Professional Documents
Culture Documents
تقديم )1
التقويم أحد مكونات المنهاج التعليمي باعتباره
محطة تساؤل حول امكانيات المتعلم و درجة
اكتسابه الموارد و امتالكه القدرات و تملك الكفاية
في جميع مراحل العملية التعليمية –التعلمية.
كفاية الزمة للمدرس امتالكها :المعارف
الضرورية – المهارات المرتبطة به – التقنيات
الالزمة لممارسة التقويم و استثمار نتائجه.
)2االهداف:
التمكن من الحكم على مهارة المتعلم
تمكن المدرس من العمل على تحسين ادواته و تقنياته في التقويم
بجميع انواعه
اتاحة امكانية استعمال معايير للتقدير و الحكم اكثر موضوعية
على منتوج المتعلم
ارساء منهجية تعيد االعتبار للحكم و التقدير المهني و اكتساب
مهارات التقويم:
-تأويل النتائج
-اتخاد القرارات المناسبة.
)3الكفاية المستهدفة:
يبلور المدرس ادوات تقويم التعلمات و مستوى نماء
الكفاية و يغعلها و يعالج تعثرات المتعلمين باستحضار:
-المنهاج الخاص بالمواد المدرسة
-تدرج سيرورة تطور القدرات المستعرضة المؤثرة
في التعلمات
-خصوصيات المتعلم و جماعة الفصل
-طبيعة االخطاء و التعثرات و عوائق التعلم.
)4االهداف المرتبطة بالكفاية
-تعرف التقويم وأنواعه وأدواته وتمييز وظائفه
ومواصفاته وخصائصه
-بناء أدوات تقويم لقياس مستويات تحقق األهداف
التعلمية ونماء الكفايات
-إجراءات التصحيح وتحليل نتائج التقويم وتأويلها
التخاذ القرارات حسب النتائج المحصل عليها
-بناء وتدبير استراتيجيات الدعم والمعالجة.
المحور األول
مفهوم التقويم و أنواعه و وظائفه
وبعض خاصياته
أ) مفهوم التقويم:
هواختبار درجة التالؤم بين مجموعة من األنشطة و
الممارسات من جهة و الهدف الذي تم تحديده سلفا من
جهة ثانية وذلك من أجل اتخاذ قرارات معينة و يعتمد
التقويم الجواب على :
-مدى درجة تحقق األهداف المسطرة من قبل .
-الموانع والمعيقات التي حالت دون تحقق الهدف
بالشكل المطلوب .
يستهدف التقويم الكشف عن مواطن الضعف و القوة في
عمليتي التعلم و التعيلم قصد تحسنها و تطو يرها .
ب) أهمية التقويم
إن التدريس باألساس هو عملية تحويل المتعلم من حالة عدم التعلم إلى حالة
تعلم وتجسد الحالة األولى ( المنطلقات) الحاجيات و الحاالت التي ٌوجد
فيها المتعلم بينما تكشف الحالة الثانية ( السيرورات) التفاعالت أما الحالة
الثالثة (المنتجات) فتمثل ما نريد بلوغه من نتائج .و التقويم هو اإلجراء
الذي يجيبنا على أسئلة من قبيل ما يأٌتي :
-ما الحالة التي يوجد عليها المتعلم؟ ما حاجاته؟ ما الثغرات و مواطن
النقص التي تتخلل تعليمه؟
-ما التدرجات التي يسير عليها المتعلم؟ وما صعوبات مساره و
تطوره و العوائق التي تحول دون ذلك؟
-ما النتائج التي حصلت على مستوى التغيرات و اآلثار التي حدثت
لدى المتعلم؟ وهل هي مناسبة لما نرتقبه؟
ج) أنواع التقويم:
يرتبط التقويم بعنصرين أساسيين هما الزمن و الموضوع لدى
يمكن تقسيم أنواع التقويم إلى قسمين :تقويم مرتبط بالزمن و
تقويم مرتبط بالموضوع.
التقويم المرتبط بالزمن وهو ثالث أنواع:
التقويم التشخيصي :يدخل هذا النوع بشكل عام في بداية
التدريس أو في بداية الحصة أو في بداية المحورالدراسي
يشخص مكتسبات المتعلمين الالزمة لبناء التعلمات الجديدة و
إدراك ما بها من نقاط الضعف و القوة .يساعد هذا التشخيص
المدرس على تصحيح التمثالت الخاطئة للتالميذ و على تحديد
األهداف و اختياٌرها و انتقاء الطرائق المناسبة .
