Professional Documents
Culture Documents
المسؤولية الجنائية
المسؤولية الجنائية
السنة الجامعية:2022/2021
مقدمة:
يمكن تعريف المسؤولية الجنائية بكونها التزام بتحمل النتائج القانونيةالمترتبة
على توافر أركان الجريمة ،و موضوعه هو العقوبة أو التدبير االحترازي الذي
ينزله القانون بالمسؤول عن الجريمة.1
والمسؤولية الجنائية عن الجرائم المرتكبة تدخل في جميع المجاالت والسيما
مجال قانون الشغل حيث يتحمل طرفي عقد الشغل ( المشغل و األجير ) تبعات
أفعالهم الجرمية المرتبطة بالشغل.
فالمسؤولية الجنائية في القانون الجنائي للشغل ال تشمل فقط المشغل بل تمتد أيضا
إلى األجير ،فالمشغل يتحمل مسؤولية الجرائم التي تدخل ضمن اختصاصه داخل
المقاولة كالتحرش ،الجنسي التحريض على الفساد ...و تعتبر هاته الجرائم بمثابة
أخطاء جسيمة حسب المادة 40من مدونة الشغل ،وإلى جانب المشغل فاألجير أيضا
يتحمل تبعة أفعاله التي تعد جرائم حسب القانون الجنائي المغربي كالسرقة و خيانة
األمانة و غيرها من الجرائم وتدخل بعض هاته الجرائم كذلك في مدونة الشغل حيث
تعتبر بمثابة أخطاء جسيمة.
أهمية الموضوع :
يكتسي موضوع المسؤولية الجنائية لألجير و المشغل أهمية على المستوى
النظري والعملي .
على المستوى النظري:
نجد أن إقرار مسؤولية المشغل واألجير جاء لبسط معالم الحماية الجنائية
في مجال الشغل.
على المستوى العملي
2
تتجلى أهمية الموضوع في كون النصوص القانونية المنضمة للمسؤولية
الجنائية للمشغل واألجير مشتتة وغير واضحة المعالم فبعضها منصوص
عليه في قانون الجنائي وبعضها اآلخر منصوص عليه في مدونة الشغل .
إشكالية الموضوع
يطرح هذا الموضوع إشكالية عميقة تتمثل في مدى كفاية القواعد الجنائية
في ترتيب المسؤولية الجنائية في حق المشغل و األجير .
هذه اإلشكالية تتفرع عنها جملة من التساؤالت من بينها :
-ما مدى مسؤولية المشغل عن األفعال التي تعد جرائم بين مدونة الشغل
والقانون الجنائي ؟
-ما مدى مسؤولية األجير عن األفعال الجرمية المرتبطة بالشغل؟
-هل يعد التحرش الجنسي المرتكب في إطار عالقة شغل أساسا للمسؤولية
الجنائية؟
المنهج المعتمد:
حاولنا في هذا العرض االستعانة بمجموعة من المناهج تتمثل في المنهج
التحليلي وذلك من خالل تحليل مجموعة من النصوص القانونية وتفسيرها،
وكذا المنهج المقارن وذلك بمقارنة بعض النصوص القانونية المغربية
باخرى اجنبية للوقوف على اوجه االختالف او التشابه بينهما.
خطة البحث:
المطلب األول :أحكام مسؤولية المشغل و األجير
المطلب الثاني :المسؤولية الجنائية في جريمة التحرش الجنسي
3
المطلب األول :أحكام المسؤولية الجنائية للمشغل و األجير
تعتبر المسؤولية الجنائية تحمل الشخص لجزاء عقابي الرتكابه فعال
مجرما محددا قانونا ،وموضوع المسؤولية الجنائية في جرائم الشغل ال يخص
فقط المشغل دون األجير بل تشمل كال طرفي عقد الشغل و هوما سوف نتناوله في
هذا المطلب ،حيث سنخصص الفقرة األولى للمسؤولية الجنائية للمشغل ،في حين
سنتناول في الفقرة الثانية المسؤولية الجنائية لألجير.
