Professional Documents
Culture Documents
n
d
e
r
L
e
v
erant
re
r
A
k
t
i
e
g
a
r
e
o
c
h
partne
rs
L
o
k
a
l
s
a
m
h
l
l
e
n
Myndigheter
Skatter och avgifter
Aktiegare
Utdelning
Leverantrer och partners
Varor och tjnster
Medarbetare
Lner, pensioner och andra
frmner
Frutom till kunder, bidrar SEB:s verksamhet till ett eko-
nomiskt vrde t mnga andra intressenter. Under 2011
frdelades 31 miljarder kronor (29).
Filialer och representantkontor
SEB:s representation i vrlden
2010 2011
1 seb rsredovisning 2011
detta r seb
SEB:s strategiska prioriteringar
Fokus p kunden
SEB:s rdgivning vgleds av lngsiktighet
och av att se till kundens hela situation.
Ledande fretagsbank i Norden
SEB vxer genom en kad andel av bentliga kunders
ar och kad aktivitet mot nya fretagskunder.
Motstndskraft och exibilitet
SEB prioriterar att upprtthlla en stark kapital- och
likviditetsposition fr att skerstlla att kunderna
lngsiktigt kan stdjas i alla lgen.
2 seb rsredovisning 2011
styrelseordfrande har ordet
I ver 150 r har SEB verkat i fretag-
samhetens tjnst. Det r ett ansvarsfullt
uppdrag som bygger p att vi r efter r
kan frtjna vra kunders frtroende.
Genom att frdjupa bankens kundrela-
tioner och utveckla banktjnster av hg
kvalitet bidrar SEB till att skapa arbets-
tillfllen, konkurrenskraft och vlstnd.
Inom SEB tar vi denna fundamentala
samhllsroll p strsta allvar och vrnar
om att behlla en god lngsiktig nan-
siell stabilitet. Drmed kan vi leva upp
till vr ambition att skapa lngsiktiga
vrden fr vra kunder och som ett
resultat ver tid generera en god och
stabil avkastning till er aktiegare.
Stora globala obalanser
Nr jag blickar tillbaka p 2011 kan jag
konstatera att det har varit ett r dr
stora tillvxteroderande krafter i Europa
och USA har dominerat. De globala oba-
lanserna i vrldsekonomin r idag ns-
tan lika stora som fr fem r sedan.
I vstvrlden ser vi den hgsta skuld-
sttningen p 70 r och i Europa har det
bidragit till en rad utmaningar inom
eurosamarbetet. Sveriges situation med
fallande statsskuld och relativt god eko-
nomisk tillvxt utgr en stark kontrast.
Ett nytt regelverk
fr banksektorn
I det hr klimatet har diskussionen om
bankernas roll fortsatt sttt i fokus.
Basel III-regelverket har till stora delar
slagits fast, det vill sga det globala
ramverk vad gller bankers kapital och
likviditet som syftar till att bidra till ett
lngsiktigt mer stabilt och genomlyst
nansiellt system. I ett europeiskt per-
spektiv har banker fr att kunna mta
de nya kraven dragit ned p sina balans-
rkningar och drmed haft svrare att
fullflja sin roll som navet i kreditfr-
medlingsprocessen och likviditetsfr-
srjare till nringslivet. Det r bekym-
mersamt i ett lge dr konjunkturut-
vecklingen har varit svag. Detta har
dock inte skett i samma utstrckning i
Sverige. Det svenska banksystemet r
bland de bst kapitaliserade i Europa
och SEB kade sin utlning med 10 pro-
cent under det gngna ret. Men, fram-
ver r det utmanande ur ett konkur-
rensperspektiv att fyra stora svenska
banker, varav SEB r en, har att frhlla
sig till strngare kapitalkrav och ett tidi-
gare infrande av likviditetskraven n
vad som gller internationellt. Relativt
sett kar det kostnaden fr oss som
svensk bank.
Tydlig strategisk inriktning
som Relationsbank
Under de gngna ren har SEB ytterli-
gare tydliggjort sin strategiska inrikt-
ning som Relationsbank. Detta har mj-
liggjorts genom en prioritering av en
ytterligare strkt motstndskraft i
balansrkningen. Relationerna till kun-
derna har samtidigt prioriterats genom
en fokusering av verksamheten. Frslj-
ningen av den tyska kontorsrrelsen har
slutfrts och ven vr bank i Ukraina
har slts. SEB har nu en bra plattform
att fortstta att vxa frn. I Sverige och
Baltikum innebr det att fortstta att
utveckla relationerna till kunderna
genom ett brett utbud av nansiella
tjnster. P vriga marknader vriga
Norden och Tyskland r inriktningen
att vxa som bank fr storfretag och
nansiella institutioner.
Tillfrsikt infr framtiden
Sammantaget bidrar detta till att jag,
trots en orolig omvrld, ser framtiden
an med tillfrsikt. Sedan nanskrisens
start har SEB kvartal fr kvartal visat
vinst. Intjningen r stabil, kreditkvali-
teten god och motstndskraften genom
en stark balansrkning hg.
styrelsens vgnar vill jag uttrycka
vr uppskattning och varma tack till
Bankens alla chefer. Det engagemang
och den nrhet till kunderna som nns
i SEB r ngot unikt. Banken fortstter
ofrtrutet verka fr kundernas och
samhllets bsta.
Stockholm i februari 2012
Marcus Wallenberg
Styrelsens ordfrande
Inom SEB tar vi vr fundamentala sam-
hllsroll p strsta allvar och vrnar om
att behlla en god lngsiktig nansiell
stabilitet.
3 seb rsredovisning 2011
vd har ordet
2011 var p mnga stt ett svrt r.
Finansmarknaderna prglades av os-
kerhet och hg volatilitet mot bakgrund
av den svra statsnansiella situationen
i Europa. Det i sig har inneburit utma-
ningar fr det globala banksystemet
som ocks har att anpassa sig till ett
nytt regelverk vad gller kapital och lik-
viditet. I det hr klimatet har motstnds-
kraft i form av en stark balansrkning,
stabil intjning och ett lngsiktigt per-
spektiv varit viktigare n ngonsin fr
en bank. Det har SEB.
Motstndskraft och exibilitet
De senaste ren har vi tydliggjort vr
strategi som Relationsbanken i vr del
av vrlden, fast frvissade om att det r
genom god nansiell stabilitet och lng-
siktiga relationer till bankens kunder
som vi nr uthllig lnsamhet. Drfr
har vi valt att agera utifrn tv ledord
motstndskraft och exibilitet. Vi ska ha
en stark balansrkning och tillrckliga
likviditetsreserver fr att kunna nnas
dr som lngsiktig nansiell partner fr
vra kunder oavsett vderlek. Vi ska ha
exibilitet att vxa tillsammans med
vra kunder.
