ONLINE CLASS

3/11/2020
CLASS XII
ECONOMICS
अर्थशास्त्र
TOPIC : INDIAN ECONOMIC DEVELOPMENT
- HUMAN CAPITAL FORMATION IN INDIA –
PART I
शीर्थक : भारतीय अर्थव्यवस्त्र्ा का ववकास –
भारत में मानव पूँजी ननमाथण – भाग १
COVID -19 Appropriate Behaviour
(CAB)

2
 FACILITATED BY
PRESENTER

Ms. Neetu
Chaudhary
RPVV SEC 10,
 ACKNOWLEDGEMENT
The following resources have been used only for
educational and learning purposes. We
acknowledge and thank all holders for the
rights…
1. NCERT
2. CBSE
3. Google Search etc.

DISCLAIMER
If any discrepancy or inadvertent error is noted in
the presentation, it would be rectified accordingly.
 Thought of the Day

An optimist sees opportunity

in every difficulty
whereas a pessimist sees
difficulty in every opportunity.
 DEFINED AS THE STOCK OF
HUMAN CAPITAL

SKILL AND EXPERTISE

AVAILABLE IN AN ECONOMY
मानव पूँजी

AT A POINT OF TIME.
इससे अभभप्राय एक
अर्थव्यवस्त्र्ा में एक समय
ब दिं ु पर उपलब्ध कौशल तर्ा
योग्यता के भिंडार से है I
 PHYSICAL CAPITAL VS HUMAN CAPITAL
भौनतक पूँजी नाम मानव पूँजी

PHYSICAL CAPITAL HUMAN CAPITAL

भौनतक पूँजी मानव पूँजी
1. Physical capital is tangible . 1. Human capital is intangible.

भौनतक पूँजी ठोस होती है मानव पूँजी ठोस नह िं होती है

2. It depreciates with the passage of 2. Depreciation in human capital
time due to wear and tear or change happens with age but can be
in technology but cannot be reduced by making continuous
reduced. investment in education & health.

इसमें निसावट या प्रौद्योगगकी में मानव पूँजी में मल्यह्रास उम्र के सार्
दलाव के कारण समय ीतने के होता है लेककन भशक्षा और स्त्वास्त््य
सार् मल्यह्रास हो जाता है लेककन में ननरिं तर ननवेश करके इसे कम
इसे कम नह िं ककया जा सकता है । ककया जा सकता है ।
 PHYSICAL CAPITAL VS HUMAN CAPITAL
भौनतक पूँजी नाम मानव पूँजी

PHYSICAL CAPITAL HUMAN CAPITAL

भौनतक पूँजी मानव पूँजी

3. It is more mobile between 3. Human capital is less mobile

countries. between countries as compared to
physical capital.
यह दे शों के ीच अगधक गनतशील है ।
मानव पूँजी भौनतक पूँजी की तुलना
में दे शों के ीच कम गनतशील है ।
4. Physical capital (like machinery) is 4. Human capital (like skills of a
separated from its owners. person) cannot be separated from
the owner.
भौनतक पूँजी (जैसे मशीनर ) को
उसके माभलकों से अलग ककया जाता मानव पूँजी (जैसे ककसी व्यक्तत के
है । कौशल) को खद ु से अलग नह िं ककया
जा सकता है ।
 PHYSICAL PHYSICAL ASSETS OR
PHYSICAL CAPITAL LIKE
RESOURCES LIKE
HUMAN CAPITAL FACTORIES
LAND, WATER
भौनतक सिंसाधन मानव पूँजी भौनतक पररसिंपवि या
भौनतक पूँजी जैसे फैतर
जैसे भभम, जल

HUMAN HUMAN CAPITAL LIKE

RESOURCES LIKE DOCTORS, ENGINEERS,
FARMERS, HUMAN CAPITAL
TEACHERS
मानव पूँजी
STUDENTS मानव पूँजी जैसे डॉतटर,
मानव सिंसाधन जैसे अभभयिंता, भशक्षक
कृर्क, ववद्यार्ी
 WHAT IS MEANT BY HUMAN CAPITAL?
मानव पूँजी ननमाथण का तया अर्थ है ?

