشػد فػى رؤيػة األشػياء بطريقػة جديػدة،
كيعممكف يجد فى ىذه المرحمة لبناء المعانى كاعادة تركيب الخبرات أك تعديميا.
كىػػػدؼ المرشػػػد األساسػػػى فػػػى ىػػػذه المرحمػػػة ،ىػػػك تعزيػػػز التبصػػػر لػػػد
المسترشػػد كتقكيتػػو ،كبنػػاء فيػػـ جديػػد لديػػو ،لتحديػػد دكره فػػى حػػدكث المشػػكبلت
كاستمرارىا ،كلتحقيه ىذه األىداؼ فػإف المرشػد يركػز فػى العبلقػة اإلرشػادية عمػى
- 54 -
التعميـ كالتغيير ،كيقدـ التغذية الراجعة لسمكؾ المسترشد فى الجمسات اإلرشػادية،
كيساعده فى فيـ تطكر كنمك ىذه السمككيات ككظائفيا الحالية.
أمػػا الميػػارات اإلرشػػادية التػػى يسػػتخدميا المرشػػد فػػى ىػػذه المرحمػػة ،فػػبل
تختمػػف كثيػ اًر عػػف ميػػارات المرحمػػة السػػابقة ،إضػػافة إلػػى بعػػض الميػػارات األخػػر
التى تتطمبيا أىداؼ ىذه المرحمة مثل التفسير ،كافشاء الذات ،كلكف الميارات فى
ىذه المرحمة أكثر صعكبة مف المرحمة السابقة ،مف حيث تعميميا كاستخداميا.
ادلسزيح اىثاىثح ٍ :سزيح اىؼَو (اىتْفٞر) Acting Stage
- 55 -
كيقػػكـ الطرفػػاف بمكاصػػمة تقيػػيـ مخرجػػات تنفيػػذ الخط ػ ،كعمػػل تعػػديبلت
لمساعدة المسترشػد فػى الحصػكؿ عمػى مخرجػات مرغػكب فييػا ،كيسػتمر المرشػد
فػػػى التعػػػرؼ عمػػػى مشػػػاعر المسترشػػػد حػػػكؿ عمميػػػة التغييػػػر ،كمسػػػاعدتو فػػػى
استكشاؼ األفكار كالمشاعر حكؿ العمل أثناء ىذه المرحمة.
كتفتػػرض النظريػػات التحميميػػة أف التبصػػر يقػػكد إلػػى العمػػل ،كلكػػف ىنػػاؾ
بعػػض العكامػػل التػػى تعػػكؽ المسترشػػد مػػف التحػػرؾ إلػػى العمػػل بعػػد حصػػكلو عمػػى
التبصر كىى :
قد ال تتكفر لديو الميارات البل زمة لعمل تغييرات مرغكب فييا.
قػد يحػػدث التبصػػر لػد المسترشػػد أثنػػاء العمميػة اإلرشػػادية ،كلكػػف التغيػػر
يككف صعباً ألنو ليس مف السيكلة أف يتخمػى اإلنسػاف عػف عػادات ألفيػا
منذ مدة طكيمة ،مف أجل تغيير محفكؼ بالمخاطر كغير معركؼ.
أىمية اآلخريف يككف ليا غالباً ردكد أفعاؿ قكية نحك التغييرات التػى يقػكـ
بيػػا المسترشػػد ،فقػػد ال يقبػػل اآلخػػركف ىػػذه التغيي ػرات ،أك ال يسػػتطيعكف
التكيػػػػف معيػػػػا ،فيمتنػػػػ المسترشػػػػد عػػػػف التغييػػػػر إرضػػػػاء لمثػػػػل ىػػػػؤالء
األشػػخاص ،كعميػػو فإنػػو المسترشػػد بحاجػػة إلػػى مسػػاعدة ،لمعرفػػة كيفيػػة
التعامػػػل مػػػ مثػػػل ىػػػذه المعكقػػػات الشخصػػػية ،أمػػػا الميػػػارات اإلرشػػػادية
المستخدمة فػى ىػذه المرحمػة إضػافة إلػى ميػارات المراحػل السػابقة ،فيػى
ميػػػػارات التكجيػػػػو المعمكمػػػػاتى ،كميػػػػارات التكجيػػػػو المباشػػػػر فػػػػإذا كػػػػاف
المسترشد بحاجة إلى معمكمات ىامة ،فإف عمى المرشػد تقػديميا لػو ،كاذا
كػػاف يكاجػػو صػػعكبة فػػى تنفيػػذ خطػػة العمػػل ،فػػيمكف لممرشػػد أف يقػػدـ لػػو
تكجيياً مباش اًر كأف يقترح عميو ما يمزـ فعمو.
- 56 -
شكل ( )2نمكذج اإلرشاد ذ المراحل الثبلثة
االظتنصاف Exploration
* مساعدة المسترشد فى استكشاؼ أفكاره كمشاعره كتصرفاتو
اىؼَو اىتثصس
Action Insight
* مسػػػػػػاعدة المسترشػػػػػػد فػػػػػػى تحديػػػػػػد * مسػػػاعدة المسترشػػػد فػػػى فيػػػـ أفكػػػاره
األعمػػاؿ التػػى سػػيقكـ بيػػا بنػػاء عمػػى كمشاعره كتصرفاتو
استكشافو كتبصراتو
االظتنصاف Exploration
تككيف األلفة كتنمية العبلقة اإلرشادية.
تشجي المسترشد لئلخبار بقصصو.
مساعدة المسترشد فى استبصار أفكاره كمشاعره
تيسير استثارة مشاعر المسترشد.
يتعرؼ المرشد أكثر عمى المسترشد.
- 58 -
سمكؾ المسترشد.
تقييـ المرشد لردكد أفعاؿ المسترشد.
إعادة تقييـ المرشد لمعممية المتكاصمة.
-5متغيرات مرتبطة بالعالـ الخارجى لممسترشد : External Worldفى بعض
األحيػػاف يكػػكف العػػالـ الخػػارجى لممسترشػػد مثػػل األصػػدقاء كاألسػػرة كاألزكاج،
عم ػبلً مسػػاعداً فػػى تقػػديـ اإلرشػػادية ،كلكنػػو فػػى أحيػػاف أخػػر يكػػكف عػػامبلً
معكقاً لتقديـ تمؾ العممية ،لذلؾ فإف عمى المرشديف أف يككنكا مػدركيف لتػأثير
العكامل الخارجية عمى العمميػة اإلرشػادية ،كعمػييـ أف يسػاعدكا المسترشػديف
فػػى جعػػل العكامػػل الخارجيػػة عكامػػل مسػػاعدة فػػى تقػػديـ العمميػػة اإلرشػػادية،
كمساعدتيـ فى العمل عمى إحداث تغييرات فى حياتيـ.
- 59 -
ج) القيػاـ بػاألدكار االجتماعيػة : Social Role Performanceكيشػير
إلػػػى قػػػدرة المسترشػػػديف عمػػػى تحمػػػل مسػػػئكلية النشػػػاطات االجتماعيػػػة،
كاالندماج بشكل أكبر فى المدرسة ،كخفض السمككيات غير االجتماعية.
-4اىؼال اخ اإلزشادٝح Counseling Relationship :
- 61 -
السػػػمككية عمػػػى أىميػػػة ىػػػذه العبلقػػػة الجيػػػدة كمثيػػػر تعزيػػػز لممسترشػػػد ،كيعتبػػػر
االندماج أحد المقكمات األساسية فى نظرية العبلج بالكاق ،كالذ يقكـ عمى قدرة
المرشد عمى االرتباط بفاعمية بالمسترشد.
(Brammer&Shoster,أف العبلقػػػػة كيػػػػر بػػػػراـ كشكسػػػػتر )1982
اإلرشػادية ليسػت ىامػػة فقػ ألنيػا تعمػػل عمػى اسػتثار المشػػاعر كاألفكػار اليامػػة،
كلكف ألنيا فػى كثيػر مػف األحيػاف تعتبػر العامػل المحػدد السػتمرار عمميػة اإلرشػاد
).(P. 143
كير جكلدستيف ) (Goldstein, 1980أف ىناؾ عمى األقل أرب كظائف
أساسية تقدميا العبلقة اإلرشادية الفعالة لممسترشد كىى :
-1تكجد العبلقة اإلرشادية مناخاً مف الثقة كاألماف ،كىك ضركر لخفض حرص
المسترشػػػد كحػػػذره كشػػػكككو ،كتػػػردده ،كمػػػا يسػػػاعد ىػػػذا المنػػػاخ فػػػى كشػػػف
المسترشػػد عػػف أشػػياء خاصػػة جػػداً ،ممػػا يػػؤد إلػػى استكشػػاؼ المشػػكبلت
األساسية لديو.
-2تػػزكد العبلقػػة اإلرشػػادية المسترشػػد بكعػػاء يفػػرغ فيػػو مشػػاعره الحػػادة ،فيػػى
تسػػمح لممسترشػػد الػػذ ىػػك بحاجػػة إلػػى التعبيػػر عػػف مشػػاعره القكيػػة القيػػاـ
بذلؾ.
-3تقػػديـ العبلقػػة اإلرشػػادية الفعالػػة نمكذج ػاً لمعبلقػػة الشخصػػية الصػػحيحة ممػػا
يساعد المسترشد فى تعزيز كزيادة عبلقتو الشخصية باألشخاص اآلخريف.
-4تعمػل العبلقػػة اإلرشػػادية كػػداف لممسترشػػد ،فاالنػدماج مػ المرشػػد يكلػػد لديػػو
الثقة كيعطى األمل لممسترشػد الػذ يفتقػد إلػى الشػجاعة ،كالػذ ىػك بحاجػة
إلى قكة دافعة ليكمل عممية التغيير التػى يشػعر أنيػا صػعبة كمؤلمػة لػو (p.
)2
- 60 -
إٔدداف اىؼال ح اإلزشادٝح :
تيدؼ العبلقة اإلرشادية إلى تحقيه ما يمى :
أ) الػػدخكؿ إلػػى عػػالـ المسترشػػد فػػى العػػادة ال يسػػمح المسترشػػد بالػػدخكؿ إلػػى
الخاص ،كاالطبلع عمى حقيقة ذاتو ،كعمى مشػاعره كمػا يعانيػو ،كمػا يكتمػو
مػف أسػرار كخصكصػيات ،إال لشػخص يػرتب معػو بعبلقػات مػف نػكع خػاص،
كمف المعمػكـ أف المرشػد لػف يسػتطي مسػاعدة المسترشػد مػا لػـ يصػل معػو
إلى ىذا النكع مف العبلقة الجنسية ،كالمتميػزة كالقائمػة عمػى أسػس معركفػة
مف الثقة كالتقبل كالتقدير كغيرىا.
ب) تحديػػد حجػػـ تكقعػػات المسترشػػد :يػػأتى المسترش ػد إلػػى المرشػػد كفػػى تغييػػر
كثير مف التكقعات كاآلمػاؿ ،فػالبعض ينظػر إليػو عمػى أنػو المنقػذ كالمخمػص
مف المعانػاة كآخػركف ينظػركف إليػو نظػرة ريبػة كشػؾ ،كآخػركف يػأتكف إليػو
بػػداف الفضػػكؿ كحػػػب االسػػتطبلع ،أك قضػػػاء كقػػت لمحػػػديث معػػو ألنيػػػـ ال
يجدكف مف يتحدثكف إليو ،كىكذا فيناؾ تكقعات المسترشد ،مػ جػراء تقيػيـ
كتعػػديل ليػػا ،لتتناسػػب م ػ دكر المرشػػد كامكانياتػػو ،كم ػ كاق ػ المسترشػػد
كظركفو.
ج) بناء الثقة :يأتى المسترشد إلى المقابمة اإلرشادية األكلى كىك متردد بسبب
عػػدـ تأكػػده مػػف مػػد الثقػػة بالمرشػػد ،كيترتػػب عمػػى ذلػػؾ انخفضػػا مسػػتك
تعاكنػػو مػػػ المرشػػػد ،كتجنػػب كشػػػف الكثيػػػر مػػف المعمكمػػػات ،كازديػػػاد حػػػدة
المقاكمة لديػو ،ككػل ذلػؾ يعػكؽ العمميػة اإلرشػادية ،لػذا يجػب عمػى المرشػد
العمل عمى بنػاء الثقػة مػف خػبلؿ العبلقػة اإلرشػادية ،كىنػاؾ أسػاليب عديػدة
يمكنػػو المجػػكء لتحقيػػه ىػػذا اليػػدؼ منيػػا :االىتمػػاـ بالسػػمكؾ المفظػػى كغيػػر
المفظػػى لممسترشػػد ،كاىتمامػػو بػػو ،كتقبمػػو لػػو ،كاحترامػػو كتقػػديره ،كمػػا أف
لطريقة تعاممو معو بشكل عاـ أثر فى بناء تمؾ الثقة.
- 62 -
د) بنػػاء العبلقػػة اإلرشػػادية :ينبغػػى أف تقػػكـ المقابمػػة اإلرشػػادية عمػػى عبلقػػة
إنسػانية تتميػػز بالػػدؼء كالتقبػػل كالتعػػاطف الكجػػدانى كالسػػرية ،كمبنيػػة عمػػى
الصدؽ كالثقة كاالحتراـ المتبادؿ بيف المرشد كالمسترشد.
ىػ) تحديد ىكية المسترشد :يسعى المرشد منذ بداية اإلرشػاد إلػى رسػـ خريطػة
نفسية لممسترشد ،تتحدد مف خبلليػا أىػـ سػماتو الشخصػية ،ككيفيػة رؤيتػو
لنفسػػو ،كمػػا لديػػو مػػف معتقػػدات كاتجاىػػات ،ممػػا يسػػاعد المرشػػد فػػى عمميػػة
التشخيص السميـ لحالة المسترشد ،كال يسػتطي المرشػد رسػـ تمػؾ الخريطػة
النفسػية كتحديػػد ىكيػػة المسترشػػد النفسػػية بصػػكرة كاضػػحة كمحػػددة ،إال إذا
تمكف مف إقامة عبلقة إرشادية فاعمة م المسترشد.
