Professional Documents
Culture Documents
2
MỤC LỤC
PHẦN 1: KHÁI QUÁT CƠ SỞ THỰC TẬP...........................................................................................3
I. Lịch sử Công tác xã hội trong bệnh viện.........................................................................................3
1. Thế giới:......................................................................................................................................3
2. Việt Nam:...................................................................................................................................3
3. Bệnh viện Nhi Trung ương:......................................................................................................4
4. Phòng Công tác xã hội:..............................................................................................................4
II. Mục tiêu và chức năng của phòng Công tác xã hội – Bệnh viện Nhi Trung ương:......................5
III. Các đối tượng xã hội được chăm sóc.............................................................................................5
IV. Các hoạt động và dịch vụ chăm sóc...............................................................................................6
1. Hỗ trợ bệnh nhân và nhân viên y tế:........................................................................................6
2. Tổ chức sự kiện..........................................................................................................................7
3. Hoạt động gây quỹ.....................................................................................................................8
4. Quan hệ công chúng và hỗ trợ cộng đồng................................................................................8
5. Đào tạo........................................................................................................................................8
V. Vai trò của cơ sở trong bối cảnh của cộng đồng.............................................................................9
VI. Một số quy trình............................................................................................................................10
VII. Ý kiến nhận xét của sinh viên về cơ sở:......................................................................................12
PHẦN 2: BÁO CÁO NHỮNG HOẠT ĐỘNG ĐÃ LÀM ĐƯỢC.........................................................12
TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP TẠI CƠ SỞ...................................................................................12
A. Hoạt động thăm hỏi, thu thập thông tin, hỗ trợ bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn (thực
hành quan sát ca).................................................................................................................................12
I. Ca quan sát số 1:......................................................................................................................12
II. Ca quan sát số 2:.........................................................................................................................13
B. Hoạt động phát quà từ thiện của các nhà tài trợ cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn
tại bệnh viện Nhi Trung ương............................................................................................................15
1. Nội dung hoạt động..................................................................................................................15
2. Quy trình hoạt động................................................................................................................17
3. Bài học có được qua hoạt động...............................................................................................17
4. Những thuận lợi và khó khăn.................................................................................................18
C. Hoạt động can thiệp, hỗ trợ cho các bệnh nhi tại “lớp học Hy Vọng” – bệnh viện Nhi Trung
ương......................................................................................................................................................19
1. Nội dung hoạt động..................................................................................................................19
2. Quy trình hoạt động................................................................................................................19
3. Bài học có được qua hoạt động...............................................................................................19
4. Những thuận lợi và khó khăn.................................................................................................20
D. Hoạt động hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho nhân viên y tế tại bệnh viện...........................21
1. Nội dung hoạt động..................................................................................................................21
2. Quy trình hoạt động................................................................................................................22
3
3. Bài học có được qua hoạt động...............................................................................................22
4. Những thuận lợi và khó khăn.................................................................................................22
E. Bài tập thực hành tại cơ sở..........................................................................................................23
Câu 1:...............................................................................................................................................23
Câu 2:...............................................................................................................................................26
PHẦN 3: LƯỢNG GIÁ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP..............................................................................32
PHẦN 4: KIẾN NGHỊ.............................................................................................................................33
4
PHẦN 1: KHÁI QUÁT CƠ SỞ THỰC TẬP
I. Lịch sử Công tác xã hội trong bệnh viện
1. Thế giới:
_Theo Gail Auslander, Công tác xã hội trong y tế bắt đầu ở Anh cùng với sự ra đời
của Hiệp hội các tổ chức từ thiện sau đó đến Hoa Kỳ ngay từ cuối thế kỷ XVII
_Đến giữa thế kỷ XX, Công tác xã hội đã trở thành 1 ngành học được đào tạo
chính quy ở hầu hết các nước trên thế giới.
_Ở Mỹ, Công tác xã hội lần đầu tiên được đưa vào bệnh viện năm 1905 tại Boston
và đến nay hầu hết các bệnh viện đều có phòng Công tác xã hội.
