İş Sağlığı ve Güvenliği Modül

Eğitimleri
• İş Kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile
tekniklerinin uygulanması

NESRİN ÖZMEN
A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
 İŞ KAZALARININ
SEBEPLERİ VE KORUNMA
PRENSİPLERİ İLE
TEKNİKLERİNİN
UYGULANMASI
KAZA NEDİR?
İnsanlarda yaralanma veya ölüm, ekipman hasarı, çevreye zarar
ya da ürün kaybı ile sonuçlanan istenmeyen olaylara KAZA
denir.
KAZA NEDİR?

Ölüme, hastalığa veya yaralanmaya

sebebiyet veren olay. (OHSAS 18001)
 KAZA NEDİR?
Aynı zamanda:
Farklı şartlar altında insanlarda yaralanmalara, ekipmanlarda
hasara ve proseste kayıplara yol açabilecek olaylar da KAZA
tanımına girer.
RİSK NEDİR?

Tehlikeli bir olayın veya maruz kalmanın meydana gelme

olasılığı ve sonuçlarının bileşimi.

(OHSAS 18001)
İnsan yaralanması ya da hastalığına
neden olabilecek kaynak, faaliyet veya
durum. (OHSAS 18001)
RİSK DEĞERLENDİRME
NEDİR?
Riskin büyüklüğünü mevcut
kontrollerin yeterliliğini dikkate
alarak, belirleme ve riskin kabul
edilebilir olup olmadığına karar verme
işleminin tamamı

(OHSAS 18001)
RAMAK KALA OLAY
NEDİR?

İş yerinde meydana gelen, çalışanı, iş yerini ya da iş

ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde
zarara uğratmayan olaydır.
TEHLİKE – RİSK
 TEHLİKELİ
DURUM/DAVRANIŞ
TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR

TEHLİKELİ DURUM
88%
KAÇINILMAZ DURUM

10%
2%

İŞ KAZALARININ SEBEPLERİ
 İŞ KAZASI NEDENLERİ
İŞ KAZASI NEDENLERİ

KİŞİSEL NEDENLER FİZİKSEL NEDENLER

(TEHLİKELİ HAREKET) X (TEHLİKELİ DURUM)

İş Motivasyonu Yerleşim
İş Yetersizliği
Eksikliği

Temel Motivasyon Fizyolojik Yetenekler Makine - Tesis

Eksikliği (Bünye, güç,kuvvet … vb.)
(Çalışma İsteği … vb.)
Malzeme - Ekipman
Zihinsel Yetenekler
Direkt Motivasyon
(Zeka yeteneği, bilgi, Çalışma Metodu
Eksikliği
nitelik … vb.)
(Memnuniyet, zevk … vb.)
ÇALIŞMA DURUMU Çevre
Çalışma Süresi, istirahat

HİZMET DURUMU
Uygunluk, tecrübe, yetenek
SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ
 ALINMASI GEREKLİ
ÖNLEMLER
 Yapılan işe uygun kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak
 Çalışanların verilen eğitimlere katılımının sağlanması

 Uygun havalandırma/ İklimlendirme yapılması

 Bölüm risk düzeyine göre temizlik yapılması ve kontrollerinin

yapılması
 Bölümde atıkların kontrollü toplanması, ayrıştırılması ve
taşınması işlemlerinin hastane atık yönetim planına göre
yapılması
 Çalışanların sağlık tarama programına göre; sağlık tarama
kontrollerini düzenli yaptırması ve bağışıklama /aşılama
takiplerini yaptırması
SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ
 ALINMASI GEREKLİ
ÖNLEMLER
 Kişisel koruyucu (radyasyon koruyucu ekipman)
ekipmanların temini ve kullanımının sağlanması,
 Dozimetre kullanımı sağlanmalı ve takibi yapılmalı ve
gereğinde iyileştirme yapılmalı
 Çalışanların sağlık tarama programına göre; sağlık tarama
kontrollerini düzenli yaptırması
 Çalışanlara radyasyondan korunma eğitimi verilmeli,

 Çekim makinelerinin bakım ve kalibrasyon kontrolleri

düzenli yapılmalı
 Gereksiz çekimlerin, hatalı çekim tekrarlarının tespiti ve
önlenmesi
 SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ

3.KEMOTERAPÖTİK AJANLARA MARUZİYET

Kemoterapi uygulayan
Onkoloji Üniteleri
kuruluşlar
 SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ

4.KİMYASAL MADDELERLE YARALANMA

Kimyasal maddelere
Kimyasal atık
maruz kalma sonucu
kazalarına bağlı
meydana gelen allerji ve
yaralanma riski
yanıklar
SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ

5.KESİCİ DELİCİ ALET YARALANMALARI

 SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ

6. Psikososyal riskler, İŞ
STRES Tükenmişlik sendromu DOYUMU
SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ
7. Anestezi Gazlarıyla / Etilen Oksitle
Çalışmanın Getirdiği Riskler
 SAĞLIK KURUMLARINDA
ÇALIŞANLARIN RİSKLERİ

8.FİZİKSEL ŞİDDETE MARUZ KALMA

9.ERGONOMİK RİSKLER

10.DUYU ORGANLARINA AİT HASTALIKLAR

( GÖRME / İŞİTME / DERİ … )

11.BESLENME
 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ
YÖNETMELİĞİ MADDE-9

• (1) Tespit edilmiş olan tehlikelerin her biri ayrı ayrı dikkate alınarak bu tehlikelerden
kaynaklanabilecek risklerin hangi sıklıkta oluşabileceği ile bu risklerden kimlerin,
nelerin, ne şekilde ve hangi şiddette zarar görebileceği belirlenir. Bu belirleme
yapılırken mevcut kontrol tedbirlerinin etkisi de göz önünde bulundurulur.
• (2) Toplanan bilgi ve veriler ışığında belirlenen riskler; işletmenin faaliyetine ilişkin
özellikleri, işyerindeki tehlike veya risklerin nitelikleri ve işyerinin kısıtları gibi
faktörler ya da ulusal veya uluslararası standartlar esas alınarak seçilen
yöntemlerden biri veya birkaçı bir arada kullanılarak analiz edilir.
• (3) İşyerinde birbirinden farklı işlerin yürütüldüğü bölümlerin bulunması halinde
birinci ve ikinci fıkralardaki hususlar her bir bölüm için tekrarlanır.
• (4) Analizin ayrı ayrı bölümler için yapılması halinde bölümlerin etkileşimleri de
dikkate alınarak bir bütün olarak ele alınıp sonuçlandırılır.
• (5) Analiz edilen riskler, kontrol tedbirlerine karar verilmek üzere etkilerinin
büyüklüğüne ve önemlerine göre en yüksek risk seviyesine sahip olandan
başlanarak sıralanır ve yazılı hale getirilir.
TEŞEKKÜRLER