Human capital formation means the development of abilities and skills

among the population of the country.
मानव पूँजी ननमााण का अर्ा है दे श की जनसंख्या में योग्यता तर्ा
कौशल का ववकास I

Some questions to be asked about human capital:

मानव पूँजी से जड़
ु े पछे जाने वाले कुछ प्रश्न :
1. What are the sources of human capital? मानव पूँजी के स्रोत तया हैं?
2. What is the relation between human capital and economic growth?
मानव पूँजी तर्ा आगर्थक सिंवद्
ृ गध में तया सम् न्ध है?
3. Is formation of human capital linked to human development? तया
मानव पूँजी मानव ववकास से सिंम् िंगधत है?
4. What is the role of government in human capital formation in India?
भारत में मानव पूँजी ननमाथण में सरकार की तया भभमका है ?
Q1. The stock of skill and expertise in an economy is called :
एक अर्थव्यवस्त्र्ा में कौशल एविं ववशेर्ज्ञता के स्त्टॉक को कहते हैं:

a. Human capital मानव पूँजी

b. Labour stock श्रम स्त्टॉक
c. Human resource मानव सिंसाधन
d. Physical capital भौनतक पूँजी

Ans: a. Human capital मानव पूँजी

Q2. Human capital cannot be separated from its owner .
मानव पूँजी को उसके माभलक से पर् ृ क नह िं ककया सकता I

True / false
सह / गलत

Ans: True / सह
 INVESTMENT
IN EDUCATION MAIN

भशक्षा में ननवेश

INVESTMENT IN
HEALTH
SOURCES OF MIGRATION
स्त्वास्त््य में HUMAN CAPITAL
प्रवसन
ननवेश FORMATION

मानव पूँजी
ननमाथण के स्रोत EXPENDITURE
ON THE JOB
TRAINING
ON
कायथ के दौरान INFORMATION
प्रभशक्षण
सचना पर व्यय
 INVESTMENT IN EDUCATION
भशक्षा में ननवेश

Similar to investment on पूँजीगत वस्त्तुओिं पर ननवेश के

capital goods as it is done
with the view of increasing
income in future.
❖ Generally, an educated
person generates more
income than uneducated
person.
❖ Contribution of an
educated person to
economic growth is more.
❖ Gives better social
standing and pride.
समान, यह भववष्य में ढ़ती
आय की दृक्ष्ट से ककया जाता
है ।
o सामान्यतः, भशक्षक्षत व्यक्तत
अभशक्षक्षत व्यक्तत की
तुलना में अगधक आय
अक्जथत करता है ।
o भशक्षक्षत व्यक्तत का आगर्थक
ववकास में अगधक योगदान
होता है ।
o ेहतर सामाक्जक प्रनतष्ठा
और गौरव प्रदान करता है ।
 INVESTMENT IN EDUCATION
भशक्षा में ननवेश

❖ Enables one to make

o जीवन में ेहतर ववकल्प
better choices in life.
❖ Provides knowledge to
का चयन करने में सक्षम
नाता है ।
understand the changes
o समाज में होने वाले
taking place in the
पररवतथनों को समझने के
society.
भलए ज्ञान प्रदान करता है ।
❖ Stimulates innovations.
o नवाचारों को ढ़ावा दे ता है ।
❖ Education facilitates
o भशक्षा नई तकनीकों को
अपनाना सहज नाती है ।
adaptation of new
technologies.
 INVESTMENT IN HEALTH
स्त्वास्त््य में ननवेश
1. A sick person will abstain from work if not provided with adequate
medical facilities which leads to loss of productivity.
एक अस्त्वस्त्र् व्यक्तत उपयत ु त गचककत्सीय सवु वधा न भमलने पर काम से अनप ु क्स्त्र्त
रहता है क्जससे उत्पादकता की हानन होती है I
2. Health expenditure directly increases the supply of healthy labour
force.
स्त्वास्त््य में ननवेश प्रत्यक्ष रूप से स्त्वस्त्र् श्रम शक्तत की आपनतथ में वद्
ृ गध करता है I