_Ở Châu Á, hoạt động Công tác xã hội được công nhân đầu tiên tại Trung Quốc là
hoạt động xã hội về y tế tại khoa Công tác xã hội bệnh viện tại Bắc Kinh thành lập
năm 1921 bởi 1 nhân viên làm Công tác xã hội Hoa Kỳ.
2. Việt Nam:
_Ngày 25/3/2010 ban hành QĐ số 32/20010/QĐ-TTg về việc phê duyệt đề án
“Phát triển nghề Công tác xã hội giai đoạn 2010 – 2020’
Nghề Công tác xã hội ở Việt Nam có thể được coi chính thức được công nhận.
_Công tác xã hội trong y tế được hình thành ngay sau đó thông qua QĐ số
2514/QĐ-BYT của Bộ y tế ngày 15/7/2011 về việc phê duyệt đề án “Phát triển
nghề Công tác xã hội trong ngành Y tế giai đoạn 2011 – 2020”
_Ngày 26/11/2015 Bộ Y tế ban hành thông tư số 43/2015/TT-BYT quy định về
nhiệm vụ và hình thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ Công tác xã hội của bệnh viện.
_Ngày 15/9/2016 Thủ tướng Chính phủ ký QĐ số 1791/QĐ-TTg về việc quyết
định lấy ngày 25/3 hàng năm là ngày Công tác xã hội Việt Nam
Công tác xã hội trong bệnh viện ngày càng phát triển và có vai trò quan trọng.
5
3. Bệnh viện Nhi Trung ương:
a. Lịch sử hình thành
_Bệnh viện Nhi Trung ương được thành lập ngày 14/7/1969
_Là Bệnh viện Nhi khoa đầu ngành
_Số nhân viên: 2000
_Bệnh nhân nội trú/ngày: 1600 – 1800
_Bệnh nhân ngoại trú/ngày: 3800 – 4500
b. Cơ cấu tổ chức:
11 Phòng ban chức 35 11 trung 1 viện nghiên cứu sức khỏe trẻ
năng khoa tâm em
25 khoa lâm sàng 10 khoa cận lâm sàng
b. Cơ cấu tổ chức:
_Th.S Trịnh Ngọc Hải - Phó Giám đốc BV phụ trách trực tiếp phòng
_Phòng CTXH nằm trong hệ thống Phòng ban chức năng
_Phòng có 7 thành viên
6
_Mạng lưới CTXH được thiết lập chặt chẽ tại tất cả các khoa phòng trong bệnh
viện
TRƯỞNG PHÒNG
Th.S Y tế cộng đồng
II. Mục tiêu và chức năng của phòng Công tác xã hội – Bệnh viện Nhi Trung
ương:
_Hỗ trợ bệnh nhân và nhân viên y tế
_Hoạt động gây quỹ
_Tổ chức sự kiện
_Quan hệ công chúng và hỗ trợ cộng đồng
_Đào tạo và huấn luyện
7
IV. Các hoạt động và dịch vụ chăm sóc
1. Hỗ trợ bệnh nhân và nhân viên y tế:
a. Hỗ trợ người bệnh và gia đình người bệnh
_Thăm hỏi bệnh nhân và người nhà, nắm bắt thông tin, xác định mức độ khó
khăn, lập phương án hỗ trợ và tổ chức thực hiện.
_Hỗ trợ cho người bệnh là nạn nhân của bạo hành, bạo lực gia đình, trẻ bị bỏ
rơi,…
_Tham gia các buổi hội chẩn bệnh nhi ghép tạng và những trường hợp bệnh
nhân đặc biệt.
_Vận động hỗ trợ kinh phí chữa bệnh, chi phí chăm sóc sinh hoạt hàng ngày
cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn: bữa ăn, bỉm, sữa, quần áo, đồ dùng sinh
hoạt,…
_Hỗ trợ, tư vấn cho người bệnh về quyền, lợi ích hợp pháp và nghĩa vụ của
người bệnh: bảo hiểm y tế, tài trợ xã hội,…
_Cung cấp thông tin, tư vấn cho người bệnh. Hỗ trợ thủ tục chuyển viện, xuất
viện, mai tang trẻ bị bỏ rơi,…
_Đảm bảo 100% các bệnh nhân khó khăn điều trị tại bệnh viện được hỗ trợ bữa
ăn hàng ngày: cơm & cháo. Trung bignh mỗi năm bệnh viện vận động được
gần 300.000 suất ăn.