Det r mot denna bakgrund som vi
vidtagit ett antal steg ssom den kade
samordningen av banken till Ett SEB dr
kundernas behov och perspektiv inte
produktperspektivet ska styra. Andra
exempel r att vi investerat i IT-kapaci-
tet och minskat risken i balansrk-
ningen. SEB har en god och stabil kredit-
portflj, varav ver 90 procent hnfr
sig till Norden och Tyskland dr frlust-
nivn varit fortsatt lg under 0,1 pro-
cent-enheter i snitt under de senaste tio
ren.
Starkare balansrkning och
frdjupade kundrelationer
Motstndskraft och exibilitet prglade
vrt agerande ven 2011. SEB har en
unik roll som nansiell partner till 2 700
storfretag och nansiella institutioner.
Vi har ven allt starkare relationer med
400 000 smfretag och 4 miljoner pri-
vatkunder. Mot bakgrund av den tillta-
gande oskerheten fr en rad lnder i
euroomrdet valde vi att ta kostnaderna
fr att frlnga vr upplning, ka likvi-
ditetsreserverna och hja kvaliteten i
vr obligationsportflj. Vi frbttrade
vra kapitalmtt ytterligare och SEB r
nu en av Europas bst kapitaliserade
banker. Den starka balansrkningen var
ocks en faktor nr Standard & Poors
hjde SEB:s kreditbetyg.
Kunderna mter idag en mer integre-
rad bank dr det r enklare att gra a-
rer med oss. Ett bevis p detta r att
trots den kade oskerheten valde kun-
derna att ka sina arsvolymer med
SEB. Inlningen kade med 150 miljar-
der kronor, utlningen till fretag kade
med 62 miljarder och ln till hushll
med 46 miljarder kronor.
Tillvxt inom krnomrden
I linje med vr strategiska inriktning,
slutfrde vi under ret frsljningen av
vr bank i Tyskland och slde ocks vr
bank i Ukraina. Vi r nu vl positione-
rade i en mer robust del av Europa.
I Norden och Tyskland har vi sedan
starten p vr satsning 2010 ftt ver
200 nya storfretagskunder. Fler
svenska sm- och medelstora fretag
har valt SEB som sin huvudbank. Vi har
ocks samlat rdgivning och produkt-
utveckling inom sparandeomrdet i
en funktion fr att bttre kunna mta
kundernas behov av en helhetssyn p
sparande.
kad kostnadseektivitet
Med de nya regelverk som nu freligger
vad gller bankers kapital och likviditet
kar kostnaden fr att driva bankverk-
samhet och drmed kraven p kost-
nadseektivitet. Fr 2011 var kostna-
derna lgre n taket p 24 miljarder
kronor. Drfr har vi hjt ambitionen att
hlla kostnaderna p denna lgre niv,
23,1 miljarder kronor, under 2012.
Relationsbanken i
vr del av vrlden
En milj med lgt rntelge och hgre
kapitalkrav r utmanande. SEB:s inrikt-
ning ligger dock fast kundfokus och
tillvxt i utvalda marknader, kostnads-
eektivitet och bibehllen motstnds-
kraft. Tillsammans med SEB:s alla
fantastiska medarbetare kommer jag
ofrtrutet verka fr att n vrt lng-
siktiga ml att vara Relationsbanken i
vr del av vrlden.
Stockholm i februari 2012
Annika Falkengren
Verkstllande direktr och koncernchef
SEB:s strategi ligger fast kundfokus och
tillvxt inom utvalda omrden, fortsatt
kostnadseektivitet och upprtthllen
motstndskraft.
4 seb rsredovisning 2011
strategi och marknader
SEB:s strategiska inriktning ligger fast: SEB skall vara och uppfattas som Relationsbanken i sin del av vrlden.
Genom att tillhandahlla hela Bankens kompetens samt frstklassiga produkter och processer skapas mer-
vrde fr kunden. Strategin r att skala bort komplexitet, renodla Bankens organisation samt bibehlla den
nansiella styrka som krvs fr att verka som nansiell partner fr kunderna oavsett konjunkturutveckling.
Strategi och marknader
SEB grundades i fretagsamhetens tjnst fr ver 150 r sedan
och har drmed under alla r varit en aktiv part i samhllsut-
vecklingen p de marknader i vilka Banken har verkat. SEB har
varit ett sjlvklart val som partner fr stora fretag och institu-
tioner i Sverige och i kad grad vriga Norden och Balti-
kum. Detta framgr klart inte bara av arsmixen med en
tyngdpunkt mot fretag och institutionella kunder, utan ven
av det stt p vilket verksamheten bedrivs. I SEB kommer kun-
derna alltid frst drfr att ett lngsiktigt perspektiv och lng-
siktiga relationer skapar uthllig lnsamhet.
Genom att vara och uppfattas som Relationsbanken i re-
gionen vill SEB fullflja sin mission att hjlpa privatpersoner
och fretag att utvecklas framgngsrikt genom att erbjuda god
rdgivning och nansiella medel och drmed n sin vision om
att vara den mest betrodda partnern fr kunder med ambitioner.
Strategiska byggstenar
Sedan nanskrisen 2008-2009 har Bankens strategi tydlig-
gjorts ytterligare. Den vilar p fljande tre byggstenar:
SEB frvrvade Irish life International Ltd frn Irish Life &
Permanent Group Holding plc. Kpet ger tillgng till den
europeiska marknaden fr frskringsbaserade investerings-
produkter.
n
g
a
r
K
o
r
t
f
r
i
s
t
i
g
n
a
n
s
i
e
r
i
n
g
S
t
a
b
i
l
n
a
n
s
i
e
r
i
n
g
Tillgngar Skulder & eget kapital
U
t
l
n
i
n
g
f
r
e
t
a
g
&
p
r
i
v
a
t
Hushllsutlning
Utlning till fretag och
oentlig frvaltning
Netto vrig handel
Kassa och
centralbanksinsttning
Likviditetsportfljen
Finansiella institutioner
Kapital
Inlning frn fretag och
oentlig frvaltning
Inlning frn allmnheten
Finansiering, terstende lptid
> 1 r
Finansiering,
terstende lptid < 1 r
Finansiella institutioner
Exponering mot statspapper frn GIIPS
Mkr Grekland Italien Portugal Spanien
2011
Nominellt belopp 757 303
Verkligt vrde 181 235
2010
Nominellt belopp 762 1196 666 382
Verkligt vrde 572 993 575 367
20 seb rsredovisning 2011
frvaltningsberttelse
83 procent av innehaven (77).
Per den 31 december 2011 hade investeringsportfljen med
rntebrande instrument minskat till 28 miljarder kronor frn
48 miljarder ett r tidigare, vilket var i linje med planen att redu-
cera innehaven genom amorteringar och begrnsade frslj-
ningar. Det nns inga oskra fordringar i portfljen. Under
rdande frutsttningar p kreditmarknaden r SEB:s uppfatt-
ning att materiella fallissemang i dessa portfljer r osannolika
och att risken fr nedskrivningar r begrnsad.
