‫يوروماتيك للتدريب واإلستشارات اإلدارية‬

‫تقدم‬
‫ أيام حول‬5 ‫برنامج وورش عملية لمدة‬

® This programme is registered under EuroMaTech and is copyright© protected. Any usage or
reproduction of the contents in any medium or format will result in we pursuing legal action against
the user.

‫المهارات المتقدمة في‬

®
‫التحفيز الفعال وتحقيق األداء المتميز‬

ISO 9001 : 2015 Certified EuroMaTech is proud to be associated with the following accreditation bodies:
MEMBER

ISO 29990 : 2010 Certified

Partner
ISO 29990
The PMI Registered Education Provider logo is a registered mark of the Project Management Institute, Inc
 ‫المهارات المتقدمة في‬
‫التحفيز الفعال وتحقيق األداء المتميز®‬

‫الجمهور المستهدف‪:‬‬ ‫المقدمة ‪:‬‬

‫يستهدف هذا البرنامج ً‬
‫كال من‪:‬‬ ‫يهدف برنامج مهارات وأساليب التحفيز الفعال وتحقيق األداء المتميزالى زيادة معرفتك‬
‫وقدرتك على‪ :‬تحديد العوامل الرئيسية المؤثرة إيجابا وسلبا على التحفيز‪ ،‬واستخراج‬
‫ŠŠمدراء اإلدارات الوسطى والعليا و‬ ‫أفضل ما لدى الموظفين لزيادة اإلنتاجية وتعزيز الثقة و االلتزام ضمن المجموعة و‬
‫ŠŠموظفي الموارد البشرية‪ ،‬المدراء التنفيذيين‪ ،‬رؤساء االقسام وفرق العمل والمدراء‬ ‫تطبيق نظام المساءلة وذلك من خالل تنفيذ عملية التحفيز من خالل استراتيجيات فعّالة‬
‫تهدف الى تطوير مهارات االستماع واالتصال لضمان نجاح عملية التحفيز‪.‬‬
‫والمشرفين‬
‫ŠŠقادة األعمال والتنفيذيين الذين يتطلعون لتطوير مهارات‪/‬إنتاجية موظفيهم‬ ‫قي فن وعلم التحفيز توجد حقيقة مؤكده‪  ‬وهي أن‪ :‬المكافآت التقليدية ليست فعالة‪ ،‬بل‬
‫ŠŠجميع القادة والموظفين الذين يمتلكون الحافز ليكونوا أكثراستعدادا لقيادة فرقهم‬ ‫وقد تكون مضرة‪ .‬بخصوص التحفيز األكثر فاعلية يبدو أن هناك تناقض بين ما يعرفه‬
‫ŠŠأي شخص مهتم بتطوير مهاراته في تحفيز وقيادة الفرق نحو تحقيق أهداف‬ ‫العلم وما يحدث في العمل‪ .‬فمكافآت ومحفزات العمل التي يستخدمها معظمنا قد تنجح‪،‬‬
‫لكنها بكل غرابة تنتج في إطار ضيق جداً من الظروف‪ .‬كما أن االستمرار في التحفيز‬
‫المؤسسة‬ ‫بطريقة‪“  ‬إذا فعلت ‪ ...‬فسوف ‪ ”....‬قد يدمر اإلبداع تماماً‪ .‬‬
‫ŠŠكل من يرغب في الحصول على فهم أفضل لعلم النفس الذي يوضح طبيعة السلوك‬
‫في مكان العمل‬ ‫‪ ‬تأتي هذه الدورة التدريبية لتقدم مجموعة من المحاور األساسية‪ ،‬منها التعريف بأفضل‬
‫الممارسات الحديثة بالتحفيزالفعال والتمكين والتعريف بالتفويض وأهميته في العمل‬
‫ŠŠالموظفين الذين يمرون بمرحلة االنتقال إلى مواقع القيادة‬
‫اإلداري وأنواع التحفيز الوظيفي وأهميته في اإلدارة المعاصرة‪ ،‬ودور القوانين‬

‫‪t‬‬
‫مخرجات‪h‬البرنامج التدريبية‪:‬‬
‫‪EuroMaTec‬‬ ‫واللوائح في التحفيز والتطوير الوظيفي‪ ،‬ودور برامج التميز المؤسسي في التحفيز‬
‫والتطوير الوظيفي‪.‬‬