Health expenditure includes: स्वास््य निवेश में शानमल है:

a. Preventive medicine ( vaccination) प्रनतर्ेधी आयुववथज्ञान (ट काकरण)
b. Curative medicine (medical care during illness) गचककत्सीय आयुववथज्ञान
( ीमाररयों के दौरान गचककत्सीय दे खभाल)
c. Social medicine (health literacy) सामाक्जक आयुववथज्ञान (स्त्वास्त््य सम् न्धी
साक्षरता)
d. Provision of clean drinking water. स्त्वच्छ पेय जल का प्रावधान
e. Good sanitation. स्त्वच्छता
 On – the – job training
कायथ के दौरान प्रभशक्षण

Training at the
workplace एक कुशलकमी
under की ननगरानी में
supervision of a कायथ – स्त्र्ल
skilled worker. पर प्रभशक्षण

Off campus ाहर

trainings प्रभशक्षण
 MIGRATION प्रवसन
Technically qualified: in
search of better salaries
Reasons for तकनीकी भशक्षा सिंपन्न: ेहतर
वेतन की खोज में
migration
Unemployed: In search of jobs
प्रवसन के कारण Rural to urban area
ेरोजगार: रोज़गार की खोज में
ग्रामीण से शहर क्षेर

Transport
पररवहन
Cost of migration
Cost of living in new environment
प्रवसन की लागत एक नए पररवेश में रहने की ननवाथह
लागत

ENHANCED EARNINGS MUST OUTWEIGH THE COST OF MIGRATION

ढ़ हुई आय प्रवसन की लागत से अगधक होनी चाहहए I
 Expenditure on Information:
सचना पर व्यय:
People spend to acquire Useful for making decisions
information related to: regarding investment in human
1. Level of salaries. capital and efficient utilization
2. Educational institutions. of acquired human capital
stock
3. Types of skills taught.
4. Cost of learning etc.
मानव पूँजी में ननवेश के
व्यक्तत ननम्न से सम् िंगधत
सचनाएूँ प्राप्त करने हे तु व्यय सिं िंध में ननणथय लेने और
करते हैं: अगधग्रह त मानव पूँजी
1. वेतन का स्त्तर स्त्टॉक के कुशल उपयोग के
2. शैक्षक्षक सिंस्त्र्ान
भलए उपयोगी
3. भसखाये गए कौशल के प्रकार
4. प्रभशक्षण लागत आहद
Q3. Which of the following is not a source of human capital formation ?
ननम्नभलखखत में से कौनसा मानव पूँजी ननमाथण का एक स्रोत नह िं है ?

a) Investment in education शशक्षा में ननवेश

b) Investment in health स्वास्र्य में व्यय
c) Investment on information सचना पर व्यय
d) Investment on constructing roads सड़कें बनाने पर ननवेश

Ans: d) Investment on constructing roads सड़कें बनाने पर ननवेश

 Q4. Which of the following is a reason for migration?
इनमें से कौनसा प्रवसन का कारण है ?

a) Better salary बेहतर वेतन

b) Better job बेहतर रोज़गार
c) Unemployment बेरोज़गारी
d) All of the above उपरोक्त सभी

Ans: d) All of the above उपरोक्त सभी

Q5. What type of migration does the picture depict?
यह गचर ककस प्रकार का प्रवसन दशाथ रहा है ?

a) Urban to Rural शहरी से ग्रामीण

b) Rural to Urban ग्रामीण से शहरी
c) Both of these उपरोक्त दोनों
d) None of these इनमें से कोई
नहीं