Den totala nominella exponeringen p obligationer i Grek-
land, Italien, Irland, Portugal och Spanien (GIIPS) uppgick till
14 miljarder kronor (19), av vilket statsobligationer utgjorde
1 miljard kronor (3). Realiserade och orealiserade frluster p
GIIPS-relaterade statsobligationer uppgick till 884 Mkr. Efter
att vrderingsreserver fr obligationer som klassicerats som
Finansiella tillgngar som kan sljas lsts upp var nettoeekten
-661 Mkr. Se vidare sidan 45, not 5 och 19.
Derivat
Vid utgngen av 2011 uppgick det nominella vrdet av koncer-
nens derivatkontrakt till 10 846 miljarder kronor (9 638). Voly-
merna uppstr i huvudsak genom att SEB erbjuder sina kunder
derivatprodukter i syfte att kunderna skall kunna hantera sina
nansiella risker. Sedan hanterar SEB risken i de uppkomna
positionerna genom att ing motsvarande kontrakt p markna-
den. Huvuddelen av de derivatvolymer som frtecknas i not 45
har allts uppsttt via den kunddrivna aren. Derivatkontrak-
ten ingr i handelslagret och marknadsvrderas lpande.
Koncernen anvnder ocks derivat i syfte att skydda kassa-
den och verkligt vrde i tillgngar och skulder frn rnteuk-
tuationer. ven dessa kontrakt redovisas till verkligt vrde.
Tyngdpunkten fr koncernens derivatengagemang, frmst
rnte- och valutarelaterade terminer, ligger p kontrakt med en
kort lptid. En mindre del utgrs av s kallade clearade kontrakt
som kontantavrknas lpande.
Positiva marknadsvrden innebr motpartsrisk. (beskrivs i
Risk-, likviditets- och kapitalhanteringskapitlet, sid 44.)
Immateriella tillgngar inklusive goodwill
Immateriella tillgngar uppgick vid utgngen av 2011 till 17,9
miljarder kronor (16,9). Cirka 59 procent utgrs av goodwill. De
strsta goodwillposterna r relaterade till frvrvet av Trygg-
Hansakoncernen 1997 (5,7 miljarder kronor) samt SEB Korts
investeringar i Danmark och Norge (1,2 miljarder). Goodwillpos-
ter skrivs inte av enligt plan, utan prvas i stllet fr nedskriv-
ning minst rligen. Frskringsrrelsen redovisar aktiverade
anskaningskostnader p 4,1miljarder kronor (3,6).
Inlning och upplning
Koncernens nansiering utgrs av inlning frn allmnheten
(hushll, fretag osv.), upplning frn svenska, tyska och andra
nansinstitut samt emissioner av penningmarknadsinstrument,
obligationsln inklusive skerstllda obligationer, samt frlags-
ln. Under 2011 kade in- och upplning frn allmnheten med
21 procent till 862 miljarder (712). Inlning frn kreditinstitut
sjnk med 5 procent till 201 miljarder kronor (213).
Skulder i frskringsrrelsen
Vid slutet av ret uppgick skulderna i frskringsrrelsen till
270 miljarder kronor (264). Av detta utgjorde 181 miljarder
(175) nansiella taganden (fondfrskring) medan 89 miljar-
der (89) var frskringstaganden (traditionell frskring).
Eget kapital
Vid ingngen av 2011 hade SEB ett eget kapital p 99,5 miljar-
der kronor. Av detta togs 3 291 Mkr i ansprk fr utdelning i
enlighet med beslut vid rsstmman 2011. Vid utgngen av
2011 uppgick det egna kapitalet till 109,2 miljarder kronor.
Kapitaltckning
SEB-koncernen r en nansiell koncern som innefattar bolag
med bank-, nans-, vrdepappers- och frskringsrrelse. Reg-
lerna om kapitalkrav gller fr varje enskilt bolag inom koncer-
nen som har tillstnd att driva bank, nans- eller vrdepappers-
rrelse. Drtill skall kapitalkraven vara uppfyllda fr den
nansiella fretagsgruppen. P motsvarande stt skall bolag
inom koncernen som bedriver frskringsverksamhet uppfylla
solvensregler.
SEB-koncernen skall ocks uppfylla kapitalkrav avseende
koncerner vilka bedriver bde bank- och frskringsverksamhet
(nansiella konglomerat).
Kapitalstllning
SEB har fortsatt stabila och starka kapitalrelationer. Vid rsskif-
tet 2011 var krnprimrkapitalrelationen 13,7 procent (12,2),
primrkapitalrelationen 15,9 procent (14,2) och totalkapitalre-
lationen 15,2 procent (13,8). Koncernens riskvgda tillgngar
(RWA) rknat enligt Basel II uppgick till 679 miljarder kronor
(716). Givet frsljningen av den tyska kontorsrrelsen som
minskade RWA med 37 miljarder kronor, var koncernens RWA i
princip ofrndrat. RWA-kningar frn kad kreditexponering
och frn det nya kravet p stressat VaR, motverkades av att s
kallade avancerade interna riskklassmodeller har infrts (efter
myndighetsgodknnande) och av en lgre riskvikt p portfljen,
vilket visar p en positiv riskmigration.
Justerat fr myndigheternas vergngsregler de frsta ren
med Basel II, rapporterar SEB riskvgda tillgngar p 828 miljar-
der kronor (800), en primrkapitalrelation p 13,0 procent
(12,8) och en totalkapitalrelation p 12,5 procent (12,4). Mer
information om kapitaltckning och kapitalbas nns p sidorna
52-53 och i not 47.
Utdelning
Styrelsen freslr till rsstmman en utdelning p 1:75 kronor
per A- och C-aktie, vilket som andel av vinst per aktie uppgr till
35 procent. Den totala utdelningen uppgr till 3 836 Mkr
In- och upplning
frn allmnheten
Miljarder kronor
Utlning till
allmnheten
Miljarder kronor
1 500
1 200
900
600
300
0
1 500
1 200
900
600
300
0
2009 2009 2010 2010 2011 2011
Fretagssektorn Kommuner och landsting Hushllssektorn
21 seb rsredovisning 2011
frvaltningsberttelse
(3 291), berknat p det totala antalet utgivna aktier per den 31
december 2011, inklusive terkpta aktier. SEB-aktien handlas
utan utdelning den 30 mars 2012. Avstmningsdag fresls bli
den 3 april 2012 och utdelningen betalas ut den 10 april 2012.
Frslaget skall ses mot bakgrund av utsikterna fr makro-
ekonomin, koncernens intjningsfrmga och kapitalsituation.
Styrelsens utdelningspolicy r att utdelningen ver en konjunk-
turcykel skall motsvara cirka 40 procent av vinsten per aktie.
Rating
Alla ratinginstitut bekrftade SEB:s nuvarande rating och utsik-
ter under 2011. I december uppgraderade Standard & Poor's
SEB:s lngsiktiga rating till A+. SEB var en av fem banker som
uppgraderades av 50 toppbanker i Europa.
