PBKK 3103

PENGUJIAN DAN
PENILAIAN
DALAM
BIMBINGAN DAN
KAUNSELING
 INVENTORI
PERSONALITI WARNA
Siapa memperkenalkan alat ukuran ini?
• Alat ukuran ini dibina oleh Sidek st.al (1997) .
• Alat ini diperkenalkan semasa beliau mengendalikan
kursus Penilaian Dalam Kaunseling untuk pelajar
Bacelor Pendidikan (Bimbingan dan kaunseling) di
Universiti Putra Malaysia, Terengganu.
• Beliau mengatakan bahawa alat ukuran ini merupakan
satu Inventori yang dibina bertujuan untuk mengukur
atau mengenal pasti ciri-ciri personaliti berasaskan
personaliti warna iaitu Emas, Hijau, Biru dan Jingga.
 • Inventori Personaliti Warna adalah
inventori yang mengandungi 100 item
yang mempunyai format jawapan “Ya”
atau “Tidak”.
• Respon individu kepada item-item yang
PRINSIP ASAS UJIAN terkandung dalam alat ukuran dapat
menerangkan ciri-ciri personaliti
INVENTORI individu.
PERSONALITI WARNA • Ia mempunyai 4 skala iaitu Emas, Hijau,
Biru dan Jingga.
Konsep Asas Ujian bilan ujian yang masanya
en gam
e rs on aliti W arn a- IP W mempunyai p
ri P
• Pentadbiran Invento
tidak tetap. a lam m asa 20-30 minit.
i p erlu d ise lesa ik an d s sep erti kerusi dan
n uj ia n in a han a sa
• Sebagai pandua , le ng kap de n gan kemudahan-kemud
ini d ita d birk an d alam bilik yang selesa
• Ujian n y a n g m engambil ujian.
ole h calo
meja.
ra ng so a la n perlu diikuti dan dipatuh
a ra h an ya n g d isediakan dalam bo
• Sega la
Pengiraan skor dan pembentukan
profil ujian personaliti perlu dibuat
dengan teliti dan hati-hati.
Untuk itu, sila rujuk cara pengiraan
skor seperti yang terkandung
dalam gambar yang seterusnya
 TEKNIK
• teknik
MENGAPLIKASI UJIAN
TEKNIK MENGANALISA UJIAN
 RESPON
INDIVIDU
MEMBAWA
MAKSUD APA ?
MAKSUD
DISEBALIK
WARNA
 Sebagai kesimpulan, alat ukuran ini merupakan
u inventori yang dibina bertujuan untuk mengukur atau mengenal pas
ciri-ciri personaliti berasaskan personaliti warna iaitu
Emas, Hijau Biru dan Jingga.
 RUJUKAN
Brown dan Brook. (1986). Teori dan amalan kaunseling kerjaya. Kuala Lumpur: Penerbit Universiti Malaysia.
Diakses pada 2020 Oktober 10.

Brown dan Srebalus. (1996). Bimbingan dan Kerjaya: Konsep dan amalan kontemporari. Johor: Penerbit
Universiti Teknologi Malaysia. Diakses pada 2020 Oktober 10 .

Melati Sumari, Norfaezah Md Khalid dan Norsaful Aznin A Razak. (2015). Bimbingan dan Kaunseling Kerjaya.
Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka. Diakses pada 2020 Oktober 10.

Spora Sipon. (2015). Aplikasi Teori Kerjaya. Kuala Lumpur: PTS Professional Publishing Sdn. Bhd. Diakses
pada 2020 Oktober 10 .

Mahler. (1971). Perkembangan Kaunseling Kerjaya. Yogyakarta: Media Abadi. Diakses pada 2020 Oktober 10 .

Winkel dan Sr Hastuti. (2004). Bimbingan dan Kaunseling Kerjaya. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa Dan Pustaka.
Diakses pada 2020 Oktober 10.