1. Перелік установ та державних підприємств підвідомчих Міністерству юстиції.

ПІДВІДОМЧІ УСТАНОВИ ТА ДЕРЖАВНІ ПІДПРИЄМСТВА М.Ю.

(6 шт.)

1. Державне підприємство «СЕТАМ».

2. Державне підприємство «Національні інформаційні системи»

3. Координаційний центр з надання правової допомоги

4. Інститут права та післядипломної освіти Міністерства юстиції

5. Державне підприємство «Центр оцінки та інформації»

6. Державне підприємство «Санаторій «Лермонтовський»

2. Повноваження та внутрішня структура кожної установи та державного підприємства.

1. Державне підприємство «СЕТАМ». Державне підприємство «СЕТАМ» - це чесний, простий та

ефективний засіб реалізації майна через мережу Інтернет з використанням технології Blockchain.

ДП «СЕТАМ» Міністерства юстиції України розпочало роботу в серпні 2015 року, створивши дієву
організаційну структуру всього за декілька місяців. Варто зазначити, що CETAM, як система
електронних торгів арештованим майном, працювала в експериментальному режимі з 1 травня
2014 року в Києві, Київській, Львівській та Вінницькій областях. Пізніше цей експеримент
розширили на Чернігівську, Запорізьку, Одеську, Івано-Франківську та Харківську області, а зараз
вона працює на всій території України.
Головна місія ДП «СЕТАМ» - сприяння реалізації державної політики у сфері організації
примусового виконання рішень судів та інших органів або посадових осіб.

Стратегічний вектор діяльності підприємства лежить у напрямку поступового наближення галузі до

практики цивілізованого та прозорого ринкового процесу.

Цілі державного підприємства «СЕТАМ» базуються на прагненні створити робочу систему з

реалізації арештованого майна, залучаючи для цієї цілі передові можливості сучасних систем
електронної торгівлі.

2. Державне підприємство «Національні інформаційні системи»

Державне підприємство "Національні інформаційні системи" (надалі - ДП "НАІС") засноване

Міністерством юстиції України в травні 2015 року.

Організаційна структура ДП "НАІС": головне підприємство та 22 регіональні філії в обласних

центрах України.

Підприємство працює виключно на госпрозрахунковій основі.

Основною метою діяльності Підприємства є технічне, технологічне забезпечення створення та

супроводження програмного забезпечення ведення автоматизованих систем Єдиних та
Державних реєстрів, що створюються відповідно до наказів Мін’юсту, а також інших електронних
баз даних, що створюються відповідно до законодавства України, надання доступу фізичним та
юридичним особам до автоматизованих систем Єдиних та Державних реєстрів, забезпечення
збереження та захисту даних, що містяться в автоматизованих системах Єдиних та Державних
реєстрів.

Керівництво:

- Генеральний директор БЕРЕЖНИЙ ОЛЕКСІЙ АНАТОЛІЙОВИЧ

- Перший заступник Ген.директора

- Заступник генерального директора з технічних питань

- Заступник генерального директора з питань експлуатації програмного забезпечення

- Заступник генерального директора з питань розробки програмного забезпечення

Постанова Кабінету Міністрів України від 14.07.1999 № 1272 "Деякі питання адміністрування
Державних та Єдиних реєстрів, держателем яких є Міністерство юстиції"

Деякі питання удосконалення системи ідентифікації особи і функціонування державних та єдиних

реєстрів

Деякі питання щодо визначення адміністратора Єдиних та Державних реєстрів, держателем яких є
Міністерство юстиції України

Статут

· Статут ДП "НАІС" (чинна редакція) (затверджений наказом Мін’юсту від 10.01.2019 № 79/5,
ЧИННА РЕДАКЦІЯ)

3. Координаційний центр з надання правової допомоги

Координаційний центр з надання правової допомоги створений Указом Президента

України 6 червня 2012 року. Він координує діяльність розгалуженої системи безоплатної

правової допомоги (БПД), яка здобула міжнародне визнання як одна з

найпрогресивніших у світі.

Головна задача Координаційного центру – забезпечення ефективності системи

БПД, її доступності та якості системи. Це і підвищення кваліфікаційного рівня

адвокатів, і впровадження сучасних інформаційних технологій, і методичне забезпечення,

і співпраця з міжнародними організаціями, і моніторинг діяльності виконавчої влади, і

формування та реалізація державної політики.