التقويم التكويني:
يتتبع التصحيح التدريجي ويواكب سير الدرس و
هويتماشى مع األهداف الوسيطية حيث يكون مدمجا في
هيكلة الحصص التربوية و يلعب دور التغذية الراجعة
-يخبر كال بالنسبة للتلميذ و المدرس و من وظائفه:
من المدرس و التلميذ عن مدى تحكمهما في تعليم و تعلم
معين
-يساعد المدرس على كشف الصعوبات لدى التلميذ
-يساعد التلميذ على البحث عن طرق تصحيح مساره في
التعليم
التقويم اإلجمالي:
ينجز هذا النوع من التقويم في نهاية جزء من
المقرر أو في نهاية السنة الدراسية فهو يهتم
باألهداف العامة و يهدف بالتالي إلى تحديد الحصيلة
النهائية لفترة تدريسية معينة فهو يتصف بالشمولية
بحيث يجب أن يغطي أغلبية وحدات المقرر و أن
يعتمد أساليب تقويمية متنوعة.
يسمح هذا التقويم بأخذ فكرة عما تحقق فعال من
األهداف المتوخاة من برنامج معين
التقويم من حيث الموضوع:
تقويم المكتسبات :وهو عملية تقدير درجة التحكم
في المعارف و المهارات و القدرات التي يتم تعرفها
اعتمادا على أدوات قياس و التي تتعلق بأنشطة تتم
في إطار معين
تقويم اإلنجازات :و هو مجموعة من التقنيات
المعتمدة لضبط الكيفية التي تتم بها عملية اإلنجاز
في ارتباطها باألهداف و الكفايات المطلوبة أو
المعاييرالمحددة من قبل الشخص المقوم
تقويم القدرات و الكفايات :و هو عملية تقويم المواقف و
المهارات العامة التي اكتسبها المتعلم بعد قطعه لمسار تكوين
معين
تقويم الوضعيات الديداكتيكية :و هو عملية فحص كفاية أو
مالءمة المحتويات و األنشطة و الطرائق و الوسائل التعليميةٌ و
ذلك قصد اتخاذ قرارات بتطويرها أو تعديلها ألجل الحصول
على النتائج المرجوة
د) وظائف التقويم:
للتقويم وظائف جوهرية وهي ثالثة:
توجيه التعلم :تتم هذه العملية خالل األنشطة
التمهيدية أي قبل التعلم ( بداية السنة الدراسية
مثال) لتقويم الكفايات التي اكتسبها في المستوى
السابق بغية تشخيص و معالجة الصعوبات التي
يمكن أن تواجهه مما يمكنه من إرساء الكفايات
الجديدة المتوخاة على أسس ثابتة و واثقة .
تصحيح مسارات التعلم :عملية تؤخذ فيها قرارات
خالل السنة الدراسية قصد تحسين التعلمات.
بالنسبة للتلميذ فهي تعني تقويم درجة تمكنه من
الكفايات بهدف ضبط الصعوبات التي
تعترضه( تقويم تكويني) .
على مستوى القسم :فهي تعني تعديل أنشطة التعلم
خالل السنة الدراسية وفق التطور الحاصل في
مجموعة القسم .و يرتكز هذا النوع من التقويم
على تركيب وإدماج المعلومات الناتجة عن التقويم
التكويني .
تصديق التعلمات :يحدد فيه مدى اكتساب المتعلم
الكفايات األساسية لينتقل إلى المستوى الالحق و
يعتمد هذا التقويم أساسا على أسلوب التقويم
الحكمي وال يستعان بالتقويم المعياري إال لترتيب
مجموعة القسم .
وظائف اخرى للتقويم :
تحسين القرارات المتعلقة بكل تلميذ إخبار التالميذ و آبائهم حول تقدمهم
تحسين نوعية التعليم بصفة عامة
إسناد الشواهد الضرورية للتالميذ و المجتمع
تعرف التالميذ مدى تقدمهم في التحصيل
مساعدة المدرس على معرفة مستوى تالميذه و تتبعه
معرفة المدرس مدى إقبال التالميذ و استجابتهم للتعلم
تقويم طرق التدريس المعتمدة ومراجعتها و العمل على تحسينها و
تطويرها
تشخيص مواطن الضعف و القوى لدى التالميذ ووضع برنامج عالج
ألوجه الضعف و الصعوبات التي تم كشفها.
