Professional Documents
Culture Documents
DILULUSKAN OLEH
Tarikh : 15/01/2023
2
JADUAL PENGEMASKINIAN
TANDATANGAN
BIL. TARIKH TAJUK PENYELIA
Catatan : Ketua Jabatan hendaklah memastikan bahawa myPortfolio dikaji semula dan dikemas kini apabila
berlaku perubahan.
3
KANDUNGAN
Carta Organisasi
Carta Fungsi
Deskripsi Tugas
Senarai Borang
4
CARTA ORGANISASI
5
6
7
8
9
10
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH KOTA MARUDU, SK MAGANDAI - XBA5228
SK MAGANDAI - XBA5228
Memberi khidmat nasihat kepada guru berkenaan pengurusan data dan
maklumat peringkat sekolah
Membantu guru dan staf sokongan dari segi teknikal pengurusan Sistem
Aplikasi Berkomputer selain daripada Modul Pengurusan Sekolah
11
BERTANGGUNGJAWAB DALAM MEMASTIKAN PELAKSANAAN PdP
SELARAS DENGAN DASAR KPM
12
MENGAWASI KESELAMATAN MURID
13
MERANCANG, MENYELARAS DAN MELAKSANAKAN AKTIVITI/
PROGRAM/ PERTANDINGAN BERKAITAN SUKAN DAN PERMAINAN
(D) Kokurikulum
SK MAGANDAI - XBA5228
MENGURUSKAN DAN MENYELARAS PENGURUSAN BUKU TEKS
(SKIM PINJAMAN BUKU TEKS – SPBT)
14
(C) Hal Ehwal Murid
SK MAGANDAI - XBA5228
MEMASTIKAN PELAKSANAAN DASAR KURIKULUM SEKOLAH
BERLANDASKAN DASAR PENDIDIKAN KEBANGSAAN,
KURIKULUM KEBANGSAAN, KURIKULUM YANG DIIKTIRAF OLEH
KPM, UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN YANG BERKAITAN
(B) Kurikulum
15
MERANCANG, MENGURUS DAN MENGAWALSELIA PENGURUSAN
KEWANGAN
SK MAGANDAI - XBA5228
MEMBANTU PENGURUSAN CUTI GURU DAN KAKITANGAN SEKOLAH
16
AKTIVITI-AKTIVITI BAGI FUNGSI
17
DESKRIPSI TUGAS
MAKLUMAT UMUM
Gelaran Jawatan - SILA MASUKKAN GELARAN Disediakan Oleh FALDIXSON BIN LORIN
JAWATAN -
18
2. Melaksanakan penilaian dan pentaksiran ke atas a. Merancang penilaian dan pentaksiran murid/progam/
perkembangan dan pencapaian murid/program/ aktiviti
aktiviti bagi mencapai objektif yang dirancang
b. Mengukur dan menilai perkembangan dan pencapaian
murid/program/ aktiviti
c. Merekod dan menganalisis tahap perkembangan dan
keputusan pencapaian
d. Memantau kemajuan murid
e. Menyediakan pelaporan
f. Merangka cadangan program/aktiviti intervensi
berdasarkan data penilaian dan pentaksiran (data-
driven decision making)
g. Merangka strategi/idea baharu dalam pelaksanaan
penilaian dan pentaksiran murid/progam/ aktiviti
3. Melaksanakan dan menambah nilai pengurusan a. Merancang pelaksanaan aktiviti kelab/persatuan,
kokurikulum bagi mengoptimumkan bakat dan badan beruniform dan sukan/permainan
potensi murid
b. Memantau kemajuan murid
c. Merekod dan menganalisis kemajuan murid
d. Membimbing dan melatih murid bagi peningkatan
potensi
e. Membantu memantau dan menilai keberkesanan
program/aktiviti kokurikulum
f. Membantu membuat penambahbaikan program/aktiviti
kokurikulum dari semasa ke semasa
4. Membantu pengurusan hal ehwal murid bagi a. Memastikan persekitaran yang kondusif untuk PdP
memastikan kebajikan setiap murid terpelihara
b. Menguatkuasakan peraturan sekolah
c. Memastikan keselamatan murid diutamakan
d. Memastikan kesihatan murid terjaga
e. Mengenal pasti keperluan bantuan pelajaran kepada
murid
f. Mengenal pasti keperluan murid dalam aspek sahsiah,
psikososial, kesejahteraan mental dan kerjaya murid
5. Melaksanakan bimbingan dan pementoran secara a. Membimbing guru baharu dan rakan sejawat dalam
berterusan untuk peningkatan prestasi organisasi penambahbaikan PdP, kokurikulum dan hal ehwal
murid
b. Membantu membimbing guru baharu dan rakan
