Professional Documents
Culture Documents
Igor Celeski - Praktikum - revIGH
Igor Celeski - Praktikum - revIGH
Ментор: Кандидат:
Пред. м-р Иван Ѓорѓиевски Игор Целески
Број на досие 1084
Скопје, август 2020
[Продажба и дистрибуција на меркантилни житни производи]
Содржина
ВОВЕД
1. ОБЈЕКТ И ПРЕДМЕТ НА ПРАКТИКУМОТ
1.1 Приказ на објектот
1.2 Мотив за избор на објектот
1.3 Формулирање на предметот на практикумот
2. ПРИКАЗ НА ПОСТОЈНАТА СОСТОЈБА
2.1 Приказ на организациската единица во рамките на фирмата
2.2 Начин на обезбедување на информации и сознанија
2.3 Реални, предвидени или посакувани состојби
3. ДИЗАЈН НА РЕШЕНИЕ
3.1 Теоретска основа на решението
3.2 Согледани тешкотии во постојното решение
3.3 Согледани можности за подобрување или заменување на постојното решение
3.4 Приказ на предлог-решението
3.5 Очекуван ефект од предлог-решението
3.6 Услови, ограничувања, мерки за имплементација на предлог-решението
4. ЗАКЛУЧНИ СОГЛЕДУВАЊА
КОРИСТЕНА ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЗИ
Вовед
Објект и предмет на овој практикум ќе биде развој на претставништвото на
компанијата „Конзул“ во Република Северна Македонија, кое почна да работи од 2019
година, со седиште во Скопје. Цел на ова претставништво е да обезбеди
функционирање на компанијата на територијата на Република Северна Македонија.
Меѓу главните задачи на претставништвото се да ја претставува компанијата пред
потенцијалните клиенти, да преговара и да договара соработка со нив. Секако, како
нова компанија, ова е голем предизвик, бидејќи на пазарот веќе постојат конкурентски
компании кои работат и добро ги познаваат приликите на самиот пазар и веќе имаат
добро развиени релации со клиентите од долгогодишното работење со нив. Преку
овој практикум ќе ги претставиме предностите и негативностите на работењето на
претставништвото во Скопје и оперативната работа на компанијата на пазарот на
Република Северна Македонија. Откако ќе ги согледаме предностите и
негативностите, ќе дадеме предлог-решение за унапредување и нагласување на
предностите и предлог-решение за отстранување на негативностите во работењето, со
цел да добие предност во однос на конкуренцијата на пазарот. Исто така, со тие
предлог-решенија ќе се овозможи компанијата да работи поефективно и поефикасно,
а преку ова ќе ги остварува своите зацртани цели на пазарот. Главните цели се:
воспоставување соработка со сите потенцијални клиенти на пазарот, позиционирање
во улога на примарен добавувач кај поголем број клиенти, а со тоа би се обезбедила
најбитната работа - остварување на планираната продажба на меркантилни житни
производи на пазарот.
занимава со реална слика на еден правен субјект на пазарот, кој сака да ги оствари
своите цели и да го оправда своето постоење.
Реалната состојба во овој даден момент не е на посакуваното ниво. Пред сè, ова се
должи на фактот што компанијата е нова на пазарот, а условите во кои се работи се
имаат променето од претходно и секојдневно се менуваат. Овие пазарни промени
се поради побрзиот проток на информации за разлика од порано. На пазарот се
има појавено нова конкуренција и исто така има нови клиенти, а дел од субјектите
веќе не постојат на пазарот од најразлични причини. Добро е за компанијата што ги
увиде овие состојби и ќе може соодветно да реагира на пазарот со цел да ја
достигне состојбата која ја посакува. Затоа, компанијата добива информации за да
може да го приспособи работењето според условите на пазарот. Преку овие
барања за приспособување кон пазарот, компанијата и самите вработени ќе можат
да се прилагодат, со цел да се постигне посакуваната состојба - да биде меѓу
првите компании на пазарот.
Нема да биде лесно, ниту пак едноставно, да се постигне зададената цел, бидејќи
за тоа ќе биде потребна промена на оперативни дејствија на мајката компанијата.
Имено, таа ќе мора да преземе чекори да ги обезбеди ресурсите кои се потребни
на претставништвото, за да ги постигнат зацртани цели и буџети кои ќе го
оправдаат дејствувањето на пазарот. Покрај оперативните промени во
компанијата, ќе биде потребна и промена кај вработените, во склад со
оперативните промени, за биде овозможено компанијата да се постави на
посакуваниот пат и да ги оствари своите цели на пазарот.
3. ДИЗАЈН НА РЕШЕНИЕ
Слика 3.2.1
Заклучок
Како заклучно согледување на овој практикум, може да се наведат неколку
фактори кои се битни за оваа цела операција биде успешна. Како прв и основен фактор
е човечкиот фактор и неговото искуство. Од него ќе зависи согледувањето на
целокупната ситуација на пазарот и условите во кои дејствуваат правните субјекти во
овој дел од економијата. Ова е битно за правилна анализа на пазарот, а од таа анализа
да произлезат правилните насоки на дејствување на компанијата. Од овие чекори
зависи успехот на компанијата на самиот пазар на кој таа дејствува. Ако не се следат
случувањата на пазарот и не се преземаат соодветни чекори и одлуки за дејствување,
тогаш можно е да се загрози работењето на компанијата на пазарот.
Вториот фактор што е битен е пристапот кон клиентите. Ова е од важно бидејќи
секоја компанија постои за да ги задоволи потребите на клиентите. Ваквиот пристап е
насочен кон согледување на реалните потреби на клиентите, а преку тоа да се
обезбедат производи и услуги за клиентите со соодветен квалитет и квантитет.
Компаниите кои работат на овој принцип си обезбедуваат место на пазарот, а
клиентите си обезбедуваат сигурни добавувачи. Денешните клиенти сакаат сигурни и
доверливи добавувачи, со цел полесно да стигнат да потребните производи и услуги
со соодветен квалитет и квантитет, заштедувајќи човечки и материјални ресурси кои се
многу битни за клиентите. Затоа компаниите кои претендираат да бидат сериозно
добавувачи мора да ги препознаат соодветните потреби на клиентите, да им понудат
соодветни производи и услуги, дури и производи и услуги од кои нема да има се
оствари профит, туку ќе додадат на понудата со цел клиентот да добие соодветен
пакет на производи и услуги од кој сите ќе бидат задоволни и ќе влијае на
понатамошната идна соработка.
Користена литература
1. Грубор, Б. (2016), Оперативен менаџмент, Скопје, Бизнис академија
Смилевски – БАС;
2. Соклевски, Т. Темелковски, С. (2010) Оперативен менаџмент 2, Скопје, Бизнис
академија Смилевски – БАС;
Прилози
Прилог 1