Структура:

Директор
Секретар

Перший заступник директора

Заступник

директора

Заступник

директора

Заступник

директора
Координаційний центр з надання правової допомоги створено відповідно

до Указу Президента України від 01.06.2012 № 374/2012 «Про внесення змін та визнання такими,
що втратили чинність, деяких указів Президента України».

Положення про Координаційний центр затверджено

постановою Кабінету Міністрів України від 06.06.2012 № 504 «Про утворення Координаційного

центру з надання правової допомоги та ліквідацію Центру правової реформи і

законопроектних робіт при Міністерстві юстиції».

Відповідно до вказаного положення Координаційний центр з надання правової допомоги

метою діяльності центру є формування в Україні ефективної системи безоплатної

правової допомоги, забезпечення її доступності та якості.

Основними завданнями Координаційного центру є:

1) організаційне, експертно-аналітичне, інформаційне та матеріально-технічне

забезпечення здійснення повноважень Мін’юсту у сфері надання безоплатної правової

допомоги;

2) проведення аналізу практики правозастосування з питань надання безоплатної

правової допомоги;

3) внесення на розгляд Міністра юстиції пропозицій щодо формування та реалізації

державної політики у зазначеній сфері.

Координаційний центр відповідно до покладених на нього завдань:

§ розробляє проекти актів законодавства у сфері надання безоплатної правової

допомоги та вносить їх Мін’юсту;

§ збирає, узагальнює, аналізує і поширює правову, наукову та іншу інформацію з

питань надання правової допомоги;

§ забезпечує підвищення професійного рівня адвокатів, які залучаються до надання

безоплатної вторинної правової допомоги відповідно до законодавства

про безоплатну правову допомогу, працівників органів виконавчої влади, органів місцевого

самоврядування та спеціалізованих установ, які надають первинну правову допомогу, та

працівників центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги, а також

організовує і проводить семінари, конференції, тренінги, виставки, інші заходи, у тому

числі міжнародні;
§ здійснює методичне забезпечення і консультаційну підтримку з питань надання

безоплатної правової допомоги органів виконавчої влади та органів місцевого

самоврядування, а також утворених ними спеціалізованих установ та громадських

приймалень з надання безоплатної первинної правової допомоги, надає роз’яснення

щодо застосування законодавства у відповідній сфері;

§ сприяє удосконаленню чинних та впровадженню нових стандартів і процедур у

сфері надання безоплатної правової допомоги з урахуванням світової практики;

§ забезпечує впровадження сучасних інформаційних технологій у сфері надання

безоплатної правової допомоги; забезпечує проведення наукових досліджень і

прикладних розробок, зокрема підготовку оглядів законодавства України та іноземних

держав з питань надання правової допомоги та практики його застосування,

словників, довідників, збірок, науково-практичних коментарів, методичних рекомендацій

та посібників;

§ забезпечує заснування друкованих засобів масової інформації, видання та

розповсюдження книг, іншої друкованої продукції, у тому числі на платній

основі, виготовлення та розміщення соціальної реклами, виготовлення, тиражування і

розповсюдження відео- та аудіопродукції;

§ забезпечує за дорученням Міністра юстиції або його першого заступника підготовку і

виконання державних цільових та інших програм, у тому числі проектів та програм

міжнародної технічної допомоги;

§ забезпечує за рішенням Мін’юсту утворення центрів з надання безоплатної вторинної

правової допомоги як своїх територіальних відділень;

§ взаємодіє з іноземними та міжнародними організаціями, а також їх представництвами

в Україні з питань, що належать до його компетенції;

§ взаємодіє з громадськими організаціями з метою збирання, проведення аналізу,

узагальнення, обговорення та використання кращих напрацювань з питань надання

безоплатної правової допомоги;

§ забезпечує проведення в межах своїх повноважень та відповідно до міжнародних

договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, моніторингу

діяльності органів виконавчої влади з виконання взятих на себе Україною зобов’язань

щодо надання безоплатної правової допомоги;

§ виконує інші функції відповідно до законодавства.

Види:

-Регіональні центри з надання безоплатної вторинної правової допомоги

-Місцеві центри з надання безоплатної вторинної правової допомоги

4. Інститут права та післядипломної освіти Міністерства юстиції

Історія :

Відповідно до Постанови Центрального Комітету КП України і Ради Міністрів

Української РСР від 15 вересня 1970 року № 498 «Про заходи по поліпшенню роботи

судових і прокурорських органів УРСР» з метою поліпшення перепідготовки юридичних

кадрів і підвищення їх кваліфікації було вирішено дозволити Міністерству юстиції УРСР

організувати республіканські курси підвищення кваліфікації працівників юстиції .

