You are on page 1of 2

CÔNG TY TNHH HUẤN LUYỆN AN TOÀN MIỀN NAM

Địa chỉ: 65 Đường B2- P.Tây Thạnh - Q.Tân Phú - TP.HCM


Website        : http://antoanmiennam.com    http://quantracmoitruonglaodong.com

BÀI KIỂM TRA ATLĐ,VSLĐ – NHÓM 6


Họ và tên: Ngày sinh:
Đơn vị công tác: Chữ ký :

A.Phần Trắc nghiệm : Chọn phương án đúng bằng cách đánh khoanh tròn vào phương án tương ứng.
Câu 1. An toàn vệ sinh viên là:
a. An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh
lao động
b. Người tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được
người lao động trong tổ bầu ra
c. Cả ba câu a, b
Câu 2: Khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng của mình, người
lao động phải là gì?
a. Từ chối hoặc rời bỏ nơi làm việc
b. Báo cáo ngay với người phụ trách
c. Cả a và b
Câu 3: Khi người lao động làm mất hoặc hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân còn thời hạn sử dụng,
được đơn vị trang bị:
a. Đề nghị cấp mới
b. Bồi thường
Câu 4: An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của?
a. Người sử dụng lao động.
b. Ban chấp hành công đoàn.
Câu 5: An toàn, vệ sinh viên được quy định tại điều mấy của Luật an toàn vệ sinh lao động ?
a. Quy định tại điều 72 - Luật số : 84/2015/ QH13
b. Quy định tại điều 73 - Luật số : 84/2015/ QH13
c. Quy định tại điều 74 - Luật số : 84/2015/ QH13
Câu 6: Mục đích của việc kiểm tra, nghiệm thử máy móc là gì?
a. Xác định tình trạng kỹ thuật của máy móc
b. Để sửa chữa, thay thế khi không đạt yêu cầu
c. Cả a, b
Câu 7: Trong trường hợp khẩn cấp cần phải di tản tập thể cần phải:
a. Mọi người phải tập trung ở khu vực được chỉ định để di tản
b. Không hoảng hốt la hét,Theo lối thoát có bảng chỉ dẫn hướng ra đường
c. Tuân thủ sự hướng dẫn của người chỉ huy
d. Cả a, b, c
Câu 8: Khi làm việc tại những nơi có những vật nâng hạ bắt buộc đội nón bảo hộ lao động.
a. Đúng
b. Sai
Câu 9: Các bộ phận truyền động, chuyển động thường không cần dùng các bộ phận che chắn, các bộ
phận bảo vệ quá tải.
a. Đúng
b. Sai

Câu 10: An toàn, vệ sinh viên ( ATVSV )có quyền ?


a. Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của ATVSV nhưng vẫn được trả
lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.
b. Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh
lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định
đó.
c. Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.
d. Tất cả các câu a, b, c đều đúng
Câu 11: Các yếu tố sau đây yếu tố nào là yếu tố nguy hiểm, có thể gây tai nạn lao động?
a. Nguồn điện
b. Tiếng ồn, rung xóc.
c. Bụi
d. Thiếu ánh sáng
Câu 12 . Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định cơ sở SX,KD thành lập phòng ban an toàn vệ sinh lao động
khi :
a. Sử dụng trên 300 lao động
b. Sử dụng trên 500 lao động
c. Sử dụng trên 1000 lao động
d. Không phải thành lập phòng ban an toàn.
Câu 13. Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định người làm công tác an toàn chuyên trách cần có điều kiện nào :
a. Trình độ đại học khối kỹ thuật và có 01 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở
b. Trình độ cao đẳng khối kỹ thuật và có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở
c. Trình độ trung cấp khối kỹ thuật và có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở
d. Một trong 3 điều kiện trên
Câu 14: Tổ chức hội đồng an toàn vệ sinh lao động ở cơ sở quy định tại Nghị định 39/2016 như thế nào :
a. Cơ sở sản xuất kinh doanh ngành nghề đặt thù ( Khoảng 1 điều 36 ) có sử dụng từ 300 lao động trở lên
b. Cơ sở sản xuất kinh doanh ngành nghề không đặt thù ( Ngoài Khoảng 1 điều 36 ) có sử dụng từ 1000 lao động
trở lên
c. Cả hai câu trên đều đúng.
Câu 15 . Theo Nghị định số 44/2016-NĐ-CP có bao nhiêu nhóm đối tượng cần phải huấn luyện ATVSLĐ:
a. Có 3 nhóm.
b. Có 4 nhóm.
c. Có 6 nhóm.
Câu 16: Để gọi cấp cứu y tế phải gọi số điện thoại nào sau đây:
a. 113              
b. 114              
c. 115               
B. Phần Tự Luận : Anh chị hãy nêu ra 5 yếu tố nguy hiểm có thể gây ra tai nạn lao động :

You might also like