Tabellen visar SEB:s rating i februari 2012.
I februari 2012 tillknnagav Moody's att 114 europeiska
nansiella institutioner valts ut fr utvrdering och eventuell
nedgraderering. Det frmsta sklet var den europeiska stats-
skuldkrisen och dess negativa konsekvenser. Alla fyra svenska
storbanker kommer att utvrderas. Slutresultatet r svrt att
frutse.
Frsljning av kontorsrrelser
Den frsljning av SEB:s tyska kontorsrrelse till Banco Santan-
der, som tillknnagavs 2010, slutfrdes i januari 2011. I novem-
ber 2011 tillknnagav Banken ett avtal om att slja den ukrainska
kontorsrrelsen till Eurobank Group. Fullgrandet av frslj-
ningen r avhngig myndigheternas godknnande och frvntas
slutfras i mitten av 2012. Verksamheten har klassicerats som
avvecklad verksamhet. Fr bda transaktionerna pgr ett arbete
att slutfra stngningen och den operationella uppdelningen.
Dessa arer skall ses i ljuset av den pgende strategiska
inriktningen utanfr Sverige och Baltikum p stora fretags-
kunder i de nordiska lnderna och i Tyskland.
Utsikter fr 2012
Det makroekonomiska lget r den frmsta riskfaktorn nr det
ller koncernens intjningsfrmga och nansiella stabilitet. Det
pverkar i frsta hand kreditkvaliteten och drmed koncernens
kreditrisk. P medellng sikt prglas utsikterna fr den globala
ekonomin av oskerhet. Medan de nordiska ekonomierna fort-
farande r starka, kan tstramningstgrderna i mnga lnder
ka landrisken som kan komma att dmpa den ekonomiska till-
vxten, som i sin tur kan pverka SEB:s huvudmarknader. Denna
eekt har blivit uppenbar efter den kande oskerheten under
2011. Landrisker kan ocks pverka vrderingar av obligations-
innehav.
SEB tar ocks marknads-, likviditets-, operationella och liv-
frskringsrisker. Koncernens riskstruktur och dess riskhantering
beskrivs mer detaljerat p sidorna 36-53.
SEB:s konkurrenskraft kan komma att pverkas negativt av
den svenska varianten och tidigarelagda infrande av de interna-
tionella Basel III-reglerna fr kapital, likviditet och nansiering.
SEB avvaktar ett domstolsutslag angende ett utestende
krav p kllskatterestitution p den schweiziska skattemyndig-
heten. Totalt tvistigt belopp uppgr till 670 Mkr. Extern expertis
bekrftar att SEB:s fordran sannolikt kommer att inyta.
Rating
Moodys
Outlook Stable
(December 2011)
Standard &Poors
Outlook Stable
(December 2011)
Fitch
Outlook Stable
(September 2011)
Kort Lng Kort Lng Kort Lng
P1 Aaa A1+ AAA F1+ AAA
P2 Aa1 A1 AA+ F1 AA+
P3 Aa2 A2 AA F2 AA
Aa3 A3 AA F3 AA
A1 A+ A+
A2 A A
A3 A A
Baa1 BBB+ BBB+
Baa2 BBB BBB
Baa3 BBB BBB
Eekter av framtida frndringar
i pensionsredovisning
Under 2011 publicerade IASB en ndring av regelverket fr
redovisning av frmnsbestmda pensioner (IAS 19 Erstt-
ningar till anstllda) som trder i kraft den 1 januari 2013.
Under frutsttning att ndringen antas av EU innebr de nya
redovisningsreglerna att den s kallade korridormetoden tas
bort . Drmed kommer skillnaden mellan marknadsvrdet p
tillgngar som hlls fr framtida pensionstaganden och ett
berknat nuvrde p dessa pensionstaganden som inte
redovisats i resultatet dras av frn eget kapital. Fr moder-
bolaget gller fortsatt de svenska reglerna enligt tryggande-
lagen.
Den 31 december 2011 uppgick nettovrdet av koncer-
nens pensionstaganden till 21,5 miljarder kronor och netto-
marknadsvrdet av SEB:s pensionstillgngar till 18,0 miljar-
der kronor. Den fr nrvarande tillmpade korridormetoden
innebr att en tillgng p 3,8 miljarder redovisas i balansrk-
ningen, och det berknade underskottet vid rsskiftet 2011
var 3,5 miljarder kronor. Skillnaden p 7,2 miljarder skulle ha
givit ett avdrag p 5,3 miljarder, efter skatt, om frslaget hade
tillmpats fr 2011. Hanteringen av detta avdrag i kapital-
tckningssammanhang r nnu inte faststlld. Ytterligare
information om pensionsredovisning ternns i redovisnings-
principerna och not 9b.
De framtida eekterna i resultatrkningen innebr ofr-
ndrade kostnader fr tjnstgring medan rntekostnaden
skall berknas med diskonteringsrntan p nettopensions-
skulden. Frvntad avkastning p pensionstillgngar tas
bort. Eekter av omvrderingar som uppkommer t ex vid nd-
ringar av diskonteringsrntan skall redovisas i vrigt totalre-
sultat. Borttagande av avskrivningar p aktuariella frluster
och den ndrade rnteberkningen skulle ha minskat 2011
rs resultat (fre skatt) med cirka 350 Mkr.
22 seb rsredovisning 2011
Lnsamhet i oroliga tider
Den europeiska skuldkrisen och den glo-
bala tillvxtoron karaktriserade 2011. De
esta aktiebrser avslutade ret med tv-
siriga indexnedgngar och aktiviteten i
den frvrvsrelaterade verksamheten var
fortsatt lg. Kunderna var aktiva och fort-
satte att efterfrga tjnster inom de esta
arsomrdena. Detta resulterade i stabil
intjning och hg kreditkvalitet.
Rrelseintkterna kade med 8 procent
frn frra ret, drivet av hgre kundaktivi-
tet inom de esta arsomrden. Rrelse-
kostnaderna fr helret kade med 2 pro-
cent jmfrt med 2010. Rrelseresultatet
uppgick till 8 321 miljoner kronor, en
kning med 14 procent mellan ren.
SEB:s lgriskprol, i kombination med
hgre kundaktivitet inom valutahandel
och kapitalmarknad nr kunder anpassade
sig till de oskra marknaderna, genererade
ett stabilt resultat inom Trading and Capi-
tal Markets. Hgre volatilitet drev upp
volymerna p aktiemarknaden och SEB
Enskilda Equities behll platsen som mark-
nadsledande p de nordiska och baltiska
brserna. Rrelseresultatet fr Trading
Capital Markets kade med 4 procent
jmfrt med 2010.
Global Transaction Services gynnades
av hgre rntor och en fortsatt stark till-
vxt inom alla geograer och kundseg-
ment. Den frvaltade depvolymen ter-
speglade de lgre vrdena p brserna och
uppgick till 4 490 miljarder kronor (5 072).