В Положенні про Республіканські курси підвищення кваліфікації працівників

юстиції,затвердженому наказом Міністра юстиції Української РСР від 17 травня

1973 року № 10 зазначалося, що головним завданням Республіканських курсів

є підвищення рівня знань працівників судів і установ юстиції. На Республіканських

курсах проходили перепідготовку старші консультанти і консультанти МЮ

УРСР і Верховного суду УРСР, відділів юстиції виконкомів обласних Рад депутатів

трудящих, члени обласних судів, голови районних (міських) народних судів,

народні судді, нотаріуси і консультанти нотаріальних контор, завідуючі

юридичними консультаціями і адвокати, судові виконавці, секретарі судів і

судових засідань, працівники органів РАЦС, а також працівники юридичних служб

міністерств і відомств, підприємств, установ і організацій республіки та

інші працівники, які направлялись на навчання у відповідності з постановами

(розпорядженнями) Ради Міністрів УРСР.

20 січня 2009 року Центр отримав Ліцензію серії АВ № 443086 з надання освітніх послуг з
підвищення кваліфікації державних службовців V–VII категорій за напрямом 1501 «Державне
управління».
7 жовтня 2009 року Центр включено до Державного реєстру вищих навчальних закладів України.

14 червня 2010 року Центр отримав Ліцензію серії АВ № 529278 з надання освітніх послуг з
підвищення кваліфікації працівників юридичних та кадрових служб підприємств, установ і
організацій та нотаріусів в галузі знань 0304 «Право».

Центр перепідгото́ вки та підви́ щення кваліфіка́ції працівникі́в юсти́ ції — це бюджетна установа,
навчальний заклад післядипломної освіти, підвідомчий Міністерству юстиції України.

Наразі Центр є єдиним галузевим навчальним закладом післядипломної освіти, що здійснює

підвищення кваліфікації працівників органів юстиції України.

Завдання та функції:

навчальна – організовує навчальний процес та забезпечує його відповідальними працівниками

Міністерства юстиції України висококваліфікованими фахівцями інших органів державної влади,
залучає до співпраці науковців академічних установ Академії Наук України та провідних вчених
вищих навчальних закладів;

наукова – розробляє та засобами комунікативного зв'язку, у тому числі за допомогою

інтерпорталу, поширює наукові напрацювання щодо актуальних проблем діяльності Міністерства
юстиції України та її структурних підрозділів як у центрі, так і на місцях;

рекомендаційна – сприяє удосконаленню та оптимізації професійної діяльності, узагальнює

передовий досвід і рекомендує застосовувати його в практичній діяльності працівниками
територіальних органів та установ юстиції.

Відповідно до своїх основних функцій Центр:

· спільно з Міністерством юстиції України, Головним управлінням юстиції Міністерства юстиції

України в Автономній Республіці Крим, обласними, Київським та Севастопольським міськими
управліннями юстиції визначає потребу і основні напрями перепідготовки та підвищення
кваліфікації працівників юстиції;
· створює в межах загальної структури підрозділи для здійснення перепідготовки і підвищення
кваліфікації працівників юстиції, навчальної, методичної, наукової, експертної та іншої діяльності;

· формує відповідно до чинного законодавства (на договірній або на контрактній основі) штати
адміністративно-управлінського, професорсько-викладацького, методичного, технічного та іншого
персоналу;

· визначає зміст, форми, методи, засоби перепідготовки та підвищення кваліфікації

працівників юстиції;

· ініціює, організовує і проводить науково-теоретичні, науково-методичні конференції,

семінари за участю республіканських, регіональних, міжнародних органів, установ, організацій та
направляє своїх представників для участі у відповідних заходах;

· розробляє і готує до видання навчально-методичну, літературу для належного

функціонування системи перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції;

· рекомендує для використання в органах, установах і організаціях юстиції навчальну,

навчально-методичну літературу, розробки з питань державної служби і права;

· проводить дослідження і аналіз (діагностику) практичних умінь і навичок та слухачів Центру з

метою своєчасного виявлення прогалин у їх підготовці, визначення пріоритетів їх інтересів, потреб,
на цій основі, внесення змін до навчальних програм, тем семінарів, змісту лекцій, семінарських,
практичних занять та надання різнопланової адресної методичної й консультативної допомоги;

· надає освітні й консультативні послуги населенню відповідно до заявлених потреб і

доцільної необхідності в інтересах громадян та Центру;

