Professional Documents
Culture Documents
Chương 2
MỤC ĐÍCH, CHIẾN LƯỢC, CÁC YẾU TỐ
THÀNH CÔNG KHI ÁP DỤNG ERP
Cung cấp cho người học về những khái niệm về việc áp dụng ERP, cũng như giới thiệu cho học
viên về các mục đích, chiến lược triển khai ERP vào thực tiễn.
Học viên có cái nhìn tổng thể về mục tiêu kinh doanh và hệ thống của tổ chức chức cần đạt được
khi triển khai áp dụng ERP.
Điểm cần chú ý và tỉnh táo, rõ ràng về các mục tiêu và các yếu tố thành công cho việc triển khai
ERP
Nêu bật lên những vấn đề liên quan tới tuỳ chỉnh, liên tục bảo trì và hỗ trợ hệ thống ERP khi
triển khai thực hiện vào tổ chức
2
MỤC TIÊU HỌC PHẦN
Có kiến thức về xác định mục tiêu, chiến lược và phương pháp thực hiện triển khai ERP
Vận dụng được kiến thức đã học vào xem xét kết quả về lợi ích vô hình và hữu hình và học viên
có thể xem xét đánh giá thêm các yếu tố cơ hội ngoài kinh doanh hiện tại khi triển khai ERP
Học viên có khả năng nhận biết được trọng tâm kép (chiến lược và trọng tâm hoạt động) khi triển
khai ERP
Học viên có thể nhận biết được 18 yếu tố góp phần thành công quan trọng khi triển khai ERP
3
1. Ý KIẾN VÀ BIỂU HIỆN CHIẾN LƯỢC VỀ ERP
Mục tiêu, chiến lược phải suy nghĩ thấu đáo khi triển khai ERP (Bảng 1)
Chiến lược kinh doanh, sự liên kết các bộ phận trong tổ chức là cực kỳ quan trọng
Chiến lược công nghệ thông tin giúp thay đổi cách thức hoạt động của tổ chức.
Phải hiểu vai trò của công nghệ, tổ chức và sắp xếp chúng 1 cách hợp lý với mục tiêu phát triển của
tổ chức
Mục đích chiến lược của đầu tư công nghệ thông tin hoặc ERP tập trung vào 4 trọng tâm:
1. Tập trung kép: Chiến lược và hoạt động Bảng 1: Thứ tự ưu tiên triển khai ERP
2. Tập trung vào thị trường: Ý định sử dụng
công nghệ thông tin để thay đổi hoạt động của
ngành
3. Hoạt động tiêu điểm: Mục đích sử dụng
công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt
động
4. Tiêu điểm không xác định: xếp hạng thấp
nhất về lợi ích ERP mang lại
4
Source: https://phanmemketoanerp.com
2. MỤC TIÊU CỦA VIỆC ÁP DỤNG ERP
Mục tiêu, chiến lược như tăng trưởng doanh số, giảm thời gian sản xuất, cải thiện quan hệ dịch vụ
khách hàng,…
5
Source: https://phanmemketoanerp.com
3. CÁC LỢI ÍCH VÀ CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN ERP
6
4. CÁC YẾU TỐ THÀNH CÔNG KHI ÁP DỤNG ERP
7
4. CÁC YẾU TỐ THÀNH CÔNG KHI ÁP DỤNG ERP
8
4. CÁC YẾU TỐ THÀNH CÔNG KHI ÁP DỤNG ERP
Ví dụ 4: Tập trung theo mốc thời gian dự án triển khai ERP về đo lường sản phẩm
9
6. SỰ PHÙ HỢP GIỮA ERP, CÁC YÊU CẦU
QUY TRÌNH KINH DOANH
Yêu cầu tổ chức phải xem xét kỹ lưỡng và chọn gói ERP phù hợp với thực tiễn quy trình kinh
doanh của tổ chức hiện tại.
1 3 5
Lựa chọn ERP
2 4 6
Phù hợp ngân Lựa chọn NCC Trình độ tư
sách Doanh trong nước hay vấn, triển khai
nghiệp nước ngoài dự án ERP
10
7. BIỆN MINH VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH
Dự án ERP tốn rất nhiều thời gian và nguồn lực, cần lập 1 kế hoạch quy trình kinh doanh triển
khai ERP rõ ràng các lợi ích hữu hình và vô hình
Các mục tiêu phải xác định dưới dạng có thể đo lường được và theo dõi được
Sự đồng thuận giữa tổ chức, các phòng ban và các bên liên quan một cách chặc chẽ
11
7. BIỆN MINH VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH
Nhu cầu cắt giảm chi phí Quy trình kinh doanh không
Tự động hoá những công hiệu quả
việc bằng tay. Nhân viên trích lọc thông tin
Chuẩn hoá quy trình, quản lý bằng tay.
hoạt động phân phối. Tổng hợp dữ liệu nhiều công ty
bằng tay.
7. BIỆN MINH VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH
Bước 2: Đánh giá lợi ích của những giải pháp ERP
Chi phí bản quyền phần mềm Chi phí chỉnh sửa
Chi phí bản quyền cao: Hệ thống ERP có khả năng mở
SAP: 69,970,000 VNĐ rộng tuỳ chỉnh.
Oracle: 998.023.000 VNĐ
Chi phí mở rộng giải pháp.
7. BIỆN MINH VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH
Bước 4: Đánh giá những rủi ro, các vấn đề phát sinh khi triển khai ERP
Bước 6: Đo lường ROI (Return on Investment) hay đo lường tỷ lệ lợi nhuận ròng trên tổng chi phí đầu tư
ROI = [(Doanh thu từ đầu tư - Vốn đầu tư) / Vốn đầu tư]*100%
Sự gia tăng về doanh thu Chi phí đào tạo, bảo trì
7. BIỆN MINH VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH