Professional Documents
Culture Documents
Abstract :
Islamic financial engineering is an ideal tool for innovative solutions and new
financial instruments that combine Sharia guidelines with economic efficiency
considerations. Therefore, Islamic financial institutions need to maintain a variety of
financial instruments and products that enable them to manage their liquidity in a
profitable manner as well as provide flexibility to respond to environmental variables
Economic development.
This study aims to highlight the importance of Islamic financial engineering in finding
financial products that help to make the working environment of Islamic financial
institutions more consistent, efficient and liquidity, in addition to giving them the
flexibility necessary to manage and control risks under specific strategies, the most
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 392 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
مجدوب خيرة/ طىيطي مططفى/د..اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت
important of which are derivatives and securitization Financial instruments that allow
the distribution and reduction of financial risks as they provide an integrated risk
management framework based on a set of controls and requirements for monitoring.
Keywords: Islamic Financial Engineering, Islamic Financial Institutions, Risk
Management, Derivatives.
JEL Classification : B26 ،E44 ،G2 ،G23.
________________________________________________________
Resume :
L'ingénierie financière islamique est un outil idéal pour trouver des solutions
innovantes et de nouveaux instruments financiers combinant les principes directeurs de
la charia islamique et des considérations d'efficacité économique.
Cela justifie la nécessité pour les institutions financières islamiques de conserver une
variété d'instruments et de produits financiers qui leur permettront de gérer leurs
liquidités de manière rentable, tout en offrant la souplesse nécessaire pour répondre aux
variables de l'environnement économique.
Cette étude vise à souligner l’importance de L'ingénierie financière islamique dans la
recherche de produits financiers contribuant à rendre l’environnement de travail des
institutions financières islamiques plus cohérent, efficace et fluide, en plus de leur
donner la flexibilité nécessaire pour gérer et contrôler les risques dans le cadre de
stratégies spécifiques, les plus importantes étant les dérivés et la titrisation. Instruments
financiers qui permettent la répartition et la réduction des risques financiers et tirent
parti de tous les avantages offerts par (Mudaraba, Hedge, .....) en fournissant un cadre de
gestion intégrée du risque fondé sur un ensemble de contrôles et d’exigences de
contrôle.
Mots-clés: ingénierie financière islamique, institutions financières islamiques, gestion
des risques, dérivés.
JEL Classification : B26 ،E44 ،G2 ،G23.
prof.medjdoub@gmail.com جمدوب خرية/ أKaizen1982@gmail.com * طويطي مصطف ؛
:امللدمت
شة و ؤدواث مالُت حذًذة٢ مبخ٥حّذ الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت ؤداة مثالُت إلًجاد خلى
جدخاج اإلااظعاث٤ لزل،خفادًتٜاءة الاٙ٢ و اِخباساث الُٚججمْ بين مىحهاث الؽشُ الحى
ًنها م٢ُلت مخىىِت مً ألادواث و اإلاىخجاث اإلاالُت التي جم٢اً بدؽٙاإلاالُت ؤلاظالمُت بلى الاخخ
بداسة ظُىلتها بفىسة مشبدت باإللا٘ت بلى جى٘يرها للمشوهت لالظخجابت إلاخٕيراث البِئت
.خفادًتٜالا
ُُم ِىاـش الخىش وجى٘يرٝوَّخبر هٍام بداسة اإلاخاوش ؤخذ الاججاهاث اإلاّاـشة الالصمت لخ
ُام بالخذابير وؤلاحشاءاثٝ ال٥شاساث مً خالٝفُلُت التي حعاِذ ِلى جشؼُذ الٙاإلاّلىماث الخ
الالصمت للحذ مىه و هىا جبرص ؤهمُت الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت في بًجاد اإلاىخجاث اإلاالُت التي
اءة و ظُىلت باإللا٘تٙ٠ ا وٜثر احعا٠حعاِذ ِلى حّل بِئت ِمل اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت ؤ
310 - 293 ص،)2012( 04 :الع ــدد 392 جامعت املسيلت/مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
بلى مىدها اإلاشوهت الالصمت إلداسة اإلاخاوش و الخد٢م ٘يها في ٌل اظتراجُجُاث مدذدة ؤهمها
اإلاؽخٝاث اإلاالُت و الخىسٍ ٞو التي حّخبر ؤدواث مالُت حعمذ بخىصَْ و جٝلُل اإلاخاوش اإلاالُت و
الاظخٙادة مً ١ل اإلاضاًا التي جى٘شها( اإلاماسبت ،الخدىه).....،باِخباسها جٝذم بواسا مخ٣امال إلداسة
اإلاخاوش مبيُا ِلى مجمىِت مً المىابي و اإلاخىلباث الالصمت للشٜابت ِليها.
-إشياليتالدراست :جخمثل بؼ٣الُت هزه الذساظت في الدعائ ٥الخالي:
ما هي آلياث الهندست املاليت إلاسالميت التي حسمح باإلدارة الفعالت للمخاطر املرجبطت بنشاط
املؤسساث املاليت إلاسالميت؟
و هى ما ظىداو ٥ؤلاحابت ِىه مً خال ٥الخّم ٞفي مداوس الذساظت.
-أهميت الدراست :ج٢دعب هزه الذساظت ؤهمُتها مً ١ىنها مداولت لخدلُل مؽ٣لت ؤظاظُت
جخّل ٞبخدذًذ و لبي مٙهىم اإلاخاوش اإلاشجبىت بيؽاه اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت و اٜتراح خل
همىرجي ًخمثل في الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت ٠خىحه خذًث ٌعاهم في الخٝلُل مً خذة هزه
اإلاخاوش و الخدىه لذها في ٌل بِئت جدعم بّذم الخإ٠ذ.
-أهداف الدراست :تهذٗ هزه الذساظت بلى ببشاص ؤهم اإلاٙاهُم اإلاشجبىت باإلاخاوش في اإلااظعاث
اإلاالُت ؤلاظالمُت و وش ٛبداستها و مداولت بًجاد الحلى ٥اإلاىاظبت إلاىاحهتها و هزا هٍشا للىبُّت
الخاـت إلاخاوش الّمل اإلافشفي ؤلاظالمي و جميزه ا و اخخال٘ها ًِ جل ٤اإلاخاوش التي جىاحهها
اإلااظعاث اإلافشُ٘ت الخٝلُذًت مْ التر٠يز ِلى مٙهىم الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت ٠مٝترح إلداسة
اإلاخاوش ب٣ل ؤهىاِها في بواس الؽشَّت ؤلاظالمُت.
-محخىياث الدراست :جخممً هزه الذساظت الخىش ٛبلى اإلاداوس الشثِعُت الخالُت:
ؤوال .-مٙاهُم خى ٥الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت.
زاهُا -بداسة اإلاخاوش في اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت.
زالثا -اظخخذام الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت في بداسة اإلاخاوش باإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت.
.1مفاهيم حىل الهندست املاليت إلاسالميت.
حّخبر الهىذظت اإلاالُت مفذسا مً مفادس ؤلابذاُ و الابخ٣اس الزي جدخاج بلُه اإلااظعاث اإلاالُت
ِلى اخخال٘اث ؤهىاِها خاـت اإلافاسٗ ،مً احل جلبُت الاخخُاحاث الخمىٍلُت و الاظدثماسٍت
للّمالء ،ألامش الزي ًممً لها البٝاء و اظخمشاسٍت وؽاوها في ٌل بِئت حعىدها الخىا٘عُت.
و باِخباس اإلافاسٗ ؤلاظالمُت ماظعاث مالُت ججعذ خفىـُت الاٜخفاد ؤلاظالميٝ٘ ،ذ ِملذ
ِلى ابخ٣اس مىخجاث و ؤدواث مالُت في بواس ما اـىلح ِلى حعمُخه بالهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 392 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
التي ؤهخجذ مجمىِت مً ألادواث و الفُٖ الخمىٍلُت و الاظدثماسٍت الخاـت بها و الخالّت
1
لمىابي اإلاّامالث اإلاالُت في الاٜخفاد ؤلاظالمي.
.1.1حعريف الهندست املاليت إلاسالميت و خطائطها:
ؤ .حعريف الهندست املاليت إلاسالميت ًٝ :فذ بالهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت مجمىِت ألاوؽىت التي
جخممً ِملُاث الخفمُم و الخىىٍش و الخىُٙز ل٣ل مً ألادواث و الّملُاث اإلاالُت اإلابخ٢شة
باإللا٘ت بلى ـُأت خلى ٥ببذاُِت إلاؽا١ل الخمىٍل و ١ل رل ٤في بواس مىحهاث الؽشُ
2
الحىُ.ٚ
و ًالخَ ؤن هزا الخّشٍ ٚمىاب ٞلخّشٍ ٚالهىذظت اإلاالُت الخٝلُذًت ٔير اهه ؤلاٗ ِىفشا
حذًذا و هى اهه ًإخز بّين الاِخباس لشوسة ؤن ً٣ىن مخىا٘ٝا و مبادت الؽشَّت ؤلاظالمُت:
و هزا الخّشٌٍ ٚؽير بلى ؤن الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت جخممً الّىاـش الخالُت:
-ابخ٣اس ؤدواث مالُت حذًذة.
-ابخ٣اس آلُاث جمىٍلُت حذًذة.
-ابخ٣اس خلى ٥حذًذة لإلداسة الخمىٍلُت مثل بداسة العُىلت ؤو الذًىن ؤو بِذاد ـُٖ جمىٍلُت
إلاؽاسَْ مُّىت جالثم الٍشوٗ اإلادُىت باإلاؽشوُ.
-ؤن ج٣ىن الابخ٣اساث اإلاؽاس بليها ظابٝا ظىاء في ألادواث ؤو الّملُاث الخمىٍلُت مىا٘ٝت للؽشُ
3
مْ الابخّاد بإ٠بر ٜذس مم ًِ ً٢الاخخال٘اث الٝٙهُت ؤي جخميز باإلافذاُٜت الؽشُِت.
بـ .خطائظ الهندست املاليت إلاسالميت :الفىاِت اإلاالُت ؤلاظالمُت تهذٗ بلى بًجاد مىخجاث و
ؤدواث مالُت ججمْ بين اإلافذاُٜت الؽشُِت و الٙ٢اءة الاٜخفادًت٘ ،اإلافذاُٜت الؽشُِت هي
ألاظاط في ١ىنها بظالمُت ،و الٙ٢اءة الاٜخفادًت هي ألاظاط في ٜذستها ِلى جلبُت الاخخُاحاث
الاٜخفادًت و مىا٘عت ألادواث الخٝلُذًت.
-املطداكيت الشرعيت :حّني اإلافذاُٜت الؽشُِت ؤن ج٣ىن اإلاىخجاث ؤلاظالمُت مىا٘ٝت للؽشُ
بإ٠بر ٜذس مم ،ً٢و هزا ًخممً الخشوج مً الخالٗ الٝٙهي ٜذس اإلاعخىاُ بر لِغ الهذٗ مً
الفىاِت اإلاالُت ؤلاظالمُت جشحُذ سؤي ٘ٝهي ِلى آخش ،و بهما الخىـل بلى خلى ٥مبخ٢شة ج٣ىن
مدل اجٙاٜ ٛذ ؤلام٣ان ،و ِلُه ًيبغي ؤن هٙش ٛبين داثشة ما هى حاثض ؼشِا و بين ما جىمذ بلُه
الفىاِت ؤلاظالمُت٘ .الفىاِت اإلاالُت ؤلاظالمُت جىمذ إلاىخجاث و آلُاث همىرحُت بِىما داثشة
اإلاؽشوُ حؽمل ما ٜذ ً٣ىن همىرحُا بمُٝاط الّفش الحالش ،و ما لِغ ٠زل.٤العبب ؤن
الؽشُ حاء للجمُْ في ١ل صمان و ٌشوٗ ألا٘شاد و اإلاجخمّاث جخٙاوث و جدباًًٝ٘ ،ذ ال ج٣ىن
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 392 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
الحلى ٥همىرحُت آلان مالثمت لّفش آخش ،بِىما الحلى ٥التي جٝذمها الفىاِت ؤلاظالمُت ًيبغي
ؤن ج٣ىن همىرحا لالٜخفاد ؤلاظالميُ٘ ،يبغي اخخُاس ؤ٘مل جل ٤الىمارج و ؤخعنها حّبيرا ًِ
ؤلاظالم.
-الىفاءة الاكخطادًت :جخميز الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت باإللا٘ت بلى اإلافذاُٜت الؽشُِت
بخاـُت ؤخشي مىاٌشة لخل ٤التي جخميز الهىذظت اإلاالُت الخٝلُذًت و هي الٙ٢اءة الاٜخفادًت ،و
ًم ً٢إلاىخجاث الهىذظت اإلاالُت صٍادة الٙ٢اءة الاٜخفادًت ًِ وشٍ ٞجىظُْ الٙشؿ الاظدثماسٍت
في مؽاس٠ت اإلاخاوش و جخُٙن ج٣الُ ٚاإلاّامالث و جخُٙن ج٣الُ ٚالحفىِ ٥لى مّلىماث و
4
ِمىالث الىظاوت و العمعشة.
-العالكت بين الىفاءة الاكخطادًت و املطداكيت الشرعيت :ؤن الخاـِخين اإلاؽاس بليهما
(اإلافذاُٜت الؽشُِت و الٙ٢اءة الاٜخفادًت) لِعخا مىّضلخين ًِ بّمهما ،بل في الٕالب هجذ
5
ؤن البدث ًِ الٙ٢اءة الاٜخفادًت ًادي بلى خلى ٥ؤ٠ثر مفذاُٜت و الّ٢غ صحُذ.
.2.1مبادئ الهندست املاليت إلاسالميت :
جخمثل ؤهم اإلابادت التي ًجب ؤن جٝىم ِليها الهىذظت اإلاالُت التي جشاعي لىابي بخ٣ام الؽشَّت
6
ؤلاظالمُت ُ٘ما ًلي:
ؤ .الخىازن بين مخخلف ألاطراف املشارهت في العمليت الخمىيليت و الاسدثماريت :و حّخبر ألاظاط
الزي ًٝىم ِلُه الاٜخفاد ؤلاظالمي للىـى ٥باألداء الاٜخفادي بلى الىلْ ألامثل ،باِخباس اهه
اٜخفاد ًد ٞٝالخىا٘ ٞبين اليؽاه الشبحي حّخمذه الٙلعٙت الشؤظمالُت ،و اليؽاه ٔير الشبحي
الزي جٝىم ِلُه الٙلعٙت الاؼتراُ٠ت.
بـ .الخيامل بين الاكخطادًن الحليلي و املالي٘ :األظاط الزي ًٝىم ِلُه الخمىٍل ؤلاظالمي هى
اسجباوه باإلهخاج الح ،ُٞٝخُث ؤن الىٝىد ًجب ؤن جىٝلب بلى ظلّت ؤو مىّٙت زم جىٝلب هاجين
ألاخيرجين بلى هٝىد و ه٢زا ،و هي اإلاّادلت التي جٝىم ِليها جٝشٍبا ١ل ـُٖ الخمىٍل و الاظدثماس
التي حّمل و٘ٝها اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت و منها اإلاشابدت و ؤلاحاسة و اإلاؽاس٠ت و اإلاماسبت و
ٔيرها.