Rrelseresultatet fr Global Transaction
Services var 41 procent hgre 2011 jm-
frt med 2010.
Corporate Banking presenterade ett
rekordhgt resultat fr 2011 till fljd av
kade arsvolymer. Under ret steg utl-
ningen med 50 miljarder kronor medan
efterfrgan p frvrvsrelaterade aktivite-
ter och brsintroduktioner minskade.
Rrelseresultatet fr Corporate Banking
var 14 procent hgre n 2010.
frvaltningsberttelse
Division Stora Fretag och Institutioner erbjuder sina kunder integrerade ars- och
investeringstjnster, inklusive den verksamhet som bedrivs under namnet SEB Enskilda.
Divisionen har tv stora arsomrden - Trading and Capital Markets och Global Transaction
Services. De andra arsenheterna, CRM, Commercial Real Estate, Corporate Finance och
Structured Finance, ternns inom Corporate Banking.
Stora Fretag & Institutioner
2011 2010
Andel av SEB:s totala intkter, % 45 46
Andel av SEB:s rrelseresultat, % 49 57
Andel av SEB:s personal, % 15 15
Resultatrkning
Mkr 2011 2010 Frndring, %
Rntenetto 7 533 7 328 3
Provisionsnetto 5 378 5 275 2
Nettoresultat av nansiella transaktioner 4 000 3 366 19
vriga intkter, netto 618 322 92
Intkter 17 529 16 291 8
Personalkostnader -3 915 -3 959 -1
vriga kostnader -4 841 -4 649 4
Av- och nedskrivningar av tillgngar -227 -170 34
Kostnader -8 983 -8 778 2
Resultat fre kreditfrluster 8 546 7 513 14
Vinster och frluster vid
avyttring av tillgngar
-1 20
Kreditfrluster -224 -203 10
Rrelseresultat 8 321 7 330 14
K/I-tal 0 ,51 0,54
Allokerat kapital, miljarder kronor 26,7 25,8
Rntabilitet, % 22,4 20,5
Antal befattningar, medeltal 2 493 2 343
Divisionens huvudsakliga verksamhetsomrden r:
Corporate nance
Frvrvsnansiering
Riskkapital
Frvar av vrdepapper
Kontorsrrelsen Sverige med 1,6 miljoner privatkunder och 160 000 mindre och
medelstora fretagskunder, varav cirka 117 000 r aktiva anvndare av bankens
betaltjnst. Kunderna betjnas via 165 kontor, Telefonbanken (2,5 miljoner samtal
under 2011) och internettjnster (1,1 miljoner kunder).
Kort med 3,2 miljoner utgivna kort (betal-, kredit- och bankkort samt prolerade
kort). Arsomrdet bedriver verksamhet i Sverige, Danmark, Norge och Finland
och inkluderar varumrken som Eurocard och Diners Club. Kort har ocks inlsen-
avtal med ver 200 000 inkpsstllen.
26 seb rsredovisning 2011
SEB fortsatte att utveckla en ppen och tillgnglig kommunikation
med kunderna, till exempel via ppna chattar p Internet och
ppen kundservice via Facebook. SEB fortsatte ocks att utveckla
applikationer fr mobila tjnster i smarta mobiltelefoner och iPad.
Nya kontrakt fr SEB Kort
Arsaktiviteten inom Kort var hg under 2011 och SEB vann och
omfrhandlade ett stort antal kontrakt. Korts omsttning kade
med 6 procent och den genomsnittliga transaktionssumman fort-
satte att minska, vilket reekterar den kade anvndningen av kort
fr vardagsutgifter.
Kunderna fortsatte att efterfrga tillggstjnster och visade ett
srskilt stort intresse fr frskringar i samband med betalningar.
Handlarna fortsatte att stlla krav p e-handelslsningar och ls-
ningar som fungerar i hela Norden. Kort som ges ut i hela Europa
kar ocks, bde avseende volymer och omsttning.
Kort fortsatte att eektivisera, frebygga bedrgerier och
lpande utveckla sitt erbjudande fr att mta konkurrensen frn
nya betalningslsningar via internet och mobiler. Teknologisk
utveckling och frmgan att mta nya regelverk r kritiska
framgngsfaktorer inom kortbranschen framver.
Utveckling fr kort
2007 = Index 100
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
Omsttning Transaktioner
2007 2008 2009 2010 2011
Privata boln, Sverige
Exklusive lnelften, Miljarder kronor
300
250
200
150
100
50
0
2007 2008 2009 2010 2011
Utveckling fr inlningsvolymer
Miljarder kronor
200
160
120
80
40
0
2007 2008 2009 2010 2011
Privatkunder Fretagskunder
frvaltningsberttelse
Rrelseresultat per arsomrde
2011, procent av totalt rrelseresultat (2 602 Mkr)
2011 2010
Sverige 61 (60)
Kort 39 (40)
27 seb rsredovisning 2011
frvaltningsberttelse
Rrelseresultatet
kade med 36 procent
Divisionens rrelseresultat steg till 2 602
Mkr (1 910). Volymtillvxten fr utlning
och inlning bidrog till en rntenettotillvxt
p 17 procent. Provisionsnettot och kredit-
frlusterna var stabila.
Bolneportfljen i Sverige vxte med
49 miljarder kronor (24), varav 7 miljarder
relaterar till frvrvet av DNB:s bolne-
stock. Kontorsrrelsens privatkunder har
generellt en mycket god kreditkvalitet
jmfrt med marknadssnittet, och ter-
nns frmst i strre stder. De esta
bolne-kunder har samlat hela sin ar
hos SEB, och 95 procent har belnings-
grader under 75 procent. SEB bevakar
kundernas terbetalningsfrmga genom
att begra amortering och begrnsa lnen
i frhllande till hushllets bruttoinkomst.
Fretagsutlningen kade med 23 miljarder
kronor (15) och inlningen med 21 miljarder
kronor (17).
Kortverksamhetens rrelseresultat
var det hgsta hittills, 1 023 Mkr (957).
De totala kostnaderna fr verksamheten
uppgick till 1 428 Mkr (1 478). Kreditfr-
lusterna var 27 procent lgre n fre-
gende r.
Dialoger om hllbarhet
Under ret har SEB engagerat ett stort
antal kunder i diskussioner om hllbarhet
och socialt ansvar som fretagare. Kunder
med en omsttning ver 200 Mkr r de
som frmst visar ett kande intresse fr
dessa frgor. SEB:s fokus p omrdet
var uppskattat och bidrog bde till att
ka kundnjdheten (enligt SKI, Svenskt
Kvalitetsindex) och till att ka marknads-
andelen under ret.
Hur vill du sammanfatta 2011?
Det har varit ett r av markant och vxande osker-
het, vilket mot slutet av ret gjorde att fretagskun-
derna vntade med nyinvesteringar. Privatpersoner
valde tryggare alternativ genom lngre bindningsti-
der p bolnen och minskade aktieinvesteringar.
