1

2
3
 ‫المحتويات‬

‫الصفحة‬ ‫الموضوع‬ ‫الفصل‬ ‫ت‬

‫‪5‬‬ ‫الواجبات‬ ‫الفصل األول‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬ ‫أسلوب تشكيل الوحدات الجديدة في الجيش‬ ‫الفصل الثاني‬ ‫‪2‬‬
‫‪7‬‬ ‫فتح أوامر القسم الثاني واعتبار الوحدة وحدة حسابية‬ ‫‪3‬‬
‫‪8‬‬ ‫تسجيل المهمات في السجالت‬ ‫‪4‬‬
‫‪9‬‬ ‫أوامر القسم الثاني ومواده‬ ‫‪5‬‬
‫‪10‬‬ ‫المستندات والطلبات والسجالت والمواقف‬ ‫الفصل الثالث‬ ‫‪6‬‬
‫‪12‬‬ ‫كيفية تنظيم ن ج (‪ )101‬نموذج طلب المواد‬ ‫‪7‬‬
‫‪14‬‬ ‫إجراءات ترويج طلبات (‪ )101‬وتقديم االحتياج إلى الدوائر المعنية‬ ‫‪8‬‬
‫لسد النقص والتعويض‬
‫‪14‬‬ ‫أنواع السجالت والنماذج الرسمية التي تستخدم من قبل الضابط‬ ‫‪9‬‬
‫اإلداري‬
‫‪15‬‬ ‫مالحظات حول مسك السجل‬ ‫‪10‬‬
‫‪16‬‬ ‫أسلوب تنظيم ن ج (‪ )117‬بيان المفقودات‬ ‫‪11‬‬
‫‪17‬‬ ‫الخزانة‬ ‫الفصل الرابع‬ ‫‪12‬‬
‫‪18‬‬ ‫التنزيالت أسبابها وكيفية حدوثها واستحصالها‬ ‫‪13‬‬
‫‪19‬‬ ‫كيفية تسجيل التنزيالت في الوحدة وكيفية تسديدها‬ ‫‪14‬‬
‫‪23‬‬ ‫أسلوب صرف الراتب‬ ‫الفصل الخامس‬ ‫‪15‬‬
‫‪24‬‬ ‫أسلوب صرف الراتب المأخوذ إيرادا في وحدة أخرى‬ ‫‪16‬‬
‫‪26‬‬ ‫الدور والتسليم بين ضباط الرواتب‬ ‫الفصل السادس‬ ‫‪17‬‬
‫‪27‬‬ ‫الدور والتسليم في الوحدة‬ ‫‪18‬‬
‫‪31‬‬ ‫صرف العتاد وأسلوب تنظيم المضابط الخاصة به‬ ‫الفصل السابع‬ ‫‪19‬‬
‫‪33‬‬ ‫وصايا والية تداول األسلحة المستولى عليها‬ ‫الفصل الثامن‬ ‫‪20‬‬
‫‪35‬‬ ‫آلية صرف االعتدة‬ ‫‪21‬‬

‫‪4‬‬
 ‫الفصل األول‬
‫الواجبات‬
‫‪ .1‬واجبات الضابط اإلداري‬
‫أ‪ .‬مســؤول عــن تثبيـــت كافــة منشــــات وأبنيــة الوحـدة فــــي سجــل رقـــــم (‪. )633‬‬
‫ب‪ .‬تفتيـش مطابـخ الوحـدة والمستودعات الخاصـة بـه ‪.‬‬
‫جـ‪ .‬مسـؤول عن تامين كافة تجهيـزات الوحــدة من مالبس وغيرها وخزنها في‬
‫المستودعات الخاصــة به وحفظها من التلف أو التالعب وعليه تدويـن مفرداتها في‬
‫سجالته ومسؤول عن توزيع كل مايحتاجـه منتسبوا الوحدة من التجهيزات ‪.‬‬
‫د‪ .‬عليه أن يضبط حساب المصروف من االعتـدة ضبطا دقيقا ويجب عليه دائما توزيع‬
‫العتاد القديم الموجود في مستودعه قبل غيـره ‪.‬‬
‫هـ ‪ .‬االحتفــاظ بنسبـة ‪ %10‬مـن التجهيـزات كخزيـن طـوارئ للوحـدة ‪.‬‬
‫و‪ .‬تاميـن قطـع قماش إلدامة األسلحـة ‪.‬‬
‫ز‪ .‬مســــؤول عـن خـزن االعتـدة وتوفيـر شروط الســالمة ‪.‬‬
‫ح‪ .‬مســؤول عـن سالمة جميع السجـالت والمستندات في دائرته ‪.‬‬
‫ط‪ .‬فحص مستودعاته بصورة دائمية للوقوف على مقدار الرصيـد والتأكد مـن عـــــدم‬
‫العبث بالمـواد والتجهيـزات المخزونة لديه‪.‬‬
‫ي‪ .‬اإلشــراف التفصيلي على مشجـب الوحـدة والسجـالت المعتمدة فيه وإدامتهــا ‪.‬‬
‫واجبات ضابط رواتب الوحدة‬
‫‪ .2‬ضابط الرواتب هو المسؤول عن كافة القضايا المالية والحسابيــة ويكـون المرجع المالي‬
‫للوحـــدة وعليه تنفيذ وتطبيق كافة األوامر والتعليمات الحسابية الصادرة من المراجع‬
‫المختصــــة وتنحصر واجبـاته فـي األمـور التالية ‪:‬‬
‫أ‪ .‬استالم المبالغ الواردة للوحدة وقيدها إيرادا في حساباته والتأكد من صحة القبــض‬
‫وقيده إيرادا فـي نفس اليوم في سجل الصندوق ‪.‬‬
‫ب‪ .‬التأكـــد من استيفاء كافــة المستندات الصرفيــة للشــروط الحسابية قبل تمشيتهـا‬
‫صرفــــا في حساباتــه المختصــه وهو المســؤول عن كافــة االختالفات التي تحدث‬
‫فــي حسابات وحدتـــه الشهرية ‪.‬‬
‫ج‪ .‬مسؤول عن مسك حسابات الخزانــة ( سجل الصندوق ) المتضمن كافــة المبالــغ‬
‫المقبوضـــة والمبالغ المصروفـة والحفـاظ علية ‪.‬‬
‫د‪ .‬مسؤول عن مسك وإدامة كافة السجالت الموجودة بعهدته والمحافظة عليهـا وسالمة‬
‫التسجيل والتأشيـر فيها مـــن ناحيـة القبض والصـرف أو التسديد والمحافظة على‬
‫األضابير الخاصــة بالمعامـالت الحسابيــة ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬يعتبر عضوا دائما في هيئة خزانة الوحدة باالشتراك مع آمره وعضـو ثالث ينسبـه‬
‫اآلمر ‪.‬‬
‫و‪ .‬مسؤول عن إعــــداد وتنظيم أوامر القسم الثاني في الوحــدة باالشتراك مع مساعـــد‬
‫الوحـــدة وإرسال نسخ إلى المراجـع المختصـة ‪.‬‬
‫ز‪ .‬مسؤول عن مسك دفتر المحاسبة ن ج (‪ 37‬أ) وقيد كافـة المبالغ الواردة بموجبه إلى‬
‫الوحـدة إيرادا في سجل الصندوق مع وجوب االحتفاظ بـه داخـل الخزانة‪.‬‬

‫‪5‬‬
 ‫الفصل الثاني‬
‫أسلوب تشكيل الوحدات الجديدة في الجيش‬

‫‪ . 3‬عند صدور أمر تشكيل الوحـــدة الجديدة يصدر مالك الوحدة من دائرة التنظيم فيحتوي أمر‬
‫التشكيل على ما يلي‪:‬‬
‫أ‪ .‬مالك وعدد األشخاص و األسلحة واآلليات والمعدات ‪.‬‬
‫ب‪ .‬االرتباط اإلداري والتعبوي ‪.‬‬
‫‪ . 4‬توزيع المالكات على كــافة دوائر ومديريات وصنـوف وزارة الدفاع ويطلب مـــن الجميع‬
‫تامين متطلبات تشكيل الوحدة كل حسب اختصاصه‪.‬‬
‫يثبت فـي أمــر التشكيل مصادر تشكيل الوحــدة فأما أن تشكل الوحـــدة باألسلوب المرتب‬ ‫‪.5‬‬
‫ويعني ذلك نقل سرايـــا وبطريات أو رعائــل أو فصائل من وحدات أخــرى بكامل أعدادها‬
‫وعدتها (األشخاص واألسلحــة والتجهيزات ‪ ...............‬الخ) و تسمى مثل هذه الوحـــدة‬
‫( وحدة مرتبة ) أو أن تشكل الوحــدة بأسلـوب نقل األشخاص والمهمات حسب واجب كل‬
‫مديرية و صنف ويتم تنسيب اآلمر والمساعـــد والضابط اإلداري وآمري السرايا وآمري‬
‫الفصائـل من قبل إدارة الضباط بينما تقــوم مديريـات الصنوف مع مديريــة إدارة المراتب‬
‫بنقل المراتب من الوحدات األخرى أو من مراكــز التدريب وعنـــد التحاقهم يكــون أقـــدم‬
‫عسكري هو المسؤول عنهم حيث يقوم بمراجعة الوحدة العسكرية المعنية نشرهــم ضيفا‬
‫عليها و يتم إسكان منتسبي الوحدة في الثكنة أو المعسكر المخصص لها حيــث يتم تامين‬
‫تعيينهم ورواتبهم من الوحــدة التي جعلـوا ضيفـا عليهــا لحيــن التحاق الضابــط اإلداري‬
‫ودراسته للمالك و طلبه قياسات كافــــة المواد والمهمات والتجهيزات وأدوات المعسكـر‬
‫والخيم والقرطاسية ومواد األسلحة للتدريب لغرض تقديــم الطلبات لتأمينهـا‪.‬‬
‫أسلوب تامين األسلحة و المهمات و التجهيزات و المواد األخرى ‪:‬‬ ‫‪.6‬‬
‫بعـد التحاق الضابط اإلداري وبعد دراسة مالك الوحدة وقياساتها من قبل اآلمر والمساعد‬
‫والضابط اإلداري يقوم الضابط اإلداري باستالم الثكنة المخصصة وتنظيم طلبات األسلحة‬
‫والتجهيزات والمهمات ومواد المخابرة والقرطاسية والمطبوعات وفـق مايلي ‪:‬‬
‫أ‪ .‬تطلب األسلحــة بصــورة رسميــة عن طريق التشكيــل بكتاب إلى دائرة الميرة وبعـد‬
‫حصول الموافقـة يقدم طلب (‪ )101‬بها ويؤمن لها مشاجب خاصة وتستلم بموجــب‬
‫المستندات الرسمية وتسلم إلى السرايا والبطريات في الوحدات الكبيرة أو يعين أمين‬
‫مشجب وتسلم له بالنسبة لتشكيل الوحدة الصغيرة وتحفظ مستنداتها باضباره خاصة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬تطلب أثاث الدوائر ومطعم وبهـو الضابــط ونـواب الضبــاط وأدوات الطبــخ والخيــم‬
‫وأدوات المعسكــر وأدوات التحكيم واالستحمام وأدوات مكافحة الحريق مـن العينـــة‬
‫باستثنــاء النمــاذج والسجــالت المطبوعــة حيث تطلب مــن المطابع العسكريــة بعد‬
‫استحصال الموافقات الرسمية ‪.‬‬
‫ج‪ .‬أهم النماذج التي تطلب من المطابع العسكرية ‪:‬ـ‬
‫أوال‪ .‬سجالت الضابط اإلداري والنماذج المتعلقة بعمله ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬سجالت ضابط الرواتب والنماذج المتعلقة بعمله ‪.‬‬
‫ثالثا‪ .‬سجالت مقر الوحدة والسرايا والنماذج المتعلقة بإعمالها ‪.‬‬

