АНКЕТА

дата заповнення: 25.04.22

ПІП: Садовська Юлія Дмитрівна

Фактична адреса проживання: м. Первомайськ, Миколаївська обл., вул.

Карпенка Карого, 9 а.

Дата народження: 16.03.96

Контактний номер телефону: +380954092916

Альтернативний спосіб зв'язку (електронна пошта):

usadovska572@gmail.com

Освіта (спеціальність, роки навчання): середня спеціальна (у 2014 році

отримала диплом кухаря 4 розряду), неповна вища (у 2021 році отримала
диплом бакалавра в УДПУ ім. Павла Тичини та вступила на магістратуру де
продовжую навчатись).

Останнє місце роботи: Первомайська гімназія № 3

Причина звільнення: поки що працюю

Сімейний стан, діти: дітей немає (але хочу), не одружена.

Наявність досвіду роботи в колективі: з людьми стараюсь йти на
компроміси і шукати спільний консенсус.

Рівень володіння комп'ютерними програмами: посередній

Яким чином Ви покращуєте свої знання? Переглядаю пізнавальні \ наукові

відео про природу, іноді читаю літературні твори англійською, займаюсь
самоосвітою в процесі викладання: пошук та селекція необхідної
інформації, запам’ятовування можливих нових слів з іноземної мови,
певних методів та підходів у викладанні, розширюю свій кругозір у сфері
політики, не соромлюсь запитувати те що не знаю в людей які профі в
якійсь конкретній ситуації \ сфері і можуть порадити мені шось суттєве,
треную свою пам'ять.

Яким методом Ви користуєтеся для вирішення конфліктних ситуацій?

Найчастіше методом компромісу та методом співпраці.

До кого Ви звертаєтеся за допомогою приймаючи рішення? До

найрідніших людей (у тому разі якщо вони мені й справді можуть
допомогти шось чи порадити шось), до свого хлопця та найкращих подруг
або до людей які знаються на справі стосовно робочих питань.
Прислухаюся до всіх, але рішення приймаю самостійно!

Що для Вас є мотивацією (зокрема заробітної плати)? Віра в саму себе і шо

я можу це зробити і я це зроблю. Але не менш важливу роль грає
підтримка та схвалення адміністрації чи керівництва. Якщо я бачу що я
працюю з віддачою але це не схвалюється, в мене може настати песимізм і
незадоволення тим, що я роблю (це говорячи про роботу як найманого
працівника в колективі, тому що для мене з цього ракурсу якщо дивлячись
грає роль не тільки заробіток, але й інші фактори). Хотілося б теж
спробувати робити на себе, в цьому випадку наді мною не було в
начальства, я могла б самостійно керувати потоком грошей, але поки не
дуже вдалі спроби, хоча пробувала і це мене мотивувало й буде надалі
мотивувати.
Що ви цінуєте у відносинах з колегами? У відносинах з колегами ціную
щирість, взаємодопомогу, не конфліктність, взаємоповагу.

Що Вам потрібно, щоб отримувати задоволення від роботи? Висока

заробітна плата, хороша атмосфера в колективі, нормальний графік роботи
і звичайно ж розуміюча адміністрація.

Ваші професійні цілі? 1) Досягнути того рівня заробітної плати, якої було б
достатньо не тільки для мене одної а й для повного забезпечення всієї
майбутньої сім’ї в разі раптової непрацездатності чоловіка або якщо він
мене покинув; 2) стати такою людиною, яку б не тільки поважали, але дуже
прислухалися до моїх порад і дуже цінували; 3) знати своє діло як свої 5
пальців

На яку заробітну плату Ви очікуєте? 20 000 – 30 000

Яка правильна відповідь рішення рівняння 2+2х2= ? … 6

Чи підходить Вам графік роботи компанії? Більш-менш

Вам потрібна постійна чи тимчасова робота? На який термін? Мені потрібна

постійна робота.

Як швидко ви готові приступити до роботи? Ну … десь через місяць.

Мабуть, не раніше. Але не дивлячись на це гарантую самовіддачу і
належне виконання обов’язків.