_Vận động các phòng chơi nhằm phục vụ nhu cầu vui chơi giải trí. Mỗi phòng
chơi được thiết kế khác nhau.
_Vận động và tổ chức các hoạt động hiến máu nhân đạo
_Vận động các nhóm máu hiếm hỗ trợ kịp thời cho bệnh nhân
2. Tổ chức sự kiện
_Xây dựng và tổ chức kế hoạch truyền thông giáo dục sức khỏe cho người
bệnh
_Phối hợp tổ chức các CLB về chuyên khoa như: CLB ly thượng bì bọng
nước, CLB Đái tháo đường, Wilson,…
_Tổ chức các hoạt động chiếu phim, sinh hoạt kể chuyện , nghe nhạc, vẽ tranh,
sinh nhật hàng tháng,… nhằm phục vụ đời sống tinh thần của các bệnh nhân
điều trị tại bệnh viện.
9
_Tổ chức các hoạt động: dạy học, vẽ tranh, kể chuyện ngay tại giường bệnh
dành cho các bệnh nhân không thể tham gia lớp học hy vọng, hay phòng chơi
_Tổ chức Lớp học hy vọng dành cho bệnh nhi trên 6 tuổi
_Tổ chức thường niên các chương trình cho bệnh nhân và gia đình bệnh nhân
trong các dịp lễ, Tết thiếu nhi, Tết trung thu, giáng sinh, Tế dương lịch, Tết cổ
truyền,…
5. Đào tạo
_Phối hộ tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng về CTXH
_Đào tạo và hướng dẫn cán bộ CTXH tuyến dưới
_Đào tạo và huấn luyện các sinh viên CTXH tới thực tập tại bệnh viện: CTXH
cá nhân, CTXH nhóm, các kỹ năng mềm,…
_Lãnh đạo phòng thường xuyên được mời đi chia sẻ kinh nghiệm về hoạt động
CTXH nói chung và hoạt động đào tạo thực hành trong lixng vực CTXH nói
riêng.
_Được mời tham gia giảng dạy các chuyên đề CTXH trong bệnh viện
_Được mời tham dự ban cố vấn đề tài khoa học lĩnh vực CTXH bệnh viện.
10
V. Vai trò của cơ sở trong bối cảnh của cộng đồng
SỰ HÀI LÒNG
CỦA NGƯỜI
BỆNH
11
_Là người vận động nguồn lực: Vận động các nguồn lực từ BV và Công
đồng để hỗ trợ các BN và gia đình BN, NVYT. Ví dụ: chi phí chữa bệnh, tinh
hoạt cho BN có hoàn cảnh khó khăn, chi phí tổ chức các chương trình văn hóa
văn nghệ giúp BN và người nhà BN cải thiện đời sống tinh thần, vận động các
phòng chơi, lớp học cho BN.
_Là người kết nối các dịch vụ, chính sách và giới thiệu cho đối tượng các
chính sách, dịch vụ, các nhà hảo tâm tới trợ giúp.
_Là người giáo dục: cung cấp kiến thức kỹ năng về CTXH trong BV để các
BV tham quan học tập đồng thời đào tạo thực hành cho các sinh viên chuyên
ngành CTXH.
_Là người tư vấn: Tư vấn, cung cấp thông tin cho BN, người nhà BN, làm
việc với những nhà chuyên môn khác để giúp họ có được những dịch vụ tốt
hơn.
_Vai trò là người tham vấn:
Tham gia tham vấn giúp các gia đình có con không may tử vong vượt qua
khủng hoảng, giải quyết các khiếu nại, giải quyết những căng thẳng xung đột
giữa gia đình Bn và NVYT...