sejawat dalam pembangunan profesionalisme
berterusan
6. Membantu memberikan khidmat kepakaran a. Membantu menyumbang khidmat konsultasi berkaitan
kepada rakan sejawat, pemegang taruh dan pihak idea/program/ aktiviti yang mempunyai nilai tambah
luar untuk peningkatan profesion keguruan dalam pelaksanaan PdP, pengurusan kokurikulum dan
hal ehwal murid, serta bidang kepakaran pada
peringkat daerah/negeri/ kebangsaan
b. Membantu mencetus dan memudah cara inovasi dan
pembentukan konsep idea/program/ aktiviti yang
mempunyai nilai tambah dalam pelaksanaan PdP dan
pengurusan kokurikulum serta hal ehwal murid
19
7. Melaksanakan tugas-tugas sampingan berkaitan a. Melaksanakan pendaftaran dan perekodan murid
kurikulum, kokurikulum dan hal ehwal murid untuk berkaitan pengurusan dan pentadbiran sekolah,
mencapai matlamat yang ditentukan kurikulum, kokurikulum dan hal ehwal murid
b. Membantu pelaksanaan hal-hal berkaitan pengurusan
dan pentadbiran sekolah, kurikulum, kokurikulum dan
hal ehwal murid
c. Melibatkan diri dalam Komuniti Pembelajaran
Profesional (PLC)
d. Melibatkan diri dalam pembudayaan penyelidikan
pendidikan untuk penambahbaikan PdP
8. Membimbing pelaksanaan permuafakatan a. Membantu dan membimbing pelaksanaan serta
strategik (jalinan dan jaringan) ke arah pembudayaan jalinan dan jaringan
kecemerlangan murid
b. Membina dan membimbing hubungan kerjasama
dengan ibu bapa/penjaga
DIMENSI
1. Bilangan murid yang dipertanggungjawabkan : Kelas Tahun 2, Mata pelajaran : Bahasa Malaysia Bilangan
bagi setiap mata pelajaran murid : 14 Orang
Kelas Tahun 2, Mata pelajaran : Matematik , Bilangan murid :
14 orang
Kelas Tahun 2. Mata pelajaran : Muzik, Bilangan murid : 14
orang
Kelas Tahun 2, Mata Pelajaran : Pendidikan Seni Visual,
Bilangan murid : 14 orang
Kelas Tahun 3, Mata pelajaran : Bahasa Kadazan Dusun,
Bilangan murid: 20 orang
Kelas Tahun 4, Mata pelajaran : Pendidikan Seni Visual,
Bilangan murid : 26 orang
Kelas Tahun 2, Mata pelajaran : Pendidikan Seni Visual,
Bilangan murid : 14 orang
Kelas Tahun 5, Mata pelajaran : Bahasa Kadazan Dusun,
Bilangan murid : 15 orang
2. Masa PdP mengikut surat pekeliling ikhtisas : 27 waktu
yang sedang berkuatkuasa
3. Kelab/persatuan dan/atau badan beruniform : Kelab bola tampar
dan/atau sukan/permainan yang Persatuan Bahasa Melayu
dipertanggungjawabkan Kelab Remaja Sekolah
AKADEMIK
1. Ijazah Sarjana Muda dengan Kepujian
KOMPETENSI
1. Pedagogi isi kandungan mata pelajaran
2. Penyampaian mata pelajaran yang diajar
3. Pengajaran dan pembelajaran (PdP)
4. Penilaian dan pentaksiran
5. Pengurusan bilik darjah
6. Pengurusan pelaksanaan kokurikulum
7. Pengurusan murid
8. Bimbingan dan pementoran
9. Penggunaan dan pengaplikasian TMK
10. Pelaksanaan kajian pendidikan
20
PENGALAMAN
1. 8 Tahun Pengalaman Dalam Bidang Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG41
21
PROSES KERJA
22
CARTA ALIR
23
SENARAI SEMAK
24
PROSES KERJA
25
CARTA ALIR
26
SENARAI SEMAK
27
PROSES KERJA
28
CARTA ALIR
29
SENARAI SEMAK
6. Pemantauan berterusan. /
30
PROSES KERJA
31
CARTA ALIR
32
SENARAI SEMAK
5. Menyediakan peralatan. /
33
PROSES KERJA
34
CARTA ALIR
35
SENARAI SEMAK
5. Melaksanakan tugasan. /
36
SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA
1) PEKELILING AM
2) PEKELILING PERKHIDMATAN
3) PERINTAH AM
37
SENARAI BORANG
38
SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI
39