Mẫu công cụ số I.3.

1/SAL
TỔNG QUAN VỀ CHƯƠNG TRÌNH TRƯỞN

CHƯƠNG I

TỔNG QUAN
CHƯƠNG TRÌNH H

BÀI MỞ ĐẦU:
Thế nào là hệ thống bán

CHƯƠNG II CHƯƠNG III CHƯƠNG IV

TIẾP NHẬN ĐỀ BÀI ĐÓNG GÓI VẬN HÀNH &
& XÂY DỰNG LUẬT LUẬT CHƠI QUẢN TRỊ
CHƠI THEO VỊ TRÍ HỆ THỐNG

1. Tiếp nhận đề bài: 1. Lập kế hoạch

1. Mục lục đóng gói
CCSD kinh doanh

2. Xây dựng
2. Vị trí Trưởng phòng 2. Tuyển dụng
quy trình bán hàng

3. Xây dựng CCTC &

3. Vị trí Trưởng team 3. Đào tạo hội nhập
MTCV

4. Thông số mấu chốt &

4. Vị trí nhân viên 4. Đào tạo chuyên môn
định biên nhân sự

5. Tổng hợp & phân

5. Hệ thống báo cáo
tích báo cáo

6. Phương pháp
6. Báo cáo lãnh đạo
tính lương

7. Quy chế công nợ 7. Họp giao ban

8. Giám sát & Hỗ trợ

8. Nội quy bộ phận
nhân viên
9. Quy chế tăng/ giảm 9. Giám sát & phối hợp
lương & Sa thải tính chính sách

10. Tình huống thực tế

& lựa chọn giải pháp
u công cụ số I.3.1/SALE.BL/CEOVN
RÌNH TRƯỞNG PHÒNG SALE BÁN LẺ

CHƯƠNG I

TỔNG QUAN
ƯƠNG TRÌNH HỌC

BÀI MỞ ĐẦU:
nào là hệ thống bán lẻ?

CHƯƠNG IV CHƯƠNG V CHƯƠNG VI

VẬN HÀNH & QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ NĂNG LƯỢNG
SỰ THAY ĐỔI
HỆ THỐNG BẢN THÂN

1. Lập kế hoạch
1. Quản trị thói quen 1. Định giá sản phẩm
kinh doanh

2. Tăng doanh thu

2. Tuyển dụng 2. Quản trị chuyên môn
kế hoạch

3. Đào tạo hội nhập 3. Nghề & nghiệp 3. Sếp và bạn ?

4. Đào tạo chuyên môn 4. Lộ trình thăng tiến 4. Vì sao bạn mất việc ?

5. Tổng hợp & phân 5. Bắt đầu lại

tích báo cáo như thế nào?

6. Báo cáo lãnh đạo

7. Họp giao ban

8. Giám sát & Hỗ trợ

nhân viên
. Giám sát & phối hợp
tính chính sách

10. Tình huống thực tế

& lựa chọn giải pháp