_Vai trò là người trợ giúp xây dựng và thực hiện kế hoạch cộng đồng:
Hỗ trợ các vùng bị ảnh hưởng bởi thiên tai, các huyện nghèo
_Vai trò là người chăm sóc, người trợ giúp: Chăm sóc trẻ bị bỏ rơi, trẻ bị
bạo hành..
_Vai trò là người quản lý hành chính: NV CTXH thực hiện những công
việc cần thiết cho việc quản lý các hoạt động, các chương trình, lên kế hoạch
và triển khai kế hoạch các chương trình dịch vụ cho BN, người nhà BN và
cộng đồng. Thực hiện công tác đánh giá và báo cáo về sự thực hiện Công việc,
chất lượng dịch vụ.
A. Hoạt động thăm hỏi, thu thập thông tin, hỗ trợ bệnh nhân có hoàn cảnh
khó khăn (thực hành quan sát ca)
I. Ca quan sát số 1: Thân chủ là gia đình người dân tộc thiểu số, có hoàn cảnh khó
khăn đang có con nằm điều trị ở bệnh viện. Gia đình được khoa điều trị gửi giấy
giới thiệu yêu cầu hỗ trợ xuống phòng CTXH. Nhân viên CTXH tại bệnh viện đã
lên phòng bệnh thăm hỏi và thu thập thông tin.
14
b. Về quy trình
_Thực hiện đầy đủ các quy trình: chào hỏi bắt đầu câu chuyện, giới thiệu, bảo
mật thông tin, cung cấp thông tin, hướng dẫn các quy trình hỗ trợ, thông tin liên
lạc,…
c. Về kiến thức
_Có kiến thức chuyên môn sâu
_Có thái độ tôn trọng thân chủ, tôn trọng quyền tự quyết của thân chủ
II. Ca quan sát số 2: Gia đình anh Nguyễn Văn A là người dân tộc thiểu số có con
nhỏ bị bệnh quá nặng và bệnh viện không thể chữa trị nên đã yếu cầu xuất viện.
Không đủ tiền bắt xe về quê nên anh A đã xuống gặp trực tiếp phòng Công tác xã
hội để xin trợ giúp. Nhân viên Công tác xã hội đã liên lạc với khoa điều trị để cùng
giải quyết vấn đề cho thân chủ. Ngay buổi chiều hôm đó nhà tài trợ đã tài trợ cho
gia đình a A 1 chuyến xe cứu thương chở về tận nhà và 3 triệu đồng hỗ trợ gia đình
chăm sóc cho con nhỏ.
1. Vấn đề của thân chủ là gì ?
Thân chủ có con bị bệnh quá nặng không thể chữa trị. Bệnh viện không còn
đủ xe cứu thương để đưa về. Gia đình là người dân tộc thiểu số, đã dồn hết
tiền và đi vay mượn để chi trả viện phí, thuốc men cho con nên không còn
tiền về quê.
Anh A có gặp 1 tài xế ngoài cổng bệnh viện và tài xế yêu cầu 2 triệu để đưa
gia đình anh về, nhưng a không còn tiền.
Do chỉ biết 1 chút tiếng Kinh nên khi trình bày hoàn cảnh với khoa điều trị
làm cho khoa điều trị hiểm nhầm rằng anh đã có xe đưa về, dẫn đến khoa
điều trị đã không gửi giấy giới thiệu hỗ trợ xuống phòng CTXH.
15
Khi được mọi người xung quanh giới thiệu anh đã xuống trực tiếp trình bày
hoàn cảnh với phòng Công tác xã hội tại bệnh viện xin trợ giúp.
b. Khó khăn:
_Thời gian thực tập không được đảm bảo do dịch Covid-19
_Về chuyên môn còn thiếu nhiều kinh nghiệm
B. Hoạt động phát quà từ thiện của các nhà tài trợ cho các bệnh nhân có
hoàn cảnh khó khăn tại bệnh viện Nhi Trung ương
17
18
2. Quy trình hoạt động
_Gọi điện cho người nhà bệnh nhi xuống phòng CTXH nhận quà, phiếu ăn
hoặc nhân viên xã hội sẽ lên tận phòng các bệnh nhân để trao tận tay theo
danh sách gia đình bệnh nhi khó khăn đã có.
