• Telekomunikacijų įmonė „Ant bangos” įkurta 2015 m. vieno žymiausio
Lietuvos pramogų pasaulio atstovo • „Ant bangos” tikslas - siekti žemiausių kainų, orientuojantis į jaunimo poreikius • Įmonės veiklos prioritetas yra išsilaikyti konkurencingoje Lietuvos telekomunikacijų rinkoje. „Ant bangos” įmonei svarbu užtikrinti patikimo mobiliojo ryšio tiekėjo vardą jaunimo tarpe STRUKTŪRA PROBLEMA 7. Darbo atlikimo vertinimas
• Darbuotojai nėra patenkinti esama motyvacinė sistema (piniginis
priedas už pasiektus rezultatus). Vadovas yra priverstas taupyti kaštus ir sumažinti arba išvis panaikinti piniginių priedų sistemą. Koordinatorės žino, kad komandų nariai dirba atsakingai ir produktyviai, todėl toks žingsnis lemtų darbuotojų pasitraukimą iš įmonės.
• Kaip komandų koordinatorės turi pasielgti norėdamos išsaugoti gerai
suformuotas ir dirbančias komandas, bet kartu vykdyti vadovo nurodymus? Kokiu būdu reikėtų vertinti darbuotojų atliekamą darbą?
Paprastas požiūris į SEO: Kaip paprastai ir praktiškai suprasti optimizavimo paieškos sistemoms pagrindus, pasitelkiant nespecialistams skirtą atradimų kelią, skirtą kiekvienam