Mã đồ thị : 4-2-7-4

Mẫu người : Specialist

Cảm xúc tiêu biểu : Khiêm tốn và ôn hòa, hoà đồng với mọi người
Mục tiêu : Kiểm soát môi trường được ổn định, duy trì hiện trạng
Đánh giá người khác bằng : Sự chân thành, thân thiện và có năng lực
Ảnh hưởng đến người khác bằng : Làm việc có năng suất, hổ trợ mọi
người
Giá trị cho tổ chức : Bản chất bình tĩnh ổn định và hiệu suất phù hợp
Tinh cách tiêu cực : Khiêm tốn, chấp nhận rủi ro thấp, chống lại sự đổi
mới một cách thụ động
Trở nên tiêu cực khi : Bắt bớ, có xu hướng thích nghi với những người
có thẩm quyền và suy nghĩ cho nhóm
Sợ hãi khi : Hỗn loạn, thay đổi và vô tổ chức
Tăng hiệu quả khi : Thảo luận công khai về ý tưởng của mình, tự tin
dựa trên những phản hồi
GRAPH IIIMÃ SỐĐỒ THỊ4274MẪUNGƯỜISpecialist Chỉ
số1234567Cường
độ12345678910111213141516171819202122232425262728DISC
Giải thích chi tiết : Mẫu chuyên gia (Specialist), họ ân cần, kiên nhẫn
và luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác. Vì tính cách khiêm tốn và hòa nhã.
Chuyên gia tìm cách khôi phục sự hài hòa cho gia đình hoặc nơi làm
việc. Họ tìm cách giảm thiểu xung đột và tạo ra một môi trường an toàn
bình tĩnh. Họ là những người từ bi, thân thiện, kiên nhẫn lắng nghe với
sự đồng cảm. Họ xây dựng mối quan hệ sâu sắc, là những người bạn và
đối tác trung thành. Các chuyên gia thích các quy trình thực tế, đã thử -
và thực sự đảm bảo sự ổn định. Họ thích những mô hình quen thuộc, có
thể dự đoán được, tạo ra kết quả nhất quán và đáng tin cậy. Họ thích làm
việc đằng sau hậu trường và cung cấp hỗ trợ hơn là lãnh đạo. Khả năng
lập kế hoạch và làm theo các thủ tục của họ dẫn đến hiệu suất vượt trội.
Thay đổi không dễ dàng đến với Chuyên gia - họ không tin vào thay đổi
chỉ vì mục đích thay đổi. Nếu lý do thay đổi được giải thích đầy đủ và
lợi ích rõ ràng, họ sẽ hỗ trợ thay đổi để tránh xung đột. Cơ hội tăng hiệu
quả với nhiệm vụ và con người: Hãy thực tế hơn khi đánh giá con người
và tình huống. Phát triển kỹ năng quản lý thời gian. Tin tưởng những ý
tưởng và đóng góp của riêng họ là có giá trị. Trở nên linh hoạt hơn về
thói quen và thay đổi. Học các kỹ thuật để trở nên tự tin và quyết đoán
hơn.