QUY ĐỊNH CHẤM CÔNG

I. MỤC ĐÍCH
- Giúp Phòng Hành chính và Quản lý nắm được lịch trình vắng nghỉ của nhân sự.
- Giúp nhân sự đảm bảo tính được kỷ luật (nhất quán trong giờ giấc làm việc)
- Đảm bảo nhân sự luôn sẵn sàng trước khi bắt đầu công việc.
II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Nhân sự fulltime và part-time trong giai đoạn thử việc và chính thức.
III. NỘI DUNG
- Cách thức:
o Đối với ngày làm việc bình thường: Bấm vân tay tại thời gian vào làm.

o Đối với ngày làm việc nghỉ buổi chiều: Bấm vân tay tại thời gian vào làm và thời gian kết
thúc buổi sáng.
o Dành riêng thêm cho nhân sự part-time: Đăng ký lịch làm việc tuần tiếp theo trước thứ 7
mỗi tuần. Nếu thay đổi lịch làm việc, phải thông báo đến TBP/Leader và cập nhật lại lịch
đăng ký sau đó.
- Thời gian chấm công:
o Thời gian vào làm buổi sáng: trước 08h00.

o Thời gian vào làm buổi chiều: trước 13h30.

- Hạng mục sẽ không được ghi nhận giờ công ( sẽ được xem nghỉ ½ ngày ~ 1 buổi )
o Buổi sáng: chấm công sau 08h30.

o Buổi chiều: chấm công sau 14h00.

o Không bấm vân tay.

Ghi chú: Đà Nẵng, Ngày 01 tháng 05 năm 2023

- Nơi nhận: Các phòng ban, bộ phận
- Lưu: Phòng Hành chính Giám đốc
- Mã số: QĐ-03.HC.01.01 (Đã ký)
- Thời điểm có hiệu lực từ: 01/05/2023