Соціальне

підприємництво:
зміст, сутність,
особливості
функціонування
Історія розвитку СП
Зміна ролі та зменшення значення урядів
Активізація середнього класу
Посилення ролі громадських та неурядових організації
Поява глобальних лідерів соціального підприємництва
Зміни у підходах до благодійності
Роль інтернету та краудфандингу
Соціальне підприємництво:
Соціальне підприємництво започаткувалося як
альтернативний підхід до вузькоспрямованого
накопичення доходів у приватному секторі.

Соціальне підприємництво поєднує у собі чесність,

демократію, соціальну та екологічну відповідальність; воно
є сучасним підходом до підприємництва 21-ого століття, у
якому збережені складові ринкової економіки, де кожний
може вільно торгувати, виходячи з попиту та пропозиції, та
відкритої конкуренції
 Що таке соціальне підприємництво?

КОНЦЕПЦІЯ «ЗМІШАНОЇ» АБО

«КОМБІНОВАНОЇ» ЦІННОСТІ

• всі організації створюють комбіновану цінність;

• існує безперервна взаємодія соціальних та
економічних цілей діяльності організації;
• оцінка ефективності інвестицій у створювану
цінність з використанням лише фінансових
інструментів призводить до недооцінки
ефективності в цілому.

JED EMERSON
 Що таке соціальне підприємництво?

Соціальне підприємство
– це підприємство, яке безпосередньо займається виробництвом та / або
продажем товарів і послуг для одночасного отримання доходу та досягнення
соціальних, культурних та / або екологічних цілей.
ХАРАКТЕРНІ РИСИ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
пріоритетність соціальної мети
реінвестування прибутку у розвиток соціального підприємства
ОСНОВНІ

прозорість діяльності та періодична публічна звітність

фінансова самостійність
демократичне / колективне управління
ДРУГОРЯДНІ
тиражованність та масштабованість
впровадження інновацій
Соціальний бізнес
(за визначенням Май ка Харланда):

справжній прибутковий бізнес, що діє на ринковій основі

та конкурує з іншими (звичайними) бізнесами
має чітко визначені соціальні цілі
весь прибуток або (і) реінвестується в розширення своєї
діяльності, або (іі) спрямовується на досягнення соціальних
цілей
має демократичне корпоративне управління, в якому
також беруть участь зацікавлені особи (stakeholders), хоча
вони не обов’язково повинні бути власниками або
працівниками
Соціальний бізнес
(за Дізом, 1998)
• місія адаптована для створення та підтримки соціальної
складової – соціальної цінності (не приватної);
• постійний пошук нових можливостей для передачі цієї
місії;
• інновація, адаптація та навчання;
• наполеглива праця не обмежуючи ресурсів;
• демонстрація почуття відповідальності до тих кому
надаються послуги та до створених результатів
Принципи СП
(за Мухаммадом Юнусом)
• подолання бідності, або однієї чи кілька проблем (таких, як
освіта, охорона здоров'я, доступу до технології та
навколишнього середовища), які важливі для людей та
суспільству; НЕ максимізація прибутку;
• фінансову та економічну стійкість;
• інвестори отримують назад тільки свою інвестиційну суму і
дивіденди не виплачуються;
• коли обсяг інвестицій виплачений, прибуток компанії
залишається в компанії для розширення та покращення
умов праці;
• пропагувати екологічні цілі;
• кращі умови праці;
• робити бізнес з радістю
 Що таке соціальне підприємництво?

Сучасні наукові підходи

Широкий підхід
E. Shaw, J. Weerawardena, G. Mort, А. Fowler, The Center for the Advancement of Social Entrepreneurship
Соціальне підприємництво — це діяльність, яка в кінцевому результаті передбачає досягнення соціальної
мети
Комбінований (комерційно-соціальний) підхід
I. MacMillan, J. Robinson, Я. Рогалін
Соціальне підприємництво — це діяльність, орієнтована на досягнення не лише соціальних, але й комерційних
результатів