ك) مسػػػاعدة المسترشػػػد فػػػى إدراؾ حقيقػػػة العمميػػػة اإلرشػػػادية :يقػػػكـ المرشػػػد
باستغبلؿ العبلقة اإلرشادية بالمسترشػد ،لتكضػيح كتصػحيح بعػض المفػاىيـ
الخاطئة التػى يحمميػا المسترشػد حػكؿ العمميػة اإلرشػادية ،إذ كثيػ اًر مػا يػأتى
المسترشػػد إلػػى اإلرشػػاد كلديػػو مفػػاىيـ خاصػػة حػػكؿ اإلرشػػاد كلػػد تصػػحيح
ىذه المفاىيـ تزداد الدافعية نحك العمل م المرض ،كيتضػح الػدكر المتكقػ
مف المسترشد خبلؿ العممية اإلرشادية.
ز) إجػػػراء تقيػػػيـ أكلػػػى لمشػػػكمة المسترشػػػد :تتػػػيح العبلقػػػة اإلرشػػػادية الفاعمػػػة
لممرشػػد الحػػه فػػى كثيػػر مػػف جكانػػب حيػػاة المسترشػػد ،ككشػػف أىػػـ المثيػرات
كالمعتقدات التى كاف ليا أثر بارز فى حياتو ،كسػاعدت فػى كصػكلو إلػى مػا
ىك فيو ،فبلبد مف تكفر صكرة أكلية لد المرشد حكؿ مشكمة المسترشد كال
يتحقه ذلؾ إال مف خبلؿ عبلقة إرشادية فاعمة.
آثاز اىؼال ح اإلزشادٝح ػي ٚادلعةشد: ِٝ
ردكد أفعاؿ المسترشديف نحك االندماج مػ المرشػد فػي العبلقػة االرشػادية
مختمفػػة ،فقػػد يشػػعر بعػػض المسترشػػديف فػػى البدايػػة بالسػػركر كالرضػػا حػػكؿ نػػكع
- 63 -
العبلقة الشخصية م المرشد ،كما يشعركف باألمل ،ألف ىناؾ شخصاً ييػتـ بيػـ،
كلكػػف ال تكػػكف ردكد أفعػػاؿ جميػ المسترشػػديف فػػى بدايػػة العبلقػػة اإلرشػػادية عمػػى
ىػذا النحػػك مػػف اإليجابيػة ،فػػبعض المسترشػػديف فيػػر معتػاديف عمػػى التغييػػر ،لػػذلؾ
ربمػػا يشػػعركف بالتيديػػد كالخػػكؼ ،أك الفػػزع مػػف العبلقػػة اإلرشػػادية ،كلعػػل التركيػػز
عمػػػييـ مػػػف قبػػػل المرشػػػد أك االىتمػػػاـ كالرعايػػػة التػػػى يجػػػدكنيا تسػػػبب ليػػػـ عػػػدـ
االرتياح.
كمػػف المسترشػػديف مػػف يشػػػؾ فػػى دكافػػ المرشػػػد نحػػك مسػػاعدتو ،كفػػػى
العبلقة اإلرشادية ،كأمثػاؿ ىػؤالء بحاجػة إلػى أف يػكفر المرشػد االطمئنػاف كاألمػف،
كيشػػعرىـ بػػأف اإلرشػػاد يعمػػل لتحقيػػه حاجػػاتيـ ،كأف المرش ػد ال يمكػػف أف يسػػتغل
حالتيـ ،كغالباً ما يصر مثل ىؤالء المسترشديف عف حػاجتيـ كاىتمامػاتيـ بطػرؽ
مختمفػػة يكػػكف قصػػدىـ منيػػا جم ػ معمكمػػات حػػكؿ مصػػداقية المرشػػد ،كاذا أخفػػه
المرشػػد فػػى االسػػتجابة لمطػػالبيـ الضػػمنية لمحصػػكؿ عمػػى الثقػػة بالمرشػػد كازالػػة
الشككؾ حكلو ،فإف العبلقة اإلرشادية قد تفسد أك تنتيػى ،ألف المرشػد مػازاؿ غيػر
مدرؾ أف القضية األساسية ىى نقص فى الثقة بو ).(Johnson, 1981
كعنػػدما ينػػدمج المسترشػػد فػػى العبلقػػة اإلرشػػادية مػػ كجػػكد الخػػكؼ أك
الشػككؾ لديػو ،فػإف ذلػؾ ال يعنػى أف يكقػف المرشػد العبلقػة اإلرشػادية ،أك يػرفض
االندماج معو ،أك يبتعد عنو ،كانما يعنى أف عميو أف يبػذؿ جيػداً لزيػادة االىتمػاـ
بمشػػاعر المسترشػػػد ،كيحػػػاكؿ أف يػػػرتب بػػػو بطريقػػة تتفػػػه مػػػ مشػػػاعره ،ممػػػاؿ
يستكجب التحرؾ بب ء أكبر ،كأف ال يضغ عمى المسترشػد كثيػ اًر ،كأف ال يبمغػو ال
صراحة كال ضمناً بمتطمبات التقدـ أك التغيير.
كقد سمفرماف ) (Silverman, 1993, P. 215-238اقتراحات لممرشديف
تسػػػاعدىـ فػػػى جمسػػػة المقابمػػػة اإلرشػػػادية ،كالتػػػى يمثػػػل نجاحيػػػا مظيػػػر لمعبلقػػػة
اإلرشادية الناجحة ،كىػى :
- 64 -
ابدأ المقابمة بسؤاؿ مفتكح يشج المرشد عمػى التعبيػر عػف مشػاعره ،ألف
السؤاؿ الذ تككف إجابتو بػ " نعـ " أك " ال " ال يخدـ الغرض.
استم باىتماـ كاستخداـ إشارات الكجو كحركة الرأس إلظيار اىتمامؾ.
كجو أسئمة سابرة لمحصكؿ عمى مزيد مف المعمكمات حكؿ المشػكمة ،مثػل
األسئمة التى تبدأ بػ " كيف " ن ك " لماذا " ن.
أعػػد صػػػياغة األسػػئمة التػػػى أكردىػػا المسترشػػػد ،لمتأكػػد مػػػف مػػد فيمػػػؾ
لممكضكع أك المشكمة.
شج المسترشد عمػى التعبيػر عػف مشػاعره التػى يمكػف أف تتغيػر ،أك يػتـ
تعديميا خبلؿ عممية اإلرشاد ،كذلؾ بتكجيو أسئمة مثل :بماذا تشػعر اآلف
ن
شاطر المسترشد ببعض خبراتؾ الشخصية المشابية لخبراتو.
أكػػػد عمػػػى عناصػػػر القػػػكة لػػػد المسترشػػػد ،كشػػػجعو عمػػػى اسػػػتخداـ قػػػكاه
الذاتية ،كتغيير معتقداتو ،كسمككو المحبطة أك التى تسبب األذ لو.
دعـ مشاعر المسترشد دكف أف تتبنى مكاقفو ،حتى تمكنو مف استكشػاؼ
جمي جكانب المكضكع أك المشكمة.
حاكؿ اكتشاؼ الجكانب اإليجابية فى المكقف أك المشكمة.
سػػاعد المسترشػػد عمػػى تحميػػل مشػػكمتو ،كترتيػػب المكضػػكعات التػػى يجػػب
حميا حسب األلكية.
ساعد المسترشد عمى تحديد ما الذ يجب تغييره حتى يتحسف كضعو.
زكد المسترشد بكجيات نظر جديدة مف كاق خبراتؾ.
ساعد المسترشد فى فحص بعض االفتراضات األساسية حكؿ المشكمة.
الفت نظر المسترشد إلى الفجكات أك التناقضات فى حيثيات المشكمة.
سػػاعد المسترشػػد فػػى تحديػد أىػػداؼ مرحميػػة ،كالتفكيػػر فػػى بعػػض الحمػػكؿ
الممكنة.
- 65 -
ساعد المسترشد عمى تكليد األفكار كالحمكؿ كاستكشاؼ أفضل البدائل.
كجػػو المسترشػػد إلػػى رصػػد سػػمككو كمبلحظتػػو خػػبلؿ فتػػرة معينػػة ،قبػػل أف
يحاكؿ تغييره.
زكد المسترشد بالدعـ كالتغذية الراجعة خبلؿ عممية التغيير.
حػػػكؿ المسترشػػػد لمجيػػػة المناسػػػبة إذا كجػػػدت أف المشػػػكمة أكبػػػر مػػػف أف
تعالجيا.
-ػ٘اٍو جناذ اىؼال ح اإلزشادٝح :
كضػ كػػارؿ ركجػػرز ) (Rogers, 1961عػػدداً مػػف الشػػركط ،تعػػد ىامػػة
لنجاح العبلقة بػيف المرشػد كالمسترشػد ،حيػث يقػكؿ " لػك اسػتطعت أف أقػدـ نمطػاً
معينا مف العبلقة ،فإف الشخص اآلخػر يكتشػف بنفسػو القػدرة عمػى اسػتخداـ ىػذه
العبلقة فى النمك كالتغبير ،كبذلؾ يحدث النمك الشخصى لديو.
ككضػ ركجػػرز ) (Rogers, 1987الشػرط السػػتة التاليػػة إلحػػداث تغييػػر
بنائى فى الشخصية :
-1شخصاف يككناف فى اتصاؿ نفسى.
-2األكؿ يسمى مسترشداً كلديو خبرة عدـ اتساؽ ،مما يسبب لو القمه.
-3الثانى يسمى مرشداً كيككف متطابقاً أك متكحدا فى العبلقة.
-4يقدـ المرشد التقدير اإليجابى غير المشركط.
-5يقدـ المرشد التفيـ العاطفى فئلطار المرجعى الداخمى لممسترشد.
-6االتصاؿ بالمسترشػد ،كحصػكلو عمػى الػتفيـ العػاطفى ،كالتقػدير اإليجػابى
غير المشركط(P. 39-40) .
كيػػر بػػكردف ) (Bordin, 1979أف االشػػتراؾ كاالتحػػاد فػػى العمػػل بػػيف
المرشد كالمسترشد ضركر لنجاح العبلقة اإلرشادية كير أف ىناؾ ثبلثة مظػاىر
ليذا االتحاد ىػى :
-1الميثاؽ (االلتزاـ) الذ يرب بيف المرشد كالمسترشد.
- 66 -
-2التكافه فى األىػداؼ ،كىػذا يعنػى أف ىنػاؾ إجماعػاً بينيمػا حػكؿ حاجػات
المسترشد.
-3التكافه فى األدكار التى ينبغى القياـ بيا خبلؿ العممية اإلرشادية لتحقيه
أىداؼ المسترشد.
إف العبلقػػة المشػػتركة القكيػػة ينبغػػى أف تشػػمل عمػػى االتصػػاؿ الصػػادؽ،
كاالحتراـ المتبادؿ ،كاتخاذ الق اررات معاً ،كتحديد األىػداؼ كالحاجػات معػاً ،فحاجػات
المسترشديف ليست كاحدة ،فمكل عبلقة أىدافيا كحاجاتيا كأساليبيا الخاصػة بيػا،
لذلؾ البد أف يككف ىناؾ أنكاعاً مختمف مف العبلقػات اإلرشػادية فمػثبلً نجػد بعػض
المسترشػػديف بحاجػػة إلػػى عبلقػػة إرشػػادية تتسػػـ بالػػدؼء الزائػػد ،فػػى حػػيف نجػػد
مسترشداً آخر ال يريد مثل ىذا الدؼء فػى العبلقػة كانمػا يفضػل مرشػداً مكضػكعياً
كعممياً ).(Bochelork, 1995
ككجدت األبحاث أف العبلقة اإلرشادية ىى أفضل منبل بمخرجات اإلرشػاد
كأشػػار بعػػض البػػاحثيف إلػػى أف أكثػػر جكانػػب اإلرشػػاد مسػػاعدة لممسترشػػديف ىػػك
شػػعكرىـ بفيػػـ كمسػػاعدة اآلخػػريف ليػػـ ،كقػػد تكػػكف العبلقػػة اإلرشػػادية بحػػد ذاتيػػا
عبلجاً لبعض الناس ،كال يحتاجكف فى العبلج ألكثر منيا.
كيتفػػه أغمػػب البػػاحثيف عمػػى أف العبلقػػة اإلرشػػادية الجيػػدة تسػػيل عمميػػة
اإلرشاد ،كلكف قميل منيـ مف طرؽ إلى كصف كيفية بنػاء عبلقػة إرشػادية جيػدة،
كعمى الرغـ مف ذلؾ فإف بإمكاف المرشديف بناء عبلقة إرشادية جيدة بأخػذ النقػاط
التالية بعيف االعتبار :
االنتباه كاإلصغاء باىتماـ لممسترشديف.
استخداـ الميارات اإلرشادية المناسبة فى األكقات المناسبة.
معاممة المسترشديف كفقاً لحاجاتيـ الفردية.
إدراؾ مشاعر المسترشديف ،كجكانب قصكرىـ.
- 67 -
اىفصو اىساتغ
- 68 -
ايفصٌ ايسابع
ْظسٜات اإلزغاد ايٓفطٞ
- 69 -
أً ٚال :ايٓظس ١ٜايتشً( ١ًٝٝفسٜٚد) :
-1ضٝذُْٛد فسٜٚد
-2ايٓظس ٠إىل اإلْطإ.
-3ايػدص.١ٝ
أً ٚال :املفاٖ ِٝاألضاض ١ٝف ٢ايػدص.١ٝ
ثاًْ ٝا :تسنٝب ايػدص.١ٝ
ثايجاً :من ٛايػدص.١ٝ
زابعاً :دٜٓاَٝات ايػدص.١ٝ
-4ايعالز ايتشً: ٢ًٝ
أ) أضباب املسض ايٓفط.٢
ب) أٖداف ايعالز ايتشً.٢ًٝ
ز) دٚز املسغد (املعاجل)
د) أضايٝب ايعالز.
