KIỂM TRA CUỐI KỲ

MÔN: QUẢN TRỊ HỌC

Mã lớp học phần: 23C1MAN50200122 - Tên lớp học phần: Quản trị học

1/ Hình thức thi: Tiểu luận cá nhân không thuyết trình

(Sinh viên viết bài luận cá nhân theo chủ đề được hướng dẫn và không
cần phải trình bày trên lớp trước giảng viên).
2/ Thời gian nộp: Hạn chót nộp bài là 23h59 ngày 02/11/2023
3/ Hình thức bài làm: nộp file (KHÔNG IN RA GIẤY)
4/ Địa chỉ nộp file bài làm: Sinh viên sẽ nộp file bài làm vào email cho
lớp trưởng or Đại diện lớp theo địa chỉ sau:
- Họ và tên: Tạ Thị Trúc Nhi
- E-mail: nhita.31221025915@st.ueh.edu.vn
5/ Hình thức trình bày: Tiểu luận trình bày theo định dạng sau:
- Trang giấy: a4
- Định dạng trang trình bày: theo dạng mặc định
- Fone chữ: tiếng Việt (Times New Roman or VN-Times)
- Size chữ: 13
- Được sử dụng hình ảnh minh họa
- Số trang: min 8 trang => max 12 trang (không tính trang bìa, mục
lục và tài liệu tham khảo)
- Trang bìa cần có thông tin cá nhân như: Tên đề tài, Tên sinh viên,
lớp, Mã số sinh viên.
- Ghi trích nguồn (nếu tham khảo tài liệu)
- Định dạng file: pdf
- Không check đạo văn
- Đặt tên file theo tên trong danh sách. Ví dụ: NGUYỄN VĂN A
6/ Chủ đề (gợi ý): Sinh viên có thể chọn 1 trong các chủ đề sau để
viết bài luận môn học cuối khóa:
 Hãy xác định chân dung nhà quản trị trong bối cảnh suy thoái
kinh tế hiện nay.
 Phân tích những tác động của kỷ nguyên AI vào sự hoạt động
của doanh nghiệp và liên hệ thực tế Việt Nam
 Tổ chức quan liêu (cổ điển và hiện đại). Ví du thực tế trong
quản trị doanh nghiệp Việt Nam.
 Quan điểm hệ thống trong quản trị và cho ví dụ minh họa
 Lý thuyết tình huống trong quản trị và cho ví dụ minh họa
 Trình bày những tác động của các vấn đề trong môi trường
kinh doanh toàn cầu hiện nay như: Khủng hoảng lương thực,
khủng hoảng năng lượng và sự đứt gẫy chuỗi cung ứng toàn
cầu. Từ đó hãy nêu ra những biện pháp để quản trị doanh
nghiệp trong môi trường đó.
 Những thách thức và thực trạng đạo đức kinh doanh đang nổi
lên trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Hãy đề xuất
các giải pháp để cải thiện tình trạng đó.
 Đạo đức trong kỷ nguyên kỹ thuật số và những vấn đề về đảm
bảo quyền riêng tư của con người trên nền tảng kỹ thuật số.
Nêu những đề xuất của cá nhân để đảm bảo quyền riêng tư trên
mạng xã hội.
 Xã hội “ảo” và các vấn đề đạo đức kinh doanh hiện nay trong
môi trường xã hội đó. Minh họa thực tế.
 Đối tượng hữu quan và những tác động của đối tượng hữu
quan vào quản trị doanh nghiệp. Nêu tình huống thực tế quản
trị tại Việt Nam để minh họa.
 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và mối quan hệ giữa
trách nhiệm xã hội với sự phát triển bền vững của doanh
nghiệp.
 Trình bày các quan điểm sau trong quản trị kinh doanh: Bền
vững con người, và Quản trị xanh. Nêu ra những giải pháp cho
các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay để đáp ứng những đò hỏi
trên.
 Văn hóa doanh nghiệp và phân tích mối quan hệ giữa văn hóa
và lãnh đạo doanh nghiệp.
 Quyết định khủng hoảng và những yêu cầu đối với nhà quản trị
khi ra quyết định khủng hoảng. Hãy sử dụng tình huống cụ thể
để minh họa cho vấn đề trên.
 Quản trị theo mục tiêu và Phân tích những tác động của quản
trị theo mục tiêu đối với thực tế quản trị doanh nghiệp Việt
Nam.
 Hoạch định khủng hoảng và những bài học kinh nghiệm trong
quản trị doanh nghiệp hiện nay.
 Trình bày văn hóa đạo đức và Lãnh đạo đạo đức. Liên hệ hai
vấn đề trên với thực tế tại Việt Nam
 Trí tuệ cảm xúc (EQ) và ảnh hưởng đến sự thành công của nhà
lãnh đạo.
 Quyền lực và sự lạm dụng quyền lực trong quản trị hiện nay.
Chú ý: Nếu có những câu hỏi hay những vấn đề cần trao đổi, sinh
viên vui lòng liên hệ với giảng viên qua email cá nhân:
hunglv@ueh.edu.vn hoặc số điện thoại 0902772297 (từ 8.30h –
16.00h).
GIẢNG VIÊN: Lê Việt Hưng