Professional Documents
Culture Documents
Brochure-Fil (Prelims)
Brochure-Fil (Prelims)
6725
Isang batas para mai-alis ang pangangalakal Labag sa batas ang paboran ang lalaking
empleyado sa Ibabaw ng babaeng
ng mga tao lalo na ang mga kababaihan at empleyado sa mga kaso ukol sa pagasa ng
kabataan, nagtatagtag ng institusyonal na ranggo, mga pagkakataon sa pagsasanay o
mekanismo para sa pangangalaga at suporta pag-aaral o iskolarship.
sa mga iningangalakal na tao, pagbibigay ng
multa sa mga lalabag. Hindi din makatarungan ang pagbayad sa
mas malaking sahod at pagbigay ng
Ito ay nagpapahayag na pinapahalagahan ang benepisyo sa lalaking empleyado para sa
karangalan ng bawat tao at tinitiyak ang trabaho na ginagawa din ng babae.
paggalang ng mga indibidwal na karapatan. Sa
tugis ng patakarang ito, ang estado ay Lahat ng pagtratrabaho at tinatiyaga ng
magbibigay ng pinakamataas na prioridad sa babae ay balanse lang sa mga ginagawa ng
paggawa ng batas ng mga panukala at pag- mga lalaki. Kung ang mga lalaki ay pasipag,
unlad ng mga programang para magtaguyod dito lang sila pwedeng magkaroon ng
ng karangalan ng isang tao, pagprotekta sa pagtataguyod, mas ma taas ang sweldo, o
mga tao sa mga karahasan. iskolarship. Kung walang ginagawa ang mga
lalaki at siya kaagad ay pinagtataguyod, dito
mapapansin ang paboran dahil lang siya ay
Itinataguyod nito ang maging patakaran ng lalaki. Hindi ito makatarungan sa mga babae.
Estado para makilala ang pantay na karapatan Hindi natin kasalanan na tayo ay
at taglay na karangalan ng mga kababaihan at napanganak na babae. At ito ang layunin ng
kalalakihan. Republic Act 6723.