و بالخالي ٘ان هزا اإلابذؤ ًٝىم ِلى لشوسة وحىد ج٣امل بين الاٜخفادًً الىٝذي و الُّني ،و هزا
ًٝخض ي ؤن جٝىم اإلاىخجاث اإلاالُت ؤلاظالمُت ِلى جىظُي العلْ و خذور جباد ٥خُٝٝي ،و لِغ
مجشد مبادلت هٝذ بىٝذ اإلاىافي إلابادت الؽشَّت ؤلاظالمُت و هى ما ًادي بلى بالمشوسة بلى جىلُذ
ُٜمت مما٘ت و زشوة خُُٝٝت في اإلاجخمْ.
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 392 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
الحل و
حـ .الحل و املشروعيت في املعامالث املاليتً :ىق هزا اإلابذؤ ِلى ؤن ألاـل في اإلاّامالث ِ
اإلاؽشوُِت بال برا خالٙذ هفا ؼشُِا و ًٝخض ي بان دساظت ؤـى ٥اإلادشماث في اإلاّامالث في
اإلاّامالث اإلاالُت هى ألاهم ،بما ؤن داثشة الحشام جخميز بمُٝها ِلى ِ٢غ داثشة الحال ،٥و حّذ
هزه الٝاِذة ألاظاط في ٘هم و جىىٍش مىخجاث الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت.
ؤن لهزه الٝاِذة جإزيرها الّملي في جدشٍش ِٝلُت الابخ٣اس و الخجذًذ لذي الٝاثمين ِلى الخىىٍش في
اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت مً ألاخ٣ام الؽشُِت الخٙفُلُت التي جادي بلى جباوا وشح ألا٘٣اس
الجذًذة التي مً ؼانها ؤن جىٝلب بلى مىخجاث مبخ٢شة.
د .الخناسب بين العلد و الهدف امللطىد منهًٝ :خض ي هزا اإلابذؤ جىاظب الّٝذ مْ الهذٗ
اإلاٝفىد مىه ،بدُث ً٣ىن الّٝذ مىاظبا و مالثما للىدُجت اإلاىلىبت مً اإلاّاملت ،و هزا ٌّني اهه
البذ مً مالثمت الؽ٣ل مْ اإلاممىن و جىا٘ ٞالىظاثل مْ اإلاٝاـذ ٘الفىسة حّذ ؤظاظا مٝبىال
لخٝىٍم اإلاىخج ما لم جخّاسك مْ الحُٝٝت ِمال بٝاِذة "الّبرة باإلاٝاـذ و اإلاّاوي ال باأللٙاً و
7
اإلاباوي" التي حّني الالتزام باإلاّنى و اإلاٝفىد برا ١ان رلً ٤ىافي الل.َٙ
.3.1الخحدًاث التي جىاجه الهندست املاليت و منخجاتها:
مً بين ؤهم الخدذًاث التي جىاحه الهىذظت اإلاالُت و مىخجاتها هز٠ش ما ًلي:
ؤ .الافخلار إلى اليلياث ذاث الىفاءاث و إلاطاراث املؤهلتً :خىلب الّمل اإلاالي ؤلاظالمي جإهُال
خاـا و ٙ٠اءاث بداسٍت جلم بالٙ٢اءة الاٜخفادًت و مىحهاث الؽشُ الحىُ ٚو مما الؼُ٘ ٤ه ؤن
الٝىة الّاملت المُّٙت ظخٙشك تهذًذا مً خُث اإلاخاوش الدؽُٕلُت و حُّ ٞفي هٙغ الىٜذ
بم٣اهُت همى الىٍام اإلاالي ؤلاظالمي.
بـ .الافخلار إلى البحث و الخطىير :ؤٌهشث الخٝاسٍش العىىٍت أل٠بر 12ماظعت مالُت بظالمُت في
مىىٝت الخلُج الّشبي ُٔاب ؼبه جام إلاخففاث مالُت مً احل البدث و جىىٍش اإلاىخجاث
اإلاالُت ؤلاظالمُت في الىٜذ الزي ؤهٝٙذ ُ٘ه 09بىى ٟؤوسوبُت ما ًضٍذ ًِ ملُاس دوالس ِلى
ِملُاث الخىىٍش و البدث في اإلاىخجاث ؤلاظالمُت.
حـ .غياب حلىق امللىيت لطاحب فىرة منخج مالي مطىر أو جدًد :جٝىم اإلااظعاث اإلاالُت مً
خالِ ٥ملُت خل ٞمىخج مالي بخدمل ج٣الُ ٚالخىىٍش الباهٍت و مخاوش جىبُ ٞاإلاىخج للخدٞٝ
مً حذواه ،و بّذ هجاح هزا اإلاىخج اإلاىىس ؤو اإلابخ٢ش هجذ ؤن اإلااظعاث اإلاالُت ألاخشي حعاسُ بلى
جىبُٝه و الاظخٙادة مىه دون جدمل ؤي مخاوش ؤو ج٣الُ ،ٚو هزا ما ًثبي ِضاثم اإلااظعاث
اإلاالُت ًِ مداولت الخىىٍش و الابخ٣اس.
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 392 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
د .ضعف الخنسيم بين الهيئاث الشرعيت و جىحيد املرجعيت الشرعيت :جىاحه ؤِما٥
اإلااظعاث ؤلاظالمُت جدذي هام و هى لّ ٚالخيعُُ٘ ٞما بين الهُئاث الؽشُِت و جماسب
الٙخاوي الٝٙهُت بين الذو ٥ؤلاظالمُت لزا ِلى اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت ؤن حّمل ِلى بًجاد
ٜاِذة ِلمُت مؽتر٠ت لالحتهاد الجماعي و جىخُذ الٙخاوي.
هـ ..املطداكيت و الثلت٘ :هىا ٟمً ًشي في ـىاِت الخمىٍل ؤلاظالمي ٜىاة لخمىٍل ؤلاسهاب و
مىوىا لٕعُل ألامىا ٥بلا٘ت بلى اإلاؽا١ل اإلاخّلٝت بمّ ٚاإلاهاساث ؤلاداسٍت و التي جازش ِلى
مفذاُٜتها.
و .املنافست و هفاءة الخيلفتً :مثل هزان الّامالن جدذًا مهما للماظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت مً
خُث الخبرة ال٢بيرة و الؽب٣اث ألاوظْ و الحجم الاٜخفادي في العى ٛالّالمي للماظعاث
اإلاالُت الخٝلُذًت ،بلا٘ت بلى مؽ٣لت ؤخشي و هي ج٣لٙت ِملُاث الدؽُٕل الّالُت للمّامالث
اإلاالُت ؤلاظالمُت.
ص .الدسىيم :مً ٔير اإلاعخٕشب ؤن هجذ بٜبا ٥اإلاعلمين ِلى اإلاىخجاث اإلاالُت ؤلاظالمُت لئُال
إلادذودًت الخىُِت بالخمىٍل ؤلاظالمي ظىاء ِلى معخىي ِامت الىاط ؤو ِلى معخىي بّن
الٝاثمين ِلى الّلىم الؽشُِت ،و ٠زل ٤بعبب ِذم ٘هم الفىاِت و الا٘خٝاس إلاّش٘ت اإلاىخجاث ،و
مً دون الخث ُٚٝو حّلُم الّمالء بمبادت و آلُت ِمل الخمىٍل ؤلاظالمي ظِبٝى الّمالء بُّذا
ًِ جذاو ٥اإلاىخجاث ؤلاظالمُت.
