‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬

275/100
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬

P.No .Dep Policy Title ‫عنوان السياسة‬ ‫اإلدارة القسم‬ ‫رقم السياسة‬
DPP STAFFING PLAN ‫مركز‬ DPP
CSF CENTER OF SOCIL ‫خطة توزيع‬ ‫مخج‬
- FRATERNIZATION
FOR NURSING ‫اإلخاء‬
‫التمريض‬ -
049 AFFAIRS ‫االجتماعي‬ 049
‫تاريخ‬
Revision ‫رقم‬
:Issue Date :Effective Date :Version ‫المراجعة‬ :‫تاريخ التفعيل‬ :‫تاريخ التطبيق‬
:Date ‫اإلصدار‬
:‫القادم‬
14/1/2018 28/1/2018 14/1/2021 2 2 11/5/1441 11/5/1439 24/4/1439
Approved Area ‫مكان التطبيق‬
CENTER OF SOCIL FRATERNIZATION ‫مركز اإلخاء االجتماعي‬
:Applies to ‫القائمون على التنفيذ‬
Nursing ‫التمريض‬
:Definition :‫التعريف‬
‫التوزيع الصحيح لممرضين في منطقة رعاية‬
‫المريض في المركز‬

: ‫الغرض‬
:Purpose
1. ‫ تحديد سياسة التوظيف في القسم واالستغالل‬.1
To identify department staffing policy and its
relationship to the philosophies of the department ‫األمثل للطاقات التمريضية الموجودة بالقسم‬
and the hospital.
2. To maintain a staffing level sufficient to meet the ‫للمحافظة على مستوى كافي لسد احتياجات‬
needs of all patients. ‫كل المرضى‬

:Policy
Staffing is the placement of nursing staff in each
patient care area of the center.
Procedures
1. Nursing Department shall maintain a staffing
level that supports quality, safe, and efficient
care for each patient in the hospital.
2. The Senior Nurse In-charge, (head nurse or
charge nurse) reviews all patients during shift
handover and determines staffing needs and
placement based on unit census and patient
conditions using the Staff Deployment Sheet.
1 -3 P. NO (CSF-DPP-049)
:‫السياسة‬
‫هو وضع الممرض في منطقة رعاية المريض في‬
‫المركز‬
:‫اإلجراءات‬
‫ سوف تحافظ إدارة التمريض على مستوى عدد‬.1
‫التمريض والذي يدعم الجودة والحماية‬
. ‫والرعاية الفعالة لكل مريض في المركز‬
‫ الممرض المسئول أو رئيس الجناح يتفقد كل‬.2
‫المرضى خالل االستالم والتسليم لتحديد عدد‬
DPP-CSF-049 ( ‫سياسة‬
‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬
‫‪275/100‬‬
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬

‫‪3. Nursing assignments are made by the senior‬‬ ‫التمريض الذي يحتاجه القسم بناء على إحصائية‬
‫‪nurse in-charge and reflect patient care needs.‬‬
‫‪4. Assignments may be changed at any time‬‬
‫الوحدة وحالة المرضى باستخدام نموذج توزيع‬
‫‪according to changes in patient population‬‬ ‫المهام‪.‬‬
‫‪and conditions.‬‬
‫‪5. Nursing supervisors monitor units under their‬‬ ‫‪ .3‬يقوم الممرض المسئول بتوزيع مهام التمريض‬
‫‪responsibility and communicate with the senior‬‬ ‫والذي يعكس احتياجات المرضى‪.‬‬
‫‪nurse in-charge regarding staffing needs. They‬‬
‫‪appropriate additional staff where and when‬‬ ‫‪ .4‬يمكن أن تتغير المهام في أي وقت على حسب‬
‫‪needed.‬‬
‫عدد المرضى وحاالتهم‪.‬‬
‫‪5.1 The senior nurse in-charge notifies the‬‬
‫‪nursing supervisor of any additional‬‬ ‫‪ .5‬يراقب مشرف التمريض األجنحة المسئول عنها‬
‫‪staffing needs and changes in patient care‬‬ ‫ويتواصل مع رئيس الجناح و الممرض المسئول‬
‫‪needs.‬‬
‫‪6. Nursing Administration notifies Hospital‬‬ ‫بخصوص حاجة التمريض ويزيد عدد التمريض‬
‫‪Administration of additional staffing needs and is‬‬ ‫إذا احتاج األمر ذلك ‪.‬‬
‫‪responsible to project future staffing needs based on‬‬
‫‪resignations, changes in patient census, addition of‬‬ ‫‪ 1.5‬يبلغ الممرض المسئول مشرف التمريض‬
‫‪beds or units.‬‬
‫الحتياجه لزيادة أعداد التمريض و ألي تغير في‬
‫احتياجات المرضى‪.‬‬
‫‪ .6‬إدارة التمريض تبلغ إدارة المركز بالحاجة‬
‫لزيادة عدد الممرضين وهم مسئولون من رسم خطة‬
‫مستقبلية لحاجة التمريض معتمدة على االستقاالت‬
‫أو التغيرات في عدد المرضى أو زيادة األسرة في‬
‫الجناح ‪.‬‬

‫‪References: National Policies‬‬ ‫المراجع ‪ :‬السياسات الوطنية‬

‫المرفقات ‪:‬‬

‫التاريخ‬ ‫التوقيع‬ ‫اإلسم‬ ‫المسمى الوظيفي‬

‫أ ‪/‬ندا بن الفي العنزي‬ ‫رئيس التمريض في مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫تحديث‬
‫أ ‪/‬عبدالعزيز بن شايع العتيبي‬ ‫مسئول الجودة في مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫مراجعة‬
‫أ ‪/‬خالد بن مذكر العصيمي‬ ‫مدير مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫مراجعة‬
‫أ‪ /‬شاهه بنت محمد السهلي‬ ‫أخصائي جودة بمكتب نائب المدير التنفيذي‬ ‫مراجعة‬
‫د‪/‬عبشان بن محمد العبشان‬ ‫مساعد المدير التنفيذي للخدمات‪ C‬المجتمعية التوعية‬ ‫مراجعة‬
‫أ ‪/‬تركي بن فهد السريّع‬ ‫مدير إدارة الجودة‬ ‫مراجعة‬

‫)‪2 -3 P. NO (CSF-DPP-049‬‬ ‫سياسة ( ‪DPP-CSF-049‬‬

‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬
‫‪275/100‬‬
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬

‫د‪/‬محمد‪ C‬بن مشعوف القحطاني‬ ‫المدير التنفيذي لمجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬ ‫اعتماد‬

‫)‪3 -3 P. NO (CSF-DPP-049‬‬ ‫سياسة ( ‪DPP-CSF-049‬‬