Professional Documents
Culture Documents
q2 AP 10 Isyu Sa Paggawa
q2 AP 10 Isyu Sa Paggawa
NTECHNOLOGY DATA
TRANS
GLOBALIZATION
GLOBALISASYON
SERVICES PEOPLE T
FORMJOB INFORMATIOCUL
ATATRANSFORM JOBPEOPLE
• Bakit itinuturing na isang isyu
ang globalisasyon?
• Ano-ano ang tatlong anyo ng
Globalisasyon?
E R FE C T
U RE P
PICT
MAGSASAKA
NURSE
KARPENTERO
WAITER/WAITRESS
ISYU SA
PAGGAW
PAGGAW
A
• Isang aktibidad ng tao
• Maaari itong mano-mano o nasa larangan ng ideya
• Ito ay resulta ng pagkilos ng tao na may layuning tugunan ang
kaniyang pangangailangan
• Ang paggawa ay para sa tao at nilikha ang tao para sa paggawa
(institute of Development, 1991)
• Ang paggawa ay kinakailangan ng orihinalidad, pagkukusa at
pagkamalikhain; at
PAGGAW
A
• Ang paggawa ay para sa kapwa at kasama
ang kapwa
• Ito ay paggawa ng isang bagay para sa iba
• Ang bunga ng paggawa ng tao ang nagbubukas
para sa pagpapalitan, ugnayan at pakikisangkot
SUKATAN NG NG KALIDAD NG
LAKAS
Paggawa
PORMAL NA PAGSASANAY
EDUKASYON KARANASAN AT KALUSUGAN
KASANAYAN
ISYU SA
PAGGAW
• Ang unemployment o kawalan ng trabaho ng mga taong may
wastong gulang at mabuting pangangatawan ay isa sa mga
kondisyong pang-ekonomiya.
• Ito ay bunga ng kawalan ng mga oportunidad o pagkakataong
makahanap ng trabahong ayon sa kakayahan ng manggagawa
at sa kailangan ng mga may negosyo.
• Mataas ang suliranin ng unemployment ng Pilipinas sa
kasalukuyan, kaya’t masasabing malaki ang epekto nito sa
kalagayan ng ekonomiya ng bansa.
KAWALAN NG
TRABAH
Batay sa estadistika, labor participation rate ang
tawag sa bahagi ng populasyon na may edad 15 pataas
na may kakayahan sumali sa gawain ng ekonomiya.
Kung mataas ang labor participation rate, ayon sa mga
ekonomista, malaki ang potensiyal o kakayahan ng
isang luagr na pataasin ang ekonomiya dahil mataas
ang dami ng mga mangggawa rito.
62.2% Labor Force participation rate sa Pilipinas sa taong 2022.
“household population of 15 years old and over in the country was estimated at
71.560 million wherein about 42.982 million persons were in the labor force” datos
mula sa Philippine Statistics Authority.
UNEMPLOYMENT
RATE sa pamamagitan ng paggamit ng tinatawag na
Nasusukat
unemployment. ito ay nakakalkula sa pamamagitan ng
paghahati ng bilang ng mga mamamayang walang trabaho
sa bilang ng mga mamamayan sa lakas paggawa/puwersang
manggagawa o labor force.
UNDEREMPLOYED
Nagnanais na magkaroon pa ng karagdagang oras sa
kanilang kasalukuyang trabaho, o magkaroon pa ng
karagdagang pagkakakitaan o bagong trabaho na may
mahabang oras.
JOB
Mga manggawa na hindi naaayon sa mga kakayahang kanyang
MISMATCHED
pinag-aaralan dahil sa kawalan ng pangangailangan sa natapos
na napag-araln. Bunga ng mga ‘job-skills mismatch.
URI
UNEMPLOYMEN
NG
T
VOLUNTARY
Nangyayari pag-sinasadyang hindi magtrabaho.
FRICTIONAL
Nangyayari habang maghihintay ng panibagong trabaho o
panandaliang ipinatigil ang trabaho dahil sa ibang gawain tulad ng
welga.
CASUAL
Nangyayari sa mga trabahong arawan o lingguhan , katulad sa
konstruksiyon at sakahan
SEASONAL
Nangyayari sa mga may trabaho ay pana-panahon o para lamang sa tiyak na
panahon (halimbawa: tuwing magpapasko)
STRUCTURAL
Nangyayari kapag ang isang uri ng produkto ay hindi na kailangan sa
ekonomiya kaya hindi na rin kailangan ang mga nagtratrabaho at
namumuhunan
CYCLICAL
Kapag ang industriya ng mga
manggagawa ay nakararanas ng business
cycle. kapag mahina ang industriya,
mataas ang antas ng unemployment.
Labor & Employment Enero 2017 Enero 2018
Total 15 years old and over 69, 9414 70 897
labor force participation rate 60.7% 62.2%
Employment rate 93.4% 94.7%
Unemployment rate 6.6% 5.3%
Underemployment rate 16.3% 18.0%
Total employed persons (thousand) 40 171 41.761
Total underemployed persons (thousand) 6 541 7 517
Total unemployed persons (thousand) 2 373 2 337