ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ЗАТВЕРДЖЕНО

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ Наказ директора ТОВ «Східний ЕТЦ

«СХІДНИЙ ЕКСПЕРТНО-ТЕХНІЧНИЙ Держпраці»
ЦЕНТР ДЕРЖПРАЦІ»_______________
(назва підприємства)
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Головному експерту
(код КП 1229.7)
_________________ № ____________ «____» ________________ 2022 № _____

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та

відповідальність головного експерта.
1.2. Головний експерт належить до професійної групи "Керівники".
1.3. Призначення на посаду головного експерта та звільнення з неї здійснюється
наказом директора товариства за поданням директора технічного.
1.4. Головний експерт безпосередньо підпорядковується директору технічному.
1.5. Головному експерту підпорядковуються відповідні працівники товариства
(структурні підрозділи) за напрямом його діяльності.
1.6. У своїй діяльності головний експерт керується законодавчими та іншими
нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, Керівним документом з
якості в товаристві, Положенням про відповідні структурні підрозділи товариства,
Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора
товариства з відповідних питань, відповідними інструкціями з охорони праці та
навколишнього середовища, цією посадовою інструкцією.
1.7. За відсутності головного експерта (хвороба, відпустка, відрядження, тощо) його
обов'язки за наказом директора товариства виконує інший працівник, призначений у
відповідному порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне
виконання покладених на нього обов'язків.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

2.1. Керує в межах своєї компетенції проведенням експертизи стану охорони праці
та безпеки промислового виробництва та щодо відповідності машин, механізмів,
устатковання підвищеної небезпеки вимогам законодавства про охорону праці та
промислової безпеки та іншими роботами і послугами, що надаються товариством в
межах сфери його акредитації.
2.2. Проводить експертизу стану хорони праці та промислової безпеки в якості
експерта технічного з промислової безпеки згідно з напрямом діяльності, визначеної в
посвідченні експерта технічного з промислової безпеки.
2.3. Координує роботу експертів технічних з промислової безпеки при виконанні
ними завдань по укладених угодах, додержання ними правил та норм охорони праці,
виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку
товариства.
 2.4. Перевіряє повноту і якість виконаних підлеглими робіт на предмет
відповідності вимогам діючого законодавства, застосування відповідних правил, методик,
настанов та процедур для виконання всіх завдань, які виконує товариство.
2.5. Здійснює контроль за правильністю оформлення висновків експертизи за
результатами її проведення у відповідності до вимог діючого законодавства.
2.6. Забезпечує наявність опису процедур, згідно з якими проводиться експертиза.
2.7. Контролює підлеглих працівників щодо виготовлення ними архівних копій
висновків експертизи за її результатами, на підставі яких видано висновок про
відповідність (невідповідність) об’єкта експертизи вимогам законодавства про охорону
праці та промислової безпеки.
2.8. Контролює своєчасність проведення навчання та підвищення кваліфікації
працівників підпорядкованих відділів та подає безпосередньому керівнику відомості про
штатний персонал, який підлягає періодичному підвищенню кваліфікації.
2.9. Веде облік та розгляд претензій, апеляційних скарг зі спірних питань зі сторони
замовників послуг та готує пропозиції безпосередньому керівнику щодо їх усунення.
2.10. Координує проведення експертизи виключно в обсягах, визначених у листах-
заявах суб’єктів господарювання, та подає до кошторисно-договірного відділу
інформацію про виконання робіт чи надання послуг в обсягах, більших ніж визначено
умовами укладених товариством договорів із суб’єктами господарювання.
2.11. Надає пропозиції по складанню кошторисів та визначення умов договорів на
виконання експертних робіт по технічному діагностуванню та технічному опосвідченню
об’єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, та проведення аудиту
систем управління охороною праці та в організації проведення навчань з відповідних
нормативно-правових актів .
2.12. Надає пропозиції безпосередньому керівникові щодо участі товариства у
процедурах публічних закупівель послуг, що надаються товариством.
2.13. Контролює своєчасне закриття підлеглими працівниками актів наданих
послуг.
2.14. Аналізує результати діяльності з метою виявлення можливостей більш
повного і рівномірного завантаження працівників.
2.15. Бере участь у розробці локальних документів, які зобов’язана мати
експертна організація, що виконує проведення експертизи стану охорони праці та безпеки
промислового виробництва та щодо відповідності машин, механізмів, устатковання
підвищеної небезпеки вимогам законодавства про охорону праці та промислової безпеки.
2.16. Дає пропозиції щодо ведення окремого діловодства з реєстрації та зберігання
заявок на проведення експертизи і матеріалів за результатами її проведення.
2.17. Зобов'язаний дотримуватися виробничої дисципліни, правил внутрішнього
трудового розпорядку, правил, норм та інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії і
протипожежної безпеки, в рамках покладених обов'язків і відповідальності,
регламентованих відповідними стандартами організації, положеннями, інструкціями та
іншою організаційно-розпорядчою документацією.
2.18. Зобов'язаний зберігати конфіденційність всієї інформації, отриманої або
створеної під час здійснення діяльності з інспектування, якщо інше не передбачено
законодавством.

