‫‪Sebha University‬‬

‫‪Quality Assurance & Performance‬‬ ‫جامعــة سبهــا‬

‫مكت ــب ضم ـ ــان الج ـ ــودة وتقييـ ـ ــم األداء‬
‫‪Evaluation‬‬
‫رقم النموذج‪:‬‬
‫‪Form No:‬‬

‫استبيان عن مدي رضا الموظفين والفنيين والعاملين عن القيادات‬

‫التخصص‪/‬‬ ‫القسم االداري ‪/‬‬

‫ال أوافق‬
‫ال أوافق‬ ‫إلى حد ما‬ ‫أوافق‬ ‫أوافق تماما‬ ‫عنصر التقييم‬ ‫م‬
‫تماما‬

‫نمط القيادة في الكلية ديمقراطي‬ ‫‪1‬‬

‫العالقة مع قيادات الكلية عالقة تفاعلية‬ ‫‪2‬‬

‫تشارك مع قيادة الكلية في القررات الخاصة بكم من خالل‬

‫‪3‬‬
‫استطالع ارائكم‬

‫العالقة بين الرؤساء والمرؤسين عالقة احترام متبادل‬ ‫‪4‬‬

‫العالقة بين الزمالء عالقة عمل واحترام متبادل‬ ‫‪5‬‬

‫هناك وضوح في االختصاصات والمسئوليات‬ ‫‪6‬‬

‫هناك تكافؤ بين السلطة والمسئولية لدي الرؤساء‬ ‫‪7‬‬

‫هناك تمييز في توزيع المكافأت والحوافز التشجيعية‬ ‫‪8‬‬

‫المعلومات المتاحة لعملك كافية‬ ‫‪9‬‬

‫مناخ العمل يسمح باألبتكار والتطوير‬ ‫‪10‬‬

‫تنفذ دورات تدريبية في مجال عملك‬ ‫‪11‬‬

‫معايير تقويم األداء الوظيفي واضحة ومعلنة‬ ‫‪12‬‬