-5ايتطبٝكات اإلزغاد١ٜ
- 71 -
أٚالً ْ :ظس ١ٜايتشً ٌٝايٓفطٞ
Psychoanalytic Theory
)FREUD (1856 – 1939
-1ضٝذُْٛد فسٜٚد :
كلد فركيد فى عاـ 1856فى فريبػرج بمكرافيػا (جميكريػة تشػيؾ حاليػاً)،
كمات فى لندف عاـ ،1939انتقمت أسرتو إلى النمسا كعاش فييا معظػـ حياتػو،
التحػػه عػػاـ 1873بجامعػػة فينػػا كحصػػل عمػػى بكػػالكريكس الطػػب عػػاـ 1881
بجامعة فينا ،كالتحه بالفصل السيككلكجى الذ أنشأه أستاذه بػركؾ )،(Prucke
كسافر إلى فرنسا فى منحة دراسية لعدة شيكر حيث درس فى مستشفى ألمػراض
األعصاب.
زار الكاليػػػات المتحػػػدة األمريكيػػػة عػػػاـ 1989ـ بػػػدعكة مػػػف عػػػالـ الػػػنفس
الشيير ستانمى ىكؿ ،كألقػى محاضػرات ىامػة فػى جامعػة كػبلرؾ ،كذاعػت شػيرتو
فى أكركبا كأمريكا كمعالج لؤلمراض النفسية ،كلكنو أصيب بسػرطاف الفػـ كالفكػيف
بسبب التدخيف كاستمر فى عممو ككتاباتو بجد كنشاط حتػى بمغػت مؤلفاتػو حػكالى
33مجمػػداً كصػػل إلػػى لنػػدف عػػاـ ،1938كاسػػتقل ىنػػا بحفػػاكة ،كتػػكفى فييػػا عػػاـ
1939ـ.
-2ايٓظس ٠إىل اإلْطإ : View of Human Nature
ينظػػر فركيػػد إلػػى الطبيعػػة اإلنسػػانية نظػػرة متشػػائمة محػػدكدة ،كيػػر أف
النػاس كائنػػات بيكلكجيػػة ،دافعيػػـ األساسػػى ىػك إشػػباع الحاجػػات الجسػػمية بشػػكل
عاـ ،كاإلنساف مخمكؽ مكجو نحك المػذة ،فيػك محكػكـ بقػك غيػر منطقيػة مثػل :
ح ػكافز البلشػػعكر كالحاجػػات البيكلكجيػػة ،كالغريػػزة ،كالػػدكاف كتسػػير حياتػػو غريػػزة
- 70 -
العدكاف ،فيك مدفكف بالشر مف داخمو ،كيتضح ذلػؾ مػف خػبلؿ مقكلتػو الشػييرة "
إف اإلنساف ىك ذئب اإلنساف ".
-3ايػدص: Personality ١ٝ
- 72 -
الشػػػػعكر : Consciousيشػػػػير الشػػػػعكر إلػػػػى كعػػػػى الفػػػػرد لمدركاتػػػػو
الحاليػػة ،كمشػػاعره كأفكػػاره كذكرياتػػو كأحبلمػػو أك أ حادثػػة فػػى عالمػػو
الخارجى ،كبيذا فإف مادة الشعكر تأتى ،إمػا عػف العػالـ الخػارجى ،كامػا
عف العالـ الداخمى لمفرد.
ما قبل الشعكر : Pre-consciousيتصل بكل ما ىك غير مكجكد فى
منطقػػة الشػػعكر ،كلكػػف يسػػيل عمػػى الفػػرد اسػػتدعاؤه إلػػى تمػػؾ المنطقػػة،
كمف أمثمتو الذكريات كالمعارؼ.
البلشػػعكر : Unconsciousيكػػكف البلشػػعكر معظػػـ الجيػػاز النفسػػى،
كيعػػد خػػارج الػػكعى ،لكنػػو قػػكة حركػػة لمسػػمكؾ ،كيقػػكـ بخػػزف التجػػارب
كالػػذكريات كالرغبػػات كاألفكػػار التػػى ال تتكافػػه مػ الشػػعكر كتػػـ تحكلييػػا
إلى البلشعكر إما بسبب كبتيا ،أك ألف كجكدىا فى الشعكر يسػبب ألمػاً
لمفػػػرد ،كيصػػػعب اسػػػتدعاء ىػػػذه الخبػػػرات إلػػػى الشػػػعكر ،لكنيػػػا تحػػػاكؿ
التسػػمل أك إيجػػاد منفػػذ ليػػا نحػػكه ،كلػػك بصػػكر رمزيػػة كمػػا يحػػدث فػػى
األحبلـ.
د) القمه : Anxietyالقمه ىك حالة مف التكتر تدف لعمل شل مػا ،ككظيفتػو
إشعار الفرد بأف ىناؾ خط اًر ييدده ،كبذلؾ فيك يعطى إشارة إلى األنا لتقػكـ
بدكرىا فى إلى إزالة ذلؾ الخطر ،كاذا لػـ تسػتط األنػا السػيطرة عمػى القمػه
بأسمكب منطقى ،فإنيا تمجأ إلى أساليب غير كاقعية مثل ميكنزمات الدفاع،
كينمك القمه نتيجة الصراع بيف (اليك) كبػيف (األنػا) كبػيف األنػا األعمػى مػف
أجػػل الػػتحكـ فػػى الطاقػػة النفسػػية ،كيػػر فركيػػد أف ىنػػاؾ ثبلثػػة أن ػكاع مػػف
القمه :
-1القمه الكاقعى (الحقيقى) : Realisticكينتج مف خطر كاقعى مكجػكدة
فى العالـ الخارجى لمفرد ،كيتكقف مستكاه عمى حجـ الخطر الميدد.
- 73 -
-2القمػػػه العصػػػابى : Neuroticكىػػػك الخػػػكؼ مػػػف خػػػركج الغرائػػػز عػػػف
السيطرة كتصرفيا بطريقة يمكف أف يعاقب عمييا الفرد.
-3القمه األخبلقى : Moralكىك الخكؼ مف ضمير الفرد (األنػا األعمػى)
كشعكره بالذنب عندما يعمل شيئاً يتعارض م أخبلقو كقيمو.
ثاْٝاً :تسنٝب ايػدصStruacture of Personality : ١ٝ
تتككف الشخصية مف ثبلثة أجزاء لكل جزء منو خصائصو كمميزاتو كىى:
* اليػك : The IDىك النظاـ األساسى فى الشخصػية ،كىػك مسػتكدع الغرائػز
كالدكاف الفطرية ،كمصدر الطاقة النفسية ،كىك يكافح دائما مف أجل إشباع
الحاجات الغريزيػة عمػى أسػاس مبػدأ المػذة ،كىػك الشػعكر مػا لػـ تكػف األنػا
األعمى ضعيفة ،كعممياتو النفسية عمميات أكليػة ،كمحػاكالت غيػر منضػبطة
كغير مكجية ،تسػعى إلشػباع آنػى لمحاجػات ،دكف النظػر إلػى قػكانيف العقػل
كالمنطه أك العادات كالتقاليد كالقيـ.
* األنػػػا : The Egoيعػػد األنػػا المحػػرؾ األساسػػى لمشخصػػية كالمكجػػو ليػػا،
كيعمػػل عمػػى تػػكفير األمػػف لمػػذات ،بسػػيعو الػػدائف لتحقيػػه الت ػكازف كالتكافػػه
االجتمػػاعى بػػيف الفػػرد كبيئتػػو ،أ بػػيف (اليػػك) كاألنػػا األعمػػى ،كبػػيف الكاقػ ،
كيعمػػل عمػػى تحكيػػل حاجػػات (اليػػك) الغريزيػػة القكيػػة كبمسػػاعدة مػػف األنػػا
األعمى إلى حاجات ضعيفة كمقبكلة تتفه م متطمبات األنا األعمى.
* األنػػا األعم ػى : Super Egoىػػك جػػزء الشخصػػية الػػذ يتضػػمف اإلشػػارات
األخبلقية لمشخص ،كاىتمامو األكؿ ىك الحكـ عمى العمل ،أصػحيح أـ غيػر
صحيح ،فيك بذلؾ يعبر عف المثالية أكثػر مػف تعبيػره عػف الكاقعيػة ،كيعمػل
مػػػف أجػػػل أف يكػػػكف اإلنسػػػاف ميػػػذباً ،كيمثػػػل األنػػػا األعمػػػى القػػػيـ التقميديػػػة
القديمة ،كمثاليات المجتم التى يسػتميميا األبنػاء مػف اآلبػاء خػبلؿ مرحمػة
الطفكلة المبكرة لذلؾ فيك آخر أجيزة الشخصية تككناً.
- 74 -
كبما أنو يمثل الجانب األخبلقى كالمثالى لمشخصية ،فيػك الرقيػب النفسػى
عمػػى الفػػرد ،ألن ػ يقػػكـ بمحاسػػبة األنػػا ،كيكػػبح مػػف جمػػاع الغرائػػز الفطريػػة التػػى
يحػػاكؿ (اليػػك) إشػػباعيا بقػػكة ،كيعػػد األنػػا األعمػػى المسػػئكؿ األكؿ عػػف عمميػػات
الكبت التى تحدث لئلنساف.
ثايجاً :دٜٓاَٝات ايػدص: ١ٝ
ينشػػأ التػػكتر لػػد الفػػرد بسػػبب التصػػادـ المسػػتمر بػػيف الغرائػػز كعكامػػل
الضب فى المجتم ،كيسعى الفرد دائماً لخفػض التػكتر بعمميػات كطػرؽ ،بعضػيا
سػػكية كالػػبعض اآلخػػر غيػػر سػػكية ،كتتضػػمف ىػػذه العمميػػات مػػا يسػػمى بالحيػػل
الدفاعية (ميكنزمات الدفاع).
أ) ميكانزمػػات الػػدفاع : Defense Mechanismsىػػى أكليػػات أك عمميػػات
عقميػػة ال شػػعكرية تظيػػر لمػػدفاع عػػف الشخصػػية ضػػد أ تيديػػد ليػػا ،فيػػى
كسػػائل لمتكيػػف تسػػاعد الفػػرد فػػى معالجػػة القمػػه كالتػػكتر ،كتمن ػ األنػػا مػػف
االختفاء كتعتبر ىػذه الػدفاعات طبيعيػة كليػا قيمػة تكيفيػة ،مػا لمػف تصػبح
نمطػػاً لحيػػػاة اإلنسػػػاف فػػػى مكاجيػػػة الكاقػػ ،كىنػػػاؾ عػػػدد كبيػػػر مػػػف الحيػػػل
الدفاعيػػػػػػػػػة منيػػػػػػػػػا :النقػػػػػػػػػل أك اإل زاحػػػػػػػػػة ،Displacementالكبػػػػػػػػػت
،Repressionالنكػػػػكص ،Regressionالتثبيػػػػت ،Fixationالتكػػػػكيف
،Reactionاإلنكػػػػػػػار ،Denialالتبريػػػػػػػر العكسػػػػػػػى Formation
.Rationalization
-4ايعالز ايتشً: ٢ًٝ
أ -أضباب املسض ايٓفط: ٢
يرجػ فركيػػد ظيػػكر السػػمكؾ المرضػػى ،كاضػػطرابات الشخصػػية إلػػى الكبػػت
البلشػػعكر النػػاجـ عػػف ص ػراع الػػذات م ػ العػػالـ الخػػارجى أ الص ػراع بػػيف األنػػا
كبيف األنا األعمى ،ككذلؾ الصراع بيف األنا كبيف اليك.
- 75 -
كير فركيد أف العصاب ينشأ فى مرحمة الطفكلة ،كأف أعراضػو قػد تتػأخر
فى الظيكر حتى يحدث ترسػيب عػف طريػه ضػغ أك أزمػة جنسػية ،كبػذلؾ ينشػ
االضػػػطراب المكبػػػكت ،كيحػػػاكؿ العػػػكدة إلػػػى الشػػػعكر ،مككنػػػاً األعػػػراض المرضػػػية
كاالضطرابات النفسية ،كتفسي اًر لذلؾ يقكؿ فركيد " إف الطفل ىك أب لمرجل ".
كير أف ىناؾ مظيػراف لمشخصػية السػكية ،ىمػا أف يكػكف فػى اسػتطاعة
الفرد أف يحب كأف يعمل ،أ أف يقدـ الحب لآلخريف كأف يتمقاه مػنيـ ،كأف يكػكف
قػػاد اًر عمػػى العمػػل كاإلنتػػاج ،كال يػػتـ ذلػػؾ إال بكجػػكد تػػكازف بػػيف كظػػائف (األنػػا)
النفسية.
كيمكف أف ينجح سكء التكافه لػد الفػرد إذا كانػت األنػا األعمػى ضػعيفة،
مما يؤد إلى اندفاع (اليك) إلشباع حاجاتو كغرائػزه بطػرؽ ال أخبلقيػة دكف رادع
ليا مف األنا األعمى.
كيركػػز العػػبلج التحميمػػى عمػػى تػػأثير العكامػػل كالخب ػرات الماضػػية ،كالقػػك
البلشعكرية فى العبلقات الحالية لمعميل كفى أنماط سمككو ).(Arlow.2000
ب -أٖداف ايعالز ايتشً: ٢ًٝ
ييدؼ العبلج التحميمى إلى ما يمى :
-1جعل العمبلء الذيف لدييـ ضعف فى األنا يشارككف فى التفسيرات الذكية
لملء الفجكات المكجكدة فى مصادرىـ النفسية.
-2استثارة األنا لد العمبلء لتقف فى كجو حاجات (اليك).
-3إخراج ما ىك مكبكت فى البلشعكر كتحكيمو إلى الشعكر ،كبذلؾ يصبح لد
الفرد كعى بو ،كتبصر بمسببات ما يقمقو.
-4تقكية األنا كبذلؾ يصبح السمكؾ أكثر كاقعية.