‫‪6‬‬
 ‫تطلب الوحدة من مديرية الحسابات العسكرية العامة الموافقة على تخصيص خزانـة‬ ‫د‪.‬‬
‫نقـود إليها استنــادا إلى كتاب مديرية التنظيم وبعد الحصول الموافقة يقــــدم الضابط‬
‫اإلداري طلب (‪ )101‬إلى العينــة التي ترتبــط بهـا وحدتـه ويشير فـي الطلب موافقة‬
‫مديريـة الحسابات العسكريـة على الصــرف حيث تستلم الخزانة مـع النسخـة األولى‬
‫من مفاتيح الخزانة الثالثة وترسل العينــة النسخــة الثانية من المفاتيح إلى مديريــة‬
‫الحسابات العسكرية ‪.‬‬
‫‪ .7‬فتح أوامر القسم الثاني واعتبار الوحدة وحدة حسابية‬
‫أ‪ .‬بعد التحاق الضابط اإلداري واستالم األسلحة والمهمات والمطابخ والتجهيزات وتثبيت‬
‫الثكنة واستـــالم خزانة الوحدة تقوم مديرية الحسابات العسكرية (مديريــــــــة التدقيق‬
‫المركزي) بإصدار أمرها واعتبار الوحـــدة حسابية كاملة وتطلب منها إصدار أوامــــر‬
‫القسم الثاني وتأمر بربطها حسابيا بشعبة حسابات وتدقيق إحدى الفرق أو المقـر العام‬
‫وذلك وفق مانص عليه آمــر التشكيل وآمــر االرتباط اإلداري ثـــــم تقــوم الوحــدة‬
‫حال وصول الكتاب جعلها وحدة حسابية بإخبار المراجع الستالم وتنفيذ وإجراء‬
‫مايلي ‪:‬‬
‫ب‪ .‬يقوم الضابط اإلداري مع المساعد وبإشراف آمــر الوحــدة بنشر أوامر القسم الثاني‬
‫للوحدة لليوم األول من اعتبـار الوحدة وحـدة حسابية كاملة وذلك بالشكل التالي بعـد‬
‫ذكــر (بسم هللا الرحمن الرحيم) ‪.‬‬
‫أوال‪ .‬تخصيص األرقـــــــــام (ما خصص من أرقام للجنود المطوعين والمكلفين) ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ .‬الترقية ‪ :‬ويدرج فيها مايلي ‪-:‬‬
‫(‪ )1‬األمر الصادر بالتشكيل واسم الوحدة ‪.‬‬
‫(‪ ) 2‬رقم وتاريخ كتاب الحسابات العسكرية الذي يأمر على اعتبارها وحدة‬
‫حسابية ‪.‬‬
‫(‪ )3‬إسكانها وارتباطها اإلداري والتعبوي ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬التعيين ــ ويثبت فيه مايلي ‪-:‬‬
‫تم بعون هللا وموافقـة المراجــع العليا والمختصة والمدرجــــة فــي فقرة‬ ‫(‪)1‬‬
‫الترقية تشكيل وحدتنا إلضافتها على جيشنا العزيز ‪ ........‬الخ ‪.‬‬
‫(‪ )2‬ينشـــــر تثبيــــت كافــــــة المراتـــــــب الذيـــن يتناولــون التعييــن بدال ‪.‬‬
‫رابعا ‪ .‬النقل ‪ ---‬ويثبت فيه مايلي ‪:‬‬
‫(‪) 1‬تثبيت نقل الضباط واسم الوحدات المنقولين منها مع األمر الصــــادر بالنقل‬
‫والمناصب المخصصة لها ‪.‬‬
‫(‪ )2‬يثبت نقل كافة المراتب مع أسماء سراياهم وتعيينهم قدرا أو بدال من‬
‫النـواب الضباط وضبـاط الصف والجنود والعمال وغيرهم ‪.‬‬
‫(‪ )3‬تثبيت أرقام األسلحة والمهمات المنقول مع الجنود والفصائل والرعايا‬
‫والسرايا فــي حالة إذا كان التشكيل بشكل (مرتب) من الوحدات األخــرى ‪.‬‬
‫خامسا ‪ .‬تثبيت بقية فقرات أوامـر القسم الثاني حسب الوقوعـات اليوميـة ‪.‬‬
‫سادسا ‪ .‬اإلعاشة‪ :‬يثبت في فقرة التعيين لليوم الثاني قدرا أو بدال بعــد سحب‬
‫الضيفيـــة من الوحــــدات المختصة ومطابقتها مع أوامـر القسم الثاني‬
‫لليــوم الجــديد والتأكـد مــن الوحــدة المختصـــة ومطابقتها مع أوامــر‬
‫القسم الثانــي لليوم الجديد والتأكــد من صحــة المطابقـــة وعدم وجـود‬
‫اختالف فيها ‪.‬‬
‫‪7‬‬
 ‫سابعا ‪ .‬تقوم الوحدة بإخبار المذخر المختص بالموجود المطلوب وتامين إعاشتهم‬
‫لليـوم الثاني باعتبـار الوحدة أصبحت وحدة حسابية كاملة ‪.‬‬
‫ثامنا ‪ .‬تطبع أوامر القسم الثاني في اليوم التالي لنشرها وتوزيع حسب مامدون أدنـاه‪:‬‬
‫نسخة إلى شعبة الحسابات المختصة ‪.‬‬ ‫(‪)1‬‬
‫نسخة إلى شعبة تدقيق شؤون الميرة ‪.‬‬ ‫(‪)2‬‬
‫نسخة إلى كل سرية من سرايا الوحدة ‪.‬‬ ‫(‪)3‬‬
‫نسخة الضابط اإلداري ‪.‬‬ ‫(‪)4‬‬
‫نسخة ضابط الرواتب ‪.‬‬ ‫(‪)5‬‬
‫نسخة للحفظ ‪.‬‬ ‫(‪)6‬‬
‫‪ .8‬تسجيل المهمات في السجالت ‪.‬‬
‫أ‪ .‬يقوم الضابــط اإلداري بعد تثبيت نشـر واستقرار عمليــة التشكيل ونقل المراتـب على‬
‫السرايـا بتوزيع التجهيزات والمهمات وأدوات المخابرة واآلليات على السرايا بمستندات‬
‫(‪. )102‬‬
‫ب‪ .‬يستنســخ أسماء المراتب المنقولين لكل سريـة على حـدة وتقوم السرايــا باستنساخ‬
‫األسماء أيضا فـي دفاتـــر تمسك لهذا الغرض ‪.‬‬
‫ج‪ .‬تنظيم سجالت ألرقام األسلحة بأسماء السرايا مع التثبيت أرقــام األجهـزة والتلفونات‬
‫وأجهـزة مد األسالك وغيرها ‪.‬‬
‫د‪ .‬سجل األسلحة واالعتدة ويثبت فيه كافة أسلحة الوحدة واعتدتها وتفرعاتها وظروفها ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬سجل المواد الكيمياوية وااللكترونية وغيرها ويثبت فيـــه الضابــط اإلداري كافــة‬
‫التجهيزات والمهمات الكيمياوية وااللكترونية وتجهيزات الوقاية منها وغيرها ‪.‬‬
‫و‪ .‬سجل اآلليات ويفتح من قبل الضابط اإلداري في الوحــدة التي اليوجد فيها ضابط إلي‬
‫ويمسك بنفس األسلوب الذي يمسك به السجالت األخرى ‪.‬‬
‫ز‪ .‬تقــوم السرايا بفتــح سجالت خاصــة لألسلحــة والتجهيـــزات والمهمــات وأدوات‬
‫المعسكــر واالعتدة بحيث تكون مطابقة لسجالت الضابط اإلداري بنفس الصفحات او‬
‫مقاربة لها لغرض تسهيل عملية المقابلة الشهريــــة ويكون ذلك في سجل الذمة السرية‬
‫الرقم (‪. )244‬‬
‫ح‪ .‬يقوم الضابط اإلداري بفتح دفاتر الخدمة الخاصة للتوحيدات الشهرية وهي كما يلي ‪:‬‬
‫أوال ‪ .‬توحيدات لوائح النقل الصادرة والواردة ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ .‬توحيدات المستندات الواردة أو الصادرة ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬توحيدات جداول التضمينات الشهرية ‪.‬‬
‫رابعا ‪ .‬نماذج المفقودات ن ج (‪. )117‬‬
‫ط‪ .‬تجري مقابلة السجالت الجديدة للتأكد من صحة الوارد والمصروف لكافة المواد‬
‫والرصائـد بين الضابــط اإلداري وآمري السرايا لغرض التأكد من ضبط حسابات السـرايا‬
‫والوحدة وبذلك تكون الوحـدة قـــد أكملت تثبيت مـوادها وسجالتها وتستمر على ذلك‬
‫شهريـــا وعلى الوحــدة أن ترسل أو امرها وقواتها العموميـــة للمراجع فـي األوقـات‬
‫المحددة ‪.‬‬

‫‪8‬‬
 ‫أوامر القسم الثاني ومواده‬
‫‪ .9‬أهمية القسم الثاني ‪ .‬تعتبر أوامر القسم الثاني المرجع األساس للوحدة فيما يتعلق بكافة‬
‫الشؤون اإلدارية والمالية وبه يضبط موجود الوحدة من األشخاص ويتطلب العمل به دقة‬
‫ألهميتــه البالغـة ‪.‬‬
‫‪ .10‬مسؤولية فقرات أوامر القسم الثاني‬
‫أ‪ .‬المساعد‬
‫أوال ‪ .‬تخصيص األرقـام ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ .‬الترقية ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬النقـل ‪.‬‬
‫رابعا ‪.‬العقوبات ‪.‬‬
‫خامسا‪.‬الطرد واإلخراج والتسريـح ‪.‬‬
‫ب‪ .‬ضابط الرواتب‬
‫أوال ‪ .‬التغريم والتضميـن ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ .‬دخــــول المستشفى والخروج منها ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬صحة نشر التعداد بعد مطابقته مع السرايا ‪.‬‬
‫رابعا ‪.‬جميع القضايا الحسابية المتعلقة بالوحــدة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬الضابط اإلداري‬
‫أوال ‪ .‬صحة موجود إعاشة الوحدة لألشخاص ‪.‬‬
‫ثانيا ‪.‬صحة موجود العتاد والتغريمات ‪.‬‬
‫ثالثا ‪.‬الغياب والهروب والتجهيـزات ‪.‬‬
‫‪ .11‬توقيع المسئولين على القسم الثاني‬
‫أ‪ .‬األمـــــــر ‪.‬‬
‫ب‪ .‬المساعد ‪.‬‬
‫ج‪ .‬ض اإلداري ‪.‬‬
‫‪ .12‬فقرات القسم الثاني حسب التسلسل‬
‫أ‪ .‬تخصيص األرقام ‪.‬‬
‫ب‪.‬الترقيـــــــــــــــة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬التعييـــــــــــــــن ‪.‬‬
‫د‪ .‬النقــــــــــــــــــل ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬اإلذن ‪.‬‬
‫و‪ .‬المستــــــــــشفى ‪.‬‬
‫ز‪ .‬الغياب والهروب ‪.‬‬
‫ح‪ .‬العقوبــــــــــــات ‪.‬‬
‫ط‪ .‬التغريم والتضمين ‪.‬‬
‫ي‪ .‬الطرد واإلخـراج ‪.‬‬
‫ك‪ .‬صرفيات االعتدة ‪.‬‬
‫ل‪ .‬الموجــود ‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫الفصل الثالث‬
‫المستندات والطلبات والسجالت والمواقف‬

‫‪.13‬كيفية تنظيم ن ج (‪ )102‬مستند االستالم والتسليم‬

‫أ‪ .‬في الحقل األول وسط النموذج يدرج اسم الوحدة التي وردت منها المادة مثال (ف‪ 1‬ل‪1‬‬
‫فق‪. )1‬‬
‫ب‪ .‬فـي الحقــل الثانـي تـدرج الوحـدة التــي استلمــت المــــادة مثــــال (ف‪ 2‬ل‪ 1‬فق‪. )1‬‬
‫ج‪ .‬في الحقل الثالث تدرج أصل الموافقة رقمها وتاريخها ( كتاب ق ق ب ‪ 216‬في‬
‫‪. )2/3/2009‬‬
‫د‪ .‬في الحقل الرابع يدرج اسم المستلم ومنصبه (المالزم علي حسين ‪ /‬ضابط إداري ف‪2‬‬
‫ل‪ 1‬فق‪. )1‬‬
‫هـ‪ .‬يدرج في حقل رمز المادة إذا كان لها رمز معين أو رقم المـــــادة مثال للســالح ‪ ...‬الخ‬
‫و‪ .‬يدرج اسم المادة في الحقل المخصص له واليجوز تبديل االسم الصحيح باسم مغايـر ‪.‬‬
‫ز‪ .‬يدرج في حقل (الكمية المصروفة أو الواردة) العدد المصروف أو الوارد بشكل واضح‬
‫رقما‪.‬‬
‫ح‪ .‬يـدرج فـي حقــل (وحـدة القيــاس) مثــال ـــ لتــر ـــ ‪ ...‬الخ ‪.‬‬
‫ط‪ .‬يـدرج فـي حقـل (حالة المادة) جديـد ـــ مستعمـل ‪.‬‬
‫ي‪ .‬يدرج في حقل ( الكمية المصروفة أو الواردة كتابة ) يكتب العدد كتابة مثال فقط ثالثـــة‬
‫عشر الغيـر ‪.‬‬
‫ك‪ .‬يغلق المستند بوضع تحديد خطي تحت أخر حقل في المستند وتحسب عدد الحقول‬
‫ويكتب عبـارة فقـط خمســة أقـالم الغيـر ويختم بختــم الوحـدة المسلمة ‪.‬‬
‫ل‪ .‬إمالء الحقل (رقم الصادر للمسلم) كامل تذكــر اسم الوحــدة ورقم التسلسلي للمستنـــد‬
‫وتاريخ اليــوم الذي سلمت فيه المواد ‪.‬‬
‫م‪ .‬إمالء الحقل (رقم الوارد للمستلم) كامل تذكر الوحدة والرقم التسلسلي للمستند وتاريـخ‬
‫االستالم ‪.‬‬
‫ن‪ .‬يصادق المستند من قبل الضابط اإلداري في الحقل األيمن السفلي للمستند وأمر الوحدة‬
‫في الحقـل األيسـر السفلي للمستنـد ويختـم وترســل نســخ منـه بكتـاب رسمـي إلـــى ‪:‬‬
‫أوال‪ .‬نسخـة واحـدة لدى الضابط اإلداري المستلـم ألخذها إيرادا فـي سجالته ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬نسخة واحدة لدى الضابط المسلم لتنزيلها في ذمته فـي السجالت ‪.‬‬
‫رابعا ‪ .‬نسخة واحدة ترسل إلى شعبة تدقيق الوحـدة المستلمة ‪.‬‬
‫خامسا‪ .‬نسخــة واحــدة ترسـل إلــى شعبة تدقيق الوحــدة المسلمــة فــي حالــة‬
‫االستالم من المستودعات الرئيسية (مستودعات العينة) تضاف نسخة وترسل‬
‫إلى مديريــة التدقيـق المركزي ‪.‬‬
‫‪ .14‬مالحظات حول المستند‬
‫أ‪ .‬اليجـــــــــــوز الحـــــــــك والشطــــــــــــــب فـــــــــــــي المستنــــــــــــد ‪.‬‬
‫ب‪ .‬عــــــدم درج أعـــــــداد أكثـــــر مــن الحقــــول المثبتـــة في المستنـــد ‪.‬‬
‫ج‪ .‬يعتبر ن ج (‪ )102‬وثيقة رسمية إلثبات حركة المادة من مكان إلى أخر ‪.‬‬
‫د‪ .‬تذكـــــر أرقــــــــام األسلحــــة والمهمـــــات واآلليات في ظهر المستنــد ‪.‬‬

‫‪10‬‬
 ‫مستند االستالم والتسليم (‪)102‬‬
‫اليجوز الحك والشطب في هذا المستند‬
‫رقم الصادر‬ ‫رقم الوارد المستلم‬
‫المستلم‬
‫الوحدة ‪--------------‬‬ ‫الوحدة ‪----------‬‬
‫الرقم ‪----------------‬‬ ‫الرقم ‪------------‬‬
‫‪/‬‬ ‫التاريخ ‪/ :‬‬ ‫التاريخ ‪/ / :‬‬
‫ورد من ‪ /‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫صرف إلى ‪ /‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫بموجب ‪ /‬ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫الكمية‬
‫الكمية المصروفة أو‬
‫خالة المادة‬ ‫وحدة القياس‬ ‫المصروفة‬ ‫اسم المادة ورقم الصرف‬ ‫رمــــــز المـــــــــــــــــــــــادة‬
‫الواردة كتابة‬
‫أو الواردة‬

‫اسم المستلم ومنصبه ‪ /‬ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫استلمت المواد من قبلي‬
‫أصادق‬
‫التوقيع ‪ :‬ـــــــــــــــــــــــــ‬ ‫التوقيع ‪ :‬ـــــــــــــــــــــــــ‬
‫الرتبة ‪ :‬ـــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫الرتبة ‪ :‬ـــــــــــــــــــــــــــ‬
‫االسم ‪ :‬ــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫االسم ‪ :‬ــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫المنصب ‪ :‬ــــــــــــــــــــ‬ ‫المنصب ‪ :‬ـــــــــــــــــــــــ‬

