मानव संसाधन

व थापनका कायह

मानव संसाधन व थापन भ नाले संगठन भ

मा नसको व थापन स ब ध दशन, काय व ध एवं
अ यास लाई जनाउँछ । मानव संसाधनको ा त,
वकास, उ ेरणा र अनुर ण या नै मानव संसाधन
व थापन हो । यो संगठनमा नर तर च लरहने या
हो । यो सबै तहका व थापक ह ले गन नय मत
काय हो ।
मानव संसाधन व थापनका न न कायह छन :
 ा त
ा त कायले ठ क को ठ क ठाउँमा र ठ क
समयमा वेश न चत गछ । यसमा न न यालापह
पछन्:

मानव संसाधन योजना

मौ दात मानव संसाधनको थ त आँकलन ग र छ ।

आव यकताको पूवानुमान ग र छ ।
आपू तको पूवानुमान ग र छ ।
योजना तजुमा

काय व लेषण

काय ववरण ारा कम, कत य , अ धकार ,

ज मेवारी थाहा छ । के क तो काम गनु पछ भ ने
 बारे यसले प रभा षत गछ ।
काय यो यता ववरण ारा मा काम गन चा हने
यो यता र गुणह थाहा छ।

भना

यसले व ापन र अ य उपायह ारा खाली पदह मा

यो य उ मेदवार ह लाई नवेदन हा न आक षत गछ ।
यो आ त रक वा बा य ोतबाट न स छ । यसबाट
ठक , ठ क पदका ला ग ठ क समयमा ा त
गरछ।

छनौट

नवेदन हा ने उ मेदवार ह म ये बाट यो य

ह को छनोट गछ । यसका ला ग नवेदन
मु यांकन , छनौट जाँच , अ तवाता, वा य परी ण
आ द ग र छ । यस ारा ठ क कामका ला ग ठ क
छनौट ग र छ ।

पद थापन

छा नएको लाई उ चत पद र ठाउँमा पद थापन

ग र छ । यसका ला ग कमचारीको ची र यो यतालाई
यानमा रा ख छ ।

सामा जक करण

संगठ नक सं कृ तमा अनुकुलताक ला ग छा नएको

'लाई अ भमुखीकरण ग र छ । यसले नयाँ
कमचारीलाई काय वातावरण तथा संगठ नक मू य
मा यता बारे जानकारी द छ ।
वकास काय
आव यकता व लेषण

ता लम

व थापन वकास

वृ त वकास

उपयोग काय
उ ेरणा

काय स पादन मु यांकन

पुर कार बव थापन

अनुर ण काय (Maintenance)
सुमधुर स ब ध

कमचारी अनुशासन

गुनासा समाधान

कमचारी क याण

"https://ne.wikipedia.org/w/index.
php?
title=मानव_संसाधन_ व थापनका_कायह &old
id=695430" बाट नका लएको
Last edited ७ months ago by Bishal…

सामा ी CC BY-SA 3.0 अनुसार उपल ध छ, खुलाइएको

अव था बाहेकको हकमा।