كلكف التبصر كالعبلج التحميمى مكجو نحك تحقيه التبصر كفيـ الذات
كحده غير كاؼ لتغيير السمكؾ ففى المرحمة األخيرة مف العبلج يقكـ المعالج
نشاطات حياتو ىذه التبصرات لتشمل جمي المسترشد عمى تكسي بتشجي
- 76 -
Emotional اليكمية ،كيطمه عمى ىذه العممية إعادة التعمـ االنفعالى
.)Parrott, 1997( Reeducation
ز -دٚز املسغد (املعاجل) :
إف أحػػػػد أىػػػػـ األدكار األساسػػػػية لممعػػػػالج التحميمػػػػى مسػػػػاعدة العميػػػػل فػػػػى
الحصكؿ عمػى الحريػة فػى الحصػكؿ عمػى الحريػة كالعمػل كالمعػب ،كمسػاعدتو فػى
الحصكؿ عمى إدراؾ الذات كادارة عبلقات شخصية فعالة ،كال تحقه ىذه الكظػائف
إال بإقامة عبلقة بينية بيف المرشد كبيف العميل كعمى المرشػد أف يسػتم باىتمػاـ
لمػػا يقكلػػو العميػػل ،كيبلح ػ االنقطػػاع فػػى حديثو،كعػػدـ االتسػػاؽ فػػى أقكالػػو ،كأف
يسػػتنب المعػػانى مػػف األحػػبلـ كمػػف التػػداعى الحػػر ،كعميػػو أف يقػػرر متػػى يقػػكـ
بالتفسػػػيرات المناسػػػبة لمػػػا سػػػمعو أك الحظػػػو .كبمعرفػػػة المرشػػػد ليػػػذه العمميػػػات
العبلقية كبفيمػو لبنػاء الشخصػية كدينامياتيػا يسػتطي أف يتعػرؼ عمػى مشػكبلت
العميل ).(Corey,2001
كعمػػى المعػػالج تقػػديـ المسػػاندة االنفعاليػػة لمعميػػل ،بإتاحػػة فرصػػة لمتنفػػيس
االنفعالى مما يخفف مف تكتره كيميد الطريه لبلستبصار ،كعميػو أف يقػدـ أيضػاً
المساندة العقمية عف طريه إعطاء المسترشػد الفرصػة لمناقشػة مشػكبلتو بصػكرة
مكضكعية.
د -أضايٝب ايعالز ٚايتشً ٌٝايٓفط: ٢
يستخدـ العبلج التحميمى الطرؽ التالية فى العبلج :
التداعى الحر : Free Associationيقػكـ التػداعى الحػر عمػى تػرؾ الفػرد
يقػػكؿ أ شػػيء يخطػػر ببالػػو ،حتػػى لػػك كػػاف كبلمػػو غيػػر معقػػكؿ أك غيػػر
منطقػػى ،أك دكف معنػػى كيبػػدأ المرشػػد كالمسترشػػد الحػػديث حػػكؿ قضػػية أك
مشكمة معينة ،ثـ يترؾ لممسترشد حريػة انسػياب أفكػاره كاتجاىاتػو كرغباتػو
كصػػػراعاتو كأحاسيسػػػو ،بيػػػدؼ الكشػػػف عػػػف المكضػػػكعات المكبكتػػػة فػػػػى
البلشعكر .كعمى المرشد أك المعالج أف يراقب كيسػتم عػف كثػب أثنػاء تمػؾ
- 77 -
العمميػػة ،كأف يبلح ػ بعنايػػة فمتػػات المسػػاف أك زالت القمػػـ ،ألنيػػا تعبػػر عػػف
األفكار كالمشاعر البلشعكرية المكبكتة.
كتعد عممية التداعى الحر أسمكباً السترجاع الخبػرات السػابقة ،كتفريػ
الشحنات العاطفية التى ارتبطت بيا ممػا يكلػد الراحػة لمفػرد ،كيميػد الطريػه
إلػػى الػػكعى كاإلدراؾ الػػداخمى ،كيسػػاعد العميػػل فػػى اكتسػػاب معمكمػػات حػػكؿ
حقيقة نفسو.
تحميػػل التحكيػػل : Analysis of Transferenceيػػر فركيػػد أنػػو خػػبلؿ
المعالجة التحميميػة تنشػأ عبلقػة قكيػة بػيف المعػالج كبػيف المريض،قػد تكػكف
عبلقة حب كحناف شديديف كىذا ىك التحكيػل اإليجػابى ،كلكػف بعػد أف يتقػدـ
العػػبلج تنمػػػك مشػػػاعر العػػػداء كالكراىيػػػة الشػػديدة لممعػػػالج كىػػػذا مػػػا يسػػػمى
بالتحكيػػل السػػمبى .ثػػـ يتطػػكر التحكيػػل إلػػى رغبػػة شػػديدة لػػد المػػريض فػػى
الشػػفاء ،كعمػػى المعػػالج أف يسػػتغل ىػػذه الرغبػػة فػػى التػػأثير عمػػى المػػريض
ليخرج ما فى البلشعكر مف مكبكتات.
تحميل المقاكمة : Analysis of Resistanceتتضمف المقاكمة أ شيء
مػػف كممػػات المػػريض أك سػػمككو يمن ػ مػػف الكصػػكؿ إلػػى مػػا فػػى البلشػػعكر.
كالمرشد التحميمى الفعاؿ يكلى اىتماماً كبي اًر ليػذه المقاكمػة .كتظيػر مقاكمػة
المريض لمعبلج عندما يبػدأ البلشػعكر بػالتحرؾ ،كعمػى الػرغـ مػف أف الرغبػة
فى التعبير تككف شعكرية لػد المػريض ،غيػر أف مقاكمػة جيػكد مسػاعدتو
تككف ال شعكرية ،كيتـ التعبير عف المقاكمة بطرؽ كثيرة.
كيحتاج المرشد أك المعالج إلػى كقػت كجيػد كبيػريف لمتغمػب عمػى ىػذه
المقاكمػػػػػة .كعميػػػػػو أف يقػػػػػكـ المرشػػػػػػد بميػػػػػارة لممسترشػػػػػد حينمػػػػػا تبػػػػػػدأ
بالظيكر،حتى يعرؼ أسبابيا كيتمكف مػف التعامػل معػو كحتػى تقػل احتماليػة
رفض العميل لئلرشاد.
- 78 -
تحميل األحبلـ : Dreem Analysisيقػكؿ فركيػد " إف تفسػير األحػبلـ ىػك
الطريه الشككى لمعرفة النشاطات البلشعكرية " .كاألحبلـ كسيمة يحقػه بيػا
الفرد رغابتو التى لـ يستط تحقيقيا فى الكاق ،كما أنيا تعبر عػف الرغبػات
كالدكاف الممنكعة مف الظيكر كبذلؾ تعتبر أكثر األجزاء أىمية لعمل المحمل
النفسػى .كنتيجػػة لمػا يعتػػر أحػداث الحمػػـ ككقائعػو مػػف تشػكيو كتكثيػػف،فبل
يستطي تفسيره إال األخصائى المتمرس فى فنكف التحميل النفسى.
التفسػػير(التحميػػل) : Interpretationيسػػتخدـ ىػػذا األسػػمكب فػػى تحميػػل
كتفسير التداعى الحػر ،أك األحػبلـ ،أك المقاكمػة ،كيقػكـ التفسػير عمػى ربػ
المكضكعات البلشعكرية بما ىك مفيكـ بالفعل لد العميػل ،كيكػكف التركيػز
فى التفسير عمى ما حدث لمعميل فى الماضى كتـ نسيانو ،كعمػى مػا يحػدث
لػػػو اآلف دكف أف يفيمػػػو ،كعمػػػى المعػػػالج أف يفسػػػر لمعميػػػل حقيقػػػة عمميػػػة
التحكيل ،كعممية المقاكمة فيصبح لديو استبصار بيا.
-5ايتطبٝكات اإلزغاد ١ٜيًٓظس: ١ٜ
يمكف أف تزكد ىذه النظرية المرشد النفسى بإطار عاـ لفيـ السػمكؾ ،كفيػـ
األساس الكظيفى لؤلعراض المرضية .كعمى الرغـ مف ذلؾ فإف ىناؾ عػدة عكامػل
تجعػػل مػػف ىػػذه النظريػػة محػػدكدة التطبيػػه فػػى مجػػاؿ اإلرشػػاد النفسػػى بشػػكل عػػاـ
كاإلرشاد المدرسى بشكل خاص.منيا :
يحتػػاج اإلرشػػاد فتػػرة طكيمػػة مػػف الػػزمف :فقػػد يسػػتغرؽ عػػدة جمسػػات فػػى
األسػػبكع كلعػػدة سػػنكات ،كىػػذا ال يتناسػػب م ػ إرشػػاد الطػػبلب فػػى المػػدارس
لعدة عكامل منيا :كثرة عدد الطمبػة بالنسػبة لعػدد المرشػديف ،ممػا ال يتػيح
الكقت الكافى المرشد لمتابعة كل حالة عمى انفراد كلمدة طكيمة.
يحتاج المعالج التحميمى إلى تدريب خاص كمميز كخبرة ،كالى معرفػة طػرؽ
كأساليب التحميل النفسى،كىذا غير متكفر لمعظـ مرشد المدارس.
- 79 -
تػػكحى عمميػػة اإلرشػػاد التحميمػػى بأنيػػا تناسػػب المرضػػى النفسػػييف ،كأنيػػا ال
يمكػػػف أف تػػػتـ إال فػػػى العيػػػادات النفسػػػية ،لػػػذلؾ فيػػػى ال تصػػػمح لئلرشػػػاد
المدرسى.
كعمػػى الػػرغـ مػػف ذلػػؾ فػػإف فػػى ىػػذه النظريػػة بعػػض األفكػػار كالمفػػاىيـ التػػى
يمكف لممرشد المدرسى أف يستفيد منيا فى عممو منيا :
يػػزكد التحميػػل النفسػػى المرشػػديف بإطػػار عمػػل مفػػاىيمى لمسػػمكؾ اإلنسػػانى،
كفيـ جذكره ،مما يساعد فى فيـ األعراض ككظائفيا.
إف كجية النظر التحميمية مفيدة لئلرشاد المدرسى فى النكاحى التالية :
-فيـ مقاكمة المسترشديف مف الطبلب لئلرشػاد ،كالتػى تظيػر مػثبلً عمػى
شػػكل إىمػػاؿ مكاعيػػد المقػػاببلت اإلرشػػادية ،أك اإلنيػػاء المبكػػر لئلرشػػاد
قبل تحقيه أىدافو.
-فيـ قيمة كدكر التحكيل الذ يظيره المسترشد لممرشد المدرسى.
-فيـ كيفية عمل الدفاعات القكية لؤلنا فى كل مػف العبلقػات اإلرشػادية،
أك فى مكاقػف الحيػاة اليكميػة ،كمػد تػأثيره ذلػؾ عمػى قيػاـ المسترشػد
بكظائفو.
أمػػا بالنسػػبة إلرشػػاد األطفػػاؿ فػػى المػػدارس باسػػتخداـ متػػدخبلت النظريػػة
التحميميػػػة ،فقػػػد أشػػػار ركتػػػر ( )Rutter, 1975إلػػػى أربعػػػة تعػػػديبلت فػػػى ىػػػذه
المتدخبلت لتصبح مناسبة لؤلطفاؿ كىى :
-1استخداـ اإلرشاد المختصر الذ يساعد فى التركيز عمى المشػكبلت ،كعمػى
تحديد األىداؼ ،كالمتدخبلت.
-2إعطاء اىتماـ أكبر بالصراعات الشعكرية ،كضغكطات البيئة الحالية.
-3التحكؿ مف معالجة الفرد نحك التركيز عمى العائمة كالجماعة.
-4إعطاء أىمية أكبر لمعبلقة اإلرشادية نفسيا كعنصر عبلجى رئيسى.
- 81 -
ثاْٝاً ْ :ظس ١ٜايتشً ٌٝايتبادىل
إٜسٜو بريٕ
ايٓظس ٠إىل اإلْطإ
بٓا ٤ايػدص١ٝ
َٛ اقف اذتٝا ٠األزبع١
ايطًٛى غري ايط٣ٛ
عًُ ١ٝاإلزغاد
أٖداف اإلزغاد
دٚز املسغد
أضايٝب املسغد
أضايٝب ٚطسم اإلزغاد
ايعالز ادتُاع٢
ايتطبٝكات اإلزغاد١ٜ
- 80 -
ْظس ١ٜايتشً ٌٝايتباديٞ
Transactional Analysis Theory
-1إٜسٜو بريٕ : Eric Leonard Berne
- 82 -
كالفيزيائيػػػػة ،كيعتقػػػػد بيػػػػرف أف جميػػػػ النػػػػاس يمتمكػػػػكف ىػػػػذه الحاجػػػػات
األساسية ،كامػتبلكيـ ليػا يعنػى أنيػـ بحاجػة إلػى تمقػى االىتمػاـ كاالنتبػاه
مػػف اآلخػػريف سػكاء أكػػاف إيجابيػاً مثػػل االبتسػػامات أك سػػمبياً مثػػل النظػرات
العابسة.
-2الجػػػكع اإلنشػػػائى أك التنظيمػػػى : Structural Hungerكتشػػػير إلػػػى
حاجػػة النػػاس إلػػى اسػػتخدـ كقػػتيـ فػػى طػػرؽ مػػف شػػأنيا زيػػادة االىتمػػاـ
كاالنتباه الذ يتمقكنو مف اآلخريف.
-3الجكع المكقفى : Position Hungerكىى الحاجة إلى أف نتخػذ قػ اررات
جكىرية حكؿ الحياة ،كأف نككف عمى عمـ – كمػا أشػار بيػرف – ىػل نحػف
بخير أك لسنا بخير.
- 83 -
الػػدكاف إلػػى معمكمػػات ،ثػػـ تصػػنيف كترتيػػب ىػػذه المعمكمػػات عمػػى أسػػاس
الخبرة السابقة.(Parrott, 1997) .
حالػػة األنػػا " الطفػػل " : Child Ego Stateتمثػػل ىػػذه الحالػػة مخمفػػات
الطفكلة كذكرياتيا ،كالتى تظل نيايػة الحيػاة ،كيطمػه عمييػا اسػـ (الطفػل)،
إنو الطفل الذ بداخل كل فرد كالذ ال يكبر أبداً ،كىذه الحالػة مػف األنػا ال
تعنػػى أف يتصػػرؼ الفػػرد مثػػل األطفػػاؿ ،كانمػػا تعنػػى حػػب المػػرح الػػذ يمثػػل
جػػزءاً مػػف معظػػـ األف ػراد كىػػك يحػػب الفضػػكلية ،كالمحبػػة كاألنانيػػة ،كالتممػػؾ
كالمعب ،كليذه الحالة عدة أشكاؿ ىى :
)1الطفل الطبيعى أك الحر الذ يعمل مف أجل الحرية التامة.