Ans. b) Rural to Urban

ग्रामीण से शहरी
 HUMAN CAPITAL AND ECONOMIC GROWTH
मानव पूँजी तर्ा आगर्थक सिंवद्
The Seventh Five Year
Plan says, “Human
Resources Development
(read human capital) has
necessarily to be assigned
a key role in any
development strategy,
particularly in a country
with a large population.”
Human
Capital
Formation
मानव पूँजी
ननमाथण
ृ गध
सातवीिं पिंचवर्ीय योजना
कहती है , “ एक ववशाल
जनसूँख्या वाले दे श में तो
ववशेर् रूप से मानव
सिंसाधनों (मानव पूँजी) के
ववकास को आगर्थक ववकास
की युक्तत में हुत
महत्वपणथ स्त्र्ान दे ना ह
होगा I”
Economic
Growth
आगर्थक
सिंवद्
ृ गध
 HUMAN CAPITAL AND ECONOMIC GROWTH
मानव पूँजी तर्ा आगर्थक सिंवद्
ृ गध

The contribution of the educated person to economic growth is more

than that of an illiterate person.

भशक्षक्षत व्यक्तत का आगर्थक ववकास में योगदान अनपढ़ व्यक्तत की तल ु ना

में अगधक है । एक भशक्षक्षत व्यक्तत का श्रम कौशल अभशक्षक्षत की अपेक्षा
अगधक होता है I

A healthy person could provide uninterrupted labour supply for a longer

period of time, therefore health is also an important factor for economic
growth.

एक स्त्वस्त्र् व्यक्तत लिं े समय तक नन ाथध श्रम आपनतथ प्रदान कर सकता

है , इसभलए स्त्वास्त््य आगर्थक ववकास के भलए भी एक महत्वपणथ कारक है ।
 HUMAN CAPITAL AND ECONOMIC GROWTH
मानव पूँजी तर्ा आगर्थक सिंवद्
ृ गध

Thus, both education and health, along with factors like on-the-job training,
information and migration, increase an individual’s income generating capacity.

अतः भशक्षा और स्त्वास्त््य, दोनों के सार्-सार् नौकर पर प्रभशक्षण, सचना और

प्रवसन जैसे कारक एक व्यक्तत की आय सज
ृ न क्षमता को ढ़ाते हैं।

This enhanced productivity of human beings or human capital contributes

substantially towards increasing labour productivity and stimulates innovations
and creates ability to absorb new technologies.

मानव या मानव पूँजी की इस उत्पादकता में वद् ृ गध श्रम उत्पादकता ढ़ाने की हदशा
में महत्वपणथ योगदान दे ती है तर्ा नवाचारों को भी ढ़ावा दे ती है और नई
प्रौद्योगगककयों को अवशोवर्त करने की क्षमता पैदा करती है ।
Q6. Human capital formation needs human capital .
मानव पूँजी ननमाथण के भलए मानव पूँजी की आवश्यकता होती है I

True / False
सही / गलत

Ans: True सही

 Q7. Investment in health does not include
स्त्वास्त््य में ननवेश में शाभमल नह िं होता

a) Vaccination टीकाकरण
b) Provision of clean drinking water स्वच्छ पेय जल का प्रावधान
c) Provision of schools ववद्यालयों का प्रावधान
d) Sanitation स्वच्छता

Ans: c) Provision of schools ववद्यालयों का प्रावधान

 HUMAN CAPITAL AND HUMAN DEVELOPMENT
मानव पूँजी तर्ा मानव ववकास

HUMAN CAPITAL HUMAN DEVELOPMENT

मानव पूँजी मानव ववकास
1. Defined as the stock of skill and 1. Refers to the process of creating an
expertise available in an economy at a environment in which people can enjoy
point of time long, healthy and creative lives.

इससे अभभप्राय एक अर्थव्यवस्त्र्ा में एक इससे अभभप्राय एक ऐसे वातावरण के

समय ब द िं ु पर उपलब्ध कौशल तर्ा ननमाथण की प्रकिया से है क्जसमें लोग
योग्यता के भिंडार से है I लिं े, स्त्वस्त्र् और रचनात्मक जीवन का
आनिंद ले सकें

2. Considers education & health as a 2. Human development is based on the

means to increase labour productivity. idea that education and health are
integral to human well-being.
श्रम उत्पादकता ढ़ाने के साधन के रूप
में भशक्षा और स्त्वास्त््य पर ध्यान दे ता है मानव ववकास इस ववचार पर आधाररत है
कक भशक्षा और स्त्वास्त््य मानव कल्याण
के अभभन्न अिंग हैं I
 HUMAN CAPITAL AND HUMAN DEVELOPMENT
मानव पूँजी तर्ा मानव ववकास