خـ .عدم جأطير اللىاهين:
ِ -ذم ا٠خما ٥الخىٍير اإلاالثم للّفش بالشٔم مً الثراء الزاحي إلاىابْ الّمل اإلافشفي في الٝٙه
ؤلاظالمي.
ِ -ذم مىا٠بت آلُاث لبي الالتزام الؽشعي مً خُث ال٢م ؤو ال ُٚ٢هٍشا للىمى العشَْ
للماظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت دون ؤن ًصحب رل ٤بًجاد الّذد ال٣افي و الهذٗ مً جل ٤آلالُاث
ظىاء ١اهذ جخمثل في هُئاث الشٜابت الؽشُِت ؤو بداساث الخذ ُٜٞالؽشعي ؤو اإلاشاحّين
الخاسحُين.
-جدذي ٜىاهين البِئت الخاسحُت خُث حّاوي ؤ٠ثر اإلافاسٗ ؤلاظالمُت مً ِذم جىىٍش ٜىاهين
البىى ٟمشاِاة خفىـُت اإلافشٗ ؤلاظالمي مً خُث خمىِه لىفىؿ ٜاهىهُت جخّاسك مْ
التزامه الؽشعي.
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 399 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
وـ .جحدي املعاًير املحاسبيت:خُث ِملذ البىى ٟاإلاش٠ضٍت ِلى بلضام البىِ ٤مىما بمّاًير
اإلاداظبت الذولُت ،ؤو اؼخٝا ٛبّن اإلاّاًير اإلادلُت و التي ال جخشج في حىهشها ِنها ،و إلاا ٜامذ
اإلافاسٗ ؤلاظالمُت وحذث هٙعها جدذ واثلت رل ٤ؤلالضام باإلاّاًير اإلاداظبُت الذولُت ،في خين
ؤن بّن جل ٤اإلاّاًير مىاُ٘ت لألخ٣ام الؽشُِت مثل مُّاس الخإحير الخملُ٣ي الزي ًخلي بخ٣ام
8
البُْ مْ ؤلاحاصة.
.2إدارة املخاطر في املؤسساث املاليت إلاسالميت
ً
مبذثُا ٘ةن ما ًيبغي ؤخزه بّين الاِخباس ِىذ دساظت اإلاخاوش التي جىاحه اإلافاسٗ
ؤلاظالمُت هى وبُّت هزه اإلااظعاث في راتها ،و بالمبي ما حّل ٞبهُ٣ل اإلاىحىداث (ميزاهُت
اإلااظعت اإلاالُت) ،خُث ظىجذ هىِين سثِعين هما: 9
ألاو : ٥هي اإلافاسٗ ؤلاظالمُت التي حّمل ِلى ؤظاط اإلاماسبت في حاهب ألاـى ٥و في حاهب
ً
الخفىم .و ج٣ىن ـُٕت اإلاؽاس٠ت في الشبذ هي التي جدل مدل الخمىٍل الشبىي .و و٘ٝا لهزا
الىمىرج٘ ،ةن حمُْ ألاـىً ٥إحي جمىٍلها مً خال ٥ؤمىا ٥اظخٝىبذ ِلى ؤظاط اإلاؽاس٠ت في
الشبذ -اإلاماسبت.10
الثاوي :و هى همىرج اإلاماسبت مً وشٗ واخذ في حاهب الخفىم مْ اظخخذام ـُٖ جمىٍل
مخّذدة في حاهب ألاـى.11٥
.1 .2مخاطر جخخظ بطبيعت عمل املطارف
و هزه اإلاخاوش ًم ً٢ؤن حؽتر٘ ٟيها اإلافاسٗ ؤلاظالمُت مْ بُٝت اإلافاسٗ الخٝلُذًت ،و هي
حؽمل:
ؤ .مخاوش الاثخمان :ج٣ىن مخاوش الاثخمان في ـىسة مخاوش حعىٍت ؤو مذ٘ىِاث جيؽإ ِىذما
ً٣ىن ِلى اخذ ؤوشاٗ الفٝٙت ؤن ًذْ٘ هٝىدا (مثال في خالت ِٝذ العلم ؤو الاظخفىاُ ) ؤو
ِلُه ؤن ٌعلم ؤـىال (مثال في بُْ اإلاشابدت ٜبل ؤن ًدعلم ما ًٝابلها مً ؤـى ٥ؤو هٝىد،مما
ٌّشله لخعاسة مدخملت .وفي خلت ـُٖ اإلاؽاس٠ت في ألاسباح (مثل اإلاماسبت واإلاؽاس٠ت وجإحي
مخاوش الاثخمان في ـىسة ِذم ُٜام الؽشٍ ٤بعذاد هفِب اإلافشٗ ِىذ خلى ٥احله .وٜذ
جيؽإ هزه اإلاؽ٣لت هدُجت جباًً اإلاّلىماث ِىذما ال ً ً٢لذي اإلافاسٗ اإلاّلىماث ال٣اُ٘ت ًِ
ألاسباح الحُُٝٝت إلايؽأث ألاِما ٥التي حاء جمىٍلها ِلى ؤظاط اإلاؽاس٠ت /اإلاماسبت .وبما ؤن
ِٝىد اإلاشابدت هي ِٝىد مخاحشة ،جيؽا اإلاخاوش الاثخماهُت في ـىسة مخاوش الىشٗ آلاخش وهى
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 233 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
اإلاعخُٙذ مً الخمىٍل والزي حّثر ؤدائه في ججاسجه سبما بعبب ِىامل خاسحُت ِامت ولِعذ
12
خاـت به.
بـ .مخاوش العُىلت :و هي التي جدذر هدُجت ـّىباث الحفىِ ٥لى هٝذًت بخ٣لٙت مّٝىلت بما
باالٜتراك ؤو ببُْ ألاـى .٥و مخاوش العُىلت التي جيؽإ مً هزًً اإلافذسًٍ خشحت و مهمت
للمفاسٗ و اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت .و ٠ما هى مّلىم٘ ،ةن الٝشوك بٙىاثذ ال ججىص في
الؽشَّت ؤلاظالمُت ،و لزل٘ ٤ةن اإلافاسٗ ؤلاظالمُت ال حعخىُْ ؤن جٝترك ؤمىالا إلاٝابلت
مخىلباث العُىلت ِىذ الحاحت .و بلا٘ت لزل ،٤ال حعمذ الؽشَّت ؤلاظالمُت ببُْ الذًىن بال
بُٝمتها الاظمُت .و لهزا ٘ال ًخى٘ش للمفاسٗ ؤلاظالمُت خُاس حلب مىاسد مالُت ببُْ ؤـى ٥جٝىم
ِلى الذًً.
حـ .مخاوش العّش اإلاشحعي ٜ :ذ ًبذو ؤن اإلافاسٗ ؤلاظالمُت ال جخّشك إلاخاوش العى ٛالىاؼئت
ًِ اإلاخٕيراث في ظّش الٙاثذة جدذر بّن اإلاخاوش في بًشاداث اإلااظعاث اإلاالُت٘ .اإلااظعاث
ً ً ً
اإلاالُت حعخخذم ظّشا مشحُّا لخدذًذ ؤظّاس ؤدواتها اإلاالُت اإلاخخلٙتٙ٘ .ي ِٝذ اإلاشابدت مثال
ًخدذد هامؾ الشبذ بةلا٘ت هامؾ اإلاخاوشة ب ٥العّش اإلاشحعي ،و هى في الّادة ماؼش لُبىس .و
وبُّت ألاـى ٥راث الذخل الثابذ جٝخض ي ؤن ًخدذد هامؾ الشبذ مشة واخذة وىا٘ ٥ترة
حٕير العّش اإلاشحعي٘ ،لً ً٣ىن باإلم٣ان حُٕير هامؾ الشبذ في الذخى٥ الّٝذ .و ِلى رلْ ،٤بن ّ
راث الذخل الثابذ .و ألحل هزا٘ ،ةن اإلافاسٗ ؤلاظالمُت جىاحه اإلاخاوش الىاؼئت مً جدش١اث
ظّش الٙاثذة في العى ٛاإلافشُ٘ت.