2ظهير شريف رقم 1.03.194صادر في 14من رجب 11 ( 1424سبتمبر ) 2003بتنفيذ القانون رقم 65.99المتعلق بمدونة الشغل ،الجريدة
الرسمية عدد 5167بتاريخ 13شوال 8 ( 1424ديسمبر ، ) 2003ص 3969
3سميرة كميلي ،القانون الجنائي للشغل ،أطروحة لنيل الدكتوراه في الحقوق ،وحدة التكوين و البحث في قانون األعمال ،كلية العلوم القانونية
اإلقتصادية و االجتماعية جامعة الحسن الثاني عين الشق ،الدار البيضاء ،السنة الجامعية 2002 / 2001
4أمينة رضوان ،مسؤولية المشغل في الحفاظ على صحة وسالمة األجراء داخل المقاولة ،مقال منشور في مجلة القانون و األعمال
/https://www.droitetentreprise.comتم االطالع عليه بتاريخ 20:00 25/11/2021
4
فالمشغل الذي يقوم بخرق مقتضيات الصحة و السالمة المهنية يتحمل المسؤولية
الجنائية .
ويشترط لقيام المسؤولية الجنائية للمشغل عموما ،وقوع الجريمة وأن تنسب إليه
بصفته فاعال أو شريكا ،وال يمكن مسائلته إال إذا كان الفعل المرتكب منصوص
عليه بوضوح في نص القانون الجنائي وفقا لمبدأ شرعية الجرائم ،وبالتالي فنطاق
مسؤولية المشغل ال تخرج عن حالتين إما مسؤولية جنائية ناتجة عن الخطأ الفردي
أو عن المساهمة .فاألولى نقصد بها حالة الخطأ الفردي الذي يرتكبه المشغل وحده
ودون مساهمة من غيره ،ففي مثل هذه الحاالت فإن المشغل يرتكب الركن المادي
المكون للجريمة وحده .
فمسؤولية المشغل عن فعله الشخصي تتطلب تدخال شخصيا منه ولعل ابرز
مظاهرها في مدونة الشغل :
➢ المس بالحرية والحقوق المتعلقة بالممارسة النقابية.
➢ النزول عن الحد األدنى لألجور.
➢ التمييز بين األجراء سواء في أداء األجور أو الترقية أو الجزاءات التأديبية.
➢ عرقلة عمل مفتش الشغل ..وغيرها.
إضافة إلى المسؤولية الجنائية للمشغل عن فعله الشخصي فهو يكون مسؤوال أيضا
عن أعمال تابعيه،و هذا من بين المميزات التي تميز القانون الجنائي للشغل .فالقاعدة
العامة في القانون الجنائي هو أن الشخص ال يمكن مساءلته إال على األفعال الجرمية
التي ارتكبها شخصيا ،أي شخصية العقاب وبالتالي شخصية المسؤولية الجنائية
وهو ما نص عليه الفصل 1325من مجموعة القانون الجنائي، 6ولكل قاعدة استثناء
،و ذلك بجعل المشغل أو رئيس المقاولة مسؤوال عن األخطاء
التي يقوم بها أجرائه ،لكن ما هو اساس مسؤولية رئيس المقاولة عن فعل تابعيه ؟
إن موقف القضاء المؤيد إلقرار مسؤولية رئيس المقاولة عن أفعال تابعيه لم يجد
صداه لدى أغلب األوساط الفقهية ،فظهر اتجاه معارض يدافع عن القاعدة األساسية
5الفصل 132من مجموعة القانون الجنائي " كل شخص سليم العقل قادر على التمييز يكون مسؤوال شخصيا عن :
الجرائم التي يرتكبها .
الجنايات أو الجنح التي يكون مشاركا في ارتكابها .
محاوالت الجنايات
محاوالت بعض الجنح ضمن الشروط المقررة في القانون للعقاب عليها "...
