Товариство з обмеженою відповідальністю

«ДИЗЕЛЬТЕХСЕРВІС»
Гірничо-технічна служба

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
НАЧАЛЬНИКА ГІРНИЧО-ТЕХНІЧНОЇ СЛУЖБИ

м. Кривий Ріг
 2016р.

Товариство з обмеженою відповідальністю

«ДИЗЕЛЬТЕХСЕРВІС»
Гірничо-технічна служба

Затверджую

Директор ТОВ «ДИЗЕЛЬТЕХСЕРВІС»

_______________ С.Ю.Кобяков

«____»_____________ 2016р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
НАЧАЛЬНИКА ГІРНИЧО-ТЕХНІЧНОЇ СЛУЖБИ
1.Загальні положення
1.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
1.2. Розробник документу: Начальник гірничо-технічної служби.
1.3. Документ погоджений: Головним інженером, заступником директора з ОП,
начальником відділу кадрів.
1.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує
3 роки.
1.5. Начальник служби гірничо-технічної служби призначається на посаду і звільняється з
неї наказом керівника підприємства.
1.6. Начальник гірничо-технічної служби підпорядковується безпосередньо головному
інженеру підприємства.
1.7. Під час відсутності начальника гірничо-технічної служби, його посадові обов’язки
виконує працівник, призначений у встановленому порядку, який несе повну
відповідальність за якість, ефективне та своєчасне їх виконання.

2. Завдання та обов’язки
Начальник служби виконує наступні посадові обов'язки:
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю служби.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань, поставлених перед службою, і випуск
продукції відповідно до встановлених планів.
2.3. Проводить роботу по попередженню браку і стежить за дотриманням встановлених
нормативів якості, що пред'являються до продукції.
2.4. Розробляє та впроваджує заходи щодо покращення виробничої діяльності
2.5. Організовує поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне надання
звітності про виробничу діяльність служби.
2.6. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів,
виконання графіків їх ремонту.
2.7. Координує роботу майстрів, робітників служби та інших підлеглих співробітників.
2.8. Бере участь у підборі кадрів робітників і службовців, організовує їх розташування на
ділянці.
2.9. Контролює дотримання працівниками вимог нормативних документів з питань
охорони праці і пожежної безпеки, виробничої і трудової дисципліни, правил
внутрішнього трудового розпорядку, проводить навчання та інструктажі.
2.10. Подає пропозиції про заохочення працівників що відзначилися, накладення
дисциплінарних стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни, застосування в
разі потреби заходів матеріального-впливу.
2.11. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників дільниці, проводить
виховну роботу в колективі.
3. Права начальника служби
Начальник дільниці має право:
3.1. Давати підлеглим працівникам доручення, завдання по колу питань, що входять в
його функціональні обов’зки.
3.2. Контролю виконання виробничих завдань, своєчасне виконання виданих доручень.
3.3. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів,
договорів і інших документів, пов'язаних з функціонуванням ділянки .
3.4. Встановлювати службові обов'язки для підлеглих працівників.
3.5. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи,
необхідні для виконання його посадових обов'язків.
3.6. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з
передбаченими справжньою інструкцією обов'язками.
3.7. Доповідати керівництву про всі виявлені порушення і недоліки взв’язку з виконаною
роботою.
3.8. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов і
оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність начальника служби
Начальник дільниці несе відповідальність:
4.1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2 За порушення правил та положень регламентованих діяльністю підприємства.
4.3. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню
комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.4. За правопорушення скоєне в процесі своєї діяльності визначені діючим
законодавством України
4.5. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни,
правил орони праці і пожежної безпеки.
5. Начальник служби повинен знати
5.1. Нормативно-правові акти і закони, що регламентують виробництво і трудові
відносини, основи екологічного права.
5.2. Організаційно-розпорядчі документи, що стосуються виконання господарської
діяльності підприємства, перспектив технічного розвитку підприємства. Технічні вимоги,
що пред’являються до продукції гірничо-технічної служби, технологію виробництва ,
обладнання гірничо-технічної служби і правила його технічної експлуатації
5.3. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної
продукції.
5.4. Основи менеджменту та ділового етикету, правила ділового листування.
5.5. Сучасні теорій організації виробництва, методику планування та прогнозування
потреби в матеріальних ресурсах і обладнанні, методи аналізу стану цих ресурсів,
порядок складання та узгодження виробничих довго- і короткострокових планів.
5.6. Правила і норми охорони праці на підприємстві.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1 На посаду начальника служби призначається особа, що має вищу професійну (технічну)
освіту й стаж роботи на інженерних посадах не менше 3 років.
7. Взаємовідносини (службові взаємозв’язки)
Виконання функцій та реалізації прав, передбачених даною інструкцією начальник служби
взаємодіє із:
7.1 Головним інженером підприємства.
7.2 Заступником директора з охорони праці.
7.3 Зі всіма підрозділами підприємства щодо виконання вимог своєї посадової інструкції.
Розробив начальник гірничо-технічної служби Д.М. Білобров

Погоджено:
Головний інженер: Р.М.Топко
Заступник директора з ОП: О.А.Щипіцина
Начальник відділу кадрів: В.І.Дяченко

Ознайомлені:___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________