د .مخاوش الدؽُٕل و اإلاخاوش الٝاهىهُت :جيؽإ مخاوش الدؽُٕل ِىذما ال جخىا٘ش للمفشٗ
ً ً
ؤلاظالمي اإلاىاسد البؽشٍت ال٣اُ٘ت و اإلاذسبت جذسٍبا ١اُ٘ا للُٝام بالّملُاث اإلاالُت ؤلاظالمُت ،و بما
ً
ؤن هىا ٟاخخال٘ا في وبُّت الّٝىد اإلاالُت ؤلاظالمُت٘ ،ةن هىال ٤مخاوش جىاحه اإلافاسٗ
ؤلاظالمُت في حـاهب جىزُ ٞهزه الّٝىد و جىُٙزها ،و ٠زل ٤بما ؤهه ال جخى٘ش ـىس همىُت مىخذة
لّٝىد ألادواث اإلاالُت اإلاخّذدةٝ٘ ،ذ وىسث اإلافـاسٗ ؤلاظالمُت هزه الّٝىد و٘٘ ٞهمها
للخّالُم الؽشُِت و الٝىاهين اإلادلُت ،و و٘ ٞاخخُاحاتها الشاهىت .زم بن ِذم وحىد الّٝىد
اإلاىخذة بلا٘ت بلى ِذم جى٘ش الىٍم الٝماثُت التي جٝشس في الٝماًا اإلاشجبىت بدىُٙز الّٝىد مً
حاهب الىشٗ آلاخش ،جضٍذ مً اإلاخاوش الٝاهىهُت راث الفلت باالجٙاُٜاث الخّاٜذًت ؤلاظالمُت.
هـ .مخاوش السحب و مخاوش الثٝت ًٝ :ىد هٍام الّاثذ اإلاخٕير ِلى وداجْ الادخاس و الاظدثماس بلى
خالت ِذم الخإ٠ذ مً الُٝمت الحُُٝٝت للىداجْ٘ .اإلاداٍ٘ت ِلى ُٜمت ألاـى ٥بمّنى جخُٙن
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 233 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
مخاوش الخعاسة حشاء مّذ ٥الّاثذ اإلاىخٙن سبما ً٣ىن الّامل اإلاهم في ٜشاساث الّمالء
الخاـت بسحبهم ؤسـذة وداجّهم .و مً وحهت هٍش اإلافشٗ٘ ،ةن رلً ٤ادي بلى مخاوش
ً السحب التي ً٣ىن وساءها ّ
مّذ ٥الّاثذ اإلاىخٙن مٝاسها باإلااظعاث اإلاالُت ألاخشي٠ ،ما ٜذ
ً
ًادي مّذِ ٥اثذ مىخٙن للمفشٗ ؤلاظالمي مٝاسها بمخىظي الّاثذ في العى ٛاإلافشُ٘تٜ ،ذ
ًادي بلى مخاوش الثٝت ،خُث سبما ًًٍ اإلاىدِىن و اإلاعدثمشون ؤن مشد الّـاثذ اإلاىخٙن
الخّذي ؤو الخٝفير مً حاهب اإلافشٗ ؤلاظالمي .و ٜذ جدذر مخاوش الثٝت بإن جخش ٛاإلافاسٗ
ؤلاظالمُت الّٝىد التي بُنها و بين اإلاخّاملين مّها .و ِلى ظبُل اإلاثاٜ ،٥ذ ال ٌعخىُْ اإلافشٗ
ّ
اإلاعىٓ ألاظاس ي ألِما٥ ؤلاظالمي الالتزام ال٣امل باإلاخىلباث الؽشُِت إلاخخل ٚالّٝىد .و بما ؤن
ِ
اإلافاسٗ ؤلاظالمُت ،هى التزامها بالؽشَّت٘ ،ةن ِذم مٝذستها ِلى الى٘اء بزل ٤ؤو ِذم سٔبتها
ًم ً٢ؤن ًٝىد بلى مؽ٣لت زٝت ٍُِمت ألازش و بالخالي جادي بلى سحب الىداجْ.
و .مخـاوش ؤلاصاخت الخجاسٍت :و هزا الىىُ مً اإلاخـاوش هى جدىٍل مخـاوش الىداجْ بلى اإلاعاهمين .و
ًدذر رلِ ٤ىذما جٝىم اإلافاسٗ ،وبعبب اإلاىا٘عت الخجاسٍت في العى ٛاإلافشُ٘ت .بذِم
ِاثذاث الىداجْ مً ؤسباح اإلاعاهمين ألحل ؤن جمىْ ؤو جٝلل مً لجـىء اإلاىدِين بلى سحب
ؤمىالهم هدُجت الّـىاثذ اإلاىخٙمت ِليها .و مخاوش ؤلاصاخت الخجاسٍت حّني ؤهه ٜذ ٌعجض اإلافشٗ
ؤلاظالمي(سٔم ؤهه ٌّمل و٘ ٞلىابي الؽشَّت ؤلاظالمُت) ًِ بِىاء ِاثذ مىا٘غ ِلى الىداجْ
ً
مٝاسها باإلافاسٗ ؤلاظالمُت ؤو الخٝلُذًت اإلاىا٘عت .و هىا ٜذ ًخى٘ش الذاْ٘ مشة ؤخشي ل٣ي ًٝشس
اإلاىدِىن سحب ؤمىالهم .و إلاىْ رلً ٤دخاج مال٣ى اإلافشٗ ؤلاظالمي بلى ؤن ًخخلىا ًِ بّن
13
ؤسباح ؤظهمهم لفالح اإلاىدِين في خعاباث الاظدثماس.
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 233 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
اِخبروه ٔير ملضم للضبىن...و هزا ٌّني ؤن بةم٣ان الضبىن التراحْ ًِ بجمام ِٝذ الؽشاء ختى بّذ
ؤن ًفذس ِىه الىِذ و بّذ ؤن ًٝىم بذْ٘ الّشبىن.