‫‪11‬‬
 ‫كيفية تنظيم ن ج (‪ )101‬نموذج طلب المواد‬
‫‪.15‬لغرض اإلمالء إتباع النقاط التالية ‪:‬‬
‫ا‪ .‬يذكـر اســم الوحدة في الجهة اليمنى العليا من النموذج في الحقل األول ‪.‬‬
‫ب‪ .‬تذكر المديرية أو الجهة المطلوب تقديم الطلبات لها فـــي الحقل الثانــي ‪.‬‬
‫ج‪ .‬يذكر رقم الطلب في الحقـل األول مـن الجهة اليسـرى ‪.‬‬
‫د‪ .‬يذكر تاريخ الطلب في الحقل الثاني من الجهة اليسرى ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬توقيع آمر الوحدة في الحقل الثالث مع ذكر الرتبة واالسم والمنصب مع ختم الطلب ‪.‬‬
‫و‪ .‬فـي حقـل (‪ )2‬اسـم المـــــادة وسط الطلـــــب تذكـــــر أسماء المواد المطلوبــة ‪.‬‬
‫ز‪ .‬في حقل (‪ )3‬الكمية المطلوبة تذكر الكمية الحقيقية المطلوبــة من قبل الوحـدة ‪.‬‬
‫ح‪ .‬فـي حقــل (‪ )4‬تذكــــر وحـــــــدة القيـــــــاس (لتــــــر ـــ متـــــــر ‪ ...‬الـــــــخ) ‪.‬‬
‫ط‪ .‬فــي حقـــل (‪ )5‬يذكــــــــر قيـــــــــاس (مـــــــــالك) الوحـــــــــدة الطالبــــــــة ‪.‬‬
‫ي‪ .‬في حقل (‪ )6‬يذكر موجود الوحدة الطالبة حسب مامثبت في سجل الذمة (‪)249‬‬
‫ك‪ .‬في حقل الكمية المصروفة (العدد رقما وكتابتا يمال من قبـل جهـة الصــرف) ‪.‬‬
‫ل‪ .‬في حقل رصيد المستودع يدرج رصيد المستودع الخاص بجهـــــة الصـــــرف ‪.‬‬
‫م‪ .‬يصادق الطلب من قبل شعبة التدقيق المختصة لتأييد األعداد المثبتة فــي الطلب‪.‬‬
‫ن‪ .‬توقيع مديــر القسم المعني في جهة الصرف أسفـل يسار النموذج تأييــدا منه على‬
‫(الكميات المصـروفة) المؤشـرة من قبل القسم المعني ‪.‬‬

‫‪12‬‬
 ‫نموذج الطلب (‪)101‬‬
‫الوحدة ‪------------------‬‬ ‫رقم الطلب ‪---------------‬‬
‫آمر الوحدة ‪--------------‬‬ ‫تاريخه ‪------------------‬‬
‫التاريخ ‪------------------‬‬ ‫من ‪------------------- /‬‬
‫إلى ‪-------------------- /‬‬

‫الكمية المصروفة‬ ‫الرصيد‬

‫وحدة القياس حالة المادة‬ ‫الكمية المطلوبة‬ ‫اسم المادة‬ ‫رمز المادة‬
‫كتابة‬ ‫في السجل‬

‫آمر المستودع‬
‫االســــــــــــم ‪:‬‬
‫التاريـــــــــخ ‪:‬‬

‫‪13‬‬
 ‫‪.16‬إجراءات ترويج طلبات (‪ )101‬وتقديم االحتياج إلــــى الدوائر المعنية لسد‬
‫النقص والتعويض‬
‫ا‪ .‬عندما تكون الوحدة بحاجة إلى مواد لسد النقص يقوم الضابط اإلداري بتنظيـم الطلب‬
‫(‪ )101‬وعرضه إلى آمر الوحـــدة لمصادقتـه ‪.‬‬
‫ب‪ .‬يرسل الطلب بكتاب رسمي إلى شعبة التدقيق المختصة لتدقيق صحة األرقام المثبتة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬تقـوم شعبة التدقيق بالمصدقة على الطلب بعد التأكد من األرقام المثبتة فيه ‪.‬‬
‫د‪ .‬يرفع الطلب إلى قيادة الفرقة مع موقف بالمواد مصادق من قبل الوحدة ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬تقوم قيادة الفرقة بإرسال الطلب والموقف إلى قيادة القوات البرية (الميرة ) ‪.‬‬
‫و‪ .‬تقوم قيادة القوات البرية بإرسال الطلب إلى دائرة الميرة ‪.‬‬
‫ز‪ .‬تقوم دائرة الميرة بإرساله إلى مديرية العينة لغرض التدقيـق وبيان توفر المادة ‪.‬‬
‫ح‪ .‬ترسل مديرية العينة الطلب والموقف إلى القسم المعني لدراسة وبيان الرأي بتوفر أو‬
‫عدم توفر المادة واألعداد المقترحة ومطابقة الموقف مع المواقف المثبتة في القسم‬
‫المعني‪.‬‬
‫ي‪ .‬في حالة توفر المادة يعاد الطلب إلى دائرة الميرة للقرار على الموافقة على الكميات‬
‫المثبتة من مديرية العينة التي ترتئيها والمستودعــات التي يتــم الصــرف منها‬
‫( مستـــودع عينــة قطعات المقر العـام ـــ مستودعاـت التاجي الوطنية )‪.‬‬
‫ك‪ .‬يصدر أمر الصرف من مديرية العينة والصنف اإلداري مع ذكـر إن الموافقة نافذة لغاية‬
‫( ‪ ) 45‬يــوم وتعطـى نسخة منه إلى‪:‬‬
‫أوال‪.‬دائرة الميـرة ـــ قسم الميـرة ــــ األمن ‪.‬‬
‫ثانيا‪.‬مديرية التدقيق المركزي مع شعبة التدقيـق المختصة ‪.‬‬
‫ثالثا‪ .‬قيادة الوحدة الطالبة (إلرسال الضابط اإلداري مع مستندات ‪ 102‬لالستالم ) ‪.‬‬

‫‪.17‬أنواع السجالت والنماذج الرسمية التي تستخدم من قبل‬

‫الضابط اإلداري وكما يلـي‬
‫سجل الذمـة ‪. 249‬‬ ‫أ‪.‬‬
‫( المواد القابلة لالستهالك ) ‪.‬‬ ‫سجل الذمـة ‪. 109‬‬ ‫ب‪.‬‬
‫ج‪ .‬سجل األبنيـة ‪. 633‬‬
‫د‪ .‬سجل أوامر القسم الثانـي ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬سجل توزيـع الرواتـب للضباط ــ المراتب ‪.‬‬
‫و‪ .‬سجل المستندات الواردة ‪.‬‬
‫ز‪ .‬سجل المستندات الصـادرة ‪.‬‬
‫ح‪ .‬سجل إدخال وإخراج السالح ( في المشجب ) ‪.‬‬
‫ط‪ .‬سجل ‪ 91‬ذمة المراتــب ‪.‬‬
‫ي‪ .‬سجل كشف الصنـدوق (‪. )61‬‬
‫ك‪ .‬سجل ‪ 244‬ذمة آمري السرايـا ‪.‬‬
‫ل‪ .‬سجل الذمم للمتسرحين ‪ /‬ن ج ‪. 571‬‬
‫م‪ .‬سجل التنزيـالت ‪ /‬ن ج ‪. 250‬‬
‫ن‪ .‬سجل الديون الحكومية ‪.‬‬
‫ص‪ .‬سجل قيد األسلحة ‪.‬‬
‫‪14‬‬
 ‫ع‪ .‬سجل النفقة الشرعية ‪.‬‬
‫ف‪ .‬سجل الطوابع ‪.‬‬
‫ص‪ .‬دفتــــر اإليصاالت (‪ 37‬أ) ‪.‬‬
‫ق‪ .‬نموذج التسوية ‪.‬‬
‫ر‪ .‬نموذج (‪ )51‬لوائح النقــل ‪.‬‬
‫ش‪ .‬نموذج كشف الصندوق (‪ 61‬أ) ‪.‬‬
‫ت‪ .‬نموذج ‪( 344‬نماذج الحرق) ‪.‬‬
‫‪ .18‬مالحظات حول مسك السجالت والنماذج‬
‫أ‪ .‬تمسك السجــــــــالت أعـــــاله مـــن قبل الضابـــــط اإلداري ‪.‬‬
‫ب‪ .‬يتم إدخال المعلومات فيها من قبل الضابط اإلداري شخصيا ‪.‬‬
‫ج‪ .‬استخــدام قلم الحبر األزرق لملئ المعلومات في السجــالت ‪.‬‬
‫د‪ .‬اليجـــــوز الحـــــــك والشطـــــب فـــــــي السجــــــــــــالت ‪.‬‬
‫‪19‬موقف ( أسلحة ـــ معدات ـــ أجهزة فنية ) ‪.‬ينظم الموقف لكافة المواد ( أسلحة ــ‬
‫معدات ــ آليات ــ أجهزة فنية ‪ ...‬الخ ) ‪.‬‬
‫أ‪ .‬يذكــــر في حقل المادة اســــم المــادة الصحيــــح والرسمــــي ‪.‬‬
‫ب‪ .‬يذكــــر في حقل المالك ــ المالك المقر من قبل مديرية التنظيم ‪.‬‬
‫ج‪ .‬يذكر في حقل الموجود ــ الرصيد الفعلي للمادة في سجل ‪. 249‬‬
‫د‪ .‬حقلي الزيادة والنقص هو ناتج الفرق بين المــالك والموجـود ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬يصادق الموقف من قبل صاحب الذمـــة وآمـــــــر الوحـــــــدة ‪.‬‬

‫المالحظات‬ ‫النقص‬ ‫الزيادة‬ ‫الموجود‬ ‫المالك‬ ‫المادة‬ ‫ت‬

‫أمر الوحدة‬ ‫الضابط اإلداري‬

‫‪15‬‬
 ‫‪.20‬أسلوب تنظيم ن ج (‪ )117‬بيان المفقودات‬
‫أ‪ .‬الحاالت التي ينظم بها النموذج‬
‫أوال‪ .‬عند حدوث حريق وتضرر بعض المواد الحكومية من جراء ذلك ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬عند حدوث فيضان وتضرر بعض المواد الحكومية من جراء ذلك ‪.‬‬
‫ثالثا‪ .‬عند فطس أو إتالف حيوان ‪.‬‬
‫رابعا‪ .‬عند استصحاب الهاربين لقسم من التجهيزات العسكرية ‪.‬‬
‫خامسا‪ .‬عند فقدان التجهيزات والمهمات واألسلحة والخيم والمواد الفنية أثناء الحركات‬
‫وفي السلم وفي حالة وجود مقصر واثبات إن هذا الفقدان كان قضاء وقدر بعد‬
‫التحقيق ‪.‬‬
‫سادسا‪ .‬ظروف االعتدة المفقودة حسب النسبة المئوية وبــدون مجالس تحقيقة بعد‬
‫الحركات ‪.‬‬
‫ب‪ .‬النموذج يحوي على معلومات في كال وجهيه‬
‫أوال‪ .‬الوجه األول‬
‫(‪ )1‬يكتب اسم الوحدة أعلى الجهة اليمنى مثال ف‪ 1‬ل‪ 1‬فق‪. 1‬‬
‫(‪ )2‬يكتب تاريخ تنظيم النموذج بالجهة اليسرى العليا ‪.‬‬
‫(‪ )3‬تدرج اسم المادة في الحقل األول كما مثبتة في سجل ‪ 249‬مع درج الرقم‬
‫للمـادة الذي يجب أن يكون مطابق لما مذكور في قرار المجلس ألتحقيقي‬
‫ورسالة الحركات ‪.‬‬
‫(‪ )4‬ذكر سعر المفرد للمادة رقما وكتابة ‪.‬‬
‫(‪ )5‬يذكر في حقل المالحظات سبب تنظيم النموذج مثال ــ تدمير بندقيـة أخمص‬
‫خشبي إثناء الواجب ‪.‬‬
‫(‪ )6‬ذكر اسم الضابط اإلداري مع التوقيع أسفل النموذج بالجانب األيسر مع ختم‬
‫الوحدة ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬الوجه الثاني‬
‫(‪ )1‬الحقل األول يذكر اسم آمر الوحدة مع التوقيع والختم ‪.‬‬
‫(‪ )2‬الحقل الثاني يذكر اسم آمر التشكيل مع التوقيع والختم ‪.‬‬
‫(‪ )3‬الحقل الثالث يذكر اسم قائد الفرقة مع التوقيع والختم ‪.‬‬
‫(‪ ) 4‬الحقل الرابع اسم وتوقيع السيد وزير الدفاع أو من يخوله مع التوقيع والختم ‪.‬‬
‫(‪ ) 5‬الحقل الخامس اسم وتوقيع مدير التدقيق المركزي مع التوقيع والختم ‪.‬‬
‫يختم الوجه األول بختم شعبــة التدقيق المختصــة مع ذكــر اسم المدقق وتوقيعه‬
‫ومديــر شعبة التدقيق وتوقيعه ‪.‬‬

‫‪16‬‬
 ‫الفصل الرابع‬
‫الخزانة‬
‫هيئة الخزانة‬
‫‪ .21‬التأليف‬
‫أ‪ .‬أمر الوحدة (رئيسا لهيئة الخزانة) ‪.‬‬
‫ب‪ .‬عضو ينسبه أمر الوحدة ويفضل أن يكون أقدم ضابط بعد األمر ‪.‬‬
‫ج‪ .‬ضابـط الرواتب ‪.‬‬
‫‪ .22‬واجبات هيئة الخزانة‬
‫أ‪ .‬المحافظـة على الخزانـة والتأكد من صحة المقبوضات ‪.‬‬
‫ب‪ .‬يحتفظ رئيس اللجنة بالمفتاح رقـم (‪ )1‬والعضو بالمفتاح رقم (‪ )2‬وضابط الرواتب‬
‫بالمفتـاح رقــم (‪. )3‬‬
‫ج‪ .‬حضور هيئة الخزانة بكافة أعضائها عنـد فتح الخزانة واليجــوز ألحد األعضاء‬
‫التخلـف عـن الحضـور ‪.‬‬
‫د‪ .‬على هيئة الخزانة التأكد من صحة المقبوضات والمدفوعات والتوقيع على كافـة‬
‫المستمسكات الصرفية وصحة تثبيتها في سجل كشف الصنـدوق ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬أن هيئة الخزانة مسؤولة عن كل نقص أو اختالف يظهر فـي الحسابات أو النقـود ‪.‬‬
‫و‪ .‬دفاتـر اإليصاالت يجب أن توقع قبـل أعضاء هيئـة الخزانـة وعليها أن تتأكـد مـن قيـد‬
‫المبالـغ إيراد فـي الحساب عند التوقيع على اإليصـال ‪.‬‬
‫ز‪ .‬يحفظ كشف الصندوق ودفتر اإليصاالت في خزانة الوحدة دوما ‪.‬‬
‫ح‪ .‬من الضروري التأكد من صحة الدور والتسليم بالخزانة عند نقل احد األعضاء وعلى‬
‫اللجنــة الجديدة القيام بتدوين المدور من النقود في الشهر الماضــي ومفردات‬
‫اإليرادات والمصروفات مفصال مع ذكـر رقـم الخزانة ورقم دفتر اإليصاالت ‪.‬‬
‫الحاالت التي تظهر فيها زيادة أو نقص في الخزانة‬
‫‪ .23‬تتكون هيئة الخزانة في الوحــدات الحسابيــة من األمــر وعضـــو ينسبــه األمر وضابــط‬
‫الرواتب وتفتح وتغلق هذه الخزانة بثالث مفاتيح عليه يجب حضور هيئـة الخزانــة عنــد‬
‫استالم أو دفع المبالغ من قبل ضابـــط الرواتب وعليها التأكد من عد وحسب النقــود عند‬
‫االستالم والدفع في بعض األحيان وعند جرد موجـــود الخزانة تظهــر أما زيادة أو نقص‬
‫بالنقود ألسباب عديدة منها ‪.‬‬
‫أ‪ .‬عند نقل المدور بصورة غير صحيحة من الشهر السابق ‪.‬‬
‫ب‪ .‬نتيجة خطا عند جمع المبالغ الواردة أو المصروفة في الموازنة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬عدم تسجيل احد مستندات الصرف في سجل الصندوق ‪.‬‬
‫د‪ .‬عدم دفع قيمة احد المستندات المسجلة في سجل الصندوق ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬عدم تسجيل المبالغ المسلمة إيرادا في سجل الصندوق ‪.‬‬
‫و‪ .‬عدم دفع بعض الحواالت إلى أصحابها ‪.‬‬
‫ز‪ .‬استالم مبلغ من المال بموجب وصل وعدم أخذه إيرادا ‪.‬‬
‫ح‪ .‬نتيجة خطا من عد المبالغ واستـالم مبالغ زيــادة أو نقص أو دفــع مبالغ زيادة بــدون‬
‫عدها بصورة صحيحة‪.‬‬

