教资结构化面试试题 共享文档

2017-01-02 3 页 4.36 分
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你怎么看待教师面对的压力和突发状况?
(背景陈述)随着社会的发展和教育的改革,知识不断更新,学生的问题层出不穷,人们对教师的
要求越来越高,教师的工作压力也越来越大,另外,班级里的一些突发状况也是产生教师压力
的一个重要因素。
(判断表态)对于压力,既有其积极的一面,也有其消极的一面,既然压力和突发状况是不可避免
作为老师就要勇于面对压力和突发状况,因此我们要辨证的来看待。
(分层论证)压力是一把双刃剑,如果处理不好,会给教师带来很多消极影响。第一,会影响到教
师自身的身心健康。在心理上主要表现为,莫名的焦虑、压抑、担忧、无助感,并且经常感到疲
惫。在行为上表现为行为冲动、易激动、拖延上课、试图改行等。在生理上的表现主要为头晕,
疲劳,没胃口等。
另一方面,压力也可能成为动力。当老师感觉到了压力,或者面对突发状况时无从应对,她就会
对自己进行反思,认识到自己的不足,在这种情况下更加努力提高自己,多向优秀的老教师学
习,那么这个老师也能获得更好的成长。
(对策提升)各行各业都面临着不同的压力,选择逃避压力的人往往会落入不断被压力骚扰的
怪圈而难以自拔。面对压力,首先,老师可以参加一些有趣的活动来调节自己的情绪,如琴棋书
画、写作、旅游、健身等都能有效地让精神松弛下来,进而达到缓解压力,消除疲劳的目的。
其次,教师要学会调整自己的心态。作为教师要学会宽容、淡泊、自我放松。即正确地看待工
作中的竞争和压力。另一方面也要以此为动力激励自己,要认识到压力还是来源于自己能力
上的不足,所以要努力提高自己应对压力和突发状况的能力。
最后,教师也要拥有灵活的应变能力。在教学过程中,针对突发事件,应具备灵活自如化解难题
的能力,要善于根据问题出现的情况,做出敏捷的反应,及时采取合理的对策,化不利因素为有
利因素。
(总结)人们常说“既来之,则安之”,既然走上崇高的教师岗位,就应该努力适应职业紧张而繁
忙的特点,在工作中发挥自己的光和热,敬业爱岗,爱学生,自然会有成就感,会精神充实,这都有
利于教师的心理健康。分析情况)公开课上写错字被同学当面指出,很尴尬,老师和同学解释是
故意写错考验同学的,这样不仅化解了尴尬,并且保证了公开课的顺利进行,我认为是可取的。
二、公开课老师写错字被学生指出巧妙化解可取否?
(确定任务、解决问题)但是另一方面我认为这个老师在课后要进行反思,为什么会出现这样的
情况并进行改进。第一,如果是自身教育素养特别是学科专业知识素养不足,那么应该积极的
进行学习,不断扩充自己的学科专业知识。
第二,如果是备课有所疏漏的原因,说明这个老师的教育教学能力特别是备课能力还有所欠缺。
因此要提高自己的备课能力。可以多参加教研会,向有经验的优秀教师请教。
第三,如果是自己一时粗心犯或者过于紧张而写错字,我认为这也是人之常情,以后在教学的
过程中要更加的细心,给学生做出正确的示范。
(总结提高)总之,作为老师要不断反思、总结,提高自身的教育素养,保证课堂教学质量。同时也
要敢于承认错误,接受学生的监督,为学生做出表率。
三、任课老师反应学生纪律差,作为班主任,你如何做?