)2الطفل المتكيف الذ يخض لتأثيرات األب ،كيعمل تحت مراقبة الكالػديف
كيعمل دائماً عمى إرضائيما.
)3الطفل الرافض أك الثائر عمى الضب األبك ،كالمتمرد عميو.
إف الطفػػل حالػػة قػػد يتحػػكؿ إلييػػا الشػػخص فػػى أ كقػػت أثنػػاء معاممتػػو
الحضػػارة فعنػػدما يكػػكف الشػػخص رىػػيف مشػػاعره ،أك يطغػػى غضػػبو عمػػى منطقػػة
نقكؿ إف " طفمو " يتكلى الزماـ.
إف نظريػػة بيػػرف ال تفضػػل حالػػة مػػف ىػػذه الحػػاالت الػػثبلث عمػػى األخػػر ،
كلكنيػػا تؤكػػد عمػػى أىميػػة المكازنػػة بينيػػا أثنػػاء االسػػتجابات ،كتفػػرض أف النػػاس
يككنكف بشكل عاـ فى حالة عف ىذه الحاالت أك فغى أخر ،كيمكػف تحديػد حالػة
األنا مف خبلؿ محتك التعبي ار كخاصة غير المفظية منيا.
َٛ -4اقف اذتٝا ٠األزبع: The Four Life Position ١
يبػػدأ الطفػػل فػػى سػػف مػػا بػػيف الرابعػػة كالسػػابعة بعمػػل مصػػالحة مػػف أجػػل
إشػػباع حاجاتػػو ،أك جػػكع متغيػرات لديػػو ،فيػػك مػػف أجػػل ذلػػؾ يتخػػذ قػ اررات معينػػة،
- 84 -
كعمى أساس منيا يختار مكقفو تجاه نفسو كتجػاه اآلخػريف ،كتتػأثر تمػؾ المكاقػف
بالخبرات المبكرة لمفرد.
كتنطك المكاقف األربعة عمى قطبيف أساسييف ىما :
أنا في مقابل اآلخريف ).(I-Others
بخير في مقابل لست بخير ).(Ok-Not Ok
كينتج عف تمؾ المكاقف األربعة التالية :
أ) أنا لست بخير :أنت بخير I am no Ok : You are Ok )+ ،-( :
فى ىذه المكاقف يشعر الفرد بأنو مكتئب كحزيف كمعزكؿ اجتماعياً.
ب) أنا لست بخير :أنت لست بخير (I am not Ok : You are not )- ،-
Ok
مسػاحة ىػذا المكقػف متشػائـ كال يجػد قصػػة ليػا حيػاة :كيقػكد صػاحبو إلػػى
الفصاـ.
ج) أنا بخير :أنت لست بخير (I am Ok : You are not Ok )- ،+
يمثل ىذه الكقف الغطرسة كالتكبر في نفس صاحبو ،كىذا المكقف ربما يقكد
إلى البارانكيا أ جنكف العظمة كالى القتل.
د) أنا بخير :أنت بخير (I am Ok : You are Ok )+ ،+
يكشف ىذا المكقف عف رضا الفرد عف نفسو كعف اآلخريف كيمثل حياة ليػا
معنى كاذا لػـ يكتسػب الفػرد ىػذا المكقػف فػى كقػت مبكػر فإنػو يصػعب عميػو
اكتسابو فيما بعد.
-5ايطًٛى غري ايط: ٣ٛ
يػػر بيػػرف أف السػػمكؾ غيػػر السػػك يظيػػر نتيجػػة اضػػطراب حالػػة األنػػا،
كيحدث ىذا االضطراب حينمػا يتذبػذب الفػرد بػيف حػاالت األنػا دكف إكمػاؿ التعامػل
معيا ،كنتيجة ليذا االضطراب تظير مشكمتاف أساسيتاف ىما :
- 85 -
أ) عػػدـ النفػػاذ : Blockingيحػػدث االعت ػراض عنػػدما يكػػكف ىنػػاؾ طاقػػة زائػػدة
جػداً مكجػػكدة فػػى " الكالػد " ،كفػػى " الطفػػل " أك فػى أحػػدىما ،كتكػػكف الحػػدكد
بػػػيف حػػػاالت األنػػػا صػػػمبة كغيػػػر نافػػػذة لمعالجػػػة ىػػػذه الطاقػػػة الزائػػػدة ،كىػػػذا
االعتػراض يمكػػف أف يػػؤد إلػػى مكقػػف مفكػػؾ يشػػعر األفػراد معػػو بالبعػػد عػػف
أنفسيـ ،كعدـ التحكـ بيا ،كعندما تحدث ىذه الحالة فإف الفرد يشعر غريب
األطكار كيتصرؼ بشكل غير مناسب ،كقد يصل الفرد فى شكميا المطكر إلى
اضطراب تعدد الشخصية ،كيصكر الشكل حالة االعتراض.
الراشد
ػػػػػػ
الكالد
ػػػػػػ
الطفل
- 86 -
-2األلعاب : Gamesربما ينجـ السمكؾ غير السك عف األلعاب حتى يمعبيا
النػػػاس ،كقػػػد اسػػػتخدـ بيػػػرف مصػػػطمح األلعػػػاب ألنيػػػا تػػػكحى بفكػػػرة النػػػزاع
كالخبلؼ كالنضاؿ كتشتمل عمى العبيف كأنظمة لؤللعاب كحركات.
كيػػر (بارترسػػكف ،1989ص )293أف المباريػػات أك األلعػػاب المنظمػػة
تفاعبلت تبادلية ازدكاجية تنطك عمى مستكييف :األكؿ نفسى اجتماعى ،كالثػانى
خفى سر كالربح عمى المستك النفسى يككف فػي شػكل مشػاعر قػد تكػكف جيػدة
كقػػد تكػػكف سػػيئة ،كتك ػرار المباريػػات يػػؤد إلػػى ت ػراكـ المشػػاعر الخاصػػة أك إلػػى
الطكاب التجارية Trading Stampsكالتى تصبح لعبة لد بعض الناس.
كقد تؤدي بعض األلعاب إلى الشعكر بالغضب،ػ أك بعػدـ الكفػاءة أك األلػـ
أك الخكؼ أك الغي أك الغضب ،كاالنغماس الذاتي فى ىذه المشاعر ىػك انغمػاس
فػػي الميػػك كتسػػاعد المباريػػات فػػى تنػػاكؿ اآلخػػريف أك تحػػركيـ كالبلعػػب مطالػػب
بعػرض ىػػذه المشػاعر ،كبػػأف يقػػكـ بأعمػاؿ رئيسػػية ذات صػػمة بػدكرة عمػػى مسػػرح
الحياة مف غير معاناة الشعكر بالذنب.
قاـ بيرف بتحميل العديد مف األلعاب التفاعمية ،كصنفيا فى أكثر مف مائة
لعبة كمف أشير األلعاب التى يمعبيا الناس لعبة (لماذا أنت ال – نعـ لكف) كتمعب
عمى نحك يكضحو المثاؿ التالى :
س :إف زكجى يصر دائماً إصبلح ما يتعطل فى بيتنا ،كلكنو لـ يصمح أياً منيا
عمى اإلطبلؽ.
ص :لماذا لـ يأخذ دركساً فى النجارة ن
س :نعـ ،لكف ال يكجد لديو كقت لذلؾ.
ص :لماذا لـ تشتر لو أدكات جيدة الستعماليا ن
س :نعـ ،لكنو ال يعرؼ كيف يستعمميا.
ص :لماذا لـ يقـ نجار بإصبلح بنايتكـ ن
- 87 -
س :نعـ ،لكف ذلؾ يكمف كثي اًر ن
ص :لماذا تقبميف الطريقة التى يصمح بيا األشياء ن
س :نعـ ،كلكمف جمي األشياء يمكف أف تسق إذا لـ يقـ بإصبلحيا.
كالبلعب الجيد ليذه المعبة يمكنو أف يرىه اآلخريف ،كلذلؾ فيـ ينسحبكف
مف المعبة ).(Parrott, 1997
-6عًُ ١ٝاإلزغاد : Counseling Process
تبدأ العممية اإلرشادية باتفػاؽ أك تعاقػد بػيـ المرشػد كالمسترشػد ،ثػـ يقػكـ
المرشد باستفسار مف المسترشػد عػف سػبب قدكمػو اإلرشػاد لػو ،ثػـ تبػدأ بعػد ذلػؾ
العممية اإلرشادية التى تقكـ عمى جانبيف أساسييف ىما :
أ) إعادة الييكمة (البناء) :كتتضمف تكضيح حدكد األنا كتحديدىا.
ب) إعػػادة التنظػػيـ :كتيػػتـ بإعػػادة تكزي ػ النشػػاط النفسػػى باسػػتخداـ التنشػػي
المخط كاالنتقائي لحاالت معينة مف األنا.
كتػػتـ عمميػػة إعػػادة البنػػاء كاعػػادة التنظػػيـ فػػى سمسػػمة مػػف الخط ػكات أك
المراحػػػل ىػػػى التحميػػػل البنػػػائى كتحميػػػل التعػػػامبلت ،كتحميػػػل األلعػػػاب كالمسػػػميات
كتحميل العبلقات.
كبما أف التفاعل التبادلى يتككف مف كحدات اجتماعيػة ،كييػتـ بتشػخيص
حػػاالت األنػػا التػػى تقػػكـ نتيجػػة التفاعػػل االجتمػػاعى ،لػػذلؾ فػػإف عمػػى المرشػػد أف
يستكشف أنكاع التفاعبلت كيمكف أف تككف التفاعبلت عمى أحد األشكاؿ التالية :
-1ايتفاعٌ ايتهُ: Complementary Interaction ٢ًٝ
خطػػكط االتصػػاؿ جكىريػػة ،مػػثبلً عنػػدما يقابػػل شػػخص يحػػدد عنػػدما تكػػكف
تبادلياً – عبارة مفرطة – كتككف ىذه العبارة مف حالة شخصاً آخر كيقدـ لو مثي اًر
األنا الراشد كيستجيب ذلؾ الشػخص بػرد مناسػب يكػكف مػف نفػس حالػة األنػا فػى
مثل ىذه الحالة يككف التفاعل تكاممى.
- 88 -
كعنػدما يحػدث التفاعػل التكػاممى فػإف االتصػاؿ بػيف الطػرفيف يكػكف لطيفػاً
كىادئاً كمتناسقاً ،فمثبلً عندما تسأؿ ليندا أخاىا :كـ الساعة اآلف ن فإنما تتحدث
كراشػػدة ،كتكػػكف إجابػػة أخييػػا مكازيػػة لمسػؤاؿ كمتكاممػػة معػػو حينمػػا يجيػػب " إنيػػا
التاسعة كالنصف " ،ككمما كانػت اإلجابػة مكازيػة لمسػؤاؿ أ مػف نفػس حالػة األنػا
يككف التفاعل تكميمياً الشكل رقـ ( )8يكضح التفاعل التكاممى :
شكل رقـ ( )8التفاعل التكاممى
A A
C C
-2ايتفاعٌ املتكاطع : Crossed Interaction
A A
C C
- 89 -
-3ايتفاعٌ املبطٔ : Ulterior Interaction
يحدث عندما يكػكف ىنػاؾ أكثػر مػف حػالتيف مػف حػاالت األ نػا تعمػبلف فػى
كقت كاحد ،حيث يتـ إصدار رسالة فى مستك اجتماعى معيف ،كعادة تككف راشد
– راشد ،كتككف ىذه الرسالة تشتمل عمى معاف مبطنة ترسل بطريقة غفير لفظيػة
منف حالة أنا أخر ،كالشكل رقـ ( )18يبيف التفاعل المبطف :
شكل رقـ ( )18التفاعل المبطف
P P
A A
C C
كعمػػى المرشػػد أف يكػػكف مراقب ػاً ذكي ػاً كجػػاداً ،بحيػػث يقػػكـ بمبلحظػػة خجػػل
المسترشد ،كتػكتره كدىتػو ،كغضػبو كبكػاءه كضػحكو كمػا إلػى ذلػؾ مػف سػمككيات
لفظيػة ،أك غيػػر لفظيػة تصػػدر عنػػو ،كعميػو أف يمتػػزـ مػ المسترشػد بعقػػد مكتػػكب
يدكر محتكاه حكؿ أىداؼ العمميػة اإلرشػادية ،كعميػو أف يقػدـ لػو التغذيػة الراجعػة
حكؿ تفاعبلتو غير السكية كمساعدتو كمعرفة أسباب اضطرابو.
- 7أٖـداف اإلزغاد :
يػػر بيػػرف ) (Brn, 1964أف اليػػدؼ األسػػمى فػػى تحميػػل التفاعػػل ،ىػػك
الحصكؿ عمى االستقبللية كالكعى التمقائية كالعبلقػة الحميمػة ،كاالسػتقبللية تعنػى
تحمػػل الفػػرد مسػػئكلية أعمػػاؿ أك مشػػاعره ،كحكػػـ ال ػنفس بػػالنفس ،كاتخػػاذ الفػػرد
لمقراءات التى تتعمه بمستقبمو فى الحياة كالشعكر بالذات ،كاالبتعاد عف كل مػا ال
يتناسب م العيش م " ىنا كاآلف " ) ،(Here and Nowكتتضمف االسػتقبللية
ثبلثة عناصر ىى :
- 91 -
الػػكعى :كيعنػػى الفيػػـ ال ػكاقعى لعػػالـ الفػػرد ،كىػػذا يحتػػاج ألف يعػػيش الفػػرد
حاضره (ىنا كاألف) عف الماضى كالمستقبل.
العفكية (التمقائية) كتعنى القدرة عمى التعبير عف العكاطف دكف أية عقبات
أك مكان .
المكدة :كىى القدرة عمى مشاركة اآلخريف حبيـ.
كيسعبل المرشد فى نظرية بيرف إلى إعادة تنظيـ حاالت األنػا كاسػتقرارىا،
لمكصػػػكؿ إلػػػى اإلحسػػػاس بػػػػ (أنػػػا بخيػػػر – كأنػػػت بخيػػػر) ،كمػػػا يسػػػعى إلػػػى إزالػػػة
االضطراب عف طريه تكضيح أسبابو ،كاعادة تنظيـ انفعاالتو كالتعبير عنيا.
