Professional Documents
Culture Documents
Đặng Tuấn Kha - PS26927
Đặng Tuấn Kha - PS26927
Hãy nhập và trình bày bảng tính trên, thực hiện các yêu cầu sau:
1) Cột đơn giá SP được xác định dựa trên cột "Tên đơn vị" và tra cứu trong "BẢNG ĐƠN GIÁ", trong đó
- 3 ký tự cuối của "Tên đơn vị" là các phân xưởng "PX1", "PX2", "PX3", và "PX4"
- 2 ký tự đầu của "Tên đơn vị" là loại hình "SX" hay "QL"
2) Lập công thức tính lương sản phẩm:
LƯƠNG SP = SỐ LƯỢNG SP * ĐƠN GIÁ
3) Bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định bằng 5% lương sản phẩm nhưng chỉ tính cho
những người có hợp đồng dài hạn và loại hợp đồng được ghi trong MÃ NV.
(DH: Dài hạn, NH: Ngắn hạn)
4) Điền dữ liệu vào cột HỆ SỐ dựa vào cấp bậc (là ký tự cuối của MÃ NV) và BẢNG HỆ SỐ.
5) THU NHẬP: Nếu thuộc bộ phận quản lý (QL) thì THU NHẬP = LƯƠNG SP * HỆ SỐ,
ngược lại: THU NHẬP chính là LƯƠNG SP.
6) TẠM ỨNG: Công nhân có cấp bậc từ 5 trở lên sẽ được tạm ứng bằng 1/3 của mức
THU NHẬP, ngược lại TẠM ỨNG là 1/5 mức THU NHẬP.
7) THUẾ: chỉ áp dụng cho những người có mức thu nhập từ 50.000 trở lên và được tính
bằng 30% của số tiền vượt trên 50.000.
8) THỰC LÃNH = THU NHẬP - (BHXH + TẠM ỨNG).
9) Rút trích ra những công nhân viên có mức thu nhập >= 50.000
10) Tháng: Dùng hàm lấy ra Tháng và Năm hiện tại. Vd: 09/2006.
11) Trang trí như bảng tính trên và lưu với tên Bai16.xls.
2022 Các cột nháp
TẠM THỰC
THU NHẬP THUẾ Tên Tên Loại HĐ
ỨNG LÃNH
ĐV_P1 ĐV_P2 nhân viên
54,000 10800 1200 40,500
16,500 3300 0 13,200
25,160 5032 0 20,128
14,400 2880 0 10,920
27,000 5400 0 21,600
58,500 11700 2550 43,875
54,000 10800 1200 40,500
26,100 5220 0 19,980
27,520 5504 0 22,016
58,000 11600 2400 46,400
NG HỆ SỐ
4 5 6 7
1.2 1.28 1.36 1.45
", trong đó