Work Immersion Program

Requirements and
Duties of Student-Trainees
 Meet your Industry Training Team

FRANCIS ELJAY CRISTIAN KAYLA

JAYSON
YHENG

EFREN JHOAN ARJAY SHIENA

LET’S STRETCH OUT!
LECTURE OBJECTIVES
For the participants to be :

❏ familiar with the Work Immersion Program Requirements.

❏ able to comprehend your rights as a student-trainee.
❏ aware of their duties and responsibilities.
❏ familiar with the grading system.
ANU-ANO ANG DAPAT
KONG MALAMAN
BILANG ISANG
STUDENT-TRAINEE?
ADVANTAGES NG PAGPASOK SA FIRST COLLEGE

● Less WORRY sa paghahanap ng companies for

immersion.

Kapag available ang kompanyang papasukan at

akma ka sa requirements, malaki ang chances na
ma-deploy ka

● Our Customer Services Team Got YOU!

OUR PARTNER COMPANIES
OUR PARTNER COMPANIES
GASTOS OR BAYAD

Ang Work Immersion Program ay

Walang bukod na bayad.

Ngunit, bilang mag-aaral ng FIRST

College, mayroon pa ring kaukulang tuition
fee na kailangang bayadan sa paaralan.
 GASTOS/BAYAD
Ang paraan ng pagbabayad o mode of
payment ay depende sa uri ng voucher ng mag-
aaral.
PUBLIC PRIVATE
VOUCHER TYPE NO VOUCHER
SCHOOL SCHOOL

VOUCHER AMOUNT 17,500 14,000 0.00

ANNUAL FEE
15,000 18,500 32, 500
(PER YEAR)
GASTOS/BAYAD

Pre-employment
Ang mga gastusin para sa
Requirements
pagproseso ng mga
dokumentong kailangan
bago magsimula ang
programa ay hindi sagot
ng paaralan o ng
kumpanya.
ISKEDYUL NG PASOK

NO HOLIDAY REPORTING:
Non-working days during local and national
holidays

SCHEDULE:
1. Monday to Friday
2. (2) Saturdays per month for
selected companies
IMMERSION ALLOWANCE

● Ang monthly payment ay

inaasahang bayaran sa petsa ng
Training Allowance release.

● Ang allowance ng mga mag-aaral mula

sa kumpanya ay maaaring gamitin
upang magbayad para sa tuition.
MAGKANO ANG IMMERSION ALLOWANCE

75% ng minimum na sweldong

binabayaran sa mga regular na manggagawa
(Artikulo 75 ng Labor Code)

KITA NG ISANG OJT

Arawang Kita P 300.75
Buwanang Kita Sa loob ng isang buwan: P6,000 - P6,300

Minimum na Sweldo ng isang ganap na empleyado

(sa isang araw): P401.00
PAANO MAKUKUHA ANG ALLOWANCE

via Applied Bank Cash thru FIRST College

Account
Proseso ng Allowance Release
Ipapadala ng company Iche-check ng FIRST
Ibabalik sa company ang
ang Daily Time Record College ang DTR upang Ipapadala ng FIRST
DTR para sa total
(DTR) ng mag-aaral sa masiguradong tama ang College ang Billing
amount ng allowance ng
FIRST College sa tuwing bilang ng ipinasok ng Statement sa company
mag-aaral
cut-off mag-aaral
1-3 araw 1-2 araw 1 araw 2 araw

Ipapadala ng company
Ipapadala ng BPI o Ipapadala ng FIRST
ang TSEKE o ita-transfer
bangko ang allowance sa College sa BPI o bangko
sa FIRST College ang
bawat isang account ng ang detalye ng allowance
kabuuang allowance ng
mag-aaral ng bawat mag-aaral
lahat ng mag-aaral
10-15 araw 1-2 araw 3-5 araw
Halimbawa ng Schedule

Payroll Date Expected Receipt

Aug 1 - 15 Sep 15
Aug 16 - 30 Sep 30
Sep 1 - 15 Oct 15
BENEPISYO
KASUOTAN
KASUOTAN
PAGHAHANDA NG SARILI

PISIKAL SIKOLOHIKAL

EMOSYONAL SOSYAL
ANU-ANO ANG AKING
OBLIGASYON?
TUNGKULIN AT OBLIGASYON

● Araw-araw na pagrereport sa
kumpanya

Tandaan: Ang anumang aktibidad na walang

kaugnayan sa paaralan at walang pahintulot ng
Industry Program Coach ay nangangahulugan
na absent o liban ang mag-aaral sa training.
Attendance Monitoring

Company Supervisor will work closely

with the Industry Coaches to track
students’ Daily Time Records (DTR) and
to implement the company and school
policies, in general. Proper intervention
will be given to those who will have an
excessive number of absences.
Dismissal from training due to violation
grounds stipulated in the company policy:

Company Dismissal = First

School Dismissal
Incident reports will be made and checked by
school management in case of any special
cases wherein trainees that are company
dismissed may be subject to school-based
training.
TUNGKULIN AT OBLIGASYON

● Pagsusumite ng Lingguhang reports

na binubuo ng mga pang-araw-araw
na journal o pang-araw-araw na mga
tala ng gawain

● Pagsagot at Pagsusumite ng Student

Portfolio
TUNGKULIN AT OBLIGASYON

● Pagsunod sa Code of Conduct ng

Kumpanya
● Pagsunod sa ibinigay na instruksyon
ng iyong Industry Coach
● Pagsunod sa alituntunin ng paaralan
 BASEHAN SA
PAGMAMARKA
Paano bibigyan ng marka ang mga mag-aaral sa Work
Immersion Program?

KASAMAHAN
COMPANY INDUSTRY
SARILI SA
TRAINING COACH
PROGRAMA
SUPERVISOR

Pinagsama-samang marka
ANO ANG MGA KINAKAILANGAN PAGKATAPOS NG WORK IMMERSION

1 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis sit
PORTFOLIO
amet odio vel purus bibendum luctus.

2 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis

PERFORMANCE EVALUATION RESULT
sit amet odio vel purus bibendum luctus.

3 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing

CERTIFICATE OF COMPLETION
elit. Duis sit amet odio vel purus bibendum luctus.

4 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing

OTHER SCHOOL REQUIREMENTS
elit. Duis sit amet odio vel purus bibendum luctus.
LET’S SHARE OUR THOUGHTS
1.What struck you the most / made
an impact?

2. What was exciting?

3. Is there something that made you

worried or concerned?

4. What did you need from me and the

team to support you?
YOUR FEEDBACK MATTERS
Link:
https://forms.gle/jELwabYEZB4e3SS89
Factors affecting Career
Choices
LET’S EXPLORE OUR RESOURCES

Link:
https://
sites.google.co
m/
firstschool.edu.
ph/gear-up/
home
End of Session 3
Thank You!