· бере участь у роботі творчих груп, створених Міністерством юстиції України для розроблення
проектів нормативно-правових актів, інструктивно-методичних матеріалів, рекомендацій тощо;
· укладає договори про співробітництво у сферах наукової, методичної, господарської
діяльності з іншими установами, організаціями, підприємствами, юридичними та фізичними
особами, у тому числі й з іноземними;

· здійснює організоване та систематичне навчання дипломованих працівників юстиції з метою

перепідготовки за визначеною спеціальністю та оновлення професійних знань з метою подолання
розриву між раніше отриманою ними професійною підготовкою і новими вимогами до рівня
кваліфікації в умовах динамічного розвитку соціально-економічної сфери, науки, освіти, культури;

· створює належні умови для навчання, проживання, побутового обслуговування слухачів у

гуртожитку Центру;

· здійснює іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству України.

Структура Центру:

· Директор;

· Перший заступник директора Центру - завідувач науково-дослідного відділу;

· Заступник директора з навчальної роботи;

· Заступник директора з адміністративно-господарської роботи;

· Бухгалтерія;

· Науково - дослідний відділ;

· Відділ підвищення кваліфікації за програмою тематичних короткострокових семінарів;

· Відділ підвищення кваліфікації за програмою тематичних постійнодіючих семінарів;

· Відділ перепідготовки кадрів;

· Інформаційно - технічний відділ;

· Виробничо-господарський відділ;

· Гуртожиток.

Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції на сьогоднішній день єдиний

галузевий навчальний заклад післядипломної освіти, що здійснює підвищення кваліфікації
працівників органів юстиції.

Центр має сучасну матеріально-технічну базу, достатній потенціал для навчання таких категорій
працівників, як: керівні працівники та спеціалісти головних управлінь юстиції з різних напрямів
роботи, у тому числі керівники відділів нотаріату, фінансових служб, керівники та спеціалісти
кадрових служб, державні виконавці та інші працівники відділів державної виконавчої служби;
начальники районних, районних у містах, міських (міст обласного значення), міськрайонних
управлінь юстиції, начальники відділів реєстрації актів цивільного стану громадян та інш.

Викладацький склад Центру формується на основі попереднього відбору, формування власного

банку даних викладачів, пошуку викладачів відповідного профілю і наукових інтересів, які
володіють методикою навчання дорослих.

За багаторічний досвід роботи в галузі юриспруденції Центром напрацьовано певну базу

викладацького складу. До проведення занять і наукових досліджень залучаються не лише
викладачі провідних вищих навчальних закладів України, а й висококваліфіковані фахівці-практики
Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, профільних
департаментів Міністерства юстиції, Головного управління державної служби України, Вищого
адміністративного суду України, Київської міської ради профспілок, що забезпечує високий рівень
підготовки слухачів і сприяє обміну практичним досвідом та спрямовує світогляд слухачів на
виконання функцій і завдань передбачених нормативно-правовими актами та їх посадовими
інструкціями. Серед викладачів також керівники департаментів та управлінь Міністерства юстиції
та їх заступники.
Викладацький склад центру зосереджує свої знання на підвищенні загальнотеоретичної,
функціональної та правової підготовки кадрів, формуванні у слухачів умінь та навиків
оперативного реагування на сучасні запити соціально-економічної політики.

Навчально-методичне забезпечення Центру включає:

· державні стандарти освіти;

· навчальні плани;

· навчальні програми з навчальних дисциплін;

· підручники і навчальні посібники;

· інструктивно-методичні матеріали до семінарських, практичних занять;

· індивідуальні завдання для самостійної роботи з навчальних дисциплін;

· методичні матеріали для слухачів з питань самостійного опрацювання фахової літератури.

Методичне забезпечення навчального процесу здійснюється науково-дослідним відділом та

відділами підвищення кваліфікації Центру.

Пріоритетними напрямами співробітництва з навчальними закладами, установами та

організаціями є:

· створення системи прямих зв’язків з навчальними закладами та відповідними органами,

установами і організаціями;

· розширення співробітництва з відповідними міжнародними організаціями;

· запровадження спеціалізованого обміну з метою підвищення кваліфікації, вивчення досвіду у
відповідних навчальних закладах;

· запрошення іноземних фахівців для участі у навчальному процесі;

· участь у семінарах, конференціях, симпозіумах, нарадах з питань, що відносяться до

компетенції Центру;

· використання, відповідно до законодавства, різноманітних форм міжнародної допомоги.

