‫مطالب وتوصيات النواب احملاسبني للجنة امللف أملطليب املزمع عقدها يوم السبت ‪ 17‬فرباير ‪2024‬‬

‫ابملركب الاصطيايف بفاس حتضريا للمؤمتر الوطين اخلامس للنقابة ادلميقراطية للعدل‬
‫**************‬

‫التوصيات واملطالب‬

‫❖الشق المالي‬

‫‪)1‬اإلسراع ب إخراج مرس وم محف ز خ اص بالتعويض ات عن الس اعات اإلض افية لعم وم‬
‫الموظف ات و الم وظفين اعتب ارا لك ون المرس وم الخ اص بالديموم ة ه و مرس وم خ اص‬
‫بالعطلة األسبوعية و االعياد الوطني ة ‪ ,‬في حين ان م وظفي العدي د من الش عب المترابط ة‬
‫كالتحقيق و األحداث و التلبسي وغيرها يستمرون في مزاولة العمل إلى ما بعد الرابع ة‬
‫و النصف و أحيانا الى وقت متأخر من الليل ‪.....‬‬

‫‪ )2‬االستجابة لجمي ع المط الب المادي ة و المعنوي ة المقترح ة من قب ل النقاب ة الديمقراطي ة‬

‫للعدل في مسودة النظام األساسي لكتابة الضبط المتوافق بشأنه مع وزارة العدل‬

‫‪ )3‬إيجاد صيغة تعويض إضافية خاصة ب النواب المحاس بين عن االستخالص ات الجدي دة‬
‫التي س يتم تكليفهم به ا بم وجب مدون ة الض رائب و خ ارج ق انون المص اريف القض ائية‬
‫المدنية و اإلدارية و التجارية من قبيل ضريبة المحاماة ‪.......‬‬
 ‫شق المطالب المهنية‪:‬‬

‫المطالبة بتفريد دورية خاصة معززة للدوري ة ‪ 1290/2016‬بش ان فص ل المس ؤولية‬ ‫‪)1‬‬
‫اإلجرائية عن المسؤولية المحاسباتية لما ل ذلك من أهمي ة ك برى في تحقي ق النجاع ة‬
‫و حماية المال العام طبقا للتشريع المعمول ب ه س يما ق انون ‪ 61-99‬بش ان مس ؤولية‬
‫المحاس بين و األم رين بالص رف و المراق بين العموم يين و المرس وم الملكي ‪1967‬‬
‫بشان سن نظام عام للمحاسبة العمومية‬

‫تنزي ل التوص يات المنبثق ة عن الملتقى الوط ني األول لمحاس بي اإلدارة القض ائية و‬ ‫‪)2‬‬
‫ملتقى المهن النوعي ة بم راكش دجن بر ‪ 2019‬المتعلق ة بتحدي د ت وقيت االس تقبال في‬
‫الواح دة زواال م ع اس تمرارية االس تخالص بش ان الح االت االس تثنائية وفق ا للدوي ة‬
‫‪ 1290/2016‬سيما تلك المرتبطة بالحريات الفردية و الحاالت اإلنس انية و الح االت‬
‫المرتبطة باآلجال‬

‫إعادة النظر في المسطرة المتبعة في إعفاء و انتق اء ن واب المحاس ب م ع األخ د بعين‬ ‫‪)3‬‬
‫االعتبار رغبة المعني باألمر‪.‬‬

‫‪ )4‬اعتم اد مس طرة خاص ة باالنتق االت و ت دبير الخل ف بالنس بة للمحاس بين ون وابهم‬
‫وخصوصا محاسبي المراكز القضائية م ع مراع اة الظ روف االجتماعي ة عن د عملي ة‬
‫تعيينهم او انتقالهم ‪.‬‬
 ‫❖ الشق اللوجستيكي‪:‬‬

‫‪ )1‬تعزيز الموارد البشرية بمناسبة أي عبء إض افي كض ريبة المحام اة من خالل‬ ‫‪)5‬‬
‫اإلعالن عن مباريات خاصة بالمحاسبة مع تتبع تعيينهم ‪ -‬لزوم ا ‪ -‬بش عبة الحس ابات‬
‫وليس بشعب أخرى ‪،‬‬

‫‪.‬‬

‫‪ )4‬التعجيل بتعميم توفير وسيلة نقل االموال الى مص الح الخزين ة العام ة‪ .‬بالنس بة للمح اكم‬
‫الكبرى و ايجاد صيغة مواتية لمراكز القضاة المقيمين‬
‫‪.‬‬
‫وإذ تتقدم إدارة الملتقى بهده التوصيات والمط الب للجن ة التحض ير للم ؤتمر ‪ ،‬فإنه ا ج د مقتنع ة‬
‫كامل االقتناع‪ ،‬انها ستجد االذان الصاغية‪ ،‬والص در ال رحب‪ ،‬للتعام ل معه ا بعناي ة وجدي ة‪،‬‬
‫مج ددة ش كرها وامتنانه ا لودادي ة م وظفى الع دل و النقاب ة الديمقراطي ة للع دل لتعاطيه ا‬
‫اإليجابي مع كل هموم واهتمامات وتطلعات عموم موظفي كتابة الضبط‪.‬‬

‫عن لجنة التوصيات المنبثقة عن ملتقى المهن النوعية لإلدارة القضائية‬

‫بمراكش دجنبر ‪2019‬‬