‫‪17‬‬
 ‫‪ .24‬اإلجراءات الواجب اتخاذها ‪.‬بعد إكمال الحساب الشهري وجرد خزانة النقود وظهـور‬
‫زيادة أو نقص في موجــود النقود فعلى ضابط الرواتب إعادة الحسابات وتدقيقها بصورة‬
‫جيدة ابتداءا مــن المــدور للشهر السابق إلى المبالغ الواردة ثم تدقيــق كافــة المستندات‬
‫المصروفة ومطابقتها مع سجل الصنـدوق والتأكد من جمع وطرح والرجوع إلى األسباب‬
‫المذكورة أعاله وعند العثور على ما إذا تعذر على ضابط الرواتب وهيئـة الخزانة العثور‬
‫على سبب فيجب قيد المبالغ إيرادا في سجل الصندوق أمــا إذا كان المبلغ الناقص كبيــرا‬
‫فيجب تشكيل مجلس تحقيقي وإخبار شعبة الحسابات الخاصة بذلك ‪.‬‬
‫‪ .25‬إجراءات شعبة حسابات الفرقة ‪ .‬عند تدقيق حسابات الوحدة من قبل شعبة حسابات‬
‫الفرقة والعثور على خطا الذي أدى إلى حصــول الزيادة فيجب تعديل القيــد الخطأ‬
‫المذكـــور وتثبيت المصــروفات على حقيقتها ‪.‬‬
‫‪ . 26‬في حالة التحقق من الخطأ من قيــد المبلغ اقل مما يصرف فيسجل المبلغ الحقيقي صرفا‬
‫على الفصل أو المادة المختصة والمبلغ الناقص موضوع في الخزانة تقييد أمانات‬
‫متنوعـــة ويمكن للوحـــدة إعادتــها بتصريح من شعبة حسابات الفرقة ‪.‬‬

‫التنزيالت أسبابها وكيفية حدوثها واستحصالها‬

‫‪ .27‬التنزيالت ‪ .‬هــي عبـارة عـن مبالغ مصروفة زيـادة بدون استحقـاق أو مبالـغ‬
‫مصروفــــــة خالفا لألوامر والتعليمات الحسابية أو غير مستوفيـــة لشروط الصرف‬
‫وجــرى تنزيلها من قبل شعبة حسابات الفرقة المختصة ‪.‬‬
‫‪ .28‬أسباب حدوث التنزيالت‪ .‬تنزل المبالغ من قبل شعبــة حسابات الفرقـة المختصــة‬
‫لألسبــاب التالية ‪:‬‬
‫أ‪ .‬صرف مبالغ زائدة بدون استحقاق وذلك جراء خطا في احتساب استحقاق منتسبي‬
‫الوحدة من الراتب الشهري ‪.‬‬
‫ب‪ .‬عدم استكمال شروط الصرف في بعض مستندات الصرف ‪.‬‬
‫ج‪ .‬تصرف بعض من المبالغ خالفا للتعليمات واألوامر الحسابية ‪.‬‬
‫‪ .29‬طريقة تنزيلها من قبل شعبة الحسابات ‪ .‬عنـــد تدقيــق حسابات الوحـدة الشهرية من‬
‫قبل شعبة حسابات الفرقة ووجود خطا فـي الصرف أو الزيادة يقــــــوم مدقق الحسابات‬
‫بتنزيل مبالغ المستندات الغير مستوفيـــة الشروط للصرف أوالمبالغ المصروفة زيادة‬
‫بموجب قائمة التنزيالت التي تنظم نسختيــن ترسل األولــى منها مــع النسخة الثانيــة من‬
‫كشف التنزيــالت إلـى الوحــدة الحسابية ويحتفظ مدير شعبة الحسابات بالفرقة المعنية‬
‫بالنسخة الثانية مــن قائمة التنزيالت مع النسخة األولى من كشف المخصصــات المدقـق‬
‫ويقــوم مديـر شعبة حسابات الفرقــــــة بتسجيل التنزيالت بتخطيطــه بدوائـر ويراقب‬
‫المبالــغ المستحصلة فــي سجل التنزيــالت لحيـــن تسديدها بالكامل ‪.‬‬
‫‪ .30‬كيفية تنظيم التنزيالت من قبل شعبة الحسابات ‪ .‬تنظم قائمة التنزيالت من قبل‬
‫الحسابات المختصة بنسختين يدرج فـي حقل المبالغ مقدار المبلغ المنزل ثــم يــدرج في‬
‫حقــل التفصيــالت أسباب تنزيل المبلغ مفصـال ثم تجمـع القائمة ويوقـع عليها مدقــق‬
‫الحسابــات ومنها الحسابــات ومنها مدير شعبة الحسابات وترســل إلى الوحدة المنزل‬
‫عليها المبلغ لغرض استحصاله ‪.‬‬

‫‪18‬‬
 ‫‪ .31‬كيفية تسجيل التنزيالت في الوحدة وكيفية تسديدها‬
‫أ‪ .‬عند ورود قائمة التنزيالت إلى الوحـدة يقوم ضابــط الرواتب بتسجيلها بسجل التنزيالت‬
‫حسب مفرداتها في الحقول المخصصة فــي سجل ن‪.‬ج الرقم (‪ ) 250‬يقــوم بمسكه‬
‫ضابط الرواتب ضبط الحسابات بالمبالغ المنزلة والمستحصلة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬بعــد تسجيل التنزيالت يقــوم ضابط الرواتب باتخــاذ اإلجراءات التـي تؤمن استحصال‬
‫المبالغ المنزلة فإذا كان المصروف زائد يسترجع ويستحصل من األشخاص المصروفة‬
‫لهم‪.‬‬

‫سجل التنزيالت الشهرية‬ ‫ن ‪ .‬ج حسابات الرقم ‪250‬‬

‫رقم وتاريخ المستند‬

‫مجموع‬
‫المستح‬

‫المستح‬
‫وتاريخ‬
‫المنزل‬
‫المبلغ‬

‫المبلغ‬

‫إيرادا‬
‫االسم واسم األب‬

‫قيده‬
‫صل‬

‫صل‬
‫أسباب التنزيل‬
‫رقم الجيش‬

‫المالحظات‬
‫السرية‬

‫المنزل‬
‫الرتبة‬

‫التاريخ‬

‫التاريخ‬
‫ف‬

‫ف‬

‫ف‬
‫د‬

‫د‬

‫د‬

‫آمر الوحدة‬ ‫ضابط الرواتب‬

‫‪19‬‬
 ‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪ 200 /‬ولغاية‬ ‫نموذج متغيرات للوحدة ‪ ------‬للفترة من ‪/‬‬

‫المتغيرات‬ ‫االسم‬
‫المالحظات‬ ‫الوحدة‬ ‫الرتبة‬ ‫الرقم اإلحصائي‬ ‫ت‬
‫الثالثي‬
‫عاد‬ ‫غاب‬

‫اآلمر‬ ‫ضابط‬ ‫ضابط‬

‫رلخ‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬

‫الوحدة ‪--------------------------------------‬‬

‫‪20‬‬
 ‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪ 200 /‬إلى‬ ‫نموذج المتغيرات للهروب للفترة من ‪/‬‬

‫الرقم‬
‫المالحظات‬ ‫تاريخ الهروب‬ ‫تاريخ الغياب‬ ‫االسم الكامل‬ ‫الرتبة‬ ‫ت‬
‫اإلحصائي‬

‫اآلمر‬ ‫ضابط‬ ‫ضابط‬

‫ر ل‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬
‫خ‬

‫الوحدة ‪--------------------------------------‬‬

‫‪21‬‬
 ‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪ 200‬إلى‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫نموذج المتغيرات للعقوبات للفترة من‬

‫الرقم‬
‫المالحظات‬ ‫نوع العقوبة‬ ‫تاريخ العقوبة‬ ‫االسم الكامل‬ ‫الرتبة‬ ‫ت‬
‫اإلحصائي‬

‫اآلمر‬ ‫ضابط‬ ‫ضابط‬

‫رلخ‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬

‫الفصل الخامس‬
‫أسلوب صرف الراتب‬

‫‪22‬‬
 ‫أسلوب فتح الراتب للملتحقين حديثا للجيش‬
‫‪ .32‬يتم فتح الراتب للملتحقين حديثا بما يلي ‪-:‬‬
‫أ‪ .‬ينشر التحاقهم بأوامر القسم الثاني ‪.‬‬
‫ب‪ .‬بعد االلتحاق للوحدة يطلب منهم األمر اإلداري الصادر بتعيينهم والمدرجـة فيـه أسمائهم‬
‫وأرقامهم اإلحصائية‪.‬‬
‫ج‪ .‬تنظم معاملة فتح الراتب وترسل بكتـاب رسمي معنون إلى شعبة الحسابات المرتبطة بها‬
‫الوحدة وترسـل بيد مأمور مع ربط مايلي ‪-:‬‬
‫أوال‪ .‬نسخة من أوامر القسم الثاني المنشور التحاقهم بها ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬نسخــة ضوئيــة من األمـر اإلداري مؤشر على كل واحد منهم بقلم ضوئي لسهولة‬
‫معرفتهم الن األمر اإلداري ينظم عدد كبير من المعينين حديثا ‪.‬‬
‫يقوم ضابط الرواتب (المأمور) بترويج المعاملة أعـاله إلى شعبة الحسابات وهي‬ ‫ز‪.‬‬
‫بدورها‬
‫تقــوم بترويج المعاملة بكتاب معنون إلى مديرية الحسابات والتدقيق تطلب فيه مفاتحة‬
‫المديرية العامــة للموازنــة والبرامج لفتح الرواتب لهم ضمن قائمة رواتب الوحدة ‪.‬‬
‫أسلوب إعادة صرف الراتب المأخوذ إيرادا في نفس الوحدة‬
‫‪ .33‬طلب معاملة إعادة صرف الراتب المأخوذ إيرادا تتضمن اإلجراءات التالية ‪:‬‬
‫أ‪ .‬ربط نسخة من كشف الصندوق المأخوذ فيه الراتب إيرادا ‪.‬‬
‫ب‪ .‬ربط نسخة من قائمة المبالغ المأخوذة إيرادا والمعادة للخزينة العسكرية ‪.‬‬
‫ج‪ .‬بيان األسباب التي من جراءها اخذ الراتب إيرادا ( كان يكون محجوزا لدى الجهات‬
‫األمنية أو راقد فـي المستشفى ‪ ....‬الخ ) ‪.‬‬
‫د‪ .‬ترفع بكتاب رسمي وترسل بيد مأمور إلى شعبة الحسابات المرتبطــة وحداتهــم فيها مع‬
‫ربط المستمسكات أعاله ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬تدقق المستمسكات من شعبة الحسابات وترفع بعدها إلى مديريــة الحسابات والتدقيــق‪.‬‬
‫و‪ .‬تقوم مديرية الحسابات والتدقيق بتدقيق المعاملة وبعد التأكد من صحتها تقوم المديريــة‬
‫أعاله برفعها إلى المديرية العامة للموازنة والبرامج ‪.‬‬
‫ز‪ .‬تقوم المديرية العامة للموازنة والبرامج بتدقيق المعاملة (تحويلها إلــى قسم السجــالت‬
‫وقسم الحاسبــــة والتدقيق المركزي) للتأكد من صحة المبالغ المعادة حيث تقــوم‬
‫بعدها بصرف الراتب في الشهر القادم ضمن قائمة رواتب الوحدة ‪.‬‬
‫مالحظة ‪ :‬اليعاد صرف الراتب المأخوذ إيرادا للحاالت التالية ‪-:‬‬
‫فسخ العقد ‪ /‬رواتب السنة الماضية ‪ /‬توجد أوامر في الوقت الحالي عند قطع راتب اليعاد‬
‫صرفه ‪.‬‬

‫أسلوب صرف الراتب المأخوذ إيرادا في وحدة أخرى‬

‫‪ .34‬تكون معاملة إعادة صرف الراتب المأخوذ إيرادا في وحدة أخرى وفق مايلي ‪:‬‬

‫‪23‬‬
 ‫أ‪ .‬ينظــم لــه كتاب من وحدتــه يؤيد فيــه استمراره فــي الخدمة العسكرية ويطلب فيه‬
‫أيضا ترويج معاملة إلعادة صرف راتبه المأخوذ إيرادا من قبلهم ‪.‬‬
‫ب‪ .‬تقوم الوحدة المأخوذ الراتب فيها إيرادا بعــد تأكــدها من إن الموما إليه مستمر‬
‫بالخدمة في الوحـدة المنقول إليها برفــع كتاب إلــى شعبة حساباتها لتأييد بصرف‬
‫الراتب مع ربط المستمسكات التالية ‪:‬‬
‫أوال‪ .‬نسخة من كشف الصندوق ن ج ‪ 61‬المأخوذ الراتب فيه إيرادا ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬نسخة من قائمة المبالغ المأخوذة إيرادا والمعاد في الخزينة العسكرية ‪.‬‬
‫ج‪ .‬تقوم شعبــة حسابات الوحـدة التي أخـذت الراتب إيرادا بعد تدقيق المعاملـة والتأكد‬
‫مــن صحة المعلومات بمفاتحة مديرية الحسابات والتدقيق ‪.‬‬
‫د‪ .‬تقوم مديريــة الحسابات والتدقيق بتدقيـق المعاملة والتأكــد مــن إنها مستوفيــة‬
‫لشروط الصرف برفعها بكتاب رسمي إلى المديرية العامة للموازنة والبرامج ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬تقوم المديريـة العامة للموازنة والبرامج بتدقيــق المعاملــــة مــن الناحيـــــة الحسابيــة‬
‫( و تحويلها إلى قسم السجالت وقسم الحاسبة والتدقيق المركزي ) للتأكد مـــن صحــة‬
‫المبالغ المعــادة حيث تقـــوم بعدها بصرف الراتب في الشهر القادم ضمن قائمة رواتب‬
‫الوحدة ‪.‬‬

‫الموقع‬ ‫ن ج حسابات ‪61 /‬‬

‫‪24‬‬
‫المجموع‬

‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التاريخ ‪/‬‬ ‫سجل الصندوق‬ ‫اسم الوحدة ‪--------------‬‬

‫المدفوعات‬ ‫المقبوضات‬

‫وهي تطبق على الرصيد المدون‬ ‫دينار‬ ‫بالغة ‪---‬‬ ‫نشهد إننا حسبنا النقود الموجودة في الصندوق فوجدناها‬
‫في سجل الصندوق‬