态度)班主任是任课老师与学生之间的桥梁,作为班主任老师有责任、有义务协助任课老师做
好教学工作。如果任课教师和我反映同学上课纪律差,这一情况我会冷静对待,调查了解原因,
并积极采取措施。
(原因)我会在课余时间及时与该位同学沟通交流,也可通过询问其他同学,做家访等形式,及时
了解上课不遵守纪律的原因,如是否与任课教师存在矛盾、是否为了引起教师的注意等等。找
到原因后再具体分原因对待。
(化解)如果是和任课老师之间存在矛盾,作为班主任,我要及时进行双方的沟通交流,促进矛盾
的化解。比如学生不太喜欢任课老师的授课方式,导致上课开小差,注意力不够集中,我会向任
课老师委婉转达,希望任课老师能稍作调整,同时也会让这位学生向任课老师道歉,取得任课
老师的谅解,消除他们之间的误会。
如果确实是大部分人不遵守纪律,我会通过召开主题班会的形式,引导同学们对这种现象的讨
论,从而认识到这种做法是不正确的,通过集体教育来影响个人。同时也要表扬其他上课遵守
纪律的人,引导大家向他学习,从而通过个人影响集体,促进班风的良好发展。
(避免)最后,我会对我们班级的班级制度进行反思,是不是我们班的班级制度不健全,没有起到
良好的监督与师范作用。在以后的教学中,要及时的观察和了解本班的学生情况和班风建设,
不断完善本班的班级制度,避免类似情况的再次发生。
四、有同学上课睡觉,如何做?
(分析情况)学生上课睡觉,是多种原因造成的,作为老师要引起重视,冷静处理。
(确定任务、解决问题)首先,先把学生叫醒,保证课堂教学正常进行。如果是个别学生睡觉,我会
走到他的身边,一边讲课一边轻轻地推醒他,尽量不让其他学生看到这个动作,这样不仅保证
了学生的学习时间,又保护了学生的自尊心。如果是很多学生睡觉,我会提高自己的音量,适当
讲个小笑话或唱集体歌,已达到叫醒学生的目的。
课后,对上课睡觉的学生单独谈话,了解上课睡觉的原因,若是因为身体不舒服,我会建议他及
时就医,同时与该生家长取得联系,对他的缺课内容会单独给他补上;若是因为上课内容枯燥
或听不懂,我会及时及时调整上课内容,适当调整教学节奏,注意课堂语言的抑扬顿挫,增加师
生互动环节,并尽量将教学内容与实际生活相联系,增加课堂教学内容的趣味性;若是因为没
有休息好,过于疲劳,我会叮嘱他安排好自己的作息时间,并教给他消除困倦的方法。
(总结提高)最后,我要对自己的授课内容和质量进行深刻的反思。首先,反思自己的教学方法。
继续钻研新的教育理念,深入研究教学内容和学生,不断完善自身的教学方法和技巧,及时调
整教学内容的难易度。其次,反思自身的知识储备。不断扩充自己的知识储备,优化专业知识,
在此基础上认真备课,将知识以更易为学生理解的方式呈现出来,以促进学生更好、更快的学
习。
五、有同学上课没带书,如何做/
J 先解决问题,如果有备用的书,先拿备用的,或者让其和同桌共用一本。这是为了不影响上课
进度
课后询问没带书的原因,忘了就提醒,丢了协助其补买,如果这种现象经常发生就找家长沟通,
让家长监督
自我提高:为防止,班会上强调课前的准备,促使学生养成好的学习习惯
六、特别优秀的教师没有评上职称,你怎么看?
表态,相信评职称是公平公正的,理性看待
分析原因:名额有限,还有其他更优秀的老师,其次,该老师优秀,但跟领导接触较少,不了解,所
以把机会给了其他老师。
对策:对于第一种情况,相信老师能理解学校的安排,他可以争取下一次机会;对于其二,老师可
以多向领导汇报工作和请教
总之,在以后的工作中,这种事情在所难免,关键看我们如何看待,我相信,只要我们摆正心态,换
位思考,都能取得自我提升和进步。再者,作为教师,教书育人才是职责所在,提升自己的专业
能力是教师更应该关注的问题,职称只是附属品,不应该太过在乎名利。