ؤ .الخمىٍل بالعلم :هىالِ ٤لى ألاٜل هىِان مً اإلاخـاوش في ِٝذ العلم مفذسهما الىشٗ
آلاخش في الّٝذ .و ُ٘ما ًلي جدلُل مخخفش لهزه اإلاخاوش:
ً
-جخٙاوث مخاوش الىشٗ آلاخش مً ِذم حعلُم اإلاعلم ُ٘ه في خُىه ؤو ِذم حعلُمه جماما ،بلى
حعلُم هىُِت مخخلٙت ِما اجِ ٞٙلُه في ِٝذ العلم .و بما ؤن ِٝذ العلم ًٝىم ِلى بُْ
اإلاىخجاث الضساُِت٘ ،ةن مخاوش الىشٗ آلاخش ٜذ ج٣ىن بعبب ِىامل لِغ لها ـلت باإلاالءة
اإلاالُت للضبىن.15
-ال ًخم جذاوِٝ ٥ىد العلم في ألاظىا ٛاإلاىٍمت ؤو خاسحها٘ ،هي اجٙا ٛبين وش٘ين ًيخهي
بدعلُم ظلْ ُِيُت و ن جدىٍل ملُ٢تها .و هزه العلْ جدخاج بلى جخضًٍ و بزل ٤ج٣ىن هىاٟ
ج٣لٙت بلاُ٘ت و مخاوش ؤظّاس جِ ْٝلى اإلافشٗ الزي ًمل ٤هزه العلّت بمىحب ِٝذ
العلم.16
ً
بـ .الخمىٍل اظخفىاِا ِ :ىذما ًٝذم اإلافشٗ الخمىٍل وِ٘ٝ ٞذ ؤلاظخفىاُ ٘،اهه ٌّشك سؤط
ماله لّذد مً اإلاخاوش الخاـت بالىشٗ آلاخش ،وهزه حؽمل آلاحي:
-مخاوش الىشٗ آلاخش في ِٝذ ؤلاظخفىاُ التي جىاحهها اإلافاسٗ و الخاـت بدعلُم
العلْ اإلاباِت اظخفىاِا حؽبه مخاوش ِٝذ العلم،خُث ًم ً٢ؤن ًٙؽل الىشٗ آلاخش في
حعلُم العلّت في مىِذها ؤو ؤنها ظلّت سدًئتٔ ،ير ؤن العلّت مىلْ الّٝذ في خالت
ؤلاظخفىاُ ج٣ىن جدذ ظُىشة الضبىن (الىشٗ آلاخـش ) و اٜل حّشلا للجىاثذ الىبُُّت مٝاسها
ً
بالعلْ اإلاباِت ظلما .و ألحل رل، ٤مً اإلاخى ْٜؤن ج٣ىن مخاوش الىشٗ آلاخش (اإلاٝاو)٥في
ؤلاظخفىاُ ؤٜل خىىسة ب٢ثير مٝاسها بمخاوش الضبىن في ِٝذ العلم.
-مخاوش العجض ًِ العذاد مً حاهب اإلاؽتري راث وبُّت ِامت ،بمّنى ٘ؽله في العذاد
بال٣امل في اإلاىِذ اإلاخِ ٞٙلُه مْ اإلافشٗ.
-برا اِخبر ِٝذ ؤلاظخفىاُ ِٝذا حاثضا ٔير ملضم – و٘ ٞبّن آلاساء الٝٙهُتٝ٘ -ذ ج٣ىن
هىال ٤مخاوش الىشٗ آلاخش الزي ٌّخمذ ِلى ِذم بلضامُت الّٝذ ُ٘تراحْ ِىه.
-وان جمذ مّاملت الضبىن في ِٝذ ؤلاظخفىاُ مّاملت الضبىن في ِٝذ اإلاشابدت ،وان جمخْ
بخُاس التراحْ ًِ الّٝذ وس٘ن حعلُم العلّت في مىِذها٘ ،هىا ٟمخاوش بلاُ٘ت ًىاحهها
اإلافشٗ ؤلاظالمي ِىذ الخّامل بّٝذ ؤلاظخفىاُ.17
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 232 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
حـ .الخمىٍل مؽاس٠ت -مماسبت :بفٙت ِامت جضٍذ اإلاخاوش اإلاخىّٜت في ـُٖ اإلاؽاس٠ت و اإلاماسبت
لألظباب الخالُت:
ً
برا ١ان اإلافشٗ ؤلاظالمي ًخلٝى ألامىا ٥باِخباسه ِامل مماسبت الظدثماسها ،و سؤًىا ؤن حضءا مً
هزه ألامىاٌ ٥عدثمش في الخجاسة بالبُْ و الؽشاء٘ ،ةن مً الّٝىد التي ًلجإ بليها في اظدثماساجه
ِٝذ اإلاماسبت (ؤو الٝشاك) ،هزا ٌّني ـ في هزه الحالتـ اهه ًفبذ ـاخب سؤط اإلاا ،٥و الّمُل
اإلاؽاس٣ً ٟىن ِامل اإلاماسبت .و خُث ؤن ِامل اإلاماسبت وُ٠ل ؤمين ٘هىا ج٢مً اإلاخاوشة
ألاخالُٜت ،و لزل١ ٤ان ال بذ مً اجخار الىظاثل الُٙ٢لت بخٝلُل مخاوشة اإلاماسبت...18
ِ -ذم وحىد مىلب الممان مْ وحىد اخخماالث الخىش ألاخالقي.
-الاهخٝاء الخاوئ للضباثً.
-بعبب لّٙ٠ ٚاءة اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت في مجا ٥جُُٝم اإلاؽشوِاث و جٝىُاتها.
زم بن الترجِباث اإلااظعُت مثل اإلاّاملت المشٍبُت و هٍم اإلاداظبت و اإلاشاحّت ،و ألاوش الشٜابُت
حمُّها ال حصجْ الخىظْ في اظخخذام هزه الفُٖ مً ٜبل اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت.19
.3اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت في إدارة مخاطر املؤسساث املاليت إلاسالميت
بن اظخخذاماث الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت في بداسة اإلاخاوش و الخدىه منها ال ًمً٢
جخُٝذ بُٝىد بال جل ٤التي ؤؼشها بليها ِىذما جىشٜىا ألظغ خفشها بعبب ّ
حؽّبها زم ألنها ال ّ
ً
الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت .و لً ً٢م٢ىىا ِمىما جٝعُم اظخخذاماث الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت
في بداسة اإلاخاوش بلى ٜعمين ،ألاو ٥منها ٌعخخذم ِٝىد جٝلُذًت بظالمُت ،20ؤي ِٝىد معماة في
الٝٙه ؤلاظالمي ،و الثاوي ٌعخخذم الّٝىد اإلاعخدذزت (مثل اإلاؽخٝاث ؤلاظالمُت و الخىسٍ)...ٞ
ً ً
وهي التي ما ًضا ٥الىٝاػ داثشا خى ٥مذي مؽشوُِتها ؤـال...
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 232 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
-هىا ٟج٣الُ ٚبلاُ٘ت ًخدملها اإلاؽتري مثل ج٣لٙت الخخضًٍ للعلْ و ج٣لٙت الٙشـت
البذًلت لثمً العلّت اإلاخضهت التي ظىٗ لً ًدخاحها بال في اإلاعخٝبل.
بـ .بيع السلم :و هىا ًخم ؼشاء اخخُاحاجه اإلاعخٝبلُت و ل ً٢بثمً خا ،٥و بالخالي ًد ٞٝبُْ
العلم الخدىه اإلاىلىب بخثبِذ زمً الؽشاء اإلاعخٝبلي ،و لٝ٘ ً٢ي إلاً ٌعخىُْ ؤن ًٝىم ّ
بعذ خاحت الباجْ للخمىٍل.22
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 232 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
باليعبت لىالب الؽشاء٘ :اهه ًحجض ِذدا مً ألاظهم لذي اإلااظعت خال٘ ٥ترة مُّىت بدُث
ًخم ً٢مً ؼشاء هزه ألاظهم في الىٜذ الزي ًخخاسه مً هزه الٙترة بالعّش اإلادذد في بذاًت
الّٝذ مٝابل الّمىلت التي ًذّ٘ها ٘خ٣ىن اإلااظعت ملضمت بالبُْ بالعّش اإلاخِ ٞٙلُه مهما بلٖ
العّش وٜذ الخىُٙز ،و ً٣ىن والب الؽشاء بالخُاس٘ ،ةرا اسج ْٙظّش العهم ٘مً مفلحخه ؤن
ًٝىم بالؽشاء ،ألهه ظُذْ٘ العّش اإلاخِ ٞٙلُه مىز البذاًت و الزي هى اٜل مً العّش الحالي،
ؤما برا اهخٙن ظّش العهم ٘لِغ مً مفلحت والب الؽشاء جىُٙز ولبه و في هزه الحالت
جىدفش خعاسجه في الّمىلت ٘ٝي.
