‫‪Mohamed Abdelkalek Mansour‬‬ ‫‪HR‬‬ ‫تقرير‬ ‫‪Sanad Eldelta‬‬

‫الميديا‬ ‫اللجنة‬ ‫تقييم األداء‬

‫األعضاء‬ ‫إسم العضو‬
‫التاريخ‪:‬‬

‫جيد جدا‬
‫متوسط‬
‫ضعيف‬
‫رديء‬

‫ممتاز‬
‫مالحظات‬

‫جيد‬
‫عناصر التقييم‬
‫‪1‬‬ ‫القدرة على استيعاب قواعد وأساليب العمل‬ ‫‪1‬‬
‫‪1‬‬ ‫االلتزام باجراءات وأساليب العمل‬ ‫‪2‬‬
‫‪1‬‬ ‫انجاز العمل بالمستوى المطلوب‬ ‫‪3‬‬
‫‪1‬‬ ‫انجاز العمل في الموعد المطلوب‬ ‫‪4‬‬
‫‪1‬‬ ‫االجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل‬ ‫‪5‬‬
‫‪1‬‬ ‫الترتيب والنظام في العمل‬ ‫‪6‬‬
‫‪1‬‬ ‫المبادرة واالبتكار في العمل‬ ‫‪7‬‬
‫‪1‬‬ ‫القدرة على العمل دون مراقبة‬ ‫‪8‬‬
‫‪1‬‬ ‫االهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل‬ ‫‪9‬‬
‫‪1‬‬ ‫تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء‬ ‫‪10‬‬
‫‪1‬‬ ‫التعاون مع مساعدة الزمالء‬ ‫‪11‬‬
‫‪1‬‬ ‫القدرة على تحمل مسؤولية أكبر‬ ‫‪12‬‬
‫‪1‬‬ ‫القدرة على اتخاذ القرارات‬ ‫‪13‬‬
‫‪1‬‬ ‫المرونة والقدرة على التكيف‬ ‫‪14‬‬
‫‪1‬‬ ‫مهارات التواصل‬ ‫‪15‬‬
‫‪1‬‬ ‫حضور اإلجتماعات‬ ‫‪16‬‬
‫‪1‬‬ ‫‪5‬‬ ‫التفاعل في االجتماعات‬ ‫‪17‬‬
‫‪1‬‬ ‫احترام الغير‬ ‫‪18‬‬
‫‪1‬‬ ‫التفاعل داخل اللجنة‬ ‫‪19‬‬
‫‪1‬‬ ‫التصرف الشخصي‬ ‫‪20‬‬

‫توصيات الرئيس المباشر‬ ‫االجمالي‬ ‫الدرجة‬ ‫التكرار‬ ‫احتساب التقييم العام‬ ‫معايير التقييم العام‬
‫‪40‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ممتاز‬ ‫ممتاز‬ ‫‪90 - 100‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪4‬‬ ‫جيد جدا‬ ‫جيد جدا‬ ‫‪75 - 89‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫‪55 - 74‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪5‬‬ ‫متوسط‬ ‫متوسط‬ ‫‪40 - 54‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ضعيف‬ ‫ضعيف‬ ‫‪25 - 39‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫رديء‬ ‫رديء‬ ‫‪00 - 24‬‬
‫توقيع الرئيس المباشر‬ ‫‪86‬‬ ‫المجموع‬
‫أ ‪ /‬ندي أيمن‬ ‫التقييم العام‬
‫تقرير سريع من ال‪HR‬‬
‫توقيع االدارة‬
‫سند شباب الدلتا‬

‫الرئيس المباشر‪Nada Ayman /‬‬