Allt er fretag valde SEB som sin bank och fr tredje
gngen ck SEB utmrkelsen rets Smfretagar-
bank och fr frsta gngen utmrkelsen rets Bank.
Ni vill vara banken med de njdaste
kunderna. Hur ska ni n dit?
Frst och frmst - kunderna vill ha stabilitet och fr-
utsgbarhet s vrt fokus p lngsiktiga relationer
stder kundnjdhet. Tillgnglighet r en viktig del i
vr strategi, kunden ska sjlv kunna vlja var och hur
man vill mta banken. Vra mobila banktjnster r
ngot som kunderna uppskattar ver 8 miljoner
besk gjordes under 2011. Vi tillhandahller ocks
kundstd via Facebook och Twitter.
Hur kan ni mta fretagskundernas
frvntningar?
Det handlar terigen om den traditionella relations-
banksmodellen. Vra fretagskunder frvntar sig
en partner med insikt i deras verksamhet. De vill att
vi ska st vid deras sida i svl uppgng som ned-
gng och har behov av helhetslsningar. Det r
ocks viktigt fr dem att vi ligger i framkant nr det
gller olika tekniska lsningar.
Hur har de mobila banktjnsterna ndrat
kundernas beteenden?
Vra kunder blir allt mer mobila och vill kunna gra
sina bankrenden frn telefon, iPad och andra
mobila enheter. Det betyder att vi mste erbjuda
snabb och lttillgnglig service med hg skerhet.
Vilka r de frmsta utmaningarna och
mjligheterna framver?
Den frmsta utmaningen r, som alltid, att fortstta
frtjna vra kunders frtroende. Att uppfylla och
frhoppningsvis vertra frvntningarna. Att
snabbt kunna tillhandahlla rtt rdgivning, mnnis-
kor och produkter. Dr nns det alltid mjlighet till
frbttring.
frgor till
5
Fretagskrediter, Sverige
Ln till fretagssektorn, inklusive fastighetskrediter
Miljarder kronor
120
100
80
60
40
20
0
2007 2008 2009 2010 2011
Antal mindre och medelstora
fretagskunder, Sverige
Tusental (antal betaldeskunder)
120
100
80
60
40
20
0
2007 2008 2009 2010 2011
Mats Torstendahl
28 seb rsredovisning 2011
Division Kapitalfrvaltning erbjuder alla typer av kapitalfrvaltnings- och rdgivningstjnster
inklusive ledande private bankingtjnster i Norden. Produktutbudet omfattar aktier, rntor,
private equity, fastighets- och hedgefonder. Divisionen har cirka 1 000 anstllda och frvaltar
runt 1 200 miljarder kronor.
Stabilitet i en rrlig omvrld
I dessa oroliga tider har SEB fortsatt inrikt-
ningen p att erbjuda kundfokuserad rd-
givning med en hg proaktivitet. Detta
bidrog till en stabil niv fr nytt frvaltat
kapital med nettoinden kvartal fr kvar-
tal. Rrelseresultatet p 1 481 Mkr (1 477)
var ofrndrat jmfrt med 2010. Rrelse-
intkterna kade med 1 procent frmst
beroende p ett starkt rntenetto. Baspro-
visioner och courtage lg p samma niv
som fregende r, medan prestations-
och transaktionsrelaterade intkter upp-
gick till 399 Mkr (409). Kostnaderna kade
med 2 procent jmfrt med 2010.
Att uppfylla kundfrvntningarna
Under ret etablerade Institutional Clients
ett mer samlat kunderbjudande omfat-
tande fondfrskringar, strukturerade pro-
dukter och brshandlade fonder (ETF:er),
vilket ledde till hgre eektivitet och fr-
bttrat kundstd. SEB:s tre frsta ETF:er
som marknadsfrs under namnet SpotR
och en ytterligare fond med private equity-
inriktning lanserades framgngsrikt.
Private Banking ck runt 1 300 nya
kunder under ret. Styrkan i erbjudandet
till privatkunderna bekrftades n en gng
SEB ck in 24 miljarder kronor (26) i nytt
frvaltat kapital netto under ret. SEB
utnmndes ocks terigen till bsta leve-
rantr av private bankingtjnster i Norden
av The Banker och Professional Wealth
Management.
I Finland ck SEB utmrkelsen Best
Asset Manager Platinum av Scandinavian
Financial Research. SEB ck ven utmr-
kelsen bsta institutionella kapitalfr-
valtaren i Finland av Prospera.
Divisionen bestr av tv arsomrden:
Kundstd
Underhll av IT-system
Frvaltningsinformation
Bokslutskommunik
Utdelning fr 2010
rsredovisning 2010
Genomgng av Ersttningspolicyn
Lngfristiga aktieprogram
IT-genomgng
Riskseminarium
Fjrde kvartalet
Strategisk verksamhetsinriktning
Ersttningsfrgor
Strategiska diskussioner om en
heltckande nansiell hantering,
generellt och i balansrkningen.
0versyn av instruktionerna for intern-
revision och compliance, fr beslut av
styrelsen
Behandling av bokslut och delarsrap-
porter liksom revisionsrapporter
uppfoljning av internrevisionen i kon-
cernen
uppfoljning av compliancearenden
uppfoljning av den interna kontrollen
ver den nansiella rapporteringen
uppfoljning av bankens |1strategi
och struktur
uppfoljning av andra tjanster an revi-
sion som upphandlas frn de externa
revisorerna
|aststallande av en revisionsplan for
internrevisionen, koordinerad med
planen fr externrevisionen
0odkannande av den arliga planen
fr Group Compliance arbete
0iskussioner med foretradare for
externrevisionen vid ett ertal tillfl-
len, utan nrvaro av verkstllande
direktren eller annan person frn
bankens ledning, och
0iskussioner om forandringar i
redovisningsreglerna.
0versyn av ersattningspolicyn for kon-
cernen, fr beslut av styrelsen
|orslag for godkannande av styrelsen
och beslut av bolagsstmman, till rikt-
linjer fr ersttning till verkstllande
direktren och ledamterna i den
verkstllande ledningen
|orslag for beslut av styrelsen till
ersttning till verkstllande direktren
och ledamterna i den verkstllande led-
ningen efter de av bolagsstmman fast-
stllda riktlinjerna
|orslag for beslut av styrelsen till
ersttning till koncernrevisionschefen
och chefen fr Group Compliance enligt
ersttningspolicyn antagen av styrelsen
|orslag till och uppfoljning av langfris-
tiga aktieprogram
uppfoljning av ersattningsprinciper
rrliga kontantbaserade program och
pensionstaganden, och
Arlig uppfoljning av kompetensfor
srjning och talangutveckling.
frvaltningsberttelse
Bolagsstyrning
59 seb rsredovisning 2011
frvaltningsberttelse
Bolagsstyrning
som fr upphandlas frn de externa revisorerna och utvrderar
externrevisorernas arbete och oberoende samt bereder frslag
till valberedningen infr bolagsstmmans val av revisor.