بما باليعبت للماظعت ٘ةنها ظىٗ جلتزم بالبُْ في خالت اسجٙاُ ظّش العهم مهما بلٖ الاسجٙاُ ،ؤو
ؤنها ظخلضم ِمُال ١ان ٜذ التزم بىٙعه بالؽشاء و في هزه الحالت ٘ان هزا الّمُل ظىٗ جلح ٞبه
الخعاسة ،ألهه ظىٗ ًبُْ بإٜل مً العّش الح ُٞٝو لً ً٢يبغي ؤن ال هيس ى ؤن هزا الّمُل ١ان
ٜذ اؼتري هزه ألاظهم بعّش اٜل مً العّش الحالي ٔالبا ،و بالخالي ٘لِغ هىا ٟخعاسة.
بما برا ١اهذ اإلااظعت هي التي لتزمذ بالبُْ ٘ةنها ظخٝىم بخّىٍن الخعاسة مً الّمىالث التي
جخٝالاها خُاساث الؽشاء و الذْ٘ و ٔيرها.
و ًم ً٢ؤن ًإخز هزا البُْ ـٙت بُْ الّشبىن ٘ةرا سؤي اإلاعدثمش ؤن مفلحخه ؤن ٌؽتري ألاظهم
في وٜذ مدذد ؤمض ى ِٝذ الؽشاء و برا سؤي الّ٢غ جىاصِ ٥ما دّ٘ه زمىا لّٝذ الخُاس
(الّشبىن).
بـ .حالت خيار البيع (الدفع)٣ُ٘ :ىن إلاال ٤ألاظهم الح ٞبالبُْ برا ؼاء مٝابل ِمىلت ًذّ٘ها
للماظعت ،و ج٣ىن اإلااظعت ملضمت بالؽشاء برا سٔب الباجْ خال ٥الٙترة اإلاخِ ٞٙليها مهما بلٖ
ظّش ألاظهم
و ج٣ىن اإلااظعت ملضمت بالؽشاء بىٙعها بةًجاد مؽترًً مٝابل احش ؤو ِمىلت ٘هي جخلٝى ولباث
الؽشاء و جٝىم بمٝابلتها بىلباث البُْ٘ ،ةرا جٝابلذ في ألاهىاُ و ألاظّاس ٘ال مؽ٣لت و برا لم
جخٝابل ٘ال بذ ؤن جٝىم اإلااظعت بىٙعها بالؽشاء ؤو البُْ و هي بما ؤن ج٢عب ؤو جخعش٘ ،ةرا
٠عبذ ٘ال مؽ٣لت ؤما برا خعشث ٘ةنها حّىك خعاثشها ًِ وشٍٞ
-الّملُاث الشابدت و الّمىالث.
ً -م ً٢ؤن جخٝاض ى سظىم بـذاس لّٝىد خُاس الؽشاء راث الىمي اإلادذد.
ً -م ً٢ؤن جخٝاض ى وعبت للخامين الخ٣ا٘لي للفٝٙاث ال٢بيرة مً اإلاؽترًً و الباجّين.
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 232 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
ً
اِخٝادا لذي ال٢ثير مً اإلاىٍشًٍ في الخمىٍل و الفير٘ت هزا مْ ؤلاؼاسة في ألاخير بلى ؤن هىاٟ
ؤلاظالمُت بلى ؤن اإلاخاوش التي جىاحه اإلافاسٗ و اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت جضداد بؽ٣ل ٠بير
هدُجت الٙجىة ما بين الىٍشٍت و الخىبُ...ٞهزا ما ٌّني ؤن واخذة مً ؤهم وش ٛجٝلُل مخاوش
اإلافاسٗ اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت هى الالتزام الخام بإخ٣ام ٘ٝه اإلاّامالث اإلاالُت في ١ل
حّامالتها.
الخاجمت:
جىاحه اإلااظعاث اإلاالُت الُىم جدذًاث حمت لممان بٝائها وجد ُٞٝؤهذا٘ها ،الن بداسة
اإلاخاوشة هي لمان البٝاء في العى ٛولِغ بلٕاء اإلاخاوشة ١لُت ٘ ،هزا ٌّذ ٔير مم ً٢بن لم
ً ً٢معخدُال في ِالم ًخميز بالذًىامُ٢ت ،والخىحه هدى الّىإلات اإلاالُت التي جٙشك جدذًاث
ؤخشي ِلى اإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت منها و الخٝلُذًت ،ولزا وحب اِخماد ألاظلىب العلُم
الزي ًخماش ى مْ الُّٝذة ؤلاظالمُت و لىابىها في بداسة اإلاخاوشة.
بن ؤظلىب الهىذظت اإلاالُت ؤلاظالمُت ٌعمذ ببىاء هٍام ّ٘ا ٥إلداسة اإلاخاوش و الشٜابت ِليها و٘ٝا
إلاا جٝخمُه الؽشَّت ل٣ىهه ًدبْ ِملُاث الخدلُل الىاٜعي ؤلاظالمي في البىاء الّٝالوي لهُ٣ل
اإلاخاوش والاظخّاهت بالىمارج الُٝاظُت والحعابُت اإلاخى٘شة و اإلاخمثلت في اإلاؽخٝاث اإلاالُت
اإلاخخلٙت و التي حعمذ باخخُاس الىمىرج اإلاىاظب ومداولت حّمُمه بىجاح و٘اِلُت ِلى اإلااظعاث
اإلاالُت ؤلاظالمُت ،مْ الالتزام بالحزس اججاه اإلاخاوشة بما ًجّل بداستها داثما في مً الٙىىن
الٝاثمت ِ لى اإلاّش٘ت الحُُٝٝت اإلا٢دعبت مً خال ٥الٙ٢اءة اإلاهىُت ،ومً زشاء الخبرة الىىٍلت في
الّمل اإلافشفي .
