OFERTA I DEMANDA DE ESTADÍSTIQUES

TREBALL D’OCUPACIÓ
Salari d’equilibri.
Oferta de treball:
Les característiques de la població
El nivell de salaris
Demanda de treball: el preu del bé o
servei produit, la productivitat dels
treballadors i el nivell de salaris.
públics encarregats de fer-les són INE i
els observatoris del SEPE
Població: número total de persones que
viuen en una àrea geogràfica
determinada.
Es divideix en grups homogenis per
facilitar l’anàlisi. Les estadístiques
d’ocupació són un instrument fonamental
a l’hora d’articular
mesures contra l’atur. Els organismes

CAPITAL HUMÀ
Abarca factors objectius
POLÍTIQUES D’OCUPACIÓ
EL MERCAT
com la formació i l’experiència i
subjectius l’educació, l’hàbit de Són un conjunt de mesures que tenen
feina, la fiabilitat, la iniciativa, el com a objectiu principal reduir l’atur

DE TREBALL
carisma, la creativitat, la constància d’una economia.
o l’honestedat. Incrementar el capital humà d’un - Mesures actives: mitjançant la creació
país requereix recursos i accions de directa de llocs de treball o l’augment de
formació contínua al llarg de la vida del número
treballador, però des del punt d’ocupacions.
de vista econòmic és una bona inversió - Mesures passives: destinades a pal·liar
els efectes de la desocupació.

DESOCUPACIÓ
És un dels problemes més greus
per a les societats
EVOLUCIÓ DEL MERCAT
desenvolupades. Un objectiu
prioritari del Govern és protegir LABORAL
els desocupats i també crear
En tots els sectors amb potencial per a
ocupació. A Espanya el
crear ocupació hi ha al darrere la
problema és més greu perquè
component tecnològica:
s’arrosega des dels anys setanta.
• Indústria de l’oci
Discriminació positiva: Afavorir legalment
• Economia verda
col·lectius que pateixen greument.
• Economia circular
• Serveis de cures
• Qualitat de vida