Інноваційний підхід
J. Mair, E. Noboa, J. Austin, J. Wei-Skillern, H. Stevenson, F. Perrini, C. Vurro
Соціальне підприємництво — це діяльність, орієнтована на використання інноваційних підходів до вирішення
соціальних проблем
Проблемно-орієнтований підхід
C. Leadbeater, Schwab Foundation
Соціальне підприємництво — це діяльність, соціальні результати якої спрямовані на певну соціальну групу або
проблему (люди з інвалідністю, люди з алко- та наркозалежністю, безхатченки тощо).
Позитивні ефекти від діяльності
соціальних підприємств:
• допомога у подоланні соціальної ізольованості – зокрема,
працевлаштування людей з обмеженими фізичними та психічними
можливостями, безробітних,представників груп ризику;
• знаходження нових шляхів для реформування державних
соціальних послуг;
• залучення громадян до участі у соціальних ініціативах на
волонтерських засадах, об’єднання громад навколо соціальних
проблем;
• поява нових видів соціальних послуг, які залишаються поза увагою
звичайного бізнесу у зв’язку з малоприбутковістю, непопулярністю,
відсутністю належної професійної підготовки;
• більш ефективне використання наявних ресурсів регіону у
вирішенні соціальних проблем;
• зниження навантаження на місцеві бюджети у вирішенні соціальних
проблем (актуально в умовах хронічного дефіциту бюджетних
коштів)
Соціально-орієнтовані підприємства:
Вплив на місцевий економічний розвиток

• Сприяють створенню робочих місць і нових форм підприємництва та

зайнятості.
• Допомагають подолати соціальну ізольованість;
• Забезпечують інклюзивний розвиток .
• Забезпечуюють валеологічний підхід у гуманітарному розвитку
• Активізують участь громадського сектору.
• Сприяють розвитку широкого спектру соціальних послуг, необхідних
суспільству, але якими не прагне займатися звичайний бізнес
(малоприбуткові, непрестижні, ті, що потребують спеціальної
професійної підготовки).
• Знижують навантаження на місцеві бюджети у вирішенні соціальних
проблем
• Розширюють структуру фінансування соціальних програм регіону;
• Сприяють структурній модернізації територій
Вплив на місцевий розвиток:
ревіталізація промислових
зон
• Створення нових центрів культурного, розважального і
ділового життя в місті
• Джентрифікація – підвищення привабливості районів міста
за рахунок реконструкції і оновлення будівель
• Збереження архітектури
• Створення нових робочих місць
• Покращення естетичного вигляду міста
• Зменшення криміногенної обстановки
 Мета:примноження
соціального капіталу
Освіта Охорона
 Подолання довкілля
соціальних
дисбалансів
Інноваційність
Максимальна
наближеність до Сфери використання
стартапів
Фінансова стійкість Боротьба з Права Людини
бідністю
Ревіталізація
занедбаних
промислових зон
Довгострокова
ефективність
Потрій ний результат
діяльності
Потрійний Результат Діяльності (Triple Bottom Line):
 економічна ефективність,
 соціальна ефективність,
 екологічна ефективність

1978 році у Коледжі Бічвуд у Йоркширі, Велика Британія

Принципи СП (базується на спільній власності, і де кожний
його член володів однією акцією, і кожна акція давала право
лише одного голосу в управлінні). Зародження руху - “Чесна
Торгівля” (Fairtrade)
Економічна ефективність
Досягнення позитивного сальдо між
видатками та надходженнями,
спрямування (реінвестування) прибутків
на реалізацію подальших соціальних
цілей
Соціальна ефективність
Реалізація соціальної місії, підтримка
місцевої спільноти, широка географічна
присутність на ринку соціальних послуг,
надання допомоги значному числу
клієнтів, системна допомога для
виведення клієнтів зі стану бідності
назавжди
Екологічна ефективність
Застосування екологічних матеріалів,
програм енерго- та ресурсозбереження,
зменшення вуглецевих викидів
Характеристики соціальних
підприємств
• Соціальний вплив
• Інноваційність
• Самоокупність та фінансова стійкість
• Здатність до тиражування
• Постійна підприємливість
 Відмінність
соціального підприємства
від
комерцій ного та
благодій ної організації
Критерії:
• Мета створення
• Управління
• Оцінка ефективності
• Відповідальність
• Форма звітності
• Мотивація
Чим відрізняється СП від:

1) комерційного 2) громадської діяльності

підприємництва (Вплив на прийняття рішень–
vs. – створення інституцій
(Мета: примноження
для реалізації рішень )
прибутку – vs. – вирішення
соціальної проблеми)
3) урядових ініціатив
(Наявність ресурсів, рух ініціативи зверху
донизу – vs. – ініціативи зароджуються
на місцях і рухаються догори)
 У ЧОМУ ПОЛЯГАЄ ВІДМІННІСТЬ?