_Hẹn người nhà bệnh nhi đến giờ xuống căng tin nhận các suất cơm, cháo
miễn phí
_Nhân viên xã hội cùng nhà tài trợ xuống căng tin trước giờ hẹn người nhà
bệnh nhi để chuẩn bị đóng hộp cháo, cơm để phát cho người nhà bệnh nhi
Nhân viên xã hội tiếp nhận đơn giới thiệu, xin hỗ trợ cho
Bước 1 bệnh nhân của khoa điều trị
Nhân viên xã hội trực tiếp lên thăm hỏi, thu thập thông
Bước 2 tin của bệnh nhân
b. Khó khăn:
_Do dịch covid 19 nên việc tiếp xúc với gia đình bệnh nhi và thời gian
thực tập không được đảm bảo
20
C. Hoạt động can thiệp, hỗ trợ cho các bệnh nhi tại “lớp học Hy Vọng” –
bệnh viện Nhi Trung ương.
b. Khó khăn:
_Do dịch Covid-19 nên thời gian thực tập cũng như tiếp xúc với thân chủ bị
ảnh hưởng (chưa kịp nhận thân chủ)
22
_Khó khăn khi vận động trẻ tham gia các hoạt động CTXH nhóm
_Vì trẻ chỉ ở viện điều trị trong thời gian nhất định để điều trị nên có những
trường hợp chưa kịp trợ giúp hoặc đang trợ giúp dở thì trẻ ra viện
_Thiếu kinh nghiệm nên còn khó khăn khi làm việc với trẻ mà có sự giám
sát chứng kiến của bố mẹ trẻ.
D. Hoạt động hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho nhân viên y tế tại bệnh
viện
1. Nội dung hoạt động
a. Hoạt động 1:
Phòng Công tác xã hội – bệnh viện Nhi Trung ương tiếp nhận gần 500kg
dưa hấu từ nhà tài trợ để phát quà hỗ trợ cho toàn thể nhân viên của bệnh
viện. Toàn bộ số dưa hấu được mua để ủng hộ, giải cứu cho những người
nông dân. Cứ 2 nhân viên của bệnh viện sẽ được 1 quả dưa.
b. Hoạt động 2:
Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 phức tạp, phòng Công tác xã hội
đã kết nối, và tiếp nhận 1 số lượng lớn sữa và bánh từ nhà tài trợ để trao
tặng cho toàn bộ các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn tại viện và toàn
bộ nhân viên y tế tại bệnh viện.
c. Hoạt động 3:
Trong thời kì dịch bệnh, phòng Công tác xã hội đã kết nối và tiếp nhận
khoảng 1000 chiếc khẩu trang vảo tiệt trùng và 2000 chai nước nước
rửa tay khô từ 1 trong số các mạnh thường quân quen thuộc. Trao tận
tay đến các bác sĩ, nhân viên y tế tại bệnh viện, góp phần đẩy lùi dịch
bệnh.
23
2. Quy trình hoạt động
_Nhà tài trợ liên hệ trực tiếp tới phòng Công tác xã hội – bệnh viện Nhi
Trung ương.
_Cán bộ xã hội sẽ xác nhận thông tin về loại quà tài trợ, hạn sử dụng, đối
tượng được tài trợ,…
_Hẹn lịch tiếp nhận quà tài trợ
_Kiểm tra mặt hàng
_Viết thư cảm ơn, và 1 số hình ảnh khi trao quà.
24
_Được sự giúp đỡ chỉ bảo nhiệt tình từ các anh, chị nhân viên Công tác
xã hội tại phòng.
_Có 1 chút kinh nghiệm khi đã từng tham gia các hoạt động từ thiện tại
khoa.
b. Khó khăn
_Thời gian không được đảm bảo vì phải nghỉ do dịch Covid-19
_Vì là sinh viên thực tập nên chỉ được quan sát và tham gia với vai trò
là phụ giúp
_Chưa có nhiều kinh nghiệm
Câu 1: Nghiên cứu mô hình CTXH trong bệnh viện của 1 số quốc gia phát triển từ
đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam đồng thời chỉ ra điểm mạnh và điểm
yếu của mô hình CTXH tại Bệnh viện Nhi Trung ương?
