CÔNG TY CỔ PHẦN ONESOFT

QUY ĐỊNH VỀ GIỜ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

1. QUY ĐỊNH
 Ngày làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6
- Sáng: Từ 8h15 đến 11h45
- Chiều: Từ 13h15 đến 17h45
- Nghỉ trưa: Từ 11h45 đến 13h15
 Giờ chơi các hoạt đô ̣ng vui chơi tại văn phòng (Bi-a, PS,…):
- Sáng chơi tối đa đến 8h30
- Chiều chơi trong giờ ăn hoa quả, từ 15h30 – 16h
- Chơi sau giờ làm viê ̣c
- Không chơi trong giờ làm viê ̣c tránh ảnh hưởng đến cá nhân khác
 Chấm vân tay 2 lần trong ngày: Khi đến làm và khi ra về.

2. QUY ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT:

- Theo dõi thời gian đi, về sẽ chỉ căn cứ vào máy chấm vân tay.
- Nhân viên xin nghỉ làm phải báo trước ít nhất 02 ngày cho người phụ trách
trực tiếp và Lê Anh, trong trường hợp đột xuất phải có lý do chính đáng.
- Nhân viên khi về phải chấm vân tay. Nếu ra ngoài làm việc mà không về
kịp thì phải báo cho cho người phụ trách trực tiếp và Lê Anh để ghi chú lại.
- Nhân viên quên chấm công phạt 50.000 VNĐ/ lần từ lần thứ 3
- Nhân viên đi làm quá 8h30 bị coi là đi muô ̣n (đi muô ̣n phải có lý do, gọi
trực tiếp) và sẽ xét thưởng quý như sau:
Việc chấp hành nội quy về giờ giấc làm việc sẽ là căn cứ để Ban Giám đốc
khen thưởng.

3. HIỆU LỰC THI HÀNH:

- Quy định này áp dụng cho tất cả các nhân viên làm ca hành chính trong
Công ty Cổ phần OneSoft
- Quy định này có hiệu lực thi hành từ ngày 20/05/2020, sẽ có điều chỉnh phù
hợp với tác phong thái độ làm việc của nhân viên

4. LƯU Ý:
- Tuyệt đối không đến công ty chấm công rồi ra ngoài ăn sang, làm việc
riêng đầu giờ sáng