Комерційне підприємництво Соціальне підприємництво

Мета Примноження прибутку чи багатства Соціальні зміни
акціонерів
Очікувана Ринкова цінність (прибуток) Перевага, яку отримує значна частина
цінність суспільства або суспільство в цілому

Урядові ініціативи Соціальне підприємництво

Рух ідей Зверху донизу Знизу догори
Доступ до Управлінські повноваження, доступ до Не мають
ресурсів великих ресурсів

Громадська діяльність Соціальне підприємництво

Характер Практика «впливу» Прямі дії
активності
Створення Можуть не створювати Створюють підприємства чи організації
організацій для
реалізації рішень
 ПЕРЕШКОДИ ТА ТРУДНОЩІ В РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА

Недостатнє розуміння сутності соціального підприємництва

Недостатня поінформованість широкого загалу

Відсутність спеціалізованих послуг з розвитку соціального підприємництва

Обмежений доступ до інвестиційних фінансових ресурсів

Недостатня кваліфікація працівників, плинність кадрів

 ЯК ЮРИДИЧНО ОФОРМИТИ СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО?

• В українському законодавстві не передбачено

спеціальної організаційно-правової форми для
соціального підприємництва, тому соціальні
підприємства не мають жодних специфічних пільг.
• Соціальні підприємства не мають жодних специфічних
податкових пільг чи інших преференцій і здійснюють
свою діяльність згідно вимог законодавства в рамках
обраної організаційно правової форми.
Виключення із правил
• згідно ст. 14 -1 Закону України «Про основи соціальної
захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від
21.03.1991 р. No875-XII підприємства та організації
громадських організацій осіб з інвалідністю мають
право на пільги із сплати податків і зборів
(обов'язкових платежів) відповідно до законів України
з питань оподаткування». Зокрема, станом на
01.01.2018 року дозвіл на право користування
пільгами з оподаткування отримали 53 підприємства,
які засновані громадськими організаціями інвалідів
Ідеї соціального
підприємництва
• Ідеї комерційної діяльності
• Ідеї на вирішення соціальної проблеми

• Не заперечують одна одну

• Доповнюють
• Працюють разом
Пошук ідеї
• Особистий досвід (у дома і на роботі)
• Хобі та дозвілля (діяльність підчас канікул та відпустки, у
вихідні дні)
• Випадковість внаслідок спостережливості (ідея приходить
підчас пошуку відповіді на зовсім інше запитання)
• Систематичний та усвідомлений пошук (через свідомі
зусилля, проведення досліджень та збір необхідної
інформації)
• Аналіз ЗМІ, активна присутність у соціальних мережах,
особисті та професійні контакти, участь у конференціях,
тощо
Оцінка успішності соціальної
ідей
• SWOT
Оцінка соціального значення / потенціалу соціальної цінності
Оцінка ринкового потенціалу
Оцінка конкурентних переваг
Оцінка життєздатності

• PEST
Моніторинг політичних процесів, змін ідеологій, призначення
нових керівників країн та інституцій,
Моніторинг економічних змін, монетарної політики, торгівельних
відносин
Моніторинг соціальних змін, демографічних та культурних
зрушень
Моніторинг технологічних інновацій
Дерево проблем
Аналіз ідеї СП
• Матеріальний продукт
• Послуга
• Поєднання продукту та послуги
• Чи створюється додаткова вартість до існуючого
продукту/послуги
 Розуміти ідею –
чітко уявляти продукт чи
послугу
Фінансування
• Власний капітал;
• Кредит (Western NIS Enterprise Fund)
http://www.wnisef.org/ua/#home;
• Гранти та пожертви (ПРООН, МОМ надає безповоротну
фінансову допомогу 2000$ для започаткування бізнесу,
національні ресурсні центри – ГУРТ (gurt.org.ua), Фундація
Благодійників Князів Острозьких);
• Краудфандингові платформи (https://biggggidea.com/)