За період з 2002 по 2009 роки у Центрі пройшли навчання 10 796 осіб, також потрібно зазначити
що з кожним наступним роком спостерігається динаміка до збільшення потреб на підготовку
професійних кадрів.

У відповідності до розпорядження Кабінету Міністрів України № 1202 від 9 червня 2010 року про
переїзд центрального апарату Міністерства юстиції України та вищого навчального закладу -
Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції ( далі – Центр), який згідно з
розпорядженням Кабінету Міністрів України від 13.03.02р. № 131-р віднесено до сфери управління
Міністерства юстиції України, Центр розміщено за новою адресою: м. Київ вул. Артема, 73 (на
другому поверсі).

Центр має у своєму розпорядженні навчальні аудиторії, конференц-зал, бібліотеку.

Навчальні приміщення відремонтовані та обладнані дошками сухого стирання, встановлені

кондиціонери, встановлені комп’ютери, що підключені до локальної комп’ютерної мережі
Інтернет та «Комп'ютерно-правової системи Ліга-Закон».

Технічне забезпечення Центру складає: 20 ПЕОМ на які встановлено ліцензовані програми, а саме:
Windows XP; MS Office standard; Dr. Web Enterpise; Abbyy Fine Reader, сканери, ксерокс-принтер-
сканер, лазерні чорно-білі та кольорові принтери, мережне обладнання, телевізор, музичний
центр, ноутбук, мультівідеопроектор. Встановлено сучасну міні АТС.

Центр має у своєму складі гуртожиток готельного типу з мебльованими кімнатами, санвузлом та
ванними кімнатами для тимчасового проживання слухачів, що приїжджають з областей України
відповідно до річного Плану-графіка. Кімнати обладнані необхідною сучасною побутовою
технікою.

5. Державне підприємство «Центр оцінки та інформації»

У 2017 році відповідно до наказу Міністерства юстиції України від 15.09.2017 № 28800/5, до

державного підприємства «Центр оцінки та інформації» (ДП «ЦОІ») було приєднано

державне підприємство «Українська правова інформація», одним з основних видів

діяльності якого була редакційно-видавнича діяльність.

На сьогодні ДП «ЦОІ» продовжує видавничу діяльність. Зокрема, готує до друку та видає

бюлетень «Офіційний вісник України», «Бюлетень Мін’юсту України», видання

«Методичні рекомендації з формування собівартості продукції (робіт, послуг) у

промисловості», газету «Правова Черкащина». Також організовує виготовлення видань

підприємства, займається реалізацією продукції та послуг всіх структурних підрозділів

підприємства.

Окрім того, наш науково-дослідний відділ з стандартів, методології та інформаційних

технологій гармонізує європейські та міжнародні стандарти до українського законодавства, а

відділ оціночної діяльності та інвентаризації нерухомого майна здійснює оцінку рухомого і

нерухомого майна, земельних ділянок, майнових прав тощо.

Основні структурні підрозділи

· Видавничий відділ (готує до друку та видає бюлетень «Офіційний вісник України»,

ж-л «Бюлетень Міністерства юстиції України», видання «Методичні рекомендації

з формування собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості», газету «Правова

Черкащина» та інші видання);

· Відділ збуту (організовує виготовлення видань підприємства, займається реалізацією

продукції всіх структурних підрозділів підприємства);

· Науково-дослідний відділ з стандартів, методології та інформаційних технологій

(гармонізує європейські та міжнародні стандарти до українського законодавства);

· Відділ оціночної діяльності та інвентаризації нерухомого майна (здійснення оцінки

рухомого та нерухомого майна, земельних ділянок, майнових прав тощо);

6. Державне підприємство «Санаторій «Лермонтовський»

Основан санаторий группой известных одесских врачей в июне 1914 года. Санаторий

расположен в собственном парке в прибрежной зоне центральной части Одессы, рядом с

пляжами "Ланжерон" и "Отрада". Санаторий славится эффективным лечением и

реабилитацией наиболее распространенных заболеваний (сердечно-сосудистая патология,

заболевания нервной системы, неврозы, заболевания опорно-двигательного аппарата и др.)

В санатории действуют отделение ранней реабилитации больных, перенесших

острый инфаркт миокарда и острое нарушение мозгового кровообращения ,

кардиологическое и неврологическое отделения, проводится лечение заболеваний суставов,

позвоночника и других болезней.

Лермонтовский базовый санаторий сохраняет традиционно высокое качество лечения и

диагностики, имеет мощное бальнео-физиотерапевтическое отделение,современные

лабораторно-диагностические центры и лечебные кабинеты.