-8دٚز املـسغــد :
يعمػػل المرشػػد فػػى ىػػذه النظريػػة عمػػى حفػػز طاقػػات المسترشػػد ،فيػػك يقػػكـ
بدكر المدرس كالمدرب كرجل األبحاث الذ يشج بشدة عمػى االنػدماج ،كيسػمح
بشل مف الضحؾ ليكفر إحساساً مريحػاً لؤلعضػاء ،كيقػكـ بتكضػيح المفػاىيـ مثػل
التحميل الييكمى ،كتحميل التفاعل كتحميل األلعاب ،إضػافة إلػى اسػتخدامو أسػاليب
مختمفة لمساعدة المسترشد فػى اسػتخداـ حػاالت األنػا الػثبلث بطريقػة فعالػة ،كأف
يحصل عمى المكدة مف خبلؿ المعبة ،كأف يحظى بعبلقات جيدة.
كحالما تبدأ التفاعبلت بػيف األعضػاء ،فػإف عمػى المرشػد أف يسػتخدـ تمػؾ
التفػػاعبلت ليقػػكـ بتكضػػح األنمػػاط المختمفػػة لمتفػػاعبلت ،كيفضػػل اسػػتخداـ سػػبكرة
لرسـ تفاعبلت األعضاء أثناء القياـ بتكضيحيا لؤلعضاء ).(Bern, 1968
كير بيرف أف ىناؾ ثبلثة مبادئ يجب أف يمتزـ بما المرشد ىى :
أ) أف ال يمحه أ ضرر بالمسترشد ،كيجب أف يككف تدخمو فقػ عنػدما يكػكف
ضركرياً ،كبالقدر البلزـ.
ب) يعمل المرشد عمى إزالة الحكاجز التػى تعػكؽ عمميػة النمػك الطبيعػى لمفػرد،
سكاء فى الجكانب الجسمية أك النفسية أك غيرىا.
- 90 -
ج) يقكـ المرشد بدكره فى اإلرشاد ،كلكف هللا سبحانو كتعػالى ىػك الػذ يشػفى
المػػريض ،كعمػػى المرشػػد أف يقػػدـ أفضػػل مػػا لديػػو مػػف عػػبلج ،كأف يتجنػػب
إلحاؽ الضرر بالمريض ،أك إيذاءه بأ شكل مف األشكاؿ.
-9أضايٝب ٚطسم اإلزغاد :
تسػػػتخدـ نظريػػػة التحميػػػل التبػػػادلى فػػػى اإلرشػػػاد مجمكعػػػة مػػػف األسػػػاليب
كالتقنيات منيا ما يمى :
أ) التعاقػػػػػد : Contractingالتعاقػػػػػد ىػػػػػك اتفػػػػػاؽ بػػػػػيف الطػػػػػرفيف (المرشػػػػػد
كالمسترشػػػد) يحػػػدد األىػػػداؼ كالمراحػػػل كالمكاقػػػف اإلرشػػػادية ،حيػػػث يبػػػدأ
المرشػػد العمػػل م ػ المسترشػػد بتحريػػر عقػػد يبػػيف فيػػو المسترشػػد األىػػداؼ
التػػػى يأمػػػل فػػػى التكصػػػل إلييػػػا ،كالتسػػػييبلت التػػػى بقػػػدميا المرشػػػد ليػػػذه
العممية ،كبعض المعايير الخاصة بتحقيه األىداؼ.
ب) تحميػل التركيػب : Structural Analysisيػتـ فػى تحميػل التركيػب تعمػيـ
المسترشػػد تحديػػد حػػاالت " األنػػا " لديػػو ،بحيػػث يصػػبح مػػدركاً لكظائفيػػا،
كتيدؼ ىذه المرحمة إلى مساعدة المسترشد فى االطػبلع عمػى تػاريج نمػك
حاالت " األنا " لديو ،كاالطبلع عمى مد قدرتو الفطرية عمى التعبير.
ج) تحميل الكظيفة : Functional Analysisيقل التعمػيـ فػى ىػذه المرحمػة
عػػف المرحمػػة السػػابقة ،إذا مػػازاؿ التبصػػر ىػػدفاً فػػى ىػػذه المرحمػػة ،كيقػػكـ
المرشد ببياف الطريقػة التػى يسػتخدـ بيػا النػاس حػاالت األنػا فػى عبلقػتيـ
بأنفسيـ كباآلخريف.
د) تحميػػل األلعػػاب : Game Analysisيسػػتخدـ ىػػذا األسػػمكب فػػى اإلرشػػاد
الجماعى كقد حدد ككلمز كبراكف ) (Wollams & Brown, 1979طرقػاً
لتحميل دينامية األلعابل ،منيا :
- 92 -
إف تحميػػل األلعػػاب يشػػتمل عمػػى استكشػػاؼ فكائػػد المشػػاركة فػػى ألعػػاب
معينة.
تحميػػل لعبػػة المثمػػث الػػدرامى يقػػكـ عمػػى التركيػػز عمػػى المتبػػرـ ،أك الػػذ
يشعر باالضطياد ،كعمى الذ يستخدـ القكة كعمى الضػحية ،كذلػؾ فػى
جمي أشكاؿ ىذه المعبة.
لعبة التفاعل مف خبلؿ الرسـ البيانى تركز عمى تحميل حػاالت األنػا مػ
التركيز عمى الجانب النفسى فى االتصاؿ.
لعبة التمثيل البيانى لمتكافل تحدد حالة األنا المفضمة لد كل العب.
ىػ) تحميل المخطكطة : Script Analysisتتشكل المخطكطات مػف خػبلؿ مػا
كاف يقدـ مف كصايا لمطفل فى المراحل المبكرة عف العمر ،كعادة ما تككف
مف الكالديف ،كىى كصايا كمية ليػا تػأثير عمػى النمػك الصػحى كاالجتمػاعى
كغيره ،كيعد تحيميل المخطكطة جزء مف األسمكب العبلجى حيث أنيا تحػدد
نمك الفرد فى الحياة كيمكف أف تكضح لمشػخص األسػاليب التػى بكاسػطتيا
رسمت مخطكطتو كتبرر عميا.
-11ايعالز ادتُاع: Group Therapy ٢
إف الطريقة المفضمة فى العبلج لػد ىػذه النظريػة ىػك العػبلج الجمػاعى
كاعداد البرامج العبلجية لو ،كاف أساليب تحميل التفاعل ىى فى األساس شكل مف
أشكاؿ العبلج الجماعى ،حيث يقكـ المرشد بمبلحظة األفراد داخػل المجمكعػة كىػـ
يتفاعمكف م اآلخريف بطريقة تمقائية.
كتتشكل المجمكعة عادة مػف حػكالى ثمانيػة أفػراد ،يمتقػكف مػرة كاحػدة فػى
األسػػبكع كلمػػدة سػػاعتيف ،كيسػػعى كػػل عضػػك فػػى المجمكعػػة نحػػك ى ػدؼ كاضػػح
كمحػػدد كمػػف السػػيل ذكػػره ،كىػػك تحريػػر " راشػػدة " مػػف التػػأثيرات المثيػػرة لممتاعػػب
كمف مطالب " كالده " ك " طفمػو " ،كيتحقػه ذلػؾ بتعمػيـ كػل عضػك فػى المجمكعػة
- 93 -
كيف يعرؼ كيحدد كصف الكالد كالراشد كالطفل كمػا يبػدك كػل مػنيـ لػو مػف خػبلؿ
تفاعمو داخل المجمكعة.
-11ايتطبٝكات اإلزغاد: ١ٜ
يقػدـ التحميػػل التبػادلى فكائػػد عديػدة لئلرشػػاد ،فيػك يصػػمح لئلرشػاد قصػػير
المد كيمكف استخدامو فى مكاقف متنكعة خاصة فى اإلرشاد الجماعى ،كيزكدنا
بفػػػرص حتػػػى فػػػى اإلرشػػػاد القصػػػير لتنميػػػة ميػػػارات حػػػل المشػػػكبلت إلػػػى جانػػػب
االستبصػػار كتغيػػر الشخصػػية ،كيمكػػف لممرشػػد غيػػر المػػدرب عمػػى أسػػاليب ىػػذه
النظرية أف يطبه تمؾ األسػاليب :كقػدمت ىػذه النظريػة أفكػا اًر جديػدة فػى اإلرشػاد
كالعبلج النفسى ،كمف أىميا تحميل التفاعبلت بيف األفراد كتحميل المخطكطة.
كمف جكانب قصكر ىذه النظرية ،عدـ كجػكد تأكيػد عمػى المرشػد أك عمػى
طبيعػػة العبلقػػة بينػػو كبػػيف المسترشػػد ،إض ػافة إلػػى أنيػػا تركػػز فق ػ عمػػى تحميػػل
التفاعل كطريقة لمنمك.
كلمتخمص مف قصكر ىذه النظرية ،كعدمف اشتماليا عمى أفكػار كمفػاىيـ
عميقة ،فإنو يمكف دمج بعض أساليبيا اإلرشادية ،مثل مفيكـ تحميل التفاعل مػ
مفاىيـ فى إرشاد الجشتالت.
- 94 -
ثايج ًا :ايٓظس ١ٜايطًٛن ١ٝيف اإلزغاد
- 95 -
ايٓظس ١ٜايطًٛن ١ٝيف اإلزغاد
Behavior Theory
َ -1ؤضط ٛايٓظس: ١ٜ
مؤسس االتجػاه السػمككى ىػك جػكف كاطسػكف العػالـ األمريكػى ،كقػد تػأثر
ىذا اال تجاه بأبحاث بافمكؼ حكؿ الفعل المنعكس الشػرطى ،كأبحػاث ثكرنػدايؾ فػى
المحاكلة كالخطأ ،كاكتشافو لقانكف األثر ،كبتكجيات كاطسكف الفكرية كالمنيجية،
كاسػػتفادة مػػف كػػل ذلػػؾ عػػالـ الػػنفس األمريكػػى ككػػبلرؾ ىػػل) (Clar, Hullالػػذ
كض اإلطار لمنظرية السمككية المتكاممة ،كمػا أعمػف سػكتنر عػف مبػادئ اإلنخػراط
االنتقائى ،كقػكانيف تعػديل السػمكؾ كاعػادة تشػكيمو فػى إطػار مػا يسػمى بالسػمككية
الحديثة.
كلد سػكنر عػاـ 1984فػى كاليػة بنسػمفانيا ،كأمضػى سػنكاتو المبكػرة فػى
بيئة تتسػـ بالػدؼء كالمػكدة ،كسػافر إلػى أكركبػا ،كعػاد أخيػ اًر إلػى كميػة ىػاممتكف
بنيكيكرؾ ،كحصل عمى ليسانس فى األدب اإلنجميز ،ثـ حصل عمى الدكتكراه فى
عمػػـ الػػنفس مػػف جامعػػة ىارفػػارد عػػاـ ،1931كعمػػل فػػى مختبػػر عػػالـ األحيػػاء "
جركيػػزر " مػػدة خمػػس سػػنكات كأصػػبح بعػػد ذلػػؾ أشػػير عممػػاء الػػنفس التجػػريبييف
حينما كػاف أسػتاذاً فػى جامعػة مينسػكتا كحقػه شػيرة كاسػعة ،كحصػل عمػى جػائزة
العالـ المتميز مف الجمعيػة األمريكيػة لعممػف الػنفس كعضػكية األكاديميػة الدكليػة
لمعمكـ ،كحصل عمى الكساـ العممى الذ يمنحو الرئيس األمريكى ألفضل العمماء.
كمػػف أشػػير منشػػكراتو كتابػػو الػػذ صػػدر عػػاـ 1938بعنػػكاف " سػػمكؾ
الكائنات العضػكية " ،The Behavior of Organismsكيميػو كتػاب " السػمكؾ
المفظى " ،Verbal Behaviorكقاـ بعرض أسس نظريتو فى عدة كتب ،كتػكفى
بالمككيميا فى كامبرج بكالية مسشكستس عف 86عاماً.
- 96 -
-2ايٓظس ٠إىل اإلْطإ :
لػػـ تتقػػدـ المدرسػػة السػػمككية بػػأ افت ػراض فمسػػفى فيمػػا يتعمػػه بالطبيعػػة
اإلنسػانية ،لكنيػػا تػر أف اإلنسػػاف يمتمػػؾ الطاقػة اإليجابيػػة كالطاقػة السػػمبية ،كلػػـ
ييتـ سكنر ببنية الشخصية ،بل كاف ميتماً بالتأكيد عمػى تغييػر السػمكؾ كتعديمػو،
ككيفية حدكث ذلؾ.
كعمى العمكـ فإف النظرية السمككية تر أف البيئة ىى التى تصػن سػمكؾ
خير ،كاف كاف غير سػك
اإلنساف ،عمى سمككو ،فإف كاف ىذا السمكؾ سكياً فيك ل
فيك شرير.
-3ايػدصـ: ١ٝ
الشخصية فى ىذه النظرية ىى حصيمة ما تعممو الفرد مػف المكاقػف التػى
تعرض ليا ،فيى تتشكل مف خبلؿ تفاعمو م البيئة كاستجاباتو ليا ،كيػر سػكنر
أف فيػػػـ الشخصػػػية يتحقػػػه حػػػيف نمتفػػػت إلػػػى نمػػػك سػػػمكؾ اإلنسػػػاف فػػػى تفاعمػػػو
المستمر م البيئة ،كىػك ال يقػدـ نظريػة عػف النمػك كمراحمػو ،كانمػا ييػتـ بػالتغير
السػػمككى ،كالشػػل الكحيػػد الػػذ ي ػراه سػػكنر ذك ثبػػات نسػػبى فػػى الشخصػػية ىػػك
السمكؾ.
كالشخصػػية العضػػكية فػػى نظػػر السػػمككييف رىػػف بػػتعمـ عػػادات صػػحيحة
كسػػميمة ،كتجنػػب اكتسػػاب عػػادات سػػمككية غيػػر صػػحيحة كغيػػر سػػميمة ،كتتحػػدد
الصحة كالسبلمة بناء عمى المعػايير االجتماعيػة السػائدة المحيطػة بػالفرد ،كبػذلؾ
فػػػإف مظػػػاىر الشخصػػػية السػػػكية عنػػػد السػػػمككييف ىػػػى أف يػػػأتى الفػػػرد بالسػػػمكؾ
المناسب فى كل مكقف حسب ما تحدده الثقافة التى يعيش فى ظميا ،أما السػمكؾ
غير السك فيمكف أف يحدث عندما يخفه الفرد فى تعمـ االستجابة التكيفيػة التػى
تتطمبيا البيئة.