HUMAN CAPITAL HUMAN DEVELOPMENT

मानव पूँजी मानव ववकास
3. Human capital treats human beings 3. In the human development
as a means to an end; the end being perspective, human welfare should be
the increase in productivity increased through investment in
education & health as every individual
मानव पूँजी मानव को ककसी साध्य की & health as every individual has a right
प्राक्प्त का साधन मानता है । यह साध्य to be literate & lead a healthy life
उत्पादकता में वद्ृ गध का है ।
मानव ववकास के पररप्रेक्ष्य में , भशक्षा
और स्त्वास्त््य में ननवेश के माध्यम से
मानव कल्याण को हर व्यक्तत और
स्त्वास्त््य के रूप में ढ़ाया जाना चाहहए
तयोंकक प्रत्येक व्यक्तत को एक साक्षर
होने और स्त्वस्त्र् जीवन जीने का
अगधकार है
Therefore human development is a broader
concept than human capital.

अर्ाथत मानव ववकास मानव पूँजी से अगधक

व्यापक अवधारणा है I
Q8. Human capital formation and human development are one and
the same .
मानव पूँजी ननमाथण तर्ा मानव ववकास एक ह अवधारणा है I

True / False
सही / गलत

Ans: False गलत

Q9. __________ is a broader concept than ___________.
___________, ___________ से अगधक व्यापक अवधारणा है I

a) Human capital, human development मानव पूँजी, मानव ववकास

b) Human development, human capital मानव ववकास, मानव पूँजी
c) Human capital, human resource मानव पूँजी, मानव संसाधन
d) Human resource, human capital मानव संसाधन, मानव पूँजी

Ans: b) Human development, human capital मानव ववकास, मानव

पूँजी
 HOME ASSIGNMENT गह
ृ कायथ

1. Explain the need for on – the – job training for an employee. एक कमथचार के भलए कायथ
के दौरान प्रभशक्षण की आवश्यकता की व्याख्या कीक्जए I
2. Differentiate between अिंतर स्त्पष्ट कीक्जए
• Human capital formation and human development मानव पूँजी ननमाथण तर्ा मानव
ववकास
• Human capital and physical capital मानव पूँजी तर्ा भौनतक पूँजी
3. ‘Human capital formation gives birth to innovation, invention and technological
improvements.’ Yes or no? Justify your answer. मानव पूँजी नवीन सोच, आववष्कार तर्ा
तकनीकी ववकास को जन्म दे ती है ’ हाूँ या नह िं? अपने उिर को सत्यावपत कीक्जए I
4. What steps has the government of India taken to facilitate human capital formation in
India? मानव पूँजी ननमाथण को सहायक नाने हे तु भारत सरकार ने तया कदम उठाये हैं?
5. Explain the role of education in human capital formation. मानव पूँजी ननमाथण में भशक्षा
की भभमका की व्याख्या कीक्जये I
6. What is the relation between human capital formation and economic growth?Explain.
मानव पूँजी ननमाथण तर्ा आगर्थक सिंवद्
ृ गध में तया सम् न्ध है ?व्याख्या कीक्जए।
 TOP 10 TOP SCORERS OF LAST WEEK
TOTAL RESPONSES : 18112
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1 BHAWNA GSKV TIKRI KALAN
2 ADITYA KUMAR SINGH SBV STAND VIHAR
3 PRERNA SWARAJ SKV BADLI
4 LUCKY GSKV HASTSAL
5 ANUSHKA PURI SKV PV
6 SARASWATI KUMARI SKV DEENDARPUR
7 NAMRA KHATOON SKV POLICE LINES
8 KOMAL GHILDIYAL GGSSS BADARPUR NO.3
9 KARAN SAH RPVV SEC 10 DWARKA
10 ANUBHAV BAL GBSSS MAHIPALPUR
 TEAM
ECONOMICS

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