Kommittn har vidare att ta stllning till verkstllande
direktrens frslag till tillsttande och entledigande av chefen
fr Group Compliance. Complianceverksamheten fljs
lpande.
De externa revisorerna deltog vid kommittns samtliga
mten under 2011, utom nr externrevisorernas arbete utvr-
derades. Fredragande i kommittn r de externa revisorerna,
koncernrevisionschefen och chefen fr Group Compliance.
Remuneration and Human Resources Committee
RemCo stdjer styrelsen i ersttningsfrgor (enligt den av
styrelsen antagna ersttningspolicyn), ledarskapsfrgor,
successionsplanering och andra personalfrgor s att SEB
kan rekrytera, behlla och belna medarbetarna p ett sunt
och konkurrenskraftigt stt.
Kommittn bereder, fr styrelsens beslut och antagande av
bolagsstmma, lngfristiga aktieprogram fr de anstllda och,
fr styrelsens beslut, pensionsplaner fr verkstllande direkt-
ren och andra ledamter av den verkstllande ledningen (VL).
Den bereder ocks, fr beslut av styrelsen, frslag till verkstl-
lande direktr och ledamter i VL. Kommittn fljer och utvr-
derar bankens incitamentsprogram och tillmpningen av de av
bolagsstmman faststllda riktlinjerna fr ersttning till verk-
stllande direktren och ledamterna i VL liksom andra erstt-
ningsstrukturer och ersttningsniver i banken. En oberoende
granskning av att bankens ersttningssystem verensstmmer
med ersttningspolicyn presenteras rligen fr kommittn.
Kommittn vervakar ocks koncernens pensionstagan-
den samt vervakar, tillsammans med RCC, tgrder vidtagna
fr att trygga koncernens pensionstaganden inklusive
utvecklingen i bankens pensionsstiftelser.
I renden dr hinder p grund av jv inte freligger r
verkstllande direktren tillsammans med chefen fr Group
Human Resources, fredragande i kommittn.
Verkstllande direktren/koncernchefen
Styrelsen har faststllt en instruktion fr verkstllande direk-
trens/koncernchefens arbete och roll.
Verkstllande direktren har ansvaret fr den lpande fr-
valtningen av koncernens verksamhet enligt styrelsens riktlin-
jer samt faststllda policies och instruktioner. Verkstllande
direktren rapporterar till styrelsen och avger vid varje styrel-
semte en srskild VD-rapport som bland annat behandlar
utvecklingen av verksamheten utifrn de beslut som har
fattats i styrelsen.
Verkstllande direktren utser divisionscheferna, chefen
fr arsstd och cheferna fr olika staber och supportfunk-
tioner. Koncernnanschefen utses i samrd med styrelsens
ordfrande.
Verkstllande direktren har tre olika kommitter till sitt
frfogande fr att leda den operativa verksamheten; VL, Asset
and Liability Committee (ALCO, se sid 60) och Group Credit
Committee (GCC, se sid 60). Fr att bst tillvarata hela koncer-
nens intresse samrder verkstllande direktren med VL, och
vid behov dess kommitt fr godknnande av nya produkter, i
frgor av strre eller principiell betydelse. VL diskuterar bland
annat frgor som r av intresse fr era divisioner, strategifr-
gor, arsplaner, nansiella prognoser och rapporter. Under
2011 hlls 15 sammantrden med VL. Fler uppgifter om den
verkstllande direktren och VL nns p sid 64-65.
Divisioner, arsomrden och arsenheter
Styrelsen har i en instruktion reglerat verksamheten i kon-
cernen och faststllt hur koncernens divisioner, inklusive
den utlndska verksamheten i lialer och dotterbolag, ska
styras och vara organiserade.
SEB:s verksamhet r organiserad i fem divisioner. Divisio-
nernas verksamhet r uppdelad i arsomrden, vilka i sin tur
r uppdelade i arsenheter. Divisionschefen r vergripande
ansvarig fr divisionens verksamhet och utser, efter verkstl-
lande direktrens hrande, chefer fr arsomrdena inom
divisionen och de dotterbolag som divisionen ansvarar fr.
Inom varje division nns en ledningsgrupp i vilken divisions-
chefen och ett antal arsomrdes- och dotterbolagschefer
ingr. ven inom arsomrdena och arsenheterna nns
ledningsgrupper.
Fr koordination av verksamheterna i ngra av de lnder
utanfr Sverige dr era divisioner bedriver verksamhet,
ssom Danmark, Norge och Finland, har en landansvarig chef
utsetts. Den landansvarige rapporterar till en srskilt utsedd
ledamot av VL.
SEB:s organisation
Styrelse
Stora Fretag &
Institutioner
Kontorsrrelsen Kapitalfrvaltning Liv Baltikum
Chief Risk Officer
Group Compliance
Human Resources
Koncernfinanschef
Internrevision
VD och koncernchef
Affrsstd och vriga koncernfunktioner
60 seb rsredovisning 2011
Arsstd och andra staber
Arsstd r en divisionsvergripande funktion med mlet att
eektivisera, strmlinjeforma och ka skalfrdelarna inom
verksamheten.
Arsstds ansvar omfattar bokning, betalning, avveck-
ling, konrmering, avstmning av arer och hjlp till kun-
derna avseende koncernens produkter och tjnster. Det IT-
relaterade ansvaret innefattar produktion, underhll och
utveckling av koncernens IT-plattformar. Det innefattar ocks
SEB:s IT-strategi, bland annat strukturen fr styrning av IT-
verksamheten, strategiskt std fr ledningen i IT-relaterade
frgor, SEB:s IT-produktutvecklingsportflj och IT-plattformar.
Fr den lpande hanteringen av SEB:s IT-produktutvecklings-
portflj och beslut i IT-relaterade renden har en koncernge-
mensam IT-kommitt inrttats. IT-frgor av vsentlig bety-
delse eller av principiell karaktr hnfrs till VL. Fr vidare
information se sid 34-35.
SEB har ett antal koncernstabsfunktioner fr ytterligare
administrativt std. Exempel p stabsfunktioner r Communi-
cations, Finance, HR, Legal och Strategy & Business Develop-
ment. Generellt har koncernstaberna i SEB ett globalt funktio-
nellt ansvar och ger och frvaltar SEB:s koncerngemensamma
instruktioner och policies, processer och metoder i syfte att
proaktivt stdja verkstllande direktren, VL, chefer och
medarbetare samt alla arsenheter.
Riskorganisation och ansvar
Det yttersta ansvaret fr koncernens riskorganisation och att
verksamheten bedrivs med en god intern kontroll ligger hos
styrelsen. RCC stdjer styrelsen i detta arbete. Styrelsen och
kommittn fr minst en gng per kvartal en rapport ver
utvecklingen av koncernens exponering avseende risker.