Câu 2: Xây dựng kế hoạch truyền thông nâng cao nhận thức của NVYT và GĐ
người bệnh về vai trò của CTXH trong bệnh viện.
BÀI LÀM
Câu 1:
1. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
_Ở Việt Nam hiện nay, nghề Công tác xã hội mới chỉ ở bước đầu hình thành chưa
phát triển đúng ý nghĩa và tầm vóc của nó trên tất cả các khía cạnh. Đặc biệt ở
bệnh viện còn thiếu nhân lực được đào tạo bài bản về Công tác xã hội, thiếu tài
liệu hướng dẫn chuyên môn về dịch vụ này, Vì vậy cần tăng cường xây dựng đội
ngũ cán bộ, nhân viên, cộng tác viên Công tác xã hội đủ về số lượng, chất lượng
gắn với phát triển hệ thống cơ sở cung cấp dịch vụ Công tác xã hội
_Hiện nay, ngành Công tác xã hội trong bệnh viện đang phát triển theo hướng tự
phát và đa số chỉ có ở các bệnh viện lớn, cần có 1 mô hình Công tác xã hội hoạt
25
động hiệu quả, chuẩn về nhân lực, lý thuyết, cơ cấu, thực hành, đào tạo,… để làm
thí điểm nhân rộng ra tất cả các bệnh viện khác.
_Ví dụ như mô hình CTXH trong bệnh viện ở Singapore:
+ Tại mỗi phòng khám của bệnh viện có ít nhất một cán bộ xã hội bệnh viện làm
việc, từ các bệnh viện lớn như bệnh viện đa khoa đến các bệnh viện nhỏ hơn tại
cộng đồng hay các cơ sở dịch vụ tại cộng đồng.
+ Đội ngũ cán bộ xã hội bệnh viện luôn phối hợp chặt chẽ với các y bác sĩ và các
cơ sở dịch vụ tại cộng đồng tạo ra mỗi đội ngũ cán bộ liên ngành nhằm cung cấp
dịch vụ chăm sóc, khám chữa bệnh toàn diện nhất cho bệnh nhân và người nhà
bệnh nhân.
_Công tác xã hội bệnh viện tại Việt Nam hiện nay đang chú trọng chủ yếu vào
việc huy động nguồn lực tài trợ, từ thiện. Cần chú trọng phát triển dịch vụ hỗ trợ
về mặt tâm lý xã hội, chăm sóc bệnh nhân và kết nối bệnh nhân với các dịch vụ
chăm sóc khác như mô hình Công tác xã hội bệnh viện ở Singapore, Mỹ, Ấn Độ.
_Hiện tại mô hình Công tác xã hội tại Việt Nam vẫn còn hạn chế trong việc tham
vấn trị liệu cho bệnh nhân. Đây là 1 trong những dịch vụ quan trọng của CTXH
bệnh viện nhưng số lượng cán bộ xã hội có chuyên môn về tham vấn trị liệu còn
rất ít để có thể can thiệp hiệu quả đối với những ca can thiệp tự tử hay bạo hành,
bạo lực gia đình, và đa số là các chuyên gia tâm lý. Việt Nam cần đào tạo nhiều
hơn, chuyên sâu hơn về tham vấn tâm lý cho các cán bộ xã hội tại bệnh viện, các
phòng CTXH tại bệnh viện cần chú trọng thêm về dịch tham vấn trị liệu, can thiệp
đối với các bệnh nhân có nhu cầu , vấn đề về tâm lý, hành vi.