‫آمر الوحدة‬ ‫ضابط الرواتب‬ ‫عضو‬

‫الفصل السادس‬
‫الدور والتسليم بين ضباط الرواتب‬
‫‪25‬‬
 ‫‪ .35‬الدور والتسليم ‪ .‬هو نقل مابحـوزة الفرد من المال والمهمات أو غيرها وتثبيت ذلك‬
‫بوثائق تحذيريــة إعــالنا بخروج مسؤوليــة المال من ذمــة األول ( المسلم ) ووقوعهــا‬
‫بذمـة الثاني (المستلم)وتعتبر هذه العملية تحديد لمسؤولية كل من األول والثاني والمحافظة‬
‫على حقوقهما ‪.‬‬
‫‪ . 36‬يجري الدور والتسليم فـــي خزانة الوحدة عند نقل احـد أعضاء هيئة الخزانة وعند تغيب‬
‫من الوحدة ألي سبب كان أما في حالة نقل ضابط الرواتب فيجري الدور والتسليم لكافة‬
‫السجالت الحسابية عالوة على الدور والتسليم بخزائن النقود ‪.‬‬
‫‪ .37‬كيفية إجراء الدور والتسليم ‪ .‬ينظم الدور والتسليـم باستنساخ محتويات سجل‬
‫الصنـدوق مــن مقبوضــات ومصروفات للشهر الذي يقــع فيه الدور والتسليم بكافة‬
‫محتوياته لغاية يـوم التسليم على نمـــوذج (‪ 61‬أ) ويعتبــر حاصل طــرف المصروفات مــن‬
‫المقبوضات هــو النقد الواجب وجوده في الخزانـــة والذي يسلم إلى المستلم ويشترط أن‬
‫يدون المدور مــــن الشهـر السابــق الدور والتسليـــم بصــورة مستقلــة أما باقي‬
‫المقبـوضات وكذلك المصروفات فيمكـن درجها بقفل واحد في الدور والتسليم واألصح‬
‫تسجل بصــورة انفراديــة وضيفا لما هو مسجل في سجل الصندوق ويوقع الدور والتسليـم‬
‫كل مــن المستلم والمسلم وأعضاء هيئــة الخزانــة السابقـة والالحقة ويكون الدور‬
‫والتسليم باربعـه نسخ تسلم األولــــى للمستلم والثانية للمسلم وترسل الثالثة إلى شعبة‬
‫حسابات الفرقة المختصة وتحفظ الرابعة فـي الوحدة ويجب درج رقم الجلد بدفتر اإليصاالت‬
‫(محاسبة ‪37‬أ) وعدد الوصــوالت المستعملة منــه والوصوالت الباقية منه التي هية‬
‫بنسختين ‪.‬‬
‫‪ .38‬في حالة نقل ضابط الرواتب فيجب إجـــراء الدور والتسليم بالسجــــالت واألضابيـر‬
‫الحسابيــة وبيان التنزيالت التي لـــم تســدد وتفاصيلها والمعامــالت الحسابية التـي تنزل‬
‫من قبل شعبــة الحسابات للفرقـة لغرض إكمالها وتمشيتها صـرفا وسدا للتنزيالت الوحدة‬
‫وبذلك يكون ضابط الرواتب الالحق مســـؤوال عن تنزيالت وإكمـال المستندات الصرفيـة‬
‫والمنزلــة وتمشيتها في الحسابات وأخذها إيرادا ‪.‬‬
‫‪ .39‬عند نقل ضابط الرواتب علية إجراء الدور والتسليـم بالطوابــع البريديــة لغايــة يـــــوم‬
‫إجراء الدور والتسليـم ‪.‬‬

‫الدور و التسليم في الوحدة‬

‫‪26‬‬
 ‫‪ .40‬يقصـد بالدور والتسليم ذمة الوحدة من التجهيـزات واللوازم واألسلحة واالعتـدة واألرزاق‬
‫وكـل ما هو موجود في الوحدة و مسجل في السجالت و كذلك تسليم السجالت و القيود‬
‫الحسابية كافة ‪.‬‬
‫‪ . 41‬يجري الدور و التسليم عند صدور أمر نقل ضابط اإلداري و التحاق بديله فيتم تسليم ذمة‬
‫الوحــدة ضمن المـدة المقررة و المنشورة بأوامر الجيش إلعداد ‪ 9 – 8 -7‬البند ‪ 63‬لسنة‬
‫‪.1963‬‬
‫‪ .42‬في حالة عدم إمكان إنهـاء الدور والتسليم ضمن المــدة المقــررة ألسباب اضطراريــة‬
‫مؤيــدة من المراجع يخبـر بذلك مفصال وبصورة مبكرة للنظر في استحصال الموافقة‬
‫الالزمة على تمديد المدة حسب مقتضى الحاجة‪.‬‬
‫‪ .43‬عنــد صدور األمر بنقل الضابط ( الذي بعهدتــه ذمه ) بصــورة فوريــة ومستعجلــة و‬
‫مقتضيات المصلحة العامة يسلم ما بعده إلى خلفه من جانب لجنة تشكل داخل الوحدة من‬
‫ثـالث ضباط بأمر من اآلمر وتقوم هذه اللجنة باالستـالم واألشغال لحين تعيين ضابطا‬
‫عوضا عن الضابط المنقــول وعلى أن تكون هذه اللجنة غير معترض عليها مـــن قبل‬
‫الضابط المنقول‪.‬‬
‫‪ .44‬في حال تأخر التحاق الضابــط الخلف ألسباب مبررة فيكون من مسؤوليــة الوحـدة تسليم ما‬
‫بذمة الضابط المنقــول إلى لجنة تشكل داخلها و تقـوم هذه اللجنة باستالم ذمة الوحدة و‬
‫لحين التحاق الضابط الخلف وذلك يستلم الضابط الخلف الذمة من اللجنة حسب األصول‪.‬‬
‫‪ .45‬يجري الدور و التسليم للوحدات الكبيرة حسب النموذج (أ) المرفق و النموذج (ب)‬
‫للوحدات الصغيرة و بأربعة نسـخ ترسل نسخة منه إلى شعبة التدقيق المختصة مع استعمال‬
‫نموذج الدور و التسليم بالسجالت و األضابير المبينة في الملحق (أ) ص‪ 2‬لكافة الوحدات‪.‬‬

‫نموذج دور وتسليم ضابط إداري وحدة صغيرة‬

‫‪27‬‬
 ‫رقم القائمة ‪:‬‬ ‫الضابط المسلم ‪:‬‬ ‫الوحدة ‪:‬‬
‫التاريــــــخ ‪:‬‬ ‫الضابط المستلم ‪:‬‬ ‫التشكيل ‪:‬‬

‫االختالفات‬
‫مجموع‬
‫مجموع‬ ‫اسم‬
‫المستودع‬
‫التسلسل‬
‫المادة‬
‫المجموع‬

‫الرصيد‬
‫مافي‬
‫ورقمها‬
‫المعاملة‬ ‫في‬

‫نحن الموقعين أدناه نشهد إن المواد المدرجة أعدادها وأنواعها في أعاله جرى الدور لتسليم بها وعليه‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫وقعنا اعترافا في‬

‫اآلمر‬ ‫الضابط اإلداري المسلم‬ ‫الضابط اإلداري المستلم‬

‫نموذج دور وتسليم لذمة الضابط إداري وحدة كبيرة‬

‫‪28‬‬
 ‫رقم‬ ‫الضابط المسلم ‪:‬‬ ‫الوحدة ‪:‬‬
‫القائمة ‪:‬‬
‫الضابط المستلم ‪:‬‬ ‫التشكيل ‪:‬‬
‫التاريـــــخ ‪:‬‬

‫االخت‬
‫المالحظات‬
‫المجموع اسم‬

‫والتنقيط‬
‫الرصيد‬

‫الفا‬
‫ت‬
‫الضيوف‬
‫التسلسل‬
‫المادة‬

‫الصف‬
‫حة‬

‫السرية‬

‫السرية‬

‫السرية‬
‫السج‬
‫ل‬

‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫نحن الموقعين أدناه نعترف بذماتنا المسجلة في الحقول المختصة وعليه وقعنا اعترافا في‬

‫آمر س اإلسناد ‪:‬‬ ‫آمر س‪: 4‬‬ ‫آمر س‪: 3‬‬ ‫آمر س ‪:2‬‬ ‫آمر س‪: 1‬‬

‫آمر الوحدة ‪:‬‬ ‫الضابط اإلداري المسلم ‪:‬‬ ‫الضابط اإلداري المستلم ‪:‬‬ ‫آمر س المقر ‪:‬‬ ‫م‬

‫نموذج الدور والتسليم بالسجالت والمستمسكات الحسابية‬

‫‪29‬‬
 ‫رقم القائمة ‪:‬‬ ‫الضابط المسلم ‪:‬‬ ‫الوحدة ‪:‬‬
‫التاريــــــخ ‪:‬‬ ‫الضابط المستلم ‪:‬‬ ‫التشكيل‪:‬‬

‫عدد‬ ‫الفترة الزمنية‬

‫رقم‬ ‫اسم‬
‫العدد‬ ‫المستندات‬ ‫العدد‬
‫المالحظات‬ ‫العدد‬ ‫االضبارة االضبارة‬ ‫التسلسل‬
‫كتابة‬ ‫أو عدد‬ ‫إلى‬ ‫من‬ ‫كتابة‬
‫أو السجل أو السجل‬
‫الصحاف‬

‫نحن الموقعين أدناه نشهد أن المواد المدرجة أعدادها وأنواعها في أعاله جرى الدور لتسليم بها‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫وقعنا اعترافا في‬

‫الفصل السابع‬
‫صرف العتاد وأسلوب تنظيم المضابط الخاصة به‬
‫‪30‬‬
‫تصرف االعتدة والمفرقعات بأنواعها المختلفة في السلم والحرب إلغراض عديدة مثــل ‪:‬‬ ‫‪.46‬‬
‫أ ‪ .‬الرمي السنوي ‪.‬‬
‫ب‪.‬المظاهرات أو التمارين في التدريبات اإلجمالية أو المظاهرات الخاصة وتمارين األداء‬
‫بقياس خاص وفق األوامر والتعليمات ‪.‬‬
‫ج‪ .‬الحركات الفعلية ‪.‬‬
‫د‪ .‬لغرض استخدام المفرقعات لفتح الثغرات في حقول األلغام في التماريـــن والحركات أو‬
‫عند إتالف االعتــدة الفاسدة أو أي غرض أخر األمـر الذي يتطلب مــن الضابط اإلداري‬
‫أن يكــون ملما بكيفية إجراء المعامالت الحسابية الخاصة بصرف االعتدة وتنزيلها من‬
‫الذمة وكافة الجوانب األخــــرى التي يتطلبها الموضـوع ‪.‬‬
‫األمور الواجب مالحظتها عندما تصرف االعتدة إلغراض الرمي‬ ‫‪.47‬‬
‫عندما تصرف االعتدة ألي غرض كان يجب نشر ذلك بأوامر القسم الثاني على أن اليتاخر‬
‫النشر عن اليوم الثالث على أكثر تقدير من تاريخ مــن انتهــاء الرمــي أما فــي الحركات‬
‫الفعليـة فينشـر بعـد أن يتم إحصاءه على أن يتضمن النشر مايلي ‪:‬‬
‫أ‪ .‬مقدار ونوع العتاد المصروف ‪.‬‬
‫ب‪.‬الغرض من الصرف ‪.‬‬
‫ج‪.‬المقدار المفقود من الظروف مع مالحظة النسبة المئوية المسموح بفقدانها ‪.‬‬
‫د‪ .‬مقدار العتــاد الغير صالح للرمــي ( كذبة الرمي ) وفــــي جميــع حاالت الصرف تنظم‬
‫مضبطة وتوقع من قبل الضباط المسؤولين في السريـــة أو البطريــة أو مــن قبل لجنة‬
‫الرمي ويصادق عليها آمر الوحـــدة على أن تتضمـن تلك المضبطــة المالحظات المــار‬
‫ذكرها واليجوز توقيعها إال من قبل الضباط ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬تصادق كافة صرفيات االعتدة الخفيفة والمتوسطة من قبل آمــر التشكيل عـالوة على‬
‫آمــر الوحـدة ويشمل ذلك كافــة اعتــده وحــدات المشاة فيما فيها البطريــات الخفيفـــة‬
‫المستقلة المتجحفلة مع األفواج اآللية ‪.‬‬
‫و‪ .‬تؤيد كافة مضابط االعتدة للمدفعية والدبابات من قبل آمــر التشكيــل المتجحفلــة معــه‬
‫وتصادق مـــن قبل قائـد الفرقة وذلك لضبط حسابات صرفيات االعتـدة الثقيلة في مقر‬
‫الفرقة لمعرفة مجموع مايصرف ‪.‬‬

‫مضبطة صرف العتاد‬

‫‪31‬‬
 ‫السرية ‪:‬‬
‫الوحدة ‪:‬‬

‫تاريخ‬ ‫عدد‬
‫النشر‬ ‫الظروف‬
‫األمر‬ ‫العتاد‬
‫تاريخ‬ ‫في‬ ‫المفقودة‬ ‫الكمية‬ ‫أنواع العتاد‬ ‫رقم‬ ‫رقم‬
‫الملحوظات‬ ‫الصادر‬ ‫وكذبة‬ ‫ت‬
‫الرمي‬ ‫أوامر‬ ‫حسب‬ ‫المصروفة‬ ‫المصروف‬ ‫الصحيفة‬ ‫السجل‬
‫بالصرف‬ ‫الرمي‬
‫القسم‬ ‫النسبة‬
‫الثاني‬ ‫المئوية‬

‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫نشهد إن االعتدة المبينة أنواعها وأعدادها قد صرفة بحضورنا في‬
‫وحصلت النواقص من جراء ‪--------------------‬‬

‫اصادق آمر التشكيل‬ ‫اصادق آمر الوحدة‬ ‫آمر السرية أو البطرية‬ ‫آمر الفصيل أو الرعيل‬

‫الفصل الثامن‬
‫وصايا والية تداول األسلحة المستولى عليها‬
‫‪32‬‬
 ‫‪ .48‬الغاية‬
‫آ‪ .‬أحكام السيطرة على كافة األسلحــة واالعتــدة المستولى عليــها خـــالل العمليات‬
‫العسكرية والمداهمات والتفتيش من قبل القطعات العسكرية واألمنية ‪.‬‬
‫ب‪ .‬بيان األسلوب األفضل للتداول والتصرف بها ‪.‬‬
‫‪ .49‬آلية العمل‬
‫لغرض معرفة القطعات عن كيفية السيطـــرة على األسلحـة المستولى عليهــا‬
‫واإلجــراءات التــي يجب أن تتبع من مستوى الوحدات حتى وصولهـا إلــى مستودعــات‬
‫العينة تــم وضــع اآلليـــة المدرجة أدناه‪:‬‬
‫أ‪ .‬تشكيل لجان‬
‫أوال‪ .‬تشكيل لجنة رئيسية في مقر كل قيادة مكونة من مديــر ميـــرة القيــادة وضابــط‬
‫مــن االستخبارات أو امـن القيـادة وعنصر من قوات المتعــددة الجنسيات‬
‫والضابـط اإلداري وضابـط الكتيبــة النقلية وباإلمكــان إضافة ضابـط حسب رأي‬
‫القيادة ‪.‬‬
‫ثانيا‪ .‬تشكــل لجــان على غرار اللجنة الرئيسيــة الواردة فـي (‪/2‬أ ) أعـاله فـــي‬
‫مستوى التشكيالت والوحدات ‪.‬‬
‫ب‪ .‬آلية عمل اللجان‬
‫أوال ‪ .‬فتح سجل في كل لجنة يحتوي على مايلي ‪:‬‬
‫الجهة‬
‫العسكرية‬ ‫موقع العثور‬ ‫الرقم التسلسلي‬
‫التاريخ‬ ‫اسم الحائز‬ ‫نوع السالح‬ ‫ت‬
‫التي استولت‬ ‫عليه‬ ‫للسالح‬
‫عليه‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬

‫رئيس اللجنة‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬

‫ثانيا ‪ .‬فتح مستودع باألسلحة المستولى عليها في كل وحدة وتشكيل وقيـادة منفصل‬
‫عــن مستـودع األسلحـة الخاص بالوحدة ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬تستلم اللجنة المشكلة في الوحدة األسلحـة المستولــى عليها مــن قبــل القطعات‬
‫أو المجاميـــع وتثبيتها فــي السجل المنوه عنه في أعاله بعد المصادقة عليه من‬
‫‪33‬‬
 ‫قبل آمر الوحــدة وإدخالهــا إلـــى مستـودع األسلحــة المستولـى عليهـا وترسل‬
‫موقف يومي بأعدادها وأنواعها وأرقامها التسلسلية إلى حركات المقر األعلى‬
‫إلخبار المراجع ‪.‬‬
‫رابعا‪ .‬تجمع اللجنة المشكلة في التشكيالت كافة األسلحة المستولى عليها مـــن قبل‬
‫وحداتهم وتوضع في المستودع المعد لهذا الغرض في التشكيل بعد تثبيتها في‬
‫السجل المخصص ويتم المصادقة عليــه من قبل آمـــر التشكيل وترسلها إلى مقــر‬
‫القيادة خالل (‪ )72‬ساعــة وحسب الموقف التعبوي إلى اللجنة المشكلة في قيادة‬
‫الفرقة مع درجها في تقريــر الموقف اليومي ‪.‬‬
‫خامسا ‪.‬تستلم اللجنة المشكلة في الفرقة كافة األسلحة المستولى عليها من التشكيــــالت‬
‫والقيام بنفس السياق الوارد في إعالم وترسلها إلى اقرب امريـــــة موقع أسبوعيا‬
‫مـــع نسخة مــن السجل إلى مستشار قـــوات متعـــددة الجنسيات بعد المصادقة‬
‫عليه من قبل القائد وفي حالة تسليمها إلى مستودعات التاجي الوطنية إتباع‬
‫مايلي‪:‬‬
‫ج‪ .‬دور مستودعات التاجي‬
‫تشكيل لجنة استالم من المستـودع لغــرض اســتالم األسلحــة المستولــى عليهــا مــن‬
‫قبل القيادات أصوليا بعــد اتخـاذ اإلجراءات التالية ‪:‬‬
‫أوال ‪ .‬يتم فحص األسلحة الواصلة إلى مستودعات التاجي الوطنية من قبل لجنة فحص‬
‫ويتم فرز الصالـــح منها وإدامتها ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ .‬ترسل األسلحة الصالحة إلى مستودعات التاجي الوطنيــة وتسلم أصوليا بعـــد‬
‫إعطاء موقف مفصل إلى مديرية العينة ‪.‬‬
‫ثالثا ‪ .‬اليجوز إتالف أو التصرف باألسلحة العاطلة وإنما تحفظ بمستودع لغرض‬
‫االستفـــادة من أجزاءها الصالحة ‪.‬‬
‫‪ .50‬أمور عامة‬
‫أ‪ .‬يجري نقل األسلحة المستولى عليها مـن قبل نقليــة الوحــدة والتشكيــل إليصالها إلى‬
‫مقـــر القيــادة وبعدها تنقل بنقلية القيادات إلى مستودعات التاجــي الوطنيــة مع تامين‬
‫قوة حماية مناسبة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬يمنع منعا باتا إتالف األسلحة العاطلة التي فيها عوارض من قبل الجميع ‪.‬‬
‫ج‪ .‬عدم التصرف باألسلحة المستولى عليها من قبل القطعات كان توزع على رجال العشائـر‬
‫أو الصحوات أو مكاتب األحزاب السياسية وما إلى ذلك ‪.‬‬
‫د‪ .‬يجري التنسيق بكافة المراحل مــع مستشاري قوات متعــددة الجنسيات وتزويدهــم‬
‫بموقف كامل باألسلحة المستولى عليها ‪.‬‬
‫هـ‪ .‬يتم استـــالم وتسليم األسلحة المستولــى عليها بين الوحــدات أصوليــا وبموجب‬
‫مستندات رسميـة مختومة ومصادق عليها من قبل الجهات المستلمة ‪.‬‬

‫و‪ .‬تطبق الوصايا المذكورة أعاله على كافة االعتدة واآلليات والمعدات المستولى عليها‬
‫خـالل العمليــات‪.‬‬
‫ز‪ .‬تطبق الوصايا أعـــاله على األسلحــة واالعتـــدة واآلليـات والمعــدات المسلمـــة طوعيا‬
‫أو مقابل ثمن مـن المواطنيـن إلى قطعاتنا ‪.‬‬

‫آلية صرف االعتدة‬

‫‪34‬‬
 ‫‪.51‬طلبات الوحدات لغرض العمليات وسد النقص‬
‫تقدم الوحدات طلبات الصرف لالعتدة مــع بيان الغايــة من الطلب (سد نقص ـــ‬ ‫أ‪.‬‬
‫تعويض) مع رفق نسخـــة مــــن أوامر القسم الثاني ليوم النشــر مع موقف الحركــات‬
‫إلــى قيــادة التشكيل من خالل سلسلـة المراجع وخالل ثالثة أيام لتوحيدها وإرسالها‬
‫إلى دائرة الميرة عن طريق قيادة القوات البرية‪.‬‬
‫تقوم دائرة الميرة بإرسال الطلبات الواردة من القيادة أعـاله إلى مديرية العينــة‬ ‫ب‪.‬‬
‫والصنف اإلداري (قسم العتاد) لغرض التدقيق و بيان الرأي ‪.‬‬
‫تقوم مديرية العينة و الصنف اإلداري ‪/‬قسم العتاد بدراســـة الطلب و تدقيقــــه من‬ ‫ج‪.‬‬
‫ناحية الكميات وجهة الصرف وترسل الطلب إلى الدائرة أعاله للموافقة وخــالل (‪)48‬‬
‫ساعة‪.‬‬
‫تقوم دائرة الميرة بإصدار الموافقة علــى الصرف لالعتـــدة الخفيفــة والمتوسطــة‬ ‫د‪.‬‬
‫وعتاد الدوشكـة أما االعتدة األخرى مثل( رمانة القاذفة ‪ -‬رمانة يدوية ‪ -‬قنابل الدبابات‬
‫‪ -‬قنابـل المدرعات‪ -‬المفرقعات) تستحصل موافقة رئاسة أركان الجيش على الصرف‪.‬‬
‫بعد حصول الموافقات الالزمة يتم تنظيم أمر الصرف من قسم العتاد إلى مجموعة‬ ‫هـ‪.‬‬
‫مخازن عتاد في امريات مواقع اإلقليمية التي يتيسر فيها العتاد وخالل (‪ )72‬ساعة‬
‫حتما ‪.‬‬
‫يجب تكليف احد الضباط من الوحدة المستفيدة لمتابعة أمر الصرف ‪.‬‬ ‫و‪.‬‬
‫‪ .52‬طلبات اعتده التدريب‬
‫أ‪ .‬ترسل مراكـز التدريب والمؤسســات التدريبيــة طلباتها إلــى مديريــــة التدريــب‬
‫األساســي والتعبوي لتدقيقها وتوحيدها قبل (‪ )15‬يوم من بدء الدورة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬ترسل القوات البرية والجوية والبحرية طلباتها إلى مديرية التدريب العسكــري فيما‬
‫يخص اعتــده التدريب لتدقيقها وتوحيدها قبل (‪ )15‬يوم من بدء الدورة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬ترسل الطلبات الموحدة المذكورة في المادتين أعاله (أ‪,‬ب) إلى دائرة التدريب ‪.‬‬
‫د‪ .‬تقوم دائرة التدريب بإرسال الطلبات إلى دائرة الميرة الستحصال الموافقة على الصرف ‪.‬‬
‫هـ‪.‬ترسل دائرة الميرة الطلبات ضمن صالحيتها ( الخفيفة والمتوسطة ) إلى مديريـــة‬
‫العينـــة والصنف اإلداري ( قسم العتاد)لغرض التدقيق والتأكد من قياسات االعتـــدة‬
‫وصحة الطلبات ثم تعيدها إلى دائرة الميرة لغرض الموافقة على الصرف خالل ( ‪) 48‬‬
‫ساعة ‪.‬‬
‫و‪ .‬ترسل دائرة الميرة الطلبات المحدودة الصرف إلى رئاسة أركان الجيــش لغرض‬
‫استحصال الموافقـــة على الصرف وإصدار األمر بذلك ‪.‬‬
‫ز‪ .‬تقوم الوحدة المعنية بإرسال ضابط المتابعــة النجــاز المعاملــة وباليــد حتما لحين‬
‫اســتالم االعتدة وخالل(‪ )48‬ساعة ‪.‬‬

‫مجموع‬ ‫الخط األول لكل‬

‫عتاد‬ ‫الخط‬ ‫مجموع‬ ‫سالح‬
‫مع‬
‫المالحظات‬ ‫الخطين‬ ‫الثاني لكل‬ ‫الخط‬ ‫احتياط‬ ‫احتياط‬ ‫نوع العتاد‬ ‫ت‬
‫السالح‬
‫األول‬ ‫سالح‬ ‫األول‬ ‫الفوج‬ ‫السري‬
‫والثاني‬ ‫ة‬

‫‪35‬‬
 ‫عتاد ‪ 9‬ملم‬
‫‪75‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬
‫للمسدس‬
‫‪1‬‬
‫‪180‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪60‬‬ ‫عتاد ‪ 9‬ملم للغدارة‬ ‫‪2‬‬
‫لكل لون من األلوان‬
‫عتاد مسدس‬
‫(ابيض‪,‬احمر‪,‬اخضر‪,‬اص‬ ‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ــــــ‬ ‫‪4‬‬
‫مخابرة‬
‫‪3‬‬
‫فر‪,‬ازرق)‬
‫عتاد ‪ 7,62‬ملم‬
‫أسلحة خفيفة ‪AK-‬‬
‫‪ 47‬كالشنكوف‬ ‫‪4‬‬
‫‪240‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪160‬‬ ‫‪40‬‬
‫‪40‬‬ ‫‪80‬‬ ‫أ‪.‬اعتيادي‬
‫‪60‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫ب‪.‬مذنب‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ج‪.‬خارق حارق‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫د‪.‬محرق‬
‫‪360‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪240‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪120‬‬ ‫المجموع‬
‫عتاد ‪ 5,56‬ملم‬
‫أسلحة خفيفة‬ ‫‪5‬‬
‫أمريكية‬
‫‪240‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪160‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪80‬‬ ‫أ‪.‬اعتيادي‬
‫‪60‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫ب‪.‬مذنب‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ج‪.‬خارق حارق‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫د‪.‬محرق‬
‫‪360‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪240‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪120‬‬ ‫المجموع‬
‫يستخدم نفس القياس‬
‫مع الرشاشة األمريكية‬
‫عتاد ‪ 7,62‬ملم‬
‫‪(. 249‬ساو) ‪MK‬‬
‫والرشاشة األمريكية‬
‫للرشاشات الخفيفة‬ ‫‪6‬‬
‫‪RBK‬‬
‫‪MK-46‬‬

‫أ‪.‬اعتيادي‬
‫‪180‬‬ ‫ب‪.‬مذنب‬
‫‪380‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬
‫‪110‬‬ ‫ج‪.‬خارق حارق‬
‫‪330‬‬ ‫‪220‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪55‬‬ ‫‪110‬‬
‫‪270‬‬
‫‪90‬‬
‫‪180‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪90‬‬
‫د‪.‬محرق‬ ‫‪7‬‬
‫‪90‬‬
‫‪270‬‬ ‫‪180‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪90‬‬

‫‪1250‬‬ ‫‪470‬‬ ‫‪780‬‬ ‫‪195‬‬ ‫‪195‬‬ ‫‪390‬‬ ‫المجموع‬

‫( قياسات االعتدة في وحدات ( المشاة ــ المدرعة ــ المدفعية )‬
‫مجموع‬ ‫الخط األول لكل سالح‬
‫عتاد‬ ‫مجموع‬
‫الخط الثاني‬ ‫مع‬
‫المالحظات‬ ‫الخطين‬ ‫الخط‬ ‫احتياط‬ ‫احتياط‬ ‫نوع العتاد‬ ‫ت‬
‫لكل سالح‬ ‫السالح‬
‫األول‬ ‫األول‬ ‫الفوج‬ ‫السرية‬
‫والثاني‬
‫يستخدم نفس القياس‬ ‫عتاد ‪ 7,62‬ملم‬ ‫‪8‬‬
‫للرشاشات األمريكية‬ ‫للرشاشات‬
‫‪36‬‬
 ‫المتوسطة والبنادق‬
‫القناصة‬
‫(‪M , B - 240‬‬ ‫‪900‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪300‬‬ ‫أ‪.‬اعتيادي‬
‫‪240 – M , 3 –J‬‬ ‫‪1200‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪400‬‬ ‫ب‪.‬مذنب‬
‫‪M GPMG ,48‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪50‬‬ ‫ج‪.‬خارق حارق‬
‫‪-‬ـ ‪ ) M K‬ناتو‬ ‫‪300‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫د‪.‬برصاصة ثقيلة‬
‫‪300‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫و‪.‬برصاصة خفيفة‬
‫‪150‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪50‬‬ ‫هـ‪.‬محرق‬
‫‪3000‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪2000‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫المجموع‬
‫عتاد ‪7,9‬ملم للبنادق‬ ‫‪9‬‬
‫اليوغسالفية (برنو)‬
‫يستخدم نفس القياس‬
‫مع أي بندقية قنص‬ ‫أ‪.‬اعتيادي‬
‫‪150‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪50‬‬
‫‪75‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪25‬‬ ‫ب‪.‬مذنب‬