3. ПРАВА
 3.1. Ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за
займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
3.2. Ознайомлюватися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.3. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або
невідповідностей у процесі виконання посадових обовязків.
3.4. Повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і
невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.5. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, розпоряджень, а також
інших документів, пов'язаних з діяльністю товариства.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для
виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів товариства та
фахівців необхідну інформацію.
3.8. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами товариства, а
також з іншими організаціями з питань, які належать до його компетенції.
3.9. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань діяльності
товариства.
3.10. Давати керівникам структурних підрозділів вказівки з питань діяльності
товариства.
3.11. В межах своєї компетенції візувати документи: договори про надання послуг,
протоколи погодження договірної ціни та розрахунки вартості послуг, що є додатками до
договорів, акти здачі-прийому наданих послуг.
3.12. В межах своєї компетенції узгоджувати виробничі накази по підприємству,
інші документи складені підпорядкованими працівниками з дотриманням чинного
законодавства України.
3.13. Вносити пропозиції безпосередньому керівнику про притягнення до
матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які безпосередньо
підпорядковані.
3.14. Виконувати експертні роботи тільки з тих питань, на тих об'єктах та у тих
галузях нагляду за охороною праці, з яких рішенням Державної атестаційної комісії йому
присвоєна кваліфікація експерта технічного з промислової безпеки та видане відповідне
посвідчення за встановленою формою, а також відповідно сертифікату і кваліфікаційному
посвідченню фахівця з неруйнівного контролю.
3.15. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання
посадових обов'язків та надання необхідного обладнання для виконаня посадових
обовязків.
3.16. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

4.1. Головний експерт несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне

виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання
наданих прав.
4.2. За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці,
техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
 4.3. За розголошення інформації про організацію (товариство), що відноситься до
комерційної таємниці.
4.4. За невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних
документів товариства та законних розпоряджень керівництва.
4.5. За правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених
чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. За завдання матеріальної шкодитовариству в межах, встановлених чинним
адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. За неправомірне використання наданих службових повноважень, а також
використання їх в особистих цілях.

5. ПОВИНЕН ЗНАТИ.

5.1. Конституцію України, законодавчі та нормативно-правові акти з питань

діяльності експертної організації.
5.2. Законодавство України з питань охорони праці.
5.3. Накази, постанови та інші нормативо-правові акти, що регулюють діяльність
експертних організацій. Знати, розуміти і застосовувати діючі нормативні документи, що
стосуються його діяльності.
5.4. Локальні акти підприємства, що регламентують діяльність товариства, чинні в
галузі та в товаристві стандарти і технічні умови, колективний договір, правила
внутрішнього трудового розпорядку, положення про порядок обробки та захисту
персональних даних працівників та контрагентів.
5.5. Законодавчі та нормативно – правові акти у сфері захисту персональних даних.
5.6. Структуру товариства, особливості його діяльності.
5.7. Етику ділового спілкування.
5.8. Правила роботи із засобами комп’ютерної техніки та зв’язку, відповідне
програмне забезпечення.
5.9. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту.
5.10.Перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі і
підприємства.
5.11. Основи менеджменту та економіки, організацію праці, законодавство України
в галузі науково-технічної політики.

5. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

6.1. Повна вища технічна освіта відповідного напряму підготовки (магістр,

спеціаліст). Стаж роботи на посаді експерта технічного з промислової безпеки 5 років.

6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗА ПОСАДОЮ

7.1. Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав взаємодіє з усіма структурними
підрозділами товариства.
7.2. З підприємствами, організаціями, установами та фізичними особами – згідно з
укладеними договорами.
ПОГОДЖЕНО

Директор технічний «___»_________2022р. __________

Інспектор з кадрів «___»_________2022р. __________Г. Ю. Варнавська

З інструкцією ознайомлений (-на): «___»_________2022 р. _________________________

та отримав (-ла)