Verkstllande direktren har det vergripande ansvaret fr
att hantera alla koncernens risker i enlighet med styrelsens
faststllda policies och instruktioner. Verkstllande direktren
ska skerstlla att SEB:s organisation och arbetsstt r nda-
mlsenliga samt att verksamheten bedrivs i enlighet med
externa och interna regler. Verkstllande direktren har ett
srskilt ansvar fr att presentera vsentlig information gl-
lande koncernens risker till styrelsen, inklusive information
om utnyttjande av limiter.
Det primra ansvaret fr att skerstlla att styrelsens
avsikter gllande riskhantering och riskkontroll tillmpas inom
koncernen ligger p ALCO och GCC. ALCO, med verkstllande
direktren som ordfrande, hanterar frgor om koncernens
och divisionernas vergripande riskniv samt beslutar om,
bland annat, risklimiter och metoder fr riskmtning och kapi-
talallokering. Inom ramen fr styrelsens koncernvergripande
kapitalpolicy och riskpolicy har ALCO faststllt policydoku-
ment fr ansvarsfrdelning och hantering av koncernens risker
samt fr frhllandet mellan risk och kapital. ALCO hade 12
sammantrden under 2011.
GCC har styrelsens mandat att fatta alla kreditbeslut, med
undantag fr ngra f renden som r frbehllna RCC. GCC
har ven till uppgift att regelbundet se ver regelverket fr kre-
ditgivning och att, nr s r pkallat, frelgga RCC frslag till
ndringar. Verkstllande direktren r ordfrande i kommittn
och koncernens CRO r vice ordfrande. GCC hade 50 sam-
mantrden under 2011.
Koncernriskorganisationen, ledd av CRO, har det vergri-
pande ansvaret fr att identiera, mta och kontrollera SEB:s
risker. Arbetet r uppdelat p tre olika funktioner eller arbets-
strmmar som rapporterar till CRO; Risk Control, Group Risk
Centre och Group Credits.
CRO utses av styrelsen och rapporterar till verkstllande
direktren. CRO levererar regelbundet rapporter till styrelsen,
RCC, VL, ALCO och GCC. CRO r ansvarig fr den vergripande
inriktningen av och reglerna fr riskhanteringen, fr tillsynen
ver riskhanteringen och riskkontrollfunktionerna i koncernen
och fr att skerstlla att riskhanteringsfunktionerna inom
arsverksamheten har tillrckliga resurser. CRO:s verksam-
het styrs av en instruktion som har antagits av styrelsen.
Risk Control utvrderar, mter och fljer upp koncernens
risker, i frsta hand marknadsrisker, likviditetsrisker, operatio-
nella risker, kreditrisker och frskringsrisker mot faststllda
limiter och i enlighet med allmn praxis fr riskhantering inom
organisationen (se vidare sid 41-51).
Group Risk Centre fokuserar p insamlande och analys av
konsoliderad riskdata avseende olika typer av risk och avse-
ende koncernens kreditportfljer, utveckling av modeller fr
riskvgning enligt Basel II liksom allmnna frgor om risk-
styrning och riskhantering.
Group Credits ansvarar fr ledning och styrning av kredit-
prvningsprocessen samt fr viktiga individuella kreditbeslut.
Funktionen ansvarar ven fr analys och uppfljning av kredit-
portfljens sammansttning och fr efterlevnaden av policies
faststllda av RCC och styrelsen. Verksamheten r reglerad i
koncernens, av styrelsen faststllda, kreditinstruktion. Kon-
cernkreditchefen utses av verkstllande direktren, efter fr-
slag frn CRO, och rapporterar till CRO. Styrelsen och RCC fr
minst en gng per kvartal information om sammansttningen
av kreditportfljen, inklusive stora exponeringar och kredit-
frluster. Kreditorganisationen r oberoende frn de ars-
drivande enheterna och hanterar enbart kreditfrgor. Ord-
franden i divisionernas kreditkommitter har vetortt i kredit-
beslut. Beslut som innebr ett materiellt undantag frn kredit-
regelverket hnskjuts till en hgre niv i beslutshierarkin.
Ansvaret fr koncernens lpande riskhantering ligger inom
respektive division och inom Treasury Operations. Varje divi-
sion och divisionschef har ansvar fr att, inom koncernens
faststllda riktlinjer, se till att riskerna hanteras och kontrolle-
ras p ett tillfredsstllande stt p daglig basis. Det r en
grundlggande princip att alla kontrollfunktioner ska vara
oberoende frn arsverksamheten.
SEB:s fem divisioner
Fast ln
risktagare
S
L
8
o
c
h
I
n
t
e
|
|
e
c
t
a
C
o
r
p
o
r
a
t
e
I
o
t
o
I
o
a
c
h
|
m
L
u
n
d
g
r
e
n
8
r
u
n
o
L
h
r
s
1
o
m
a
s
0
|
d
n
m
1
r
y
c
k
L
|
a
n
d
e
r
s
S
L
0
k
rsstmma
rsstmma hlls torsdagen den 29 mars 2012 klockan 14.00 i Konserthuset i Stockholm.
Kallelse till rsstmman samt agenda nns tillgngliga p SEB:s hemsida, www.sebgroup.se
Aktiegare som vill delta i stmman skall
senast fredagen den 23 mars 2012 vara infrd i den av Euroclear Sweden AB frda aktieboken
och senast fredagen den 23 mars 2012 anmla sig - skriftligen till Skandinaviska Enskilda Banken AB,
rsstmman, Box 7832, SE-103 98 Stockholm, p telefon klockan 9.0016.30 inom Sverige p 0771-23 18 18
och frn utlandet p +46 771 23 18 18 eller via Internet p Bankens hemsida, www.sebgroup.se.
Utdelning
Styrelsen freslr en utdelning p 1:75 kronor per aktie fr 2011.
Aktien handlas utan utdelning fredagen den 30 mars 2012. Tisdagen den 3 april 2012 r freslagen
som avstmningsdag fr utdelningen. Om rsstmman beslutar i enlighet med frslaget berknas
utdelningen sndas ut av Euroclear Sweden AB tisdagen den 10 april 2012.
Huvudkontor
Postadress: SE-106 40 Stockholm
Besksadress: Kungstrdgrdsgatan 8, Stockholm
Telefon: +46 771 62 10 00
+46 8 22 19 00 (direktionsvxel)
Skandinaviska Enskilda Banken AB:s organisationsnummer: 502032-9081
Jan Erik Back
Koncernnanschef
Telefon +46 8 22 19 00
E-mail: janerik.back@seb.se
Ulf Grunnesj
Chef fr Investor Relations
Telefon +46 8 763 85 01
E-mail: ulf.grunnesjo@seb.se
Viveka Hirdman-Ryrberg
Informationsdirektr
Telefon +46 8 763 85 77
E-mail: viveka.hirdman-ryrberg@seb.se
Malin Schenkenberg
Finansiell information
Telephone +46 8 763 95 31
E-mail: malin.schenkenberg@seb.se
Kontaktpersoner