Professional Documents
Culture Documents
การพัฒนาความสัมพันธ์กบั บุคคลอื่น
การสร้างความสัมพันธ์กบั บุคคลอื่น/มนุษยสัมพันธ์
พัฒนาตนเองให้เข้ากับคนอื่น
และสิง่ แวดล้อม
สร้างแรงจูงใจให้เกิดมนุษยสัมพันธ์
6
ความคิดต้นแหล่งลาเอียง • ความคาดเคลือ่ นในการรับรูผ้ ูอ้ ่นื
(Source of bias studies) โดยใช้ความคิดของผูร้ บั รูเ้ ป็ นเกณฑ์
ในการตัดสินบุคคลอืน่
แดงชอบดูสารคดี คิดว่าคนอื่นก็ชอบเหมือนกัน
เพราะเห็นว่ามีประโยชน์
ครั้งแรกที่พบกันรูส้ ึก ตีความพฤติกรรมที่พบภายหลังไปใน
ประทับใจในความช่วยเหลือ ทางบวก มองข้ามพฤติกรรมทางลบ
8
ผลของอารมณ์ส่วนตัว • การรับรูท้ ี่มีอคติ เกิดความคิดแบบ
(Halo effect) ลาเอียง โดยใช้การเชื่อมโยงข้อมูลที่
มีอยูแ่ ล้วอนุ มานเอาเองว่าจะต้อง
เป็ นอย่างนั้นอย่างนี้
มีหญิงสาวคนหนึ่ งนาภาพของสาวสวยคนอื่ น
ที่ ไม่ใช่ภาพของตนเองลงในเว็บไซต์หาคู่
จากนั้นได้ใช้อบุ ายหลอกลวงผูอ้ ื่ นให้ทาธุรกิจ
ร่วมกันเกี่ ยวกับการขายอุปกรณ์เครื่ องมือ
แพทย์ และหลอกว่าในอนาคตจะแต่งงานด้วย
9
จนหลงเชื่ อและโอนเงินเป็ นจานวนมากให้
การใช้หลักตรรกศาสตร์ • การรับรูผ้ ดิ พลาดทีเ่ ป็ นเหตุเป็ นผล
(Logical error) สอดคล ้องกันไป
11
การพัฒนาความสัมพันธ์กบั บุคคลอื่น
I’m O.K., you ’re not O.K.
• ตัวเราแน่ คนอื่นแย่
• เห็นว่าตนเองเหนื อกว่าผูอ้ ื่น จึงดูถูกเหยียดหยามผูอ้ ื่น
• มองตนเองว่าเหนื อกว่าคนอื่นทุกเรื่อง
• มีความรูส้ ึกชิงชังรังเกียจ อิจฉาริษยา
• ไม่ตอ้ งการให้ใครโดดเด่นหรือเหนื อกว่าตน
• ส่วนมากเป็ นคนขี้ หงุดหงิด ก้าวร้าว
12
การพัฒนาความสัมพันธ์กบั บุคคลอื่น
เข้าใจตนเอง
เข้าใจ
เข้าใจผูอ้ ื่น
สิ่งแวดล้อม
16
การพัฒนาความสัมพันธ์กบั บุคคลอื่น
17
Healthy Person
• บุคลิกภาพ เป็ นภาวะไม่ตายตัว แต่เป็ นกระแส
ที่พฒั นาไปข้างหน้า
• ใช้ตวั เอง อย่างสมบูรณ์ ในทุกภาวะทั้งทุกข์ และสุข
• เป็ นตัวของตัวเองอย่างสมบูรณ์ไม่ซ่อนตัวเองอยู่
ภายใต้หน้ากาก
• ไม่เสแสร้ง ทาในสิ่งที่เขาไม่ได้เป็ นจริง ไม่กา้ วร้าว
ต่อต้าน /ไม่ใช้กลไกการป้ องกันตัว แต่เป็ นตัวของตัวเอง
18
บุคลิกภาพสมบูรณ์
Fully Functioning person