Professional Documents
Culture Documents
Nota Kepimpinan 5
Nota Kepimpinan 5
Kuasa dikaitkan dengan kebolehan yang dimilki oleh seseorang atau kumpulan sama ada
kebolehan intelektual atau spiritual bagi mempengaruhi individu atau kumpulan lain
untuk memenuhi kehendak mereka.Kuasa juga memainkan peranan yang penting dalam
sesebuah organisasi. Melalui kuasa, arahan dan komunikasi akan bertambah jelas dan
dapat melaluinya, jawatan seseorang dapat dibezakan berdasarkan kuasa yang
dimiliknya. Kuasa hadir dalam pelbagai punca sama ada kuasa kepada individu,
kumpulan mahupun organisasi. Manakala punca-punca kuasa adalah seperti berikut:-
Menghasilkan kuasa berbentuk yang sah ( legitimate power) iaitu didapati melalui
lantikkan rasmi organisasi, paksaan atau ganjaran.
2) Kuasa peribadi
Bersifat pemimpin yang berkaliber dan berwibawa. Sering dilatih dan dipupuk untuk
memastikan ianya terhasil dalam peribadi seseorang. ( kuasa pakar dan kuasa karismatik )
3) Kuasa subordinat
Kuasa daripada kumpulan pekerja yang membentuk sebahagian besar dari organisasi.
5) Kuasa fizikal
(10 markah)
This study source was downloaded by 100000804576343 from CourseHero.com on 12-18-2022 19:35:13 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/73628838/Nota-kepimpinan-5docx/
This study source was downloaded by 100000804576343 from CourseHero.com on 12-18-2022 19:35:13 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/73628838/Nota-kepimpinan-5docx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)