6ظهير شريف رقم 1.59.413صادر في 28جمادي الثانية 26 ( 1382نونبر ) 1962بالمصادقة على مجموعة القانون الجنائي ،الجريدة
الرسمية عدد 2640مكرر بتاريخ 12محرم 5 ( 1383يونيو ، ) 1963ص . 1253
5
التي تم المس بها بإقرار هذا النوع من المسؤولية ويتعلق األمر بقاعدة شخصية
العقاب.7
في حين ظهر اتجاه ثان ينادي بتحميل المشغل المسؤولية لكونه يبقى مسؤوال عن
فعل تابعيه ،في حين ذهب اتجاه ثالث على أن أساس مسؤولية المشغل عن أفعال
تابعيه تستند على تلك السلطة التي يمارسها اتجاه أجرائه والسبب الوحيد الذي يعفيه
من المسؤولية الجنائية هو تفويض السلطة ،إذ إنه بعد أن يستوفي التفويض القائم
بين المفوض و المفوض إليه كافة الشروط الالزمة ،و المحددة له قانونا يصبح
المفوض إليه متصرفا بكل حرية و استقاللية في األعمال المفوضة إليه مع تحمل
جميع المسؤوليات المترتبة عن تصرفاته الشخصية .8
7طلبة الماستر ،مظاهر التجريم و العقاب في مدونة الشغل ،مادة القانون الجنائي لألعمال 2019/ 2018،
8المسؤولية الجنائية للمسير في شركات المساهمة على ضوء التشريع و الفقه و القضاء ،أطروحة لنيل الدكتوراه في القانون الخاص وحدة
القانون األعمال ،جامعة الحسن الثاني عين الشق الدار البيضاء 2004 /2003،
- 9المادة 132من القانون الجنائي
6
جميع أحكام هذا القانون ،فيما يتعلق باألجراء الذين جعلوا تحت إمرتهم ،إذا كان
يرجع إليهم وحدهم أمر تشغيلهم وتحديد شروط شغلهم ،وفصلهم.10
كما أكدت على ذلك المادة 548من نفس القانون شريطة التفويض من المشغل لكي
يعتبر االجير مسؤولية جنائيا عن أفعاله.11وتجدر اإلشارة إلى أنه يلزم ان يكون
االجير المفوض إليه متوفرة على االختصاص و السلطة الكافية إللزام االجراء
التابعين له على احترام تعليماته وهذه السلطة مستمدة من المشرع ،و يتعين عند
النزاع بشأن التابع الذي يتحمل المسؤولية الجنائية ان يتأكد من انه يتمتع
باالختصاص و السلطة ،فال يمكن أن يكون التابع مسؤوال إال اذا كان التفويض من
المشغل واضحا و ثابتا.
و تتغير حدود المسؤولية الجنائية لألجير حسب نوع الجريمة المرتكبة،
ومسؤولية االجير عن فعله الشخصي ال يمكن تصورها دون تدخل شخصي منه
كالسرقة وإفشاء السر المهني ...فمسؤولية االجير ال يمكن أن تثار إال عند ارتكابه
لمجموعة من الجرائم او كما تم تسميتها من خالل مدونة الشغل في مادتها 3912
باألخطاء الجسيمة و التي تعتبر بدوره جرائم معاقب عليها من طرف القانون الجنائي
العام ،و يعاقب عليها اما بالحبس او بغرامة مالية ،باعتبارها ال تمس المشغل فحسب
بل المجتمع ككل عكس مدونة الشغل التي اعتبرتها بمثابة أخطاء جسيمة تبرر الفصل
دون إخطار أو تعويض.
7
المطلب الثاني :المسؤولية الجنائية في جريمة التحرش
الجنسي االلكتروني
يمكن تعريف التحرش الجنسي االلكتروني المرتكب عبر الوسائط االلكترونية
بانه استخدام للوسائل االلكترونية ووسائل التواصل في توجيه الوسائل التي تحتوي
على مواد تسبب االزعاج للمتلقي ،سواء كانت هذه المواد تلميحا للرغبة بالتعرف
على المتلقي ألهداف جنسية ،او كانت تحتوي على عبارات أو شتائم جنسية ،أو
صورا ،أو مشاهد فيديو جنسية عبر وسائل التواصل االلكتروني المختلفة.13
وللتطرق لهذا المطلب ،ارتأينا الى تقسيمة لفقرتين ،حيث سنتناول في الفقرة
االولى المسؤولية عن التحرش الجنسي في اطار مجموعة القانون الجنائي ،ثم
سنتطرق في الفقرة الثانية الى المسؤولية في اطار مدونة الشغل.