‫‪225‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪75‬‬ ‫المجموع‬

‫عتاد قياس ‪12‬ملم‬
‫‪45‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪15‬‬
‫(للبنادق الكسرية)‬
‫‪10‬‬
‫عتاد ‪12,7‬ملم‬
‫تستخدم نفس‬
‫للرشاشات الثقيلة‬ ‫‪11‬‬
‫القياسات مع عتاد‬
‫م‪/‬ط‬
‫‪ %50‬من العقدة‬
‫أ‪.‬خارق محرق‬
‫للرشاشات الثقيلة‬ ‫‪1200‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪400‬‬
‫ب‪.‬حارق محرق‬
‫م‪/‬ط (براوننك) ناتو‬ ‫‪300‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬
‫مذنب‬
‫‪1500‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪250‬‬ ‫‪500‬‬ ‫المجموع‬
‫عتاد ‪14,5‬ملم‬
‫للرشاشات الثقيلة‬ ‫‪12‬‬
‫م‪/‬ط‬
‫‪3360‬‬ ‫‪1120‬‬ ‫‪2240‬‬ ‫‪560‬‬ ‫‪560‬‬ ‫‪1120‬‬ ‫أ‪.‬خارق محرق‬
‫‪1050‬‬ ‫‪350‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪300‬‬ ‫ب‪.‬حارق محرق‬
‫‪975‬‬ ‫‪325‬‬ ‫‪650‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪350‬‬ ‫ج‪.‬مذنب مهداد‬
‫‪5385‬‬ ‫‪1795‬‬ ‫‪3590‬‬ ‫‪910‬‬ ‫‪910‬‬ ‫‪1770‬‬ ‫المجموع‬

‫مجموع‬ ‫الخط األول لكل سالح‬

‫عتاد‬ ‫الخط‬ ‫مجموع‬
‫مع‬
‫المالحظات‬ ‫الخطين‬ ‫الثاني لكل‬ ‫الخط‬ ‫نوع العتاد‬ ‫ت‬
‫احتياط‬ ‫احتياط‬ ‫السالح‬
‫األول‬ ‫سالح‬ ‫األول‬
‫الفوج‬ ‫السرية‬
‫والثاني‬
‫يستخدم نفس القياس‬ ‫رمانة القاذفة (‬ ‫‪13‬‬
‫مع القاذفة‬ ‫‪) RPG-7‬‬
‫‪PG-22,PG‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ـــــــــ‬ ‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬ ‫خارق حشوة مجوفة‬

‫‪37‬‬
 ‫أ‪.‬مهداد ضد‬
‫ب‪ .‬االشخاص‬
‫‪18,PG-16‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ـــــــــ‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪PG-29,PG-‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ــــــ‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫المجموع‬
‫رمانه القاذفة ‪73‬ملم‬
‫للناقلة ‪BMP-1‬‬ ‫‪14‬‬
‫خارق حشوة مجوفة‬
‫‪90‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪30‬‬ ‫أ‪.‬مهداد ضد‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ب‪.‬االشخاص‬

‫‪120‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪40‬‬ ‫المجموع‬

‫رمانه القاذفة ‪73‬ملم‬
‫للمدفع ‪SPG-9‬‬
‫لوحدات المشاة‬ ‫‪15‬‬
‫خارق حشوة مجوفة‬
‫‪55‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫أ‪.‬مهداد ضد‬
‫‪10‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪5‬‬ ‫ب‪.‬االشخاص‬

‫‪65‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪25‬‬ ‫المجموع‬

‫رمانه دخان ‪81‬ملم‬
‫لناقلة‬
‫‪96‬‬ ‫‪48‬‬ ‫‪48‬‬ ‫ــــ‬ ‫‪24‬‬ ‫‪24‬‬
‫‪CHEK-3‬‬
‫‪16‬‬
‫‪ BTR-80‬و‬

‫قنبرة هاون ‪60‬ملم‬ ‫‪17‬‬

‫‪64‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫أ‪.‬مهداد‬

‫‪16‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ــ‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ب‪.‬دخان‬
‫‪16‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ــ‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ج‪.‬تنوير‬
‫‪96‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪30‬‬ ‫المجموع‬

‫مجموع‬ ‫الخط األول لكل سالح‬

‫عتاد‬ ‫مجموع‬
‫الخط الثاني‬ ‫مع‬
‫المالحظات‬ ‫الخطين‬ ‫الخط‬ ‫احتياط‬ ‫احتياط‬ ‫نوع العتاد‬ ‫ت‬
‫لكل سالح‬ ‫السالح‬
‫األول‬ ‫األول‬ ‫الفوج‬ ‫السرية‬
‫والثاني‬
‫الرمانات اليدوية‬ ‫‪18‬‬

‫رمانه‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫أ‪.‬هجومية‬

‫هجومية‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ب‪.‬دفاعية‬
‫ودفاعية لكل‬ ‫‪200‬‬ ‫ج‪.‬ضد الدبابات‬
‫جندي مع‬ ‫‪200‬‬ ‫‪RUK-3‬‬
‫‪200‬‬
‫‪38‬‬
 ‫د‪.‬رمانه دخان‬
‫فصائل سرايا‬ ‫هـ‪.‬رمانه دخان ملون‬
‫االسناد‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪600‬‬ ‫‪2‬‬ ‫المجموع‬
‫قنبرة هاون ‪81‬ملم‬
‫‪19‬‬
‫‪100‬‬
‫‪300‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫أ‪.‬مهداد‬
‫‪10‬‬
‫‪30‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ب‪.‬دخان‬
‫‪10‬‬
‫‪30‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ج‪.‬تنوير‬

‫‪360‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪240‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪120‬‬ ‫المجموع‬

‫قنبرة هاون ‪82‬ملم‬
‫‪20‬‬
‫‪300‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪100‬‬ ‫أ‪.‬مهداد‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ب‪.‬دخان‬
‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ج‪ .‬تنوير‬
‫‪360‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪240‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪120‬‬ ‫المجموع‬
‫قنبرة هاون ‪120‬ملم‬

‫‪156‬‬ ‫‪104‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪34‬‬ ‫مهداد‬ ‫‪21‬‬

‫‪30‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪6‬‬ ‫دخان‬
‫‪30‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪6‬‬ ‫تنوير‬
‫‪216‬‬ ‫‪144‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪26‬‬ ‫‪46‬‬ ‫المجموع‬

‫قنبلة ‪100‬ملم للدبابة‬

‫‪T-55‬‬
‫‪22‬‬
‫‪159‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪35‬‬ ‫مهداد‬
‫‪18‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫خارق‬
‫‪27‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪5‬‬ ‫حشوة مجوفة‬
‫‪204‬‬ ‫‪136‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪44‬‬ ‫المجموع‬

‫الخط األول لكل‬

‫سالح‬
‫مجموع‬
‫الخط‬
‫عتاد‬ ‫مجموع‬
‫الثاني‬ ‫مع‬
‫المالحظات‬ ‫الخطين‬ ‫الخط‬ ‫نوع العتاد‬ ‫ت‬
‫لكل‬ ‫السالح‬
‫األول‬ ‫األول‬ ‫احتياط‬ ‫احتياط‬
‫سالح‬
‫والثاني‬ ‫الفوج‬ ‫السرية‬

‫‪39‬‬
 ‫قنبلة ‪125‬ملم‬
‫لمدافع الدبابات‬
‫‪T-72‬‬ ‫‪23‬‬

‫‪135‬‬ ‫‪90‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪30‬‬ ‫أ‪.‬مهداد‬

‫‪30‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ب ‪.‬حشوةمجوفة‬
‫‪27‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ج‪.‬خارقة ذات‬
‫العيار الصغير‬

‫‪180‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪39‬‬ ‫المجموع‬

‫قياس تجهيزات الجنود للقوات البرية‬

‫مدة استهالك‬ ‫العدد‬

‫المالحظات‬ ‫المادة‬ ‫المقرر‬ ‫اسم المادة‬ ‫ت‬
‫الواحدة‬ ‫صرفه‬

‫‪40‬‬
 ‫يصرف لكل جندي عند التحاقه ويستهلك بشهادة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫سرير منام حديد‬ ‫‪1‬‬
‫استهالك من المعمل ولجنة فحص المستهلكات ‪.‬‬

‫يصرف لكل جندي عند التحاقه ويبدل بعد ‪6‬‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫دوشك اسفنج ضغط عالي‬ ‫‪2‬‬
‫سنوات وبعد التأكد من استهالكه ‪.‬‬ ‫بغالف‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه ويبدل بعد ‪3‬‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫مخدة اسفنج بغالف‬ ‫‪3‬‬
‫سنوات وبعد التأكد من استهالكه ‪.‬‬
‫يصرف لكل جندي ويستهلك بشهادة من المعمل‬ ‫‪ 10‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫خزانة حديد صغيرة للمالبس‬ ‫‪4‬‬
‫ولجنة فحص المستهلكات ‪.‬‬
‫تصرف للعسكري‬ ‫‪ 2‬سنة‬ ‫‪3‬‬ ‫بطانية‬ ‫‪5‬‬

‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫وجه مخدة‬ ‫‪6‬‬

‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫شرشف دوشك‬ ‫‪7‬‬

‫‪ 6‬شهرًا‬ ‫‪1‬‬ ‫فجة منام‬ ‫‪8‬‬

‫تصرف واحدة عند التحاقه‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫بيرية‬ ‫‪9‬‬

‫تصرف لكل جندي وحسب حاجة الوحدات وخاصة‬ ‫‪ 3‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫ناموسية‬ ‫‪10‬‬
‫المناطق التي يكثر فيها البعوض ‪.‬‬
‫تصرف لجنود الحراسات الخاصة‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫قبعة كاسكيتة‬ ‫‪11‬‬

‫تصرف لضابط الصف وجنود الخيالة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫خوذة عراقية‬ ‫‪12‬‬

‫تصرف عند التحاق المراتب للخدمة وتستهلك‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫خوذة فوالذية‬ ‫‪13‬‬
‫بشهادة من المعمل ولجنة فحص المستهلكات‬

‫تصرف مع خوذة الفوالذية وتبدل بعد استهالكها‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫شبكة غش للخوذة الفوالذية‬ ‫‪14‬‬
‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫كليتة صوف‬ ‫‪15‬‬
‫يصرف لكل جندي‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫مشمع مطري (بونجو)‬ ‫‪16‬‬
‫تصرف للمراتب العاملين في المنطقة الشمالية‬ ‫‪-----‬‬ ‫‪1‬‬ ‫نظارات ثلجية‬ ‫‪17‬‬
‫فقط وتستهلك بشهادة من المعمل ولجنة فحص‬
‫المستهلكات‪.‬‬
‫أ‪ .‬يصرف للجنود العاملين في المنطقة الشمالية‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫حذاء مطاط طوي‪6‬ل (جزمة)‬ ‫‪18‬‬
‫ومناطق االهوار والمستنقعات ‪0‬‬ ‫زوج‬
‫‪41‬‬
 ‫ب ‪.‬يصرف لمراتب قطعات اإلطفاء العسكري‬
‫والصف الكيمياوي وسرايا الغسيل ومفارز‬
‫الغسيل والتشحيم و منتسبي سرايا حفر‬
‫اآلبار االرتوازية وسواقي عجالت اإلطفاء‬
‫في سرايا النقلية الماء‬
‫يصرف للجندي في اول موسم الصيف‪.‬‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫سروال صيفي خاكي طويل‬ ‫‪19‬‬
‫(ترلين)‬
‫يصرف للجندي في اول موسم الصيف‪.‬‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫قميص صيفي خاكي ترلين‬ ‫‪20‬‬
‫نصف ردن‬
‫يصرف للجندي في اول موسم الشتاء‪.‬‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫قميص شتوي خاكي‬ ‫‪21‬‬
‫يصرف للجندي في اول موسم الشتاء‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫قميص شتائي (صوف)‬ ‫‪22‬‬
‫تصرف بدلتان لكل جندي عند التحاقه‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة ميدان شتأئية‬ ‫‪23‬‬
‫تصرف بدلتان لكل جندي في اول موسم الصيف‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة ميدان صيفية‬ ‫‪24‬‬
‫تصرف لمراتب المغاوير والجنود الحراسات‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة مرقطة قطعتين‬ ‫‪25‬‬
‫الخاصة وتصرف اثنان عند التحاقه‬
‫تصرف بنسبة ‪ %50‬إلى الوحدات في إثناء‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة مرقطة قطعتين ضد الماء‬ ‫‪26‬‬
‫الحركات الخاصة وبأمر خاص‬

‫تصرف لكل فرد من طائفة الدبابة والمدرعة‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة واقية ضد الحريق‬ ‫‪27‬‬
‫وعجلة القتال المدرعة وناقلة االشخاص المدرعة‬
‫فقط وترتدى خالل حرب نظامية فقط‬

‫تصرف لكل فرد من الطائفة الدبابة والمدرعة وعجلة القتال‬ ‫‪ 2‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫كفوف ضد الحريق‬ ‫‪28‬‬
‫المدرعة وناقلة األشخاص المدرعة فقط وترتدى خالل حرب‬
‫نظامية فقط‬
‫يصرف للجنود في الوحدات المقاتلة ويتحدد استخدامه اثناء‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫فراش سفري مع بطانية‬ ‫‪29‬‬
‫الحركات بامر خاص‬
‫تصرف للقطعات العاملة في المطقتين الشمالية والغربية‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫فانيلة ولباس طويل (طقم) خاكي او‬ ‫‪30‬‬
‫وترتدى مع بدلة الميدان وعدد (‪ )1‬لقطعات المقر العام‬ ‫ابيض‬

‫تصرف لكل جندي وتحل محل المعطف والسترة الشتائية‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫سترة شتائي مبطنة وبقبع‬ ‫‪31‬‬
‫القديمة وبدلة الحروب الجبلية‪.‬‬
‫يصرف اثنان عند التحاق الجندي‬ ‫‪ 1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫حذاء خدمة برقبة طويلة (زوج )‬ ‫‪32‬‬
‫‪42‬‬
 ‫صحراوي او اسود‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه في اول موسم الشتاء‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫سروال شتوي طويل تريكو‬ ‫‪33‬‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫نطاق نسيج بولستر‬ ‫‪34‬‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه ويستخدم للنزول فقط‬ ‫‪ 2‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫حذاء جلد اسود قصير (زوج )‬ ‫‪35‬‬
‫تصرف للجنود عند التحاقهم في اول موسم الشتاء‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫فانيلة صوف جرسي‬ ‫‪36‬‬
‫يصرف للقطعات العاملة في المنطقتين الشمالية والغربية‬ ‫كذا‬ ‫‪1‬‬ ‫قفاز خاكي (زوج)‬ ‫‪37‬‬
‫يصرف للجنود الخيالة عند التحاقهم في أول موسم الشتاء‬ ‫كذا‬ ‫‪1‬‬ ‫سروال ركوب صيفي‬ ‫‪38‬‬
‫يصرف للجنود الخيالة عند التحاقهم في أول موسم الشتاء‬ ‫كذا‬ ‫‪1‬‬ ‫جواريب صوف للخدمة سروال‬ ‫‪39‬‬
‫ركوب شتوي‬

‫تصرف لكل جندي عند التحاقه‬ ‫‪ 6‬أشهر‬ ‫‪3‬‬ ‫جواريب صوف للخدمة (زوج)‬ ‫‪40‬‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه‬ ‫‪ 6‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫عالمة النسر العربي نحاسي‬ ‫‪41‬‬
‫تصرف عند التحاق للجنود للوحدات الفعالة وتستهلك بشهادة‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫زمزميه ألمنيوم كاملة مع الغالف‬ ‫‪42‬‬
‫استهالك صادرة من معمل ولجنة فحص المستهلكات‪.‬‬