األداة ماذا؟ غايته لماذا؟ متى؟ الوظيفة
تمارين؛ مكتسبا استكشاف الثغرات تربوية :إنصاف المتعلمين في بداية التقويم
وضعيات ت بجعلهم في مستوى لسدها والتأكد من التعلم التشخيص
تقويمية قبلية متقارب امكانية اكتساب ي
تعلم جديد
تمارين؛ موارد تم تربوية :جعل المتعلمين خالل عملية تثمين المكتسبات التقويم
ارساؤها في مستوى متقارب واستكشاف التعلم التكويني
الصعوبات
وضعيات درجة لمعالجتها
تقويمية نماء
مركبة الكفاـية
وغير
مركبة
إدارية اجتماعية :تصنيف اكتساب وضعيات اتخاذ قرار (انتقال، في نهاية التقويم
المتعلمين وترتيبهم (ناجح الكفاـية تقويمية إعطاء شهادة)... التعلم اإلشهادي
مركبة /
راسب؛ متمكن /غير
متمكن؛ أول ،ثاـني،
ثالث)... ،
ه) مراحل التقويم :
-تحديد األهداف التعليمية
-جمع البيانات :تجمع البيانات حول مظاهر التعلم عن
طريق أدوات التقويم و تقنياته .
-مرحلة القراءة و االستكشاف :تحلل فيها البيانات و ينظم
بها تقديروضعية المتعلمين .
-مرحلة االستثمار واتخاذ المسار التصحيح :تهيا باتخاذ
مسار معين في توجيه أو إصالح أ و دعم السلوك التعليم الذي
تم تقويمه .
أدوات التقويم :
المالحظة اليومية المنظمة المتعلقة بما تم التخطيط له .
االستبيان (الئحة األسئلة)
االختبارات و الروائز.
دفتر التتبع الخاص بالمدرس .
بعض أساليب التقويم :أسئلة اإلكمال ،أسئلة المزاوجة ،
أسئلة الترتيب ،أسئلة االختيار من متعدد ،أسئلة الصواب و
الخطأ ،أسئلة الربط والتوفيق .
شروط التقويم:
الصدق :أن يقيس التقويم فعل األشياء التي وظف لقياسها
الثبات :أن تتسم أحكامه باالستمرارية النسبية
الموضوعية :عدم اعتبار األحكام الذاتية للشخص الذي
يجري التقويم
النفعية :أن تكون نتائجه ذات اهمية (رفع مرودية التكوين)
أجرأة التقويم :
ضرورة االنطالق من األهداف التعليمية
مراعاة دقة التعبير في بناء أسئلة التقويم و سالمتها لغويا
استعمال األفعال اإلجرائية
تحديد الزمن المخصص إلجراء التقويم
تحديد ظروف إجراء التقويم
تحديد سلم التنقيط و إطالع التالميذ عليه
تنويع وسائل القياس بحسب متطلبات نوعية المادة
تحديد التنقيط الخاص بالمؤثرات الثانوية( خط ،إمالء ،شكل
عام ،أسلوب )
تفريغ و ترتيب النتائج في بطاقة أو قائمة خاصة
ترجمة التقييم الكمي ( النقطة الممنوحة) إلى تقييم
وصفي مكتوب في شكل عبارات موجز
التعامل مع أنشطة التقويم على أنها أنشطة تعلم
جعل أخطاء المتعلمين التي يكشف عنها التقويم فرصا
للتعلم ال ذرائع للعقاب
إشراك المتعلمين في تصحيح إنجازاتهم باطالعهم
عليها و مناقشة األخطاء التي ارتكبوها و حثهم على
اقتراح إجابات مناسبة
بعض مواصفات التقويم الفاعل :
وضوح األهداف و دقتها لدى المدرس مع قابلية هذه األهداف
للتطبيق والمالحظة و القياس
شمولية عملية التقويم لجميع جوانب شخصية التلميذ
استمرارية عملية التقويم عن طريق تتبع التالميذ و مالحظاتهم
في جميع األوقات و في مختلف المواقف و األنشطة مع تسجيل
التغييرات و التعديالت التي تحدث للتلميذ من فترة إلى أخرى
أن يكون التقويم شخصيا عالجيا يبرز مناحي الضعف لدعمها و
معالجتها ويبرز مناحي التطور لرعا يتها و تقديم العون من أجل
إنمائها
أن تكون عملية التقويم عادلة و موضوعية و إنسانية تأخذ
بعين االعتبار جميع الظروف المؤثرة سواء منها البيئية
أو النفسية أو االجتماعية العامة أو السائدة داخل المدرسة
أو في القسم
أن يكون التقويم قابال للتحقق عن طريق اختيار
استراتيجيات و أساليب في المتناول
أن يكون التقويم مرنا حتى يتم تكييفه مع نمو القدرات
التي تتفاوت بين التالمي ٌذ
متجانسا مع طبيعة النشاط التعلمي و نوعية الكفايات و
األهداف المرسومة
أن يكون التقويم تشخيصيا و تكوينيا و مرحليا و
بعديا لكونه جزءا من العملية التربوية التعليمية
أن يكون التقويم محكما عن طريق برمجة
واضحة و مناسبة للعملية التربوية التعليمية في
شموليتها