‫‪k‬‬
‫‪g‬‬
‫‪h‬‬
‫‪ri‬‬

‫بنهاية هذا البرنامج بنجاح سوف تكون قادراً على‪:‬‬ ‫وصف البرنامج‪:‬‬
‫‪Du‬‬
‫‪Copy‬‬

‫ŠŠتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على التحفيز‬ ‫يتناول برنامج التحفيز الفعال وتحقيق األداء المتميز المحاور التالية‪:‬‬
‫‪bai‬‬

‫ŠŠتطبيق مهارات االستماع والحوار من أجل نفوذ وتأثير أقوى‬ ‫ŠŠخطة عمل تحفيز الموظفين‬
‫ŠŠاتخاذ إجراءات محددة لتعزيز الثقة ضمن فرق العمل‬ ‫ŠŠتعزيز مفهوم الحوافز‬
‫ŠŠتشجيع غريزة التحفيز‬
‫ŠŠتطبيق مفهوم المساءلة‬
‫ŠŠاألساليب الحديثة للتحفيز ودعم المرؤوسين‬
‫ŠŠتحديد شروط معينة لتعزيز االلتزام‬ ‫ŠŠالتغلب على عقبات التحفيز‬
‫‪ll‬‬
‫‪ed‬‬

‫ŠŠتعلم خطة رباعية تهدف إلى مساعدة األخرين للتعلم من األخطاء‬

‫‪v‬‬
‫‪A‬‬

‫‪R ig‬‬ ‫‪r‬‬

‫‪h‬‬
‫ŠŠتشجيع فريق العمل على اتخاذ المبادرة‬
‫ŠŠتحديد وتطبيق استراتيجيات التعامل مع الضغوط الخارجية المؤثرة سلباً‬‫‪t‬‬ ‫‪s‬‬ ‫‪R‬‬ ‫‪ese‬‬ ‫اهداف البرنامج‪:‬‬
‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بالمعلومات والمعارف الخاصة بمفهوم وأبعاد شخصية‬
‫ŠŠتحديد وتوفير استراتيجيات للتعامل مع النظم والسياسات المؤثرة سلبا“‬ ‫اإلنسان وسلوكياته وتصرفاته وكيفية تكوين انطباعتنا ومشاعرنا نحو الناس‬
‫ŠŠالتعرف على إدراكنا وفهمنا واتجاهاتنا وأفكارنا والقيم والقواعد والخالفات التي‬
‫ŠŠربط أسلوب القيادة مع اهتمامات الموظفين لتعزيز التحفيز على أكمل وجه‬
‫تحدث بين البشر وكيفية حلها لبناء عالقات طيبة مع الناس‬
‫ŠŠتطبيق االستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز واإلبداع في العمل‬ ‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بالمهارات المختلفة إلتقان كيفية التعامل مع األنماط‬
‫المختلفة من الناس‬
‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بمهارات بناء شخصيته الجذابة وكيفية التعامل مع ذاته‬
‫ونفسه‬
‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بالمهارات الالزمة للتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين‬
‫والزمالء والجمهور‬
‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بمهارات االتصال الشخصي والتفاوض مع اآلخرين‬
‫لتحقيق المصالح المشتركة وبناء أساس عمل لنجاح الحياة في المستقبل مع الناس‬
‫ŠŠإكساب وتنمية المشاركين بالقواعد الهامة لبناء العالقات الطيبة مع الناس ودعم‬
‫اإلنسان بالقيم األخالقية والحضارية‬
‫ŠŠتعريف التوجيه واإلرشاد والوصاية وتوضيح االختالف بين هذه المهارات المهمة‬
‫إلدارة األشخاص‬
‫ŠŠاستخدام مهارات التوجيه واإلرشاد لمساعدة الموظفين على تحقيق أهداف العمل‬
‫وتخطيها‬
‫ŠŠتعريف الوصاية وتحديد متطلباتها وخطواتها الرئيسية‪ ،‬وكيفية استخدامها لتحسين‬
‫كفاءة الموظفين‬

‫‪ISO 9001 : 2015 Certified‬‬ ‫‪EuroMaTech is proud to be associated with the following accreditation bodies:‬‬
‫‪MEMBER‬‬