Высокая квалификация специалистов санатория известна не только в Украине, но и

далеко за ее пределами. В санатории работали и работают ученые с мировым именем.

Научную и консультативную работу в здравнице осуществляют профессора и доценты

Украинского НИИ медицинской реабилитации и Одесского государственного медицинского

университета.

на период с 1 Мая 2020 по 31 Декабря 2020 САНАТОРИЙ ЛЕРМОНТОВСКИЙ

ПЕРЕДАН В Подчинение МИНИСТЕРСТВУ ОБОРОНЫ УКРАИНЫ.

3. Повноваження та завдання Громадської ради при Міністерстві юстиції.

Громадська рада при Міністерстві юстиції України (далі - Громадська рада) є постійно діючим
колегіальним виборним консультативно-дорадчим органом, утвореним для забезпечення участі
громадян у формуванні та реалізації державної правової політики.

Основними завданнями Громадської ради є:

- створення умов для реалізації громадянами конституційного права на участь в управлінні

державними справами;

- здійснення громадського контролю за діяльністю Міністерства юстиції України (далі – Мін‘юсту);

- забезпечення врахування Мін‘юстом громадської думки під час формування та реалізації

державної правової політики;

- співпраця з Мін‘юстом у підготовці та проведенні громадських обговорень з питань, що

відносяться до його повноважень;
- підготовка пропозицій до проектів нормативно-правових актів з питань забезпечення прав,
свобод і законних інтересів громадян, розробником яких є Мін‘юст.

У своїй діяльності Громадська рада керується Конституцією та законами України, указами

Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України та
цим Положенням.

Громадська рада здійснює свою діяльність на громадських засадах.

ПОВНОВАЖЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ РАДИ

2.1 Громадська рада відповідно до покладених на неї завдань:

1) готує та подає Мін‘юсту пропозиції до річного плану заходів щодо реалізації концепції сприяння
органів виконавчої влади розвитку громадянського суспільства, в тому числі щодо проведення
консультацій з громадськістю;

2) збирає, узагальнює та подає Мін‘юсту інформацію про пропозиції інститутів громадянського

суспільства щодо вирішення питань, які мають важливе суспільне значення, організовує публічні
заходи для обговорення актуальних питань розвитку галузі права;

3) подає Мін‘юсту обов’язкові для розгляду пропозиції щодо підготовки проектів нормативно-
правових актів з питань формування та реалізації державної правової політики, удосконалення
роботи Мін‘юсту;

4) проводить відповідно до законодавства громадську експертизу та громадську антикорупційну

експертизу проектів нормативно-правових актів;

5) здійснює громадський контроль за врахуванням Мін‘юстом пропозицій та зауважень

громадськості, а також дотриманням ним нормативно-правових актів, спрямованих на запобігання
та протидію корупції;
6) інформує в обов’язковому порядку громадськість про свою діяльність, прийняті рішення та їх
виконання на офіційному веб-сайті Мін‘юсту та в інший прийнятний спосіб, готує та оприлюднює
щорічний звіт про свою діяльність;

7) організовує щорічні форуми громадськості, на яких звітує разом із Мін‘юстом про діяльність
щодо виконання статутних і планових завдань, співпрацю із Мін‘юстом, іншими органами
виконавчої влади.

2.2 Громадська рада має право:

1) утворювати постійні та тимчасові робочі органи (президію/правління, секретаріат, комісії,

експертні та робочі групи тощо);

2) залучати до роботи Громадської ради працівників Мін‘юсту, представників вітчизняних та

міжнародних експертних і наукових організацій, підприємств, установ та організацій (за згодою їх
керівників), а також окремих фахівців;

3) вносити пропозиції щодо удосконалення діяльності Мін‘юсту та його структурних підрозділів;

4) організовувати і проводити семінари, конференції, засідання за круглим столом та інші

комунікативні заходи;

5) отримувати в установленому порядку від Мін‘юсту проекти нормативно-правових актів з питань,

що потребують проведення консультацій з громадськістю та іншу інформацію,необхідну для
забезпечення діяльності Громадської ради;

6) брати участь у розробці цільових програм, проектів актів законодавства та інших нормативно-
правових актів, що регулюють питання діяльності Мін‘юсту;

7) взаємодіяти із органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, інститутами

громадянського суспільства, іншими громадськими радами при органах виконавчої влади та
місцевого самоврядування, їх структурними підрозділами;

8) направляти інформаційні запити до Мін‘юсту;