* 13مراد بنار ،الجرائم المرتكبة عبر الوسائط االلكترونية ،جريمتي االبتزاز والتحرش الجنسي -نموذجا -مجلة القضية ،العدد االول ، 2019
الصفحة 163
14القانون رقم 103.13المتعلق بمحاربة العنف ضد النساء الصادر بتنفيذ الظهير الشريف رقم 1.18.19بتاريخ 5جمادى اآلخرة 1439
(22مارس )2018الجريدة الرسمية عدد 6655بتاريخ 23جمادى اآلخرة 12( 1439مارس )2018ص 1449
8
التحرش الجنسي ويعاقب بالحبس من شهر واحد إلى ستة أشهر وغرامة من
2000درهم إلى 10000درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين" ،كما تضمن هذا القانون
مستجدات بارزة لسد الفراغ التشريعي في هذا الصدد بالفصول 503.1.1و -1-2
503من مجموعة القانون الجنائي ،حيث كان مضمونها تجريم التحرش الجنسي
بغض النظر عن جنس مرتكبه أو ضحيته ،دون تمييز بين الرجل و المرأة.
كما حافظ على نفس الصياغة بالنسبة للتحرش الجنسي في مفهومه في القانون
الكالسيكي أو ما يعرف ب” تحرش الرئيس بالمرؤوس“ مع تشديد العقوبة الحبسية
في حدها األقصى وعمل أيضا على توسيع دائرة تجريم التحرش الجنسي لتشمل
الفضاءات العمومية وغيرها من األماكن الواقعية منها أو االفتراضية بنصه صراحة
على التحرش الجنسي عبر الوسائط اإللكترونية أو بواسطة رسائل مكتوبة أو هاتفية
أو الكترونية أو تسجيالت أو صور ذات طبيعة جنسية أو ألغراض جنسية.15
وبناء على هذه النصوص القانونية يمكن القول بأن المشرع الجنائي نص على
جزاءات زجرية في حق المسؤول عن التحرش الجنسي أيا كانت صفته تحقيقا لردع
العام و الخاص والحد من هذه األفعال المشيئة وغير االخالقية ،وهذا خالف المشرع
في مدونة الشغل كما سنبين في الفقرة الثانية.
9
على هذا االجير بهدف الحصول على حظوة ذات طبيعة جنسية لصالحه أو لصالح
الغير".
وتجدر اإلشارة هنا إلى أنه اذا انطلقنا من مفهوم التحرش الجنسي المرتبط
بالشغل الذي ال يمكن تصوره إال في إطار عالقة السلطة ،او بمفهوم اخر فهذه
الجريمة ال يمكن أن تتحقق إال وهي مرتبطة بالتعسف في استعمال السلطة اثناء
ممارسة العمل ،باإلضافة إلى اإلطار الذي جاءت فيه في المادة 40من مدونة الشغل
حيث نستفيد منها انها ممارسة غير مشروعة من طرف المشغل ضد االجير ،فإنه
ال يمكن وصف الفعل بالتحرش الجنسي ذلك التصرف الذي يتم بين أجيرين لهما
نفس الدرجة المهنية كزمالء في العمل مثال ،غير أن هذه التصرفات ال تعني انه قد
تم تجاهلها قانونا بل هي تصرفات يتم العقاب عليها في إطار القانون التأديبي وقانون
18
التسريح من العمل
وبناء على ما سبق يمكن القول بأن ممارسة هدا الفعل الشنيع وغير االخالقي
من طرف المشغل على األجير يعتبر خطأ جسيم من جانبه يستوجب دفع التعويض
لألجير ألنه والحالة هذه يعد بمثابة فصل تعسفي كما جاء في المادة 40من قانون
الشغل.أما إذا وقع هدا الفعل من طرف أجير ضد زميل له آخر في العمل فإن ذلك
يكيف على اساس خطأ جسيم من طرف األجير مادامت األخطاء الواردة في المادة
39جاءت على سبيل المثال وليس على سبيل الحصر ،وهذا ما استقرت عليه
محكمة النقص في قرار لها في الملف االجتماعي عدد 1494/5/1/2012حيت جاء
في حيثياته ما يلي "الخطأ الجسيم المنسوب لألجير المتمثل في التحرش الجنسي تم
إثباته بتصريحات مجموعة من الشهود المفصلة والمحددة لبعض التصرفات التي
تفيد أنه كان يتحرش بمجموعة من األجيرات وبالتالي فإن فصله بسبب هذا الخطأ
استخلصته المحكمة في إطار سلطتها التقديرية واعتبرته مبررا".