‫‪ISO 29990 : 2010 Certified‬‬

‫‪Partner‬‬
‫‪ISO 29990‬‬
‫‪The PMI Registered Education Provider logo is a registered mark of the Project Management Institute, Inc‬‬
 ‫نمـــــوذج التسجيــــــل‬
‫هنالك ثالثة طرق سهلة للتسجيل‪:‬‬
‫Š Šاتصل بإدارة التدريب على الرقم ‪ 00971 4 4571800‬لتحجز مكانا بشكل مؤقت‪.‬‬
‫إدارة التدريب ‪00971 4 4571801 :‬‬ ‫ ‬
‫Š Šأرسل قسيمة التسجيل بعد ملئها على الفاكس التالي‪:‬‬
‫Š Šأكمل قسيمة الحجز وأعدها مرفقة بشيك إلى العنوان التالي ‪ :‬يوروماتيك للتدريب واإلستشارات اإلدارية ‪ ،‬ص‪ .‬ب‪ 74693 :‬دبي ‪ ،‬اإلمارات العربية المتحدة‬

‫المحــاضــرات ‪ 9.00 :‬صباحاً ــ ‪ 2.30‬بعد الظهر‪.‬‬

‫الجدول اليومي‬
‫الوجبات الخفيف ة ‪ :‬األولى ‪ 10.30‬ــ الثانية ‪12.30‬‬
‫وجـــبة الغــدا ء ‪ 2.30 :‬ــ ‪3.30‬‬

‫الشهادات‬
‫ستـوزع شهــادة حضــور علــى جميــع المشــاركين الذيــن أتمــوا البرنامج‪.‬‬

‫حجوزات الفنادق‬ ‫‪ 2900 c‬دوالر أمريكي للشخص الواحد‪ ،‬دبي‬

‫ال تشتمل رسوم البرنامج على اإلقامة‪.‬‬
‫ولكن قامت شركة يوروماتيك بالحصول على أسعار‬
‫خاصة للمشاركين في المؤتمر بادر بالحجز السريع‬
‫لتستفيد من الخصومات الخاصة‪.‬‬
‫رسوم األشتراك‬
‫‪ 3500 c‬دوالر أمريكي للشخص الواحد (‪)Overseas‬‬
‫شاملة المواد التوجيهية‪ ،‬الوثائق‪ ،‬الغذاء‪ ،‬القهوة والشاي‪ ،‬والوجبات الخفيفة‬
‫ووجبة الغداء خالل فترة إنعقاد البرنامج‪.‬‬

‫يرجى تعبئة استمارة الحجز‬

‫يرجى تسجيلي في‬
‫التــاريــخ ‪........................:‬‬ ‫(المهارات المتقدمة في التحفيز الفعال وتحقيق األداء المتميز ®)‬

‫إسـم المشـــــارك ‪.................................................................................................................................................................... :‬‬ ‫اسـتمارة الـحجز‬

‫المؤسسة‪ ....................................... :‬الوظيفة‪ ...................................... :‬اإلدارة ‪........................................................................ :‬‬
‫العنوان‪ .................................... :‬ص ب ‪ ................................ :‬المدينة ‪ /‬البلد ‪........................................................................ :‬‬
‫رقم الهاتف‪ ............................. :‬الفاكس ‪ ................................ :‬البريد اإللكتروني‪....................................................................... :‬‬

‫نقداً‬ ‫‪c‬‬ ‫‪ c‬مرفق طيه شيك باسم يوروماتيك‬

‫طريقة الدفع‬

‫‪ c‬الرجاء ارسال الفاتورة كما يلى‪:‬‬

‫إسم الشخص المسؤول‪ ................................. :‬الوظيفة‪ ...................................:‬اإلدارة ‪...............................................................:‬‬
‫المؤسسة‪ ......................................... :‬رقم الهاتف‪ .................................. :‬الفاكس‪...................................................................: :‬‬

‫يرجى إرسال االستمارة على العنوان التالي‪:‬‬

‫‪U.K. Office‬‬
‫إدارة التدريب والتطوير‬
‫‪109 Mount Pleasant‬‬
‫يوروماتيك للتدريب واإلستشارات اإلدارية‬
‫‪Liverpool, L3 5TF‬‬
‫ص‪.‬ب‪ 74693 :‬دبي ـ اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫‪Tel: +44 151 709 7100‬‬
‫تليفون‪ - 00971 4 4571800 :‬فاكس‪00971 4 4571801 :‬‬ ‫‪Fax: +44 151 709 7181‬‬
‫‪www.euromatech.ae‬‬ ‫‪www.euromatech.com‬‬
‫‪e.mail: booking@euromatech.ae‬‬