9) розробляти та надавати в установленому законом порядку пропозиції з удосконалення
законодавства;

10) доповідати на засіданні колегії Мін‘юсту рішення Громадської ради, обов’язкові до розгляду;

11) за погодженням Мін‘юсту та його структурних підрозділів направляти представників

Громадської ради для участі у заходах (нарадах, засіданнях колегій тощо), що проводяться
Мін‘юстом та його структурними підрозділами;

12) розглядати пропозиції інститутів громадянського суспільства та звернення громадян з питань,

що належать до компетенції Громадської ради, аналізувати та узагальнювати їх, давати на них усні
та письмові відповіді;

13) розглядати інші питання, що мають важливе суспільне значення і знаходяться у сфері
компетенції Мін‘юсту;

14) ініціювати відзначення інститутів громадянського суспільства та окремих громадян за їх внесок

у реалізацію та захист прав і свобод людини і громадянина, розвиток громадянського суспільства.

2.3 Рішення Громадської ради мають рекомендаційний характер і є обов’язковими для розгляду
Мін‘юстом.

2.4 Строк повноважень складу Громадської ради - два роки.

2.5 Громадська рада має бланк зі своїм найменуванням.

2.6 Члени Громадської ради мають відповідні посвідчення встановленого зразка.

2.7 Члени Громадської ради мають право доступу в установленому порядку до приміщень, в яких
розміщений Мін‘юст.
4. Діяльність та склад Громадської ради при Міністерстві юстиції.

ФОРМУВАННЯ ГРОМАДСЬКОЇ РАДИ

До складу Громадської ради можуть бути обрані представники громадських, релігійних,

благодійних організацій, професійних спілок та їх об’єднань, творчих спілок, асоціацій, організацій
роботодавців, недержавних засобів масової інформації, органів самоорганізації населення та
інших непідприємницьких товариств і установ, легалізованих відповідно до законодавства України
(далі - інститутів громадянського суспільства).

Склад Громадської ради формується на установчих зборах за участі представників інститутів

громадянського суспільства шляхом рейтингового голосування за кандидатури, які добровільно
заявили про бажання брати участь у роботі Громадської ради та внесені інститутами
громадянського суспільства.

До складу Громадської ради може бути обрано не більше ніж по одному представнику від
кожного інституту громадянського суспільства. Кількість членів Громадської ради визначається
учасниками установчих зборів. Членство в Громадській раді є індивідуальним.

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ГРОМАДСЬКОЇ РАДИ

На першому засіданні Громадської ради обираються її керівні органи - голова, заступник

(заступники) голови та секретар (секретаріат) ради; визначається структура Громадської ради.

Голова Громадської ради обирається строком на один рік з числа членів ради шляхом
рейтингового голосування. Головою Громадської ради не може бути обрано посадову особу
Мін‘юсту.

Заступник (заступники) голови Громадської ради обираються на засіданні з урахуванням

пропозицій голови ради. Заступник (заступники) виконує функції, покладені на нього Громадською
радою та розпорядженням голови ради.

Відповідальний секретар Громадської ради забезпечує ведення діловодства, налагодження

відносин із Мін‘юстом та його підрозділами, вирішує питання матеріально-технічного та
інформаційного забезпечення роботи Громадської ради та виконує інші функції за рішенням
Громадської ради.
Функції відповідального секретаря з ведення діловодства Громадської ради за її рішенням,
погодженим із Мін‘юстом, може виконувати працівник структурного підрозділу Мін‘юсту, на який
покладено координацію роботи Громадської ради. У такому випадку секретар Громадської ради
бере участь в її засіданнях з правом дорадчого голосу.

Громадська рада з метою виконання своїх статутних завдань та здійснення функцій формує план
(основні напрямки) своєї діяльності на календарний рік, який затверджує на засіданні Громадської
ради з урахуванням пропозицій Мін‘юсту та інститутів громадянського суспільства.

Постійні комісії попередньо розглядають питання, які планується винести на розгляд Громадської
ради. Кожен член Громадської ради може бути членом не більше ніж двох постійних комісій.

Засідання постійних комісій проводяться відповідно до затвердженого плану роботи Громадської

ради та по мірі необхідності. Рішення постійних комісій приймаються більшістю від їх загальної
чисельності і оформлюються протокольно. Залучені до складу постійних комісій особи, які не є
членами Громадської ради, користуються на засіданнях комісій правом дорадчого голосу.

