Professional Documents
Culture Documents
جدول تحليل الاستغلال الوظيفي
جدول تحليل الاستغلال الوظيفي
1
جامعة أبو بكر بلقايد ,كلية العلوم االقتصادية ,علوم التسيري والعلوم التجارية و العلوم املالية
السنة الثالثة ختصص مالية املؤسسة قسم العلوم املالية
أ.ش.كيفاين مقياس التسيري املايل -2-
جدول حتليل االستغالل الوظيفي
رقم األعمال الصايف = رقم األعمال اإلمجايل –املردودات او التخفيضات )إن مل توجد هذه املردودات والتخفيضات فالصايف هو اإلمجايل).
حـ 60/مشرتايت مستهلكة تنقسم اىل:
حـ 600/بضاعة مستهلكة ( % 100شراء ابلتايل ال توزع على الوظائف ،حتسب يف تكلفة الشراء)
حـ 608-602/لوازم مستهلكة توزع على الوظائف.
2
جامعة أبو بكر بلقايد ,كلية العلوم االقتصادية ,علوم التسيري والعلوم التجارية و العلوم املالية
السنة الثالثة ختصص مالية املؤسسة قسم العلوم املالية
أ.ش.كيفاين مقياس التسيري املايل -2-
جدول حتليل االستغالل الوظيفي
............ النتيجة العادية
3
جامعة أبو بكر بلقايد ,كلية العلوم االقتصادية ,علوم التسيري والعلوم التجارية و العلوم املالية
السنة الثالثة ختصص مالية املؤسسة قسم العلوم املالية
أ.ش.كيفاين مقياس التسيري املايل -2-
جدول حتليل االستغالل الوظيفي
............+ +مصاريف الشراء
.............+ +مصاريف اإلنتاج
.............- -نواتج عملية أخرى
............... = تكلفة اإلنتاج الكلية
.......... -إنتاج خمزون
.......... -إنتاج مثبت
.......... -إعاانت االستغالل
........... = تكلفة إنتاج املنتجات املباعة
................ اهلامش /تكلفة إنتاج املنتجات املباعة
.......... مصاريف التوزيع -
................. اهلامش على تكلفة التوزيع
.......... مصاريف اإلدارة اإلمجالية
.......... -نواتج عملية مالية أخرى
= مصاريف اإلدارة الصافية
............... النتيجة العادية
4