Unemployment

at
Under-
employment
May mataas na demand para sa
gobally standard na paggawa at
pagtugon na isinasagawa ng ating
pamahalaan tungkol sa hamon ng
globalisasyon sa paggawa.
Sa kasalukuyang datos ayon sa ulat ng
Phillippine Statistics Authority (PSA, 2016),
ipinakita ang lumalaking puwersa sa paggawa
na umaabot na sa 63.4 milyon, umaabot sa 2.7
milyon ang walang trabaho (unemployed),
samantalang nasa 7.4 milyon ang
underemployed.
UNEMPLOYMENT
AT
UNDEREMPLOYME
NT
 Unemployment
Ito ay situwasyon kung saan ang
mga manggagawa ay walang
mapasukang trabaho kahit sila ay
sapat na ang kakayahan at piang-
aralan
 Underemployment
Ang isang manggagawa ay maaaring ituring na
underemployed kung sila ay employed ngunit ang
kanilang trabaho ay isang part-time job sa halip na
isang full-time job.
Maaari din maturing na underemployed kung sila ay
labis na kwalipikado at may edukasyon, karanasan, at
kasanayan na lumampas sa mga kinakailangan ng
trabaho.
• Isang milyong Overseas Filipino Workers
(OFW) ang lumalabas ng bansa taon-taon.
Dahil sa kawalan ng oportunidad at marangal na
trabaho, naging patakaran na ng gobyerno ang
pagluluwas ng paggawa (Labor) simula dekada
70. OFW na ngayon ang tinagurian na bagong
bayani dahil sa kitang ipinapasok nito sa bansa
• Ito rin ang isa sa mahalagang
indicator ng papalaking pag-asa
ng bansa sa panlabas na salik sa
halip na sa panloob na mga
kondisyon ng patuloy na
paggulong ng ekonomiya
• Isa pa sa isyung kinakaharap ng bansa sa
paggawa na kaugnay sa paglaki ng
unemployment at underemployment ay ang
paglaki ng bilang ng mga job-mismatch dahil
sa hindi nakakasabay ang mga college
graduate sa demand na kasanayan at
kakayahan na entry requirement ng mga
kompanya sa bansa
• Ipinapahiwatig nito na maraming kurso
sa mga Higher Education Institutions
(HEIs) at mga kolehiyo sa bansa ang
hindi tumutugon sa pangangailangan ng
mga pribadong kompanya na nagtatakda
ng mga pamantayan sa pagpili ng mga
manggagawa
• Ang patuloy na paglaki ng bilang ng job-skills
mismatch sa bansa ay maituturing na krisis ayon
sa ulat ng DOLE (2016), ipinakita na mula sa 4.23
milyong bakanteng trabahong binuksan sa mga
job fair ng DOLE, umabot lamang ng 391,000 na
mga aplikante ang natanggap mula sa 1.29 milyon
na aplikante