Для попереднього опрацювання та підготовки окремих питань, що готуються на розгляд

Громадської ради, а також для здійснення громадської експертизи проектів актів та чинних актів
органів влади у складі Громадської ради утворюються робочі та експертні групи. Громадська рада
обирає склад та голову робочої, експертної групи, визначає їх завдання. Робочі групи утворюються,
як правило, на певний період часу як тимчасові.

Робочі та експертні групи, інші робочі органи Громадської ради проводять свою роботу
колегіально у формі засідань. Рішення на цих засіданнях приймаються більшістю від загальної
чисельності робочого органу та оформлюються протокольно. За рішенням Громадської ради її
робочим органам може бути делеговано право на взаємодію із іншими спеціалізованими
консультативно-дорадчими органами, що утворені як при Мін‘юсті чи його структурних
підрозділах так і при інших органах влади.

Для вирішення організаційних питань своєї діяльності Громадська рада може утворювати
президію Громадської ради, до складу якої входять: голова, заступник (заступники) голови
Громадської ради, секретар (відповідальний секретар), голови постійних комісій та інші особи за
рішенням Громадської ради. Коло питань, які може вирішувати президія Громадської ради,
визначається Громадської радою.
Засідання президії Громадської ради проводяться за необхідністю. У засіданні президії можуть за
запрошенням брати участь як члени Громадської ради, так й інші особи. Рішення президії
оформлюються протоколом, який підписує голова та секретар Громадської ради.

З метою організаційного, інформаційного та матеріально-технічного забезпечення діяльності

Громадської ради у її складі утворюється постійно діючий робочий орган – секретаріат Громадської
ради (далі – секретаріат) у складі відповідального секретаря, секретарів та прес-секретаря.
Кількість членів секретаріату визначається Громадською радою.

Керівництво діяльністю секретаріату здійснює відповідальний секретар Громадської рази.

Відповідальний секретар:

- організовує і контролює роботу секретаріату з планування, своєчасної та якісної підготовки

матеріалів до засідань Громадської ради та її президії;

- організовує ведення діловодства;

- виконує інші функції відповідно до покладених на секретаріат завдань.

Прес-секретар Громадської ради:

- організовує проведення прес-конференцій, брифінгів, «круглих столів», здійснює інформаційне

забезпечення діяльності Громадської ради;

- здійснює організаційну і методичну допомогу засобам масової інформації щодо підготовки

матеріалів про діяльність Громадської ради;

- готує проект плану інформаційної діяльності Громадської ради та контролює його виконання;

- здійснює оперативний збір та аналіз матеріалів преси, інших засобів масової інформації;

- організовує та разом з членами Громадської ради забезпечує своєчасну підготовку прес-релізів та

інших інформаційних матеріалів про діяльність Громадської ради та її структурних утворень.
Основною формою роботи Громадської ради є засідання, які проводяться відповідно до плану
роботи Громадської ради та у разі потреби, але не рідше одного разу на квартал. Позачергові
засідання Громадської ради можуть скликатися за ініціативою голови Громадської ради або однієї
третини її членів.

Організація діяльності Громадської ради визначається Регламентом Громадської ради, який

приймається на засіданні Громадської ради.

МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ РАДИ, ІНФОРМУВАННЯ ПРО ДІЯЛЬНІСТЬ

ГРОМАДСЬКОЇ РАДИ

Мін‘юст за допомогою структурного підрозділу, на який покладено відповідні повноваження,

створює належні умови для роботи Громадської ради, зокрема, забезпечує Громадську раду
засобами зв’язку (телефон, електронна адреса), приміщенням для діяльності та проведення її
засідань, надає підтримку членам Громадської ради щодо отримання необхідних матеріалів з
питань діяльності Громадської ради.

Громадська рада інформує Мін‘юст та громадськість про свою роботу шляхом розміщення в
обов’язковому порядку у спеціально створеній рубриці "Громадська рада" на офіційному веб-сайті
Мін‘юсту та оприлюднення в інший прийнятний спосіб матеріалів про установчі документи, план
роботи, керівний склад, прийняті рішення, протоколи засідань, щорічні звіти про свою роботу
тощо.

Громадська рада організовує щорічні форуми громадськості, на яких разом із Мін‘юстом звітує про
діяльність щодо виконання статутних і планових завдань, про співпрацю із Мін‘юстом, іншими
органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, консультативно-дорадчими
органами.

ПОЛОЖЕННЯ про Громадську раду при Міністерстві юстиції України СХВАЛЕНО на засіданні
Громадської ради при

Міністерстві юстиції України

Протокол № 1 від 16 травня 2011 р.