UTICAJ MOTIVA POSTIGNUA NA AKADEMSKO DOSTIGNUE

Motiv postignua se definie kao tendencija da se ulae napor kako bi se ostvarilo neto vredno, ime bi se osoba istakla pred drugim ljudima( Mek Klilend). Ako se motiv za postignuem manifestuje u mnogobrojnim aktivnostima, opravdano je da e postojati korelacija izmedju razvijenosti motiva za postignuem i odreenih oblika ponaanja. Gledano s pozicije teorije postignua, ljudsko ponaanje objanjava se eljom za uspehom u nekoj aktivnosti ili sferi ivota. Potrebe i motivi usvojeni su odgojem i uenjem, u osnovi su im emocionalna stanja, a ne bioloka uslovljenost. Pa tako tenja za zadovoljstvom nakon uspeha deluje kao motivacija koja odreuje neke nae ivotne orijentacije. Motiv postignua kljuni je faktor svake trajne aktivnosti koja zahteva velika ulaganja vremena i energije. Izvrena su mnoga istraivanja kojima je proveravano da li postoji takva korelacija izmedju razvijenosti motiva za postignuem i odreenih oblika ponaanja. Neki autori utvrdili su vezu sa kolskim uspehom(meu ostalima i Mek Klilend, 1953), prema nekim nalazima ta korelacija je dosta visoka, a prema drugima, ona je niska. Ima mejutim i podataka da takva korelacija izmedju razvijenosti motiva za postignuem i kolskog uspeha ne postoji. Ovo je upravo razlog odabira teme naeg istraivanja.Motiv postignua u okviru ovog rada bie sagledan i povezan sa Maslovljevom teorijom samoaktualizacije, to je po ovoj teoriji i cilj ili svrha ivota pojedinca.Cilj istraivanja je da utvrdimo postoji li korelacija izmedju motiva postignua i akademskog uspeha. Refernece: Nikola Rot-Osnovi socijalne psihologije, dr.Ante Fulgosi-Psihologija linosti (1981), Mirjana Franceko,Jasmina Kodopelji i Vladimir Mihi-Neki socio-demografski i psiholoki korelati motiva postignu (2002) na http://www.doiserbia.nb.rs/img/doi/0048-5705/2002/004857050201065F.pdf. Mersija ai, Amela Kofrc, Samija Kurtovi