‫تصرف (‪ )2‬بدلة للمراتب السواقين وارباب الحرف وكافة‬ ‫‪1‬سنة‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة شغل زرقاء‬ ‫‪43‬‬
‫العمال العسكريين وترتدى اثناء العمل واالدامة فقط‬

‫تصرف بدلتان لمراتب الصنف المدرع وطوائف مدافع‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫بدلة شغل سوداء‬ ‫‪44‬‬
‫الميدان وم‪/‬ط ذاتية الحركة عند التحاقهم‬
‫يصرف والجنود في حالة التمارين والحركات الفعلية‬ ‫‪-----‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ضماد ميدان‬ ‫‪45‬‬
‫ويستهلك بمضبطة تنشر في اوامر القسم الثاني للوحدة‬
‫يصرف والجنود في حالة التمارين والحركات الفعلية‬ ‫طيلة مدة‬ ‫‪2‬‬ ‫اقراص هوية معدنية‬ ‫‪46‬‬
‫الخدمة‬
‫تصرف الى ضباط الصف من رتبة ن ع فما فوق‬ ‫‪ 6‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫صافرة‬ ‫‪47‬‬
‫تصرف الى ضباط الصف من رتبة ن ع فما فوق‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫قيطان صافرة‬ ‫‪48‬‬
‫يصرف لكل جندي عند التحاقه ويستعمل في فترة التدريب‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫كيس تجهيزات‬ ‫‪49‬‬
‫االجمالي‬

‫‪43‬‬
 ‫يصرف والجنود في صنف الطبابة والمضمدين الصحيين‬ ‫سنتان‬ ‫‪1‬‬ ‫اشارة الهالل الحمر‬ ‫‪50‬‬
‫في الوحدات‬
‫تصرف لكل جندي سائق دراجة الية وبعد انتهاء المدة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫سترة جلد لسواقي الدراجات االليه‬ ‫‪51‬‬
‫المقررة الستالكها تعرض على لجنة فحص المستهلكات‬
‫لتقرير صالحيتها‬
‫يصرف لكل جندي سائق دراجة الية‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫قفاز جلدي لسواقي الدراجات اإللية‬ ‫‪52‬‬
‫تصرف لكل معتمد سائق دراجة الية‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫حقيبة توزيع البريد جلد‬ ‫‪53‬‬
‫تصرف لكل جندي سائق دراجة الية وبعد انتهاء المدة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫خوذة بالستك لسواقي الدراجات‬ ‫‪54‬‬
‫المقررة الستالكها تعرض على لجنة فحص المستهلكات‬ ‫االلية‬
‫لتقرير صالحيتها‬
‫تصرف لكل جندي سائق دراجة الية وبعد انتهاء المدة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫نظارات واقية لسواقي الدراجات‬ ‫‪55‬‬
‫المقررة الستالكها تعرض على لجنة فحص المستهلكات‬ ‫االلية‬
‫لتقرير صالحيتها‬
‫تصرف لكل ضابط صف من رتبة ن ع فما فوق ويتراوح‬ ‫‪ 6‬سنوات‬ ‫‪1‬‬ ‫عصا التبختر‬ ‫‪56‬‬
‫سمكها وابعادها بين ‪ 3/4 2/1‬العقدة وطولها قدمان‬
‫تصرف لكل جندي عند التحاقه الغراض الرياضة‬ ‫‪ 9‬أشهر‬ ‫‪2‬‬ ‫فانيلة قطن نصف كم ملونة‬ ‫‪57‬‬
‫الصباحية‬
‫تصرف لكل جندي عند التحاقه الغراض الرياضة‬ ‫سنة واحدة‬ ‫‪1‬‬ ‫حذاء كتان ابيض لأللعاب‬ ‫‪58‬‬
‫الصباحية‬
‫تصرف لكل جندي عند التحاقه بالخدمة الغراض الرياضة‬ ‫‪2‬سنة‬ ‫‪1‬‬ ‫لباس ازرق لأللعاب‬ ‫‪59‬‬
‫الصباحية‬

‫تصرف لكل جندي اثناء الحركات والتمارين والتدرب االجمالي‬ ‫‪-----‬‬ ‫‪1‬‬ ‫صفيحة طعام مزدوجة‬ ‫‪60‬‬
‫وتستهلك بشهادة استهالك صادرة من المعمل‬

‫تصرف لكل جندي اثناء الحركات والتمارين والتدرب االجمالي‬ ‫‪3‬سنوات‬ ‫كذ‬ ‫كوب ألمنيوم للشاي‬ ‫‪61‬‬
‫عند عدم وجود مطاعم للمراتب‬ ‫ا‬ ‫والماء‬

‫يصرف ترمس واحد لكل حضيرة مشاة او مايعادل ‪ 10‬جنود في‬ ‫‪-----‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ترمس للشاي سعة (‪)5‬‬ ‫‪62‬‬
‫الوحدات الفعالة وتستخدم اثناء التمرين والحركات الفعلية‬ ‫لترات‬

‫تنظيم شهادة استهالك عند التبديل‬ ‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫سترة واقية ضد‬ ‫‪63‬‬
‫سنوات‬ ‫الرصاص‬

‫‪44‬‬
 ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشفة‬ ‫‪64‬‬

‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫تنورة نسائية خاكي‬ ‫‪65‬‬

‫مالحظة ‪-:‬‬
‫‪ .1‬مدة استهالك المادة تعتبر كأساسي للتبديل ‪.‬‬
‫‪ . 2‬السنوات المدرجة بالحقل الثاني يعتبر كاستهالك للمادة الموجودة إزائها في الحقل األول‬
‫والمقترح صرفه ‪.‬‬

‫قاذفة‬

‫هاون‬
‫رشاشة‬

‫رشاشة‬

‫هاون‬
‫بندقية صــــيد‬

‫مسدس تنوير‬
‫هاون‬

‫ناظور نهاري‬
‫رشاشة ثقيلة‬
‫مســـــــــدس‬
‫الوحـــــــــدة‬

‫ناظــــر ليلي‬
‫بندقية قنص‬
‫بندقيـــــــة‬

‫‪ 60‬ملم‬

‫‪ 120‬ملم‬

‫‪- 81 82‬‬
‫‪BKC‬‬

‫‪RBK‬‬

‫‪RBG-7‬‬

‫مقر الفرقة‬
‫‪6‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫‪2‬‬ ‫ــــ‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ــــ‬ ‫‪103‬‬ ‫‪77‬‬
‫سرية مقر‬
‫‪8‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪3‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪95‬‬ ‫‪7‬‬
‫الفرقة‬
‫فوج‬
‫‪550‬‬ ‫‪550‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪4‬‬ ‫‪54‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪818‬‬ ‫‪147‬‬ ‫استخبارات‬
‫وامن‬

‫‪45‬‬
 ‫سرية انضباط‬
‫‪30‬‬ ‫‪18‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫‪12‬‬ ‫ــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪12‬‬ ‫ــــ‬ ‫‪16‬‬ ‫‪121‬‬ ‫‪11‬‬
‫كتيبة نقلية‬
‫‪102‬‬ ‫‪72‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫‪26‬‬ ‫ــــــ‬ ‫‪24‬‬ ‫‪784‬‬ ‫‪36‬‬
‫كتيبة هندسة‬
‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪6‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫‪9‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪20‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪668‬‬ ‫‪60‬‬
‫ميدان‬
‫سرية‬
‫‪15‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪124‬‬ ‫‪11‬‬
‫االتصاالت‬
‫معمل ميدان‬
‫ــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــ‬ ‫‪2‬‬ ‫‪140‬‬ ‫‪11‬‬
‫فوج مغاوير‬
‫‪106‬‬ ‫‪106‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪65‬‬ ‫‪29‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪9‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪68‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪697‬‬ ‫‪51‬‬
‫فرقة‬
‫‪293‬‬
‫‪384‬‬ ‫‪447‬‬ ‫ــــــ‬ ‫‪6‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪65‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪116‬‬ ‫‪128‬‬ ‫‪692‬‬ ‫المجموع‬
‫‪0‬‬
‫‪5‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪37‬‬ ‫مقر اللواء‬
‫سرية مقر‬
‫‪9‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪3‬‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪93‬‬ ‫‪9‬‬
‫وخدمات‬
‫ــــ‬ ‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫بط خفيفة‬
‫ــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ــــــ‬ ‫‪12‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪109‬‬ ‫‪10‬‬ ‫هاون ‪120‬‬
‫ملم‬
‫‪20‬‬ ‫‪17‬‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫ـــــ‬ ‫‪4‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪2‬‬ ‫ـــــ‬ ‫‪18‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪8‬‬ ‫سرية مغاوير‬
‫ــــــــ‬ ‫ــــــــ‬
‫‪34‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪27‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪364‬‬ ‫‪64‬‬ ‫المجموع‬
‫ـــــ‬ ‫ــــ‬
‫‪106‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪721‬‬ ‫‪118‬‬ ‫فوج مشاة‬

‫ت‬
‫قيادة فرقة‬
‫‪6‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪72‬‬ ‫‪116‬‬ ‫‪1‬‬
‫مشاة آليه‬
‫سرية مقر‬
‫وخدمات‬
‫‪16‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪122‬‬ ‫‪2‬‬
‫قيادة فق‬
‫مشاة آلي‬
‫سرية‬
‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪133‬‬ ‫أتصاالت فق‬ ‫‪3‬‬
‫آليه‬
‫سرية‬
‫أنضباط قيادة‬
‫‪18‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪122‬‬ ‫‪4‬‬
‫فرقة مشاة‬
‫آليه‬
‫‪57‬‬ ‫‪165‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪220‬‬ ‫سرية‬ ‫‪5‬‬

‫‪46‬‬
 ‫أستطالع‬
‫قيادة فق‬
‫مش آلي‬
‫فوج دعم‬
‫‪21‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪242‬‬ ‫وأسناد فرقة‬ ‫‪6‬‬
‫مشاة آلي‬
‫مقر لواء‬
‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪70‬‬ ‫مدرع‬ ‫‪7‬‬

‫سرية مقر‬
‫‪13‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪122‬‬ ‫وخدمات‬ ‫‪8‬‬
‫لواء مدرع‬
‫مقر لواء‬
‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪9‬‬
‫مشاة آلي‬
‫سرية مقر‬
‫وخدمات‬
‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪121‬‬ ‫‪10‬‬
‫لواء مشاة‬
‫آلي‬
‫فوج دعم‬
‫‪34‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪391‬‬ ‫وأسناد لواء‬ ‫‪11‬‬
‫مشاة آلي‬
‫فوج مشاة‬
‫‪82‬‬ ‫‪270‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪70‬‬ ‫‪917‬‬ ‫آلي‬ ‫‪12‬‬

‫كتيبة دبابات‬
‫‪60‬‬ ‫‪141‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪56‬‬ ‫‪26‬‬ ‫‪58‬‬ ‫‪432‬‬ ‫‪13‬‬

‫مالك األسلحة لقيادة فرقة مشاة‬

‫مضبطة بالمواد القابلة لالستهالك‬

‫رقم المضبطة ‪:‬‬ ‫التشكيل ‪:‬‬

‫التاريـــــــــخ‬ ‫الوحــدة ‪:‬‬

‫تاريخ‬ ‫العدد‬ ‫رقم‬

‫المالحظات‬ ‫العدد كتابة‬ ‫اسم المادة‬ ‫رقم السجل‬ ‫ت‬
‫النشر‬ ‫رقما‬ ‫الصفحة‬

‫‪47‬‬
 ‫‪:‬‬

‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫جرد صرف واستهالك المواد المدرجة أعاله وبحضورنا وألجله وقعنا بتاريخ‬

‫آمر الوحدة‬ ‫رئيس اللجنة‬ ‫عضو‬ ‫عضو‬

‫‪200 / /‬‬ ‫‪200 / /‬‬ ‫‪/200 / /‬‬ ‫‪200 / /‬‬

‫ن ج الرقم ‪109‬‬

‫سجل المواد القابلة لالستهالك‬

‫اسم المادة ‪-----------------‬‬

‫توقيع آمرو‬ ‫تاريخ مجموع‬ ‫مقدار‬ ‫رقم‬

‫الباقي‬ ‫س‪ 2‬س‪ 3‬س‪4‬‬ ‫س‪1‬‬ ‫التاريخ‬
‫السرايا‬ ‫الصرف الصرف‬ ‫الوارد‬ ‫المستند‬

‫‪48‬‬
 ‫ن ج ‪ /‬حسابات ‪ /‬الرقم ‪244 /‬‬
‫سجل ذمة السرية‬

‫مجموع‬ ‫في‬ ‫الكمية‬ ‫الكمية‬ ‫اإليرادات والصرف‬ ‫رقم‬

‫المالحظات‬ ‫ت‬
‫الذمة‬ ‫المعاملة‬ ‫الصادرة‬ ‫الواردة‬ ‫إلى‬ ‫المستند من‬

‫‪49‬‬
 ‫سجل تجهيزات الوحدة‬ ‫اسم المادة ‪--------------‬‬ ‫ن ج ‪ /‬حسابات الرقم ‪249‬‬

‫الموجود‬ ‫اإليراد أو‬

‫في‬ ‫الصرف‬
‫المستودع‬ ‫مجموع‬ ‫إلى أو من‬
‫مجموع‬ ‫مجموع‬ ‫الموجود‬ ‫من‬
‫مافي‬ ‫في‬ ‫خارج‬
‫ذمة‬ ‫مافي‬ ‫عند‬ ‫الموجود داخل الوحدة‬ ‫أو‬
‫السرايا‬ ‫المعاملة‬ ‫الوحدة‬
‫الوحدة‬ ‫المعاملة‬ ‫الضيوف‬ ‫إلى‬
‫والضيوف‬

‫صالح مستهلك‬ ‫وارد صادر‬

‫س‪6‬‬ ‫س‪5‬‬ ‫س‪4‬‬ ‫س‪3‬‬ ‫س‪2‬‬ ‫س‪1‬‬

‫‪50‬‬
 ‫م‪.‬‬ ‫‪ /‬سنة‬ ‫جدول حسميات النفقات الشرعية الشهرية والتسويات لشهر‬

‫مقدار‬
‫مجموع‬ ‫مقدار‬ ‫مجموع‬
‫النفقة‬
‫اسم‬ ‫تاريخ‬ ‫المطلو‬ ‫النفقة‬ ‫الراتب‬
‫رقم‬ ‫الشهري‬ ‫االسم‬
‫المالحظات‬ ‫دائرة‬ ‫االضبار‬ ‫ب‬ ‫المتراكمة‬ ‫والمخصصات‬
‫االضبارة‬ ‫ة‬ ‫الثالثي‬
‫السيد‬ ‫ة‬
‫د‬ ‫ف‬ ‫د‬ ‫ف‬ ‫د‬ ‫ف‬ ‫د‬ ‫ف‬

‫‪51‬‬
‫آمر الوحدة‬ ‫ضابط الرواتب‬

‫‪52‬‬