‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬

275/100
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬

P.No .Dep Policy Title ‫عنوان السياسة‬ ‫اإلدارة القسم‬ ‫رقم السياسة‬
DPP ‫مركز‬ DPP
CSF CENTER OF SOCIL EMPLOYEE DRESS ‫الزى الرسمي‬ ‫مخج‬
- FRATERNIZATION
‫اإلخاء‬
CODE ‫للتمريض‬ -
08 ‫االجتماعي‬ 08
‫تاريخ‬
Revision ‫رقم‬
:Issue Date :Effective Date :Version ‫المراجعة‬ :‫تاريخ التفعيل‬ :‫تاريخ التطبيق‬
:Date ‫اإلصدار‬
:‫القادم‬
14/1/2018 28/1/2018 14/1/2021 2 2 11/5/1441 11/5/1439 24/4/1439
Approved Area ‫مكان التطبيق‬
CENTER OF SOCIL FRATERNIZATION ‫مركز اإلخاء االجتماعي‬
:Applies to ‫القائمون على التنفيذ‬
‫التمريض‬
:Definition :‫التعريف‬
‫هو ارتداء الزي المعتمد في المركز خالل ساعات‬
‫العمل‬.

: ‫الغرض‬
:Purpose
1. To identify the required dress while on duty. .‫ للتعريف بالزى المطلوب خالل العمل‬.1
2. To present a standard for safe and professional .‫ لتقديم معيار خاص للزي المهني السليم‬.2
attire.

:Policy :‫السياسة‬
Code that regulates the proper attire required to ‫هو النظام الذي يحدد استعمال الزى المناسب‬
all nursing staff while on duty
‫الممرضين خالل تأديتهم‬ ‫لجميع‬
‫للعمل‬

Procedures ‫ يجب على كل الممرضين ارتداء الزى‬:‫ اإلجراءات‬.1

1.All nursing staff shall wear proper attire while on .‫المعتمد من المركز خالل ساعات العمل‬
duty.
2. Staff and patient safety should be considered at ‫ سالمة الممرض والمريض يجب أن تأخذ بعين‬.2
all times in the manner of employee dress.
3. Only plain white shirt or t-shirt may be worn ‫االعتبار إثناء تقديم الرعاية ولبس الزى التي‬
inside the polo. .‫تحدده سياسات التمريض‬
4. Shoes must be comfortable, have toes fully
covered and be fully laced or buckled.
1 -3 P. NO (CSF-DPP-008) DPP-CSF-008 ( ‫سياسة‬
‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬
275/100
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬
5. Open faced sandals / thongs may only be worn
when medically indicated and when going to
prayer.
6. Any foot injuries sustained as result of wearing
open-faced sandals / thongs, etc. are the
employee’s responsibility.
7. Nursing staff should not wear neck or hand
jewelry. (wedding ring excepted)
8. Watches must be worn with second's indicator
9. Staffs are responsible for any damage to their
clothing and must organize with laundry staff to
have it repaired.
10. Dress code and identification card use shall be
in accordance with the standards prescribed by
the MOH.
10.1 For Male :
10.1.1 Coat and trouser – loose and white, buttons
shall be in front and collarless white shirt (inside).or
what identified by Nursing administration in the
complex.
10.2 For Female :
10.2.1 Trouser and shirt - white
10.2.2 White shoes or what identified by Nursing
administration in the complex
11. Nursing staff shall wear hospital ID card while
on duty.
12. Nursing Administration shall render
disciplinary action to violators of the dress code.
2 -3 P. NO (CSF-DPP-008)
‫ يسمح بارتداء قميص ابيض اللون فقط تحت‬.3
. ‫الزى الرسمي‬
‫ يجب أن تكون األحذية مريحة ومغلقة من‬.4
.‫اإلمام مثبتة جيدا‬
‫ األحذية المفتوحة ال تستعمل إال في حاالت‬.5
.‫طبية خاصة أو عند الذهاب إلى الصالة‬
‫ الموظف مسئول عن أي إصابات تحدث أثناء‬.6
‫ارتداء األحذية المفتوحة دون وجود حاجة طبية‬
. ‫لذلك‬
‫ على الممرضين عدم ارتداء المجوهرات مثل‬.7
‫عقد العنق أو أساور اليد يسمح فقط بخاتم‬
.‫الزواج‬
. ‫ يجب استعمال الساعات ذات مؤشر الثواني‬.8
‫ الممرضون مسئولون عن أي أضرار تلحق‬.9
,‫بزيهم‬
.‫والغير ناتجة عن تقديم الرعاية المباشرة للمريض‬
‫ الزى الرسمي والبطاقة التعريفية يجب أن‬.10
‫يكونوا وفق للمعايير الموصوفة من قبل وزارة‬
. ‫الصحة‬
: ‫ للذكور‬1,10
‫ سترة و بنطال ابيض ومريح و واسع‬1,1,10
‫ يجب أن تكون من الناحية األمامية (إن‬l‫واألزرار‬
‫وجدت) وتحت السترة يجب أن يتم ارتداء قميص‬
. ‫ أو ما تحدده إدارة التمريض‬.‫ابيض بدون ياقة‬
: ‫ لإلناث‬2,10
‫ بنطال أو مريول وقميص ابيض‬1,2,10
DPP-CSF-008 ( ‫سياسة‬
‫المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الرياض‬
‫‪275/100‬‬
‫مجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬

‫‪ 2,2,10‬حذاء ابيض‪.‬‬

‫‪ .11‬على الممرضين ارتداء الزى الرسمي والبطاقة‬

‫التعريفية خالل الدوام الرسمي ‪.‬‬

‫‪ .12‬تتخذ إدارة التمريض اإلجراءات العقابية‬

‫المناسبة تجاه المخالفين‪.‬‬

‫‪References: National Policies‬‬ ‫المراجع ‪ :‬السياسات الوطنية‬

‫المرفقات ‪:‬‬

‫التاريخ‬ ‫التوقيع‬ ‫اإلسم‬ ‫المسمى الوظيفي‬

‫أ ‪/‬ندا بن الفي العنزي‬ ‫رئيس التمريض في مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫تحديث‬
‫أ ‪/‬عبدالعزيز بن شايع العتيبي‬ ‫مسئول الجودة في مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫مراجعة‬
‫أ ‪/‬خالد بن مذكر العصيمي‬ ‫مدير مركز اإلخاء االجتماعي‬ ‫مراجعة‬
‫أ‪ /‬شاهه بنت محمد السهلي‬ ‫أخصائي جودة بمكتب نائب المدير التنفيذي‬ ‫مراجعة‬
‫د‪/‬عبشان بن محمد العبشان‬ ‫مساعد المدير التنفيذي للخدمات‪ O‬المجتمعية التوعية‬ ‫مراجعة‬
‫أ ‪/‬تركي بن فهد السريّع‬ ‫مدير إدارة الجودة‬ ‫مراجعة‬
‫د‪/‬محمد‪ O‬بن مشعوف القحطاني‬ ‫المدير التنفيذي لمجمع األمل للصحة النفسية بالرياض‬ ‫اعتماد‬

‫)‪3 -3 P. NO (CSF-DPP-008‬‬ ‫سياسة ( ‪DPP-CSF-008‬‬