- 97 -
-4ايكًل ف ٢ايٓظس ١ٜايطًٛن: ١ٝ
القمػه فػى النظريػة مػتعمـ مػف بيئػة الفػرد ،كفقػاً لشػركط التػدعيـ اإليجػابى
كالتػػدعيـ السػػمبى ،كاالش ػراط الكبلسػػيكى ،فقػػد يكػػكف ىنػػاؾ مثيػػر محايػػد يمكػػف أف
يػرتب بمثيػر مػف طبيعتػو إثػارة الخػػكؼ ،كبػذلؾ يكتسػب ىػذا المثيػر المحايػد صػػفة
المثير لمخكؼ ،كيصبح قاد اًر عمى استدعاء استجابة الخكؼ ،م أنو فػى طبيعتػو
ال يثيػر مثػػل ىػػذا الشػػعكر كعنػػدما ينسػػى الفػػرد ىػػذه العبلقػػة نجػػده يشػػعر بػػالخكؼ
عنػػػدما يعػػػرض لػػػو المكضػػػكع الػػػذ يقػػػكـ بػػػدكر المثيػػػر الشػػػرطى ،كبمػػػا أف ىػػػذا
المكضكع ال يثير بطبيعتػو الخػكؼ ،فػإف الفػرد يستشػعر ىػذا الخػكؼ المػبيـ الػذ
ىك القمه.
- 98 -
د -منــٛذز ايتٓظــ ِٝايــراتٚ ٞاملعــسيف Self-Regulation and Cognitive :
:Modelأي الطػػرؽ التػػي يمكػػف أف يغيػػر بيػػا الفػػرد سػػمككو ىػػك ذاتػػو بحيػػث
يتكاءـ م بعض معايير سبه لو أف حددىا لنفسو.
- 6املعادي ١ايطًٛن ١ٝنٛسد ٠يًتشً: ٌٝ
The Behavioral Equation as a unit Of Analysis :
تمخػػص المعادلػػة السػػمككية كػػل الظػػركؼ المبلئمػػة التػػي تعمػػل كقػػت صػػدكر
االستجابة كتكضح بالتالي أف كل سمكؾ يعتبر كظيفة لمحػددات معينػة محػدكدة ال
تخرج عف عناصر المعادؿ كىى :
Antecedent Consequent S O R K C
Prior Stimulation S
Biological Bate Of Organism O
Response Repertoire R
Contingency Relationship K
Consequence C
.1اإلثارة السابقة ) : (Sالمثير عامل مميز (يميز االستجابة الشرطية
كاإلجرائية) كىناؾ مثيرات تقدـ بكاسطة الفرد كآخري تقدـ بكاسطة اآلخريف
كالسمكؾ حمقات مف االستجابات التي تصبح فييا استجابة ما مثي اًر ممي اًز
الستجابة آخري تالية ،كمككنات المثير يجب أف تحد مف كجية نظر الكائف
الحي الذي يصدد عنو السمكؾ ال الشخص المبلح .
.2الكائف الحي ) : (Oاف الخصائص البيكلكجية لمكائف الحى سكاء كانت دائمة
أك كقتية يجب اف تككف متضمنة في المعادلة السمككية مثل تأثير عقار
ميدئ لئلجياد.
.3االستجابة ) : (Rيميز أصحاب نظريات التعمـ بيف نكعيف مف االستجابات :
أً-االسػػتجابات كمسػػتجيبات : Respondents :كىػػى تسػػتدعى بمثيػػر معنػػى
مف غير تدريب كتعدؿ عف طريه التغيير في ظركؼ المثير الذي يسبقيا.
- 99 -
بً -االسػػػػتجابات اإلجرائيػػػػة : Operant :كىػػػػى تسػػػػتدعى بمثيػػػػرات غيػػػػر
معركفة كتعدؿ عف طريه التعبير في تتاب التعزيز التالي ليا.
.4النتيجػػػة ) : (Cنتػػػائج ا اسػػػتجابة البػػػد أف تػػػؤثر فػػػي احتمػػػاؿ حػػػدكث ىػػػذه
االستجابة كعكاقب االستجابة التػي تعمػل عمػى اإلبقػاء عمػى حػدكثيا مسػتقببلً
أك زيػػػادة حػػػدكثيا تسػػػمى "المػػػدعمات" Reinforcesكيتعػػػيف قبػػػل اسػػػتخداـ
العكاقب لتعديل السمكؾ التأكد مف تكافر خاصتيف لممنبيات المدعمة :
أً.قدرتيا عمى تغيير احتماؿ كقكع االستجابة.
ب ً.كظيفتيا المكجية لمسمكؾ.
كيجػػب مبلحظػػة أف المػػدعمات ليسػػت احػػداثاً ماديػػة معينػػة فق ػ كلكنيػػا قػػد
تشمل السمكؾ االجتماعي لمناس (تعبيرات لفظية – ثناء – تكبيج).
-7بعض َفاٖ ِٝايٓظس ١ٜايطًٛن: ١ٝ
أً ٚال َ :بادئ ايتعًِ ايػسط: ٢
ىنػػاؾ شػػكبلف يككنػػاف جػػكىر أسػػاليب ككسػػائل ركػػائز الػػتعمـ فػػى اإلرشػػاد
كالعبلج النفسى كىما :
أ) االشػػػراط الكبلسػػػيكى : Classical Conditioningكيحػػػدث حينمػػػا يػػػتـ
استبداؿ المثير الشرطى بالمثير غيػر الشػرطى كتبقػى االسػتجابة كمػا ىػى،
كعميو فإف ضب السمكؾ يتـ عف طريه األحداث التى تسبه السمكؾ كالتى
ليا القدرة عمػى تكليػده ،كيرجػ الفضػل فػى نشػأة ىػذا المفيػكـ إلػى أبحػاث
العػػػالـ الركسػػػى بػػػافمكؼ ) ،(Pavlovكيمكػػػف اسػػػتخداـ ىػػػذا االشػػػراط فػػػى
اكتساب العادات ،كتنمية السػمكؾ االجتمػاعى ،كاكتسػاب الميػكؿ ،كاكتسػاب
العادات االنفعالية ،كاكتشاؼ المخاكؼ المرضية.
ب) االشػراط اإلجرائػى : Operant Conditioningيتحػدد السػمكؾ اإلجرائػى
بكقػػائ تتب ػ االسػػتجابة ،كطبيعػػة ىػػذه الكقػػائ أك النتػػائج ىػػى التػػى تعػػدؿ
يشػعر بعػض النػػاس بػالقمه فػػي مكاقػف معينػة ،أك لػػد اقتػرابيـ مػػف
أشػػياء محػػددة ،كالحيكانػػات مػػثبلً ،كلكػػف حينمػػا يصػػل ذلػػؾ القمػػه إلػػى درجػػة
عالية فإنو يطمه عميو " المخاكؼ المرضية " .Phobias
كيعػػد أسػػمكب إزالػػة الحساسػػية المػػنظـ أسػػمكباً فعػػاالً لحػػل المشػػكبلت
الشخصية المعقدة التي تسبب القمه كالتكتر ،كىك أسمكب مبنى عمػى مبػادئ
الػتعمـ فػي االشػراط الكبلسػيكي كالػذ طػكره كلػب ) (Wolpe, 1958كييػدؼ
ىذا األسمكب إلػى سػمب أك فقػداف المثيػرات ذات القػدرة عمػى إثػارة الخػكؼ أك
القمه في نفس المسترشد ،كبالتالي سػمب أك فقػداف حساسػية اإلنسػاف ليػذه
المثيرات ،بحيث تكجد ىػذه المثيػرات كال يكجػد مػا كانػت تسػببو مػف القمػه أك
الحصر أك اإلزعاج في نفس المسترشد.
يتـ تقديـ المثير المسبب لمقمه لممسترشد بشػكل مخفػف جػداً ،بحيػث
ال يػػؤد تقديمػػو إلػػى ظيػػكر اسػػتجابات غيػػر مرغػػكب فييػػا لديػػو ،ثػػـ يتػػدرج
المرشد في زيادة قكة المثير عمى شكل جرعات بنسب قميمػة ،كدكف المسػتك
الػػذ يثيػػر حػػاالت القمػػه ،كيسػػتمر فػػى زيػػادة شػػدة الجرعػػة حتػػى يػػتـ تقػػديـ
المثيػػر فػػي أشػػد قكتػػو كأف يثيػػر اسػػتجابات غيػػر مرغػػكب فييػػا ،كيشػػتمل ىػػذا
اإلجراء عمى عدد مف الفقرات تتراكح بيف ( )28 – 18فقػرة مرتبػة مػف أقميػا
إلى أشدىا إثارة لقمه المسترشد.
إيربت إيٝظ
ايٓظس ٠إىل اإلْطإ
ْ ظس ABC ١ٜف ٢ايػدص١ٝ
أٖداف ايعالز
دٚز املسغد
أفهاز العكالْ ١ٝغا٥ع١
األضايٝب اإلزغاد١ٜ
ايتطبٝكات اإلزغاد١ٜ
نازٍ زٚدص.
ايٓظس ٠إىل اإلْطإ.
ايػدص.١ٝ
ايطًٛى غري املتهٝف.
دٚز املسغد.
أٖداف اإلزغاد.
األضايٝب اإلزغاد.١ٜ
ايتطبٝكات اإلزغاد.١ٜ
ُْق ِص ُروىَ ﴿ٕٕٓ﴾ .سكرة األعراؼ أية ( )282 -281كقاؿ تعػالي " ََقُػل َّر ِّ
ػن ر ِ أَف َْي ُػػر ِ ِ ػن ِمػػن ََِ ػ ِ
َف سوووى ع (لووهٌوووىى ( ووو ُ ََػػنشُ بِػ َ َ ّ
اا ال َّ ػػيَاِل ِ ََأ ُأَ َُػػنشُ بِػ َ ْ َ
.)14 -11
كيض القرآف الكريـ طريقا لمعبلج ضمف خطكات أىميا :
.1االعتراؼ بالػذنب :يجػب عمػي المعػالج مسػاعدة المػريض عمػي االعتػراؼ
بخطايػػاه مػػف أجػػل تفري ػ مػػا فػػي نفسػػو مػػف آثػػاـ ممػػا يخفػػف مػػف عػػذاب
الضػػمير كيعػػكد بػػالنفس المضػػطربة إلػػي االطمئنػػاف قػػاؿ تعػػالي " قَػػاَلَ َربَّػوَػػا
ين سووى ع (السوور(ف ايػػة ظَلَتوَػػا أَن ُفسػػوَا َاِف َّت تَػ ْ ِفػػر لَوَػػا َتَػر َْحْوَػػا لَوَ ُكػػننَ َّن ِمػػن ْ ِ
اْلَاس ػ ِر َ َ َ َ ْ ْ َْ ْ
(.)23
ٕ .التكبة النصكح :كالتكبة تعني معرفػة األمػر المخػالف هلل كالشػعكر بالػذنب
لمقيػػاـ بػػو كتػػرؾ الػػذنب كالنػػزكع نحػػك فعػػل الخيػػر ،كالتكبػػة تزكػػي الػػنفس
- 046 -
كتعطي الفرد األمل في الحياة ،قاؿ تعالي " :ما التػَّنبةُ ََلََ َِّ ِ ِ
اَّلل للَّػي َ
ين يَػ ْي َتلُػن َف َ َْ
يتػػا ِ
يتػػا َحك ً
اَّلل َلَػػي ِْ ََكػػا َف َّ ِ
اَّللُ ََل ً ػنء ِجَ َْالَػ ٍػة ُُثَّ يَػتُنبُػػن َف ِمػػن قَ ِريػ ٍ فََُْلَئِ َ
ػن يَػتُػػن ُ َُّ َ ْ ْ َ الس َ
ُّ
سى ع (لٌساء ( .)ٔ1وقال تعالا َ ":مػن َا َ ََ ِتػل ا ِ
ػااًا فَِننَّػهُ يَػتُػن ُ اِ َ َ َ َ َ ََ
اَّلل َمتَ ًاط سى ع (لفرقاى ( ٔ.)1 َِّ
ٖ .المعرفػػػة برحمػػػة هللا لعبػػػاده :إف معرفػػػة المػػػريض بػػػأف رحمػػػة هللا تعػػػالي
كسعت كل شيء يرف مف معنكياتو كيعجل مف شػفائو ،قػاؿ تعػالي ":قُ ْػل
اَّلل اِ َّف َّ ِ ادي الَّ ِيين أَسرفُنا َلََ أَن ُف ِس ِْ َل تَػ ْقوطُنا ِمن َّر ْْح ِة َِّ ِ
الينُن َِ
َج ًييػا اَّللَ يَػ ْف ُر ُّ َ َ َ ْ ََي َبَ ِ َ َ ْ َ َ
اس ػتَػ ْ ِف ُرَاْ ِ ِ
ػنر الػ َّػرحي ُ سووى ع (لزهوور ( و ٖ٘) كقكلػػو تعػػالي ََ ":أَف ْ اِنَّػػهُ َُػ َػن الْ َ ُفػ ُ
ػل ِشي فَ ْ ٍػل فَ ْ ػلَهُ ََاِف اَا حسوًا اِ َ أَم ٍل ُّمس ِّتَ َيػ ْػؤ ِ
ا ُك َّ َ َ َُ
ِ ِ ِ
َربَّ ُك ْ ُُثَّ تُنبُناْ ال َْيه َُتّ ْي ُك َّمتَ ً َ َ
اؼ ََلَْي ُك ْ ََ َيا َ يَػ ْنٍـ َكبِ ٍ سى ع هىد ( ٖ). َخ ُ تَػ َنلَّ ْنا فَِنِّنَ أ َ
ٗ .استبصار الذات لمقارنة السمكؾ المرضي بالسمكؾ الصحيح :كييدؼ مػف
عمميػػة االستبصػػار التعػػرؼ عمػػي سػػبب االضػػطراب النفسػػي كالػػدكاف التػػي
قادت إليو مف خبلؿ عبلقة الفرد مػ ربػو كعبلقتػو بػاآلخريف قػاؿ تعػالي :
يػ ٌ َلَػن أَلْ َقػَ مي ِ ِِ ِ
ػاش َيرهُ سوى ع (لقياهو ( و ٗٔ- ََ نسػا ُف ََلَػَ نَػ ْفسػه بَ َ َ ْ" بَ ِػل ا ِإل َ
م َم َر ًحػػا اِنَّػ َ
ػن لَػػن َْْ ػ ِر َؽ األ َْر َ
م ََلَػػن تَػ ْبػلُ ػ َ ػش ِو األ َْر ِ
٘ٔ) وقىلوووع تعوووالا َ ":لَ ََتْػ ِ
اؿ ِلُنَلً سنر اَلسراء اية (.)ٖٚ ا ْْلِبَ َ
٘ .اكتساب طرؽ كميارات جديدة :يتعمـ المريض تقبل ذاتػو كتقبػل اآلخػريف
فتطمئف نفسو كيتيذب سمككو كيعكد لحياتو السعيدة ،قاؿ تعػالي َ":ي أَيَّػتُػ َْػا
ضػيَّةً فَػا ْد ُخلِي ِو َِب ِ
ػادي ََا ْد ُخلِػي َموَّ ِػي اضػيةً َّمر ِ
ِِ ِ ِ ِِ
َ الػوَّػ ْف ُ ال ُْتط َْتئوَّػةُ ْارميػي اِ َ َربّػن َر َ ْ
سنر الفجر اية ()ٖٓ-ٕٚ
.ٙالدعاء :كىك المجكء إلػي هللا كطمػب العػكف كالمغفػرة ككشػف الضػر كقػاؿ
اف فَػلْيَ ْستَ ِجيبُناْ
َّاع اِشَا َد ََ ِ ادي ََ ِو فَِنِّن قَ ِري أ ِ َن َِب ِ
ُمي ُ َد َْ َن َ الد ِ ٌ ّ تعالي " :اِشَا َسَْل َ َ
ِ ََلْيُػ ْؤِموُناْ ِِب ل ََيلَّ ُْ ْ يَػ ْر ُش ُدَ َف سى ع (ليقرع ( َ )ٔٛٙقنله تيا َََ ":لَ تُػ ْف ِس ُدَاْ
اَّلل قَ ِري ٌ ِّم َن ال ُْت ْح ِسػوِ َ سػنر ف َِّ م بػي َد اِا ِ
إح َْا ََا ْدَُنهُ َخ ْنفًا ََِلَ َت ًيا اِ َّف َر ْْحَ َ ِو األ َْر ِ َ ْ ْ
ػارا يُػ ْر ِس ِػل َّ ِ
الس َػتاء اسػتَػ ْف ُرَا َربَّ ُكػ ْ اِنَّػهُ َكػا َف غَ َّف ً
ػف ْ اَلَراؼ اية (َ )٘ٙقنله تيػا ":قُػ ْل ُ
حدث ما في ظل غياب دليل لذلؾ .فعمى سبيل المثاؿ قد يقكؿ المريض :ىذا
العبلج ال يناسبني عندما يجد صعكبة في جانب كاحد مف الكاجب المنزلي
الذي يطمبو منو المعالج النفسي.