الهىامش:
1لّمؾ ؤما ،٥ؼشفي ظاسة "،أهميت منخجاث الهندست املاليت في الطناعت املطرفيت إلاسالميت ،ججربت مطرف
إلاماراث إلاسالمي في إضدار ضىىن إلاجارة" ،اإلااجمش الذولي خى "٥مىخجاث وجىبُٝاث الابخ٣اس والهىذظت اإلاالُت بين
الفىاِت اإلاالُت الخٝلُذًت والفىاِت اإلاالُت ؤلاظالمُت"ً،ىمي 6/5ماي ،2014 ،ؿ .04
٘2خذ الشخمً ِمي مدمذ ـالح" ،أدواث سىق النلد إلاسالميت :مدخل الهندست املاليت إلاسالميت" ،مجلت اإلافشفي،
الّذد ،26بى ٤العىدان ،الخشوىم. 2002،
ِ3بذال٢شٍم ؤخمذ ڤىذوص " ،إدارة املخاطر بالطناعت املاليت إلاسالميت :مدخل الهندست املاليت" ،ألا١ادًمُت للذساظاث
الاحخماُِت وؤلاوعاهُت ،2012،الّذد ،9ؿ17
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 232 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
ِ4بذ الحمُذ ِبذ الشخُم العاِاحي" :هحى مشخلاث ماليت اسالميت إلدارة املخاطر الخجاريت"،مجلت حامّتاإلال٤
ِبذالّضٍض :الاٜخفاد الاظالمي ،حذة اإلامل٢ت الّشبُت العّىدًت ،اإلاجلذ ،1999 ،11ؿ 55
ِ5بذ ال٢شٍم ڤىذوص :الهندست املاليت الاسالميت"،مجلت حامّت اإلالِ ٤بذ الّضي ،الاٜخفاد الاظالمي ،اإلاجلذ ،20الّذد
،2007 ،02ؿ .23
6ظامي ابشاهُم العىٍلم" :الخحىط في الخمىيل إلاسالمي ،اإلاّهذ الاظالمي للبدىر و الخذسٍب ،حذة ،الىبّت الاولى،
،2007ؿ .120-110
7لّمؾ ؤما ،٥ؼشفي ظاسة "،أهميت منخجاث الهندست املاليت في الطناعت املطرفيت إلاسالميت ،ججربت مطرف
إلاماراث إلاسالمي في إضدار ضىىن إلاجارة" ،،مشحْ ظاب ،ٞؿ .05
8لّمؾ ؤما ،٥ؼشفي ظاسة "،أهميت منخجاث الهندست املاليت في الطناعت املطرفيت إلاسالميت ،ججربت مطرف
إلاماراث إلاسالمي في إضدار ضىىن إلاجارة" ،مشحْ ظاب ،ٞؿ .06
ِ9بذ ال٢شٍم اخمذ ٜىذوص ،الهندست املاليت الاسالميت بين النظريت و الخطبيم ،ماظعت الشظالت هاؼشون ،بيروث،
لبىان ،2008 ،ؿ .202-201
ً ً
10هزا الىمىرج للمفاسٗ ؤلاظالمُت ًٝىم ٠زل ٤بذوس الىظاثي الاظدثماسٍت ؤ٠ثر مً ١ىهه مفش٘ا ججاسٍا ٘ٝي.
11جىىس هزا الىمىرج هدُجت اإلاخاوش الدؽُٕلُت التي خالذ دون اظخخذام ـُٖ اإلاؽاس٠ت في الشبذ.
12واس ٛهللا خان ،ؤخمذ خبِب" ،إدارة املخـاطر :جحليل كضاًا في الطنـاعت املـاليت إلاسـالميت" ،وسٜت مىاظباث سٜم ،5
اإلاّهذ ؤلاظالمي للبدىر و الخذسٍب ،البى ٤ؤلاظالمي للخىمُت ،حذة ،اإلامل٢ت الّشبُت العّىدًت ،2003 ،ؿ .64
13واس ٛهللا خان ،ؤخمذ خبِب " ،إدارة املخـاطر :جحليل كضاًا في الطنـاعت املـاليت إلاسـالميت " ،مشحْ ظاب ،ٞؿ.67
ً
ً14شحْ العبب ؤظاظا بلى ؤن ِٝذ اإلاشابدت الخمىٍلُت ِٝذ معخدذر ...
ً ن ً
مثال جفيُ ٚاثخماوي حُذ ل ً٢خفاده مً اإلاضسوِاث التي باِها ظلما للمفشٗ ٜذ ال ً٣ىن ً15م ً٢ؤن ً٣ىن للضبى
ً ً ً
١اُ٘ا ٠ما و ُٙ٠ا بعبب الٍشوٗ الىبُُّت....
16و هزا الىىُ مً الخ٣الُ ٚو اإلاخاوش خاؿ باإلااظعاث اإلاالُت ؤلاظالمُت ٘ٝي.
ٜ17ذ ج٣ىن هزه اإلاخاوش ألن اإلافشٗ ؤلاظالميِ ،ىذما ًذخل في ِٝذ الاظخفىاًُ ،إخز دوس لفاوْ و اإلايص و و البىاء و
اإلاىسد .و بما ؤن اإلافشٗ في هزه اإلاهً ٘ ،ةهه ٌّخمذ ِلى اإلاٝاولين مً الباوً.
ِ18لي بً ؤخمذ العىاط" ،مخاطر الخمىيل إلاسالمي" ،اإلااجمش الّالمي الثالث لالٜخفاد ؤلاظالمي ،حامّت ؤم الٝشي،
م٢ت اإلا٢شمت ،اإلامل٢ت الّشبُت العّىدًت 31 ،ماي03-حىان ،2005ؿ.36
19واس ٛهللا خان" ،إدارة املخاطر في الطناعت املاليت إلاسالميت" ،مشحْ ظاب ،ٞؿ .71-70
ً
20اإلاٝفىد بالّٝىد الخٝلُذًت هىا ِٝىد معخخذمت ٜذًما ؤي ِٝىد معماة في الٝٙه ؤلاظالمي.
ِ21بذ الشخُم ِبذ الحمُذ العاِاحي" ،هحى مشخلاث ماليت إسالميت إلدارة املخاطر الخجاريت" ،مجلت الاٜخفاد
ؤلاظالمي ،حامّت اإلالِ ٤بذ الّضٍض ،حذة ،اإلامل٢ت الّشبُت العّىدًت ،اإلاجلذ ،1999 ،11ؿ.68-67
22و لزلٌ ٤عمي الٝٙهاء هزا البُْ ببُْ اإلاداوٍج.
23و ٜذ حّشك الٝٙهاء لشهً الذًً ،و البّن ٜذ ؤحاصه...
24ظامي العىٍلم" ،ضناعت الهندست املاليت :هظراث في املنهج إلاسالمي" ،مـشحْ ظـاب ،ٞؿ.22
الع ــدد ،)2012( 04 :ص310-293 239 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت
اسخخدام الهندست املاليت إلاسالميت إلدارة املخاطر باملؤسساث املاليت إلاسالميت..د /طىيطي مططفى/مجدوب خيرة
25بن الهذٗ مً اللجىء للخىس ٛهى الحفىِ ٥لى الخمىٍل الىٝذي ،بما لّذم جىا٘ش الخمىٍل ًِ وشٍ ٞالؽشاء آلاحل
للعلّت ؤو للحاحت بلى الىٝذ بزاجه لدعذًذ دًً خل ،ؤو لخّذد الحاحاث وجىىِها مما ًجّل الخمىٍل الىٝذي ؤ٠ثر
مالءمت مً جمىٍلها ًِ وشٍ ٞالؽشاء آلاحل ،مْ ما في جىخُذ الجهت الذاثىت مً مالءمت وظهىلت .
26وهبت الضخُلي" ،أحيام املعامالث املاليت املعاضرة" ،مشحْ ظاب ،ٞؿ .53
27و هزا ما دْ٘ ؼُخ ؤلاظالم ابً جُمُت سخمه هللا للٝى ٥بمىْ الخى سٍ ،ٞبر ًمخىًْ ،دشم هللا الاٜتراك بٙاثذة زم ًجيزه
بىشٍ ٞؤ٠ثر ١لٙت و مؽٝت٘" ،الؽشَّت ال جدشم المشس ألادوى و جبُذ ما هى ؤدوى مىه".
28ببشاهُم ظامي العىٍلم" ،ضناعت الهندست املاليت :هظراث في املنهج إلاسالمي" ،مشحْ ظاب ،ٞؿ.19
29ببشاهُم ظامي العىٍلم" ،ضناعت الهندست املاليت :هظراث في املنهج إلاسالمي" ،مشحْ ظاب ،ٞؿ.19
ِ30بذ ال٢شٍم اخمذ ٜىذوص ،إدارة املخاطر بالطناعاث املاليت إلاسالميت"مدخل الهندست املاليت" ،ألا١ادًمُت
للذساظاث الاحخماُِت و ؤلاوعاهُت ،الّذد ،2012 ،09ؿ .17
الع ــدد ،)2012( 04 :ص 310 - 293 233 مجلـت افاق علىم الادارة والاكخطاد/جامعت املسيلت