10
خاتمة:
ختاما لما سبق فإن دراسة هذا الموضوع سمح لنا بإعطاء نظرة
شاملة حول المسؤولية الجنائية لألجير و المشغل ،حيث أن قيام أحد طرفي
العالقة الشغلية للجرائم المنصوص عليها قانونا يؤدي إلى تحمله للمسؤولية
الجنائية ،و تجدر اإلشارة على أنه رغم إقرار المشرع لهذه المسؤولية فإنه
لم يقم بتنظيم أحكامها جيدا كما أن العقوبات المقررة لجرائم الشغل هي
عقوبات غير رادعة حيث أغلبها غرامات مالية كما أنها هزيلة مقارنة مع
األفعال التي اعتبرها المشرع جرائم وهو ما جعل القانون الجنائي للشغل
يعرف بعض القصور لذا يجب على المشرع أن يتدخل من أجل وضع
عقوبات رادعة خصوصا للطرف القوي في عقد الشغل أال وهو المشغل.
11
الئحة المراجع
✓ الكتب:
-سميرة كميلي ،القانون الجنائي للشغل الجزء األول ،الطبعة 2015
-سعيد الوردي ،محاضرات في القانون الجنائي العام 2020/2019،
✓ األطروحات و الرسائل
-سميرة كميلي ،القانون الجنائي للشغل ،أطروحة لنيل الدكتوراه في
الحقوق ،وحدة التكوين و البحث في قانون األعمال ،كلية العلوم
القانونية اإلقتصادية و االجتماعية جامعة الحسن الثاني عين الشق ،
الدار البيضاء ،السنة الجامعية 2002 / 2001
-المسؤولية الجنائية للمسير في شركات المساهمة على ضوء التشريع
و الفقه و القضاء ،أطروحة لنيل الدكتوراه في القانون الخاص وحدة
القانون األعمال ،جامعة الحسن الثاني عين الشق الدار البيضاء
2004/2003
-مراد منار ،الجرائم المرتكبة عبر الوسائط االلكترونية ،رسالة لنيل
دبلوم للماستر في القانون الخاص ،تخصص للعلوم الجنائية واالمنية،
سنة .2017-2019
✓ الظهائر و القوانين
-ظهير شريف رقم 1.03.194صادر في 14من رجب 11 ( 1424
سبتمبر ) 2003بتنفيذ القانون رقم 65.99المتعلق بمدونة الشغل ،الجريدة
الرسمية عدد 5167بتاريخ 13شوال 8 ( 1424ديسمبر ، ) 2003ص
3969
-ظهير شريف رقم 1.59.413صادر في 28جمادى الثانية 1382
( 26نونبر )1962بالمصادقة على مجموعة القانون الجنائي
-القانون رقم 24.05المتعلق بتغيير وتتميم مجموعة القانون الجنائي
الصادر بتنفيذه ظهير شريف رقم 1.03.207بتاريخ 16رمضان
11(1424نوفمبر ،)2003الجريدة الرسمية عدد 5175بتاريخ 12
ذو القعدة 5( 1424يناير )2004
12
-ظهير شريف رقم 1.18.19صادر في 5جمادى االخرة22 (14.39
فبراير )2018بتنفيذ القانون رقم 103.13المتعلق بمحاربة العنف ضد
النساء ،الجريدة الرسمية عدد 6655بتاريخ جمادى االخرة12(1439
مارس .)2018
✓ المقاالت
-مراد بنار ،الجرائم المرتكبة عبر الوسائط االلكترونية ،جريمتي االبتزاز
والتحرش الجنسي -نموذجا -مجلة القضية ،العدد االول ، 2019الصفحة
163
-أ مينة رضوان ،مسؤولية المشغل في الحفاظ على صحة وسالمة األجراء
داخل المقاولة ،مقال منشور في مجلة القانون و األعمال
✓ المواقع االلكترونية
/https://www.droitetentreprise.com
13
الفهرس
مقدمة1............................................................................
المطلب األول :أحكام المسؤولية الجنائية للمشغل و األجير3.................
الفقرة األولى :المسؤولية الجنائية للمشغل3..................................
الفقرة الثانية :المسؤولية الجنائية لألجير5....................................
المطلب الثاني :المسؤولية الجنائية في جريمة التحرش الجنسي8...........
الفقرة األولى :التحرش الجنسي في إطار مجموعة القانون الجنائي8........
الفقرة الثانية :التحرش الجنسي في إطار مدونة الشغل10......................
خاتمة12.............................................................................
الئحة المراجع13....................................................................
الفهرس15...........................................................................
14