: Selective Abstractionكفيو يتـ إدراؾ المعمكمة -2اىتدسٝد االّتقائٜ
خارج سياقيا فيبلح الفرد تفاصيل معينة كيتجاىل معمكمات أخر ميمة،
فمثبلً :حينما رفض الزكج أف يغير سيارتو ألحد أكالده كصفتو زكجتو بأنو
ممثبلً لمكاقف مشابية سكاء كانت ترتب بيا حقيقة أـ ال ،فعمى سبيل المثاؿ
فشل الزكج في إكماؿ أحد األعماؿ المنزلية جعل الزكجة تستنتج" أنو ال يعتمد
عميو".
-4اىتٖ٘ٝو ٗاىتصغري : Magnification & Minimizationبمعنى تيكيل
أك تكبير تأثير السمكؾ السمبي لمزكج مثبلً كتصغير أك التقميل مف تأثير سمككو
اإليجابي.
: Personalizationشكل مف االستنتاج -5أخر األٍ٘ز ػي ٚزلَو شىصٜ
التعسفي حيث يرج الفرد األحداث الخارجية لنفسو عندما يظير دليل غير
كاؼ لتحديد السبب فعمى سبيل المثاؿ :كجدت الزكجة أف زكجيا يعيد ترتيب
الفراش بعد أف قضت كقتاً قبمو في ترتيبو بنفسيا فتستنتج" ال يرضيو طريقة
ترتيبي".
تصنيف الخبرات عمى أنيا نجاح كامل أك فشل تاـ ،كىذا ما -6اىتفنري اىثْائ:ٜ
اآلخر عمى أنو يفعل ذلؾ دائماً بعكس األفراد في الزكاج السعيد حيث يرجعكف
التصرفات الخاطئة عمى أنيا مكقفية "ألنو في حالة مزاجية سيئة أك أنو تحت
ضغكط كيحتاج لمنكـ" ،كمف ناحية أخر إذا ما قاـ بتصرؼ إيجابي يفسركنو
حيث يعتقد الفرد أنو قادر عمى معرفة ما يفكر بو عضك آخر في األسرة أك ما
الذي سيفعمو في المستقبل القريب – دكف تكاصل لفظي مباشر بيف الطرفيف.
المتزكجيف غير المتكافقيف تكق سمبي لتصرفات الطرؼ فعادة ما يككف لد
اآلخر ،فمثبلً تقكؿ الزكجة " أعرؼ ما الذي سيفعمو تكـ عندما يعرؼ أنني
سأتأخر غداً في العمل" ،كبرغـ أف ىذه التنبؤات قد تككف دقيقة بناء عمى
الخبرة السابقة بالطرؼ اآلخر ،إال أف قراءة األفكار يتضمف المخاطرة
باستنتاجات خاطئة ال تعتمد عمى المعمكمات المتاحة فق .
ْظس ١ٜايعالز
يشتمل العبلج المعرفي في أكس معانيو عمى كل األساليب التي
يمكف أف تخفف الحزف أك األلـ النفسي بكاسطة تصحيح التصكرات الخاطئة
كاإلشادات الذاتية.
اف ىذا العبلج يركز عمى مساعدة المريض عمى التخمص مف البق
المظممة كمف اإلدراؾ العشكائي كمف خداع الذات كمف األحكاـ غير الصحيحة،
فردكد الطفل االنفعالية التي تؤدي إلي طمب العبلج يمكف تيدئتيا بتصحيح
التفكير مف خبلؿ تناكؿ:
التشكييات المباشرة كالمممكسة لمكاق كالحقيقة Direct and Tangible :
فيذه التشكييات تظير بكضكح في Distortions of Reality
حاالت المرضي بجنكف الشؾ كاالرتياب كىى نسبياً كاضحة لممعالج كسيل عميو
اكتشافيا.
- 057 -
..........................................................................................................
............................................................................................ ..............
..........................................................................................................
Existentiail Anxiety ٛ) اىقي اى٘خ٘د5(
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
Existentiail Guilt ٛ) اىرّة اى٘خ٘د6(
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
Contradiction ) اىتْا ط7(
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
............................................................................ ..............................
..........................................................................................................
Nonleniency ) ػدً اىتعاٍر8(
..........................................................................................................
- 058 -
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
ّ -3دددظدددددسٝددح اىددددددؼدددددالج :
ً
( )1ادلقصد ادلتْا ط ظإسٝا :
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
( )2إٝقاف اإلٍؼاُ اىفنس: ٛ
..........................................................................................................
..........................................................................................................
........................................................................................................ ..
..........................................................................................................
( )3ادلعسزٞاخ اىْفعٞح اىقائَح ػي ٚاىؼالج تادلؼىن:
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
( )4احل٘از اىعقساؼ: ٜ
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
......................................................................................................... .
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
........................................................................................ ..................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..................................................................... .....................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
............................................................................................ ..............
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
....................................................................................................... ...
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
.................................................................................... ......................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
........................................................................................ ..................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
................................................................................... .......................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
- 064 -
..........................................................................................................
..........................................................................................................
................................................................................................... .......
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
................................................................................ ..........................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
....................................................................................................... ...
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
.................................................................................... ......................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
- 065 -
اىفصو اخلاٍط
أكالً :المقابمة
ثانياً :المبلحظة
ثالثاً :دراسة الحالة
رابعاً :االختبارات النفسية
اختباز َكسز ختصص ( )1بساَر عالد ١ٝيًدبً ّٛارتاص يف اياب ١ٝختصص ايصش١
ايٓفط( ١ٝدٚز ،)ْٜٛٝٛايعاّ ادتاَعّ2117 -2116 ٞ
( )2يتكىن الاختبار من ثالثت أسئلت في صفحتين. ( )1اكتب بياهاجك جيذا.
( )3الذرجت الكليت لالختبار سبعين درجت وسمنه ثالث ساعاث )4( .ابذأ إلاجابت عن كل سؤال في صفحت منفزدة.
وعدي ظالب ٌعاويثاْٝاً " :أطامت مىظف بئخدي الشسكاث ٌعخقد في فكسة اضتشالٍ ايسغ٠ٛ؛ ُ
مً قًل االختباز؛ وزٍم ظفلت مً ذوي ؤلاعا ت العقليت ختاف َٔ ايظالّ؛ وهدًس ظفلت
بسٍاض ألاظفال تعاْ َٔ ٞاالْدفاع "١ٝفي طىء دزاطخك سدد فٓ ١ٝعالحيت للخعامل مع كل
عسض مً ألاعساض الظابقتَٛ ،ضش ًا نٝف ١ٝاضتدداَٗا.
زابعاً " :مـت بئعـداد بدـث في مجال البرامج الـعـالحيت" رتص ما مت بئعداده مع جىطـيـذ
االضتفاد ٠الـتربـىٍـت مـً اإلاىطـىع.
ايطـؤاٍ ايجايح
( 25دزد)١
ً
أٚالً " :طهيلت وفسغل متزوحان خدًخا ،ضٗ ١ًٝجصف هفظها بأنها غحر طعيدة؛ فهي جسدد :كل السحال
ًجعلىن شوحاتهم حعظاء ،أما فسغٌ فهى ًصف شواحه مً طهيلت بأهه خعأ العمس وهى ًكسز :لقد
كىت ازطم صىزة للصوحت غحر التي أزها اليىم في شوحتي ،فكل اليظاء مصدز دائم للىكد" في ض٤ٛ
َا ضبل :جىاول بالشسح ستددات الخفاعل بحن طهيلت وفسغل ،جم خطط همىذج ABCDEلكل
مً طهيلت وفسغل ،ووضح كيف ًمكىك مظاعدتهما مً خالل فٓٝات هرا الىمىذج؟
ثاْٝاً " :بسوفت الىص ،الحىاز الظقساظي ،جكلفت الاطخجابت ،أطاليب الخىفحر" فىياث إزشادًت ،اْطب
ً
كل فىيت لىظسٍتها ،جم طع تعسٜفاً مىاطبا لها ،ووضح نٝف ًمكىك اطخخدام كل منها في الخعامل
مع بعض أعساض الاطعساباث الظلىكيت.
ثايجاً :ختري اإلداب ١ايصشٝش ١اييت تُهٌُ نٌ عباز َٔ ٠ايعبازات ايتاي:١ٝ
( )1الخباث اليظبي للظلىك ؤلاوظاوي وإمكاهيت الخيبؤ به ٌُعد مً أطع الازشاد :
ب .الاجتماعيت. أ .النفسيت.
د .الثقافيت. ج .الفلسفيت.
ُ
( )2جامس لدًه خىف مً اإلاصاعد ،ام والده بدمله والجزول به داخل اإلاصعد ،هرا ٌعد مخال على :
ب .الاشتراط التنفيري. أ .الغمز.
د .ضبط املثير. ج .التذريب التىكيذي.
-0أ ند هللابد عال يا هللالي تت )2100ي ارشاد ذكي الحاجات الخاصة كأسرىـي
هللانتر :دعل عالشل ا ال شل عال ويثي
طي )2ي عالك يت: -2أ ند دمحم ن تلا عالك دلى )0992ي عمـ النفس األسر
عالملح ال شل عال ويثي نك
)2111ي االضطرابات السمككية لؤلطفاؿ كالمراىقيفي -3عآلر كتودور
دمحم)ي عالقتهلا :دعل عاللشتدي ل ن :هللاتدل هللابد
-4وهتب عالب لوى ،أشلس دمحم هللابد عال نود )2112ي اإلرشاد النفسى المدرسى
وه عل – استراتيجية عمل األخصائى النفسى المدرسىي عالقتهلا :نك
عالشلاي
تا عن و لت )0996ي إرشاد اآلباء ذك األطفاؿ غير العادييفي ل ن : -5
هللابد عالئند عألغبلى ،فليدا هللابد عال هتب آل نشلس)ي عالليتد :تنج عالن ا
نج دي
نتل ناقتل ،نت دا عالنود هللابود ،هللانتد عالوغبى )211ي االضطرابات -6
السمككيةي هللانتر :دعل ئمت ال شل عال ويثي
نتل دمحم نجود عالخ وب )0991ي تعديل السمكؾ – القكانيف كاإلجراءاتي -7
عالئ متت عالأهبي ي عالليتد :نك
نتل دمحم نجود عالخ وب )0993ي تعديل سمكؾ األطفاؿ المعكقيف :دليل -8
اآلباء كالمعمميف .هللانتر :شلعا ال شل عال ويثي
نتل دمحم نجود ،ن ى عال دودى )0998ي التدخل المبكر :مقدمة فى التربية -9
تهللا ال شل عال ويثي الخاصة فى الطفكلة المبكرةي هللانتر :دعل عالمكل ال
ن ووتل عالخ و ووب ،ن ووى عال دو وودس ،هللاب وود عالجوي ووو عالن وول ت س .)0992إرشػػػاد -11
عالملح. أسر األطفاؿ ذكي االحتياحات الخاصةي هللانتر :نك
- 204 -