_Không chỉ hỗ trợ bệnh nhân, người nhà bệnh nhân trước và trong khi khám chữa
bệnh tại bệnh viện, mô hình CTXH bệnh viện tại Việt Nam cần phải chú trọng hơn
về dịch vụ chăm sóc, hỗ trợ tại nhà. Như mô hình tại Singapore hay Mỹ đều không
trực tiếp hỗ trợ bệnh nhân tại nhà. Sau khi bệnh nhân ra viện nếu bệnh nhân cần hỗ
trợ, bệnh viện sẽ liên hệ các cơ sở dịch vụ chăm sóc tại nhà, cộng đồng để hỗ trợ
những bệnh nhân này và tiếp tục quản lý hồ sơ những ca này.
Ngoài ra, mô hình CTXH trong bệnh viện tại Việt Nam vẫn còn thiếu sót trong
dịch vụ thăm hỏi tại nhà bệnh nhân sau khi bệnh nhân ra viện giúp bệnh nhân và
người nhà bệnh nhân những kiến thức cần thiết để họ kiểm soát tình hình sức khỏe
26
của mình khi về nhà, đồng thời kết nối tới các trung tâm dịch vụ khác ở cộng đồng
để giúp bệnh nhân khi cần.
_Mô hình CTXH bệnh viện tại Việt Nam cần học hỏi áp dụng các mộ hình CTXH
bệnh viện phát triển trên thế giới đặc biệt là ở Mỹ có chương trình “Dịch vụ tại
nhà” , tạo điều kiện cho bệnh nhân được chăm sóc tại nhà và chi phí giảm hơn mà
vẫn cho hiệu quả tốt.
_Mô hình CTXH bệnh viện tại Việt Nam cần phát triển thêm về các dịch vụ hỗ trợ
tư vấn trực tuyến, ví dụ như các số điện thoại hotline luôn có người trực tại tất cả
các phòng CTXH ở các bệnh viện từ trung ương đến địa phương.
2. Điểm mạnh của mô hình CTXH bệnh viện Nhi Trung ương
_Mô hình CTXH tại Bệnh viện Nhi Trung ương hiện tại là mô hình CTXH theo
chiều dọc. Có 1 phòng CTXH chuyên nghiệp điều phối hoạt động CTXH chung và
có hệ thông nhân viên xã hội có thể làm được nhiều vai trò và có thể luân chuyển
vị trí cho nhau
_Tại mô hình CTXH bệnh viện Nhi Trung ương, thế mạnh đầu tiên phải nói đến là
hoạt động kết nối nguồn lực hỗ trợ 1 cách nhanh chóng, linh hoạt cho các bệnh
nhân, người nhà bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn.
_Khả năng vận động nguồn lực rất tốt và nguồn các nhà tài trợ là rất lớn và đều
đặn, hầu như tuần nào cũng có những khoảng hỗ trợ từ thiện từ các nhà tài trợ, nhà
hảo tâm. Ví dụ như: các suất cháo, cơm từ thiện miễn phí được phát cho các bệnh
nhân và người nhà bệnh nhân 1 cách nhanh chóng và diễn ra hàng tuần. Từ đó
nhận được rất nhiều sự vui vẻ từ bệnh nhân, người nhà bệnh nhân, hỗ trợ phần nào
về tài chính cũng như tinh thần cho bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.
_Ngoài ra còn rất nhiều các nguồn tài trợ hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho các nhân
viên y tế tại bệnh viện.
_Nhìn chung mô hình CTXH tại viện Nhi Trung ương có các dịch vụ khá giống
với mô hình CTXH bệnh viện tại Ấn Độ như:
+ Đánh giá tình trạng kinh tế - xã hội của bệnh nhân và gia đình bệnh nhân
+ Tổ chức các hoạt động nhóm tại các phòng chơi hay “lớp học hy vọng” với mục
đích giải tỏa tinh thần cho bệnh nhân và trị liệu.
27
+ Đánh giá và hỗ trợ tài chính dưới dạng tài trợ thiết bị y tế, thuốc chữa bệnh cho
bệnh nhân.
+Kết nối với các nguồn lực để hỗ trợ về tài chính, chỗ ở, phương tiện đi lại.
+ Mạng lưới CTXH ở bệnh viện Nhi trung ương phát triển rất tốt, hầu hết các
khoa khám chữa bệnh đều có các đầu mối CTXH để kịp thời phát hiện và lên kế
hoạch hỗ trợ đối với các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn.
3. Điểm yếu trong mô hình CTXH tại bệnh viện Nhi Trung ương:
_Vẫn còn hạn chế trong dịch vụ tham vấn trị liệu, can thiệp hỗ trợ cho các bệnh
nhân và người nhà bệnh nhân về sức khỏe tâm thần cũng như vấn đề xã hội mà họ
gặp phải.
_Phòng Công tác xã hội tại viện Nhi Trung ương vẫn còn mới, nguồn nhân lực
vẫn còn ít, đôi khi còn khó khăn trong việc quan tâm sát xao, đồng hành cùng
bệnh nhân và người nhà bệnh nhân trong suốt quá trình khám chữa bệnh cũng như
lúc trở về với cộng đồng.
_Sự liên kết giữa các khoa khác trong bệnh viện đối với phòng CTXH đôi khi còn
chưa tốt, nhiều bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn trong danh sách trợ giúp đã ra
viện nhưng chưa có sự thông báo kịp thời với phòng CTXH, đến khi phát quà tài
trợ cho bệnh nhân thì mới biết bệnh nhân đã ra viện.
Câu 2: Xây dựng kế hoạch truyền thông nâng cao nhận thức của NVYT và GĐ
người bệnh về vai trò của CTXH trong bệnh viện.
31
nhà bệnh nhân hiểt 2 thứ tiếng thì đã có sẵn 2 TNV phiên dịch tiếng dân
tộc.
_Trong trường hợp ít khán giả tương tác sẽ đan xen 1 vài hoạt động khuấy
động.
_Trong trường hợp xảy ra lỗi về mặt kỹ thuật âm thanh, ánh sáng, phụ kiện,
sẽ cần TNV 2 thúc trực cùng nhân viên quan lý hội trường.
3. Hoạt động nào sau đây là hoạt động của CTXH với bệnh nhân và gia
đình bệnh nhân ?
A. Cấp cứu, khám, chữa bệnh cho bệnh nhân
B. Hỗ trợ cho bệnh nhân vay nặng lãi
C. Kết nối, hỗ trợ cho bệnh nhân khó khăn về tài chính, nhà ở, tâm lý
xã hội,….
D. Trực tiếp chi trả viện phí cho bệnh nhân
4. Vai trò của CTXH bệnh viện đối với nhân viên y tế ?
A. Giải quyết mâu thuẫn vợ chồng
B. Hỗ trợ kết nối nhân viên y tế với nhau và với bệnh nhân về các vấn
đề trong quá trình khám chữa bệnh
32
C. Gia tăng thu nhập
D. Đào tạo chuyên môn
5. Khi gặp khó khăn anh/chị sẽ tiếp cận dịch vụ của CTXH ở đâu và như
thế nào ?
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
33
PHẦN 3: LƯỢNG GIÁ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP
Mặc dù thời gian thực tập bị hạn chế vì dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng trong
thời gian thực tập tại bệnh viện Nhi Trung ương, cùng với sự giúp đỡ, tạo điều kiện của
các anh chị tại phòng Công tác xã hội, tôi đã tiếp thu và học hỏi được rất nhiều điều, khác
hẳn với các đợt thực hành khác. Tôi thấy bản thân mình trưởng thành hơn và cũng nhận
thấy được những sự khác biệt giữa lý thuyết và làm thực tế. Ngoài ra, tôi cũng nhận được
khá nhiều kinh nghiệm làm việc tại công sở và cả sự chuyên nghiệp của 1 trong những
phòng Công tác xã hội bệnh viện phát triển nhất cả nước.
Ngoài ra bản thân tôi vẫn còn những điểm chưa tốt như:
_Chưa phát huy được hết khả năng khi làm việc do thiếu kinh nghiệm, đôi khi còn nhầm
lẫn, chậm trễ.
_Do thời gian thực tập ngắn vì phải nghỉ dịch Covid-19 nên chưa thể trực tiếp can thiệp
với thân chủ về Công tác xã hội cá nhân hay nhóm